部門安全生產責任書15篇
在日新月異的現代社會中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的部門安全生產責任書，歡迎大家分享。
部門安全生產責任書1
為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的`指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
20xx年x月x日
部門安全生產責任書2
為進一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的`發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產責任制，促進企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本責任書。
一、責任內容：
1、企業法人是企業安全生產第一責任人，對本企業的安全生產、管理負有全面責任。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責�；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I必須配備專職安全員2—5人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等）。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防范措施，并設有明顯的安全警示標志。
7、積極開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。
9、嚴格控制各類事故：①不發生死亡事故。
�、诓话l生一次重傷3人（含3人）以上事故。
�、鄄话l生一次直接經濟損失30萬元以上（含30萬元）火災事故。
�、苁鹿手苯咏洕鷵p失不超過當年工業產值1.50/萬元。
10、特種設備必須按規定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務院[xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[20xx]52號和“四不放過”原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本責任書的責任期為xx年3月18日至xx年12月31日。
2、各企業須在xx年1月8日前，將上年度安全生產工作情況書面報送東城工貿辦。
3、責任期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。
黃巖區東城街道辦事處簽字人：
責任企業（印）責任人：
部門安全生產責任書3
一、目的
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況經雙方協商，簽訂本安全責任書。
二、范圍
適用于所有技術操作、現場施工班組長、班組成員及進入生產現場的人員。
三、職責
1、兼職安全員協助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的'第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守《班組安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為班組創造良好的工作環境。
8、實現安全事故率“0”化。
三、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以30元/次處罰。
3、對違反《班組安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。
4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。
5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
6、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行《班組安全生產管理規定》、《安全操作規程》的對班組長獎勵200元。
7、發現隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。
8、本制度條文如與上級頒發的有關規定相抵觸時，則按上級規定執行。
9、本規定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規定自雙方簽字起生效。
班組：
組長：
日期：
部門安全生產責任書4
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的`醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫院院長法人簽字：
乙方：醫療業務部負責人簽字：
日期：20xx年x月x日
部門安全生產責任書5
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的'應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求：
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、積極參與創立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司：
員工(簽字區)：
部門安全生產責任書6
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，并嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府有關部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足安全的`需要；動火作業嚴格執行動火作業審批手續，配備滅火器材，指定專人進行現場監督；用電設備線路敷設應符合有關規定，不私拉亂接；為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用。
三、按規定建立健全事故隱患排查治理有關制度，把隱患排查治理貫穿到生產經營活動全過程，對發現的隱患做到“責任、措施、資金、時限、預案”五落實。
四、按照《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》要求，深入開展安全承諾活動，建立安全生產承諾制度，層層簽訂承諾書，使安全管理做到標準化、科學化、規范化，實現我院安全生產長治久安。
五、制定安全生產培訓計劃，定期組織從業人員開展安全知識教育培訓活動，提高從業人員的安全意識，具備自防自救能力、檢查發現和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力。特種作業人員全部培訓合格，并持證上崗。
六、對供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑（原料）等重點部位、重點崗位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）
�。�1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
�。�4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
�。�5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰；
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分。
2、單位方面
�。�1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
�。�2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
�。�5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。
3.如發生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20xx年10月1日——20xx年10月1日。
承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：
實際控制人簽字：
部門安全生產責任書7
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標
1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。
二、措施
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、責任人要提高自身的.安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx
部門安全生產責任書8
一、班組人員安全生產職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；
2、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作；
3、切實落實車間主任布置的.各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程；
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種設備、特種作業人員的管理，確保安全生產；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；
9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；
13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
部門安全生產責任書9
為了加強安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，根據國家相關法律法規，結合我村實際，特制定本責任書。
1:各生產經營單位，要堅持安全第一，預防為主的方針。
2：各生產經營單位必須遵守安全生產和其它有關法律，法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，制定相關安任。 ·3：各經營單位應當具備有關法律，行政法規規定的.安全生產條件。
4:定期，不定期對單位所屬人員進行安全教育，對房屋，生產設備等進行經常性安全檢查，如實報告生產安全事故。
5：各菇房，養殖場，家具廠因人為原因，設施，設備，安全措施不力造成的安全事故，一律由各單位自行負責；對觸犯法律法規的，將依法進行處理。
6：其他未盡事宜，以國家相關法律法規為準。
責任人簽字：
興隆村村委會
20xx年x月x日
部門安全生產責任書10
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、杜絕發生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰ 。
4、重傷率控制在1.2‰ 。
二、安全生產主要工作任務：
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的.原則，嚴肅處理。
4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
三、獎罰規定：
1、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。
2、發生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰元。
4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節處罰元，并對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。
四、附則：
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。
部門安全生產責任書11
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂xx年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)
4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)
5、積極參加公司組織的.各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
企業負責人：xx責任單位責任人：xx
簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日
部門安全生產責任書12
為強化工程管理，切實貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，安全、高效、優質地完成本項目。結合本項目實際，經理部與各部門簽訂如下安全生產責任狀：
1、組織本部門人員進行安全生產教育和培訓，學習國家及交通部門有關安全生產的法律法規和安全生產操作規程、規則、規定。
2、嚴格執行本崗位工種安全生產操作規程，嚴禁違章作業。
3、制定本部門安全生產防護措施。
4、生活及生產場地內嚴禁煙火，并設有防火措施和警告示牌。
5、建立安全檢查制度，經常進行機械、施工安全檢查，消除隱患。
6、實行安全防護措施，工作人員配有安全帽、口罩、手套、工作服等勞保用品，減低生產環境對工作人員的損害。
7、每月定期召開一次本部門安全生產領導小組會議，總結工作，布置任務。并堅持逢會必講安全工作，以增強安全觀念，強化安全意識。
8、每月定期進行二次本部門安全工作大檢查，檢查結果及時通報項目部安全領導小組。針對存在的.問題和隱患，下達整改通知書，限期整改到位。
9、事故率為零。
本責任狀一試兩份，項目經理部，部門負責人各持一份
項目經理部（蓋章）：部門：
項目經理：責任人：
日期：日期：
部門安全生產責任書13
甲方：
乙方：
為了落實“安全第一，預防為主”的方針，預防和控制各類事故發生，確保人民生命財產安全。根據《中華人民共和國安全法》、《國務院關于特大事故行政責任追究的規定》（國務院第302號令）、《國務院辦公廳轉發勞動部關于認真落實安全生產責任制意見的通知》國辦發（1997）36號和《四川省安全生產領導職責》川府發1995151號文、《新都區各鎮和區級有關部門主要安全生產職責的通知》（新都府發[20xx]8號）及《新都鎮20xx年度各類事故控制及做好安全生產工作的通知》要求，甲乙雙方簽定安全生產管理責任書。
一、控制目標
1、所屬事業和生產經營單位全年工傷事故死亡為零，重傷為零。
2、特中工作人員持證上崗達100%。
3、新建、改建、擴建工程和技改項目的安全設施必須與主工程同時設計，同時施工，同時投入使用，并及時上報村安全領導小組，同時上報鎮經發辦，向區按監辦申請辦理審查和驗收手續。
4、危險化學品的生產、經營、儲存單位持證管理達標。
5、按照市區創建安全生產規范化單位驗收標準，抓好進一步深入創建安全生產規范化企業活動，積極創建平安大道。
6、乙方所屬企業單位火災事故為零。
7、乙方所屬企業單位，各類交通傷亡事故為零。
8、企業安全生產管理機構健全，未建立專兼職機構的`應配備一名副職以上人員從事安全生產管理工作。做到職責明確，層曾簽訂安全生產責任書，作為年終綜合目標考核。
9、發現重大危及人身安全和重大財產安全的隱患必須立刻整改。
10、發生事故應立即上報安全管理部門，不瞞報、謊報、延報。
11、主要領導和分管領導，企業法人代表、廠長、經理和企業安全生產管理人員，全年參加安全培訓不少于一次。
二、雙方責任
甲方責任：
1、及時傳達貫徹上級政府的安全工作指示，適時部署安全生產工作任務。
2、聯系有關職能部門，對安全工作及時幫助指導。
3、由鎮安委會辦公室、村安全領導小組人員定期組織安全管理人員進行安全檢查。
4、總結安全生產先進經驗、樹立典型、及時推廣。
5、適時向乙方通報安全生產工作及事故情況。
乙方責任：
1、乙方要以人為本，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持法人代表是安全生產第一責任人，建立各級安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書，形成縱向到底，橫向到邊的安全生產責任體系。落實到企業，車間、班組、明確安全管理職責，并付諸實施。同時，要認真落實安全生產專門組織機構，專人管理和專項安全技術措施，以保證責任各項指標的完成。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品管理條例》、《四川省勞動安全條例》和上級有關安全生產法規、指示健全安全生產規章制度，企業單位保證必須要的安全投入。
3、在所屬企業事業單位內，開展多種形式的安全宣傳教育，提高全員安全素質，增強安全意識。
4、定期組織安全生產檢查，做好記錄，對查出的重大隱患，認真及時督促、幫助、整改。
5、企業事業單位積極參加財產保險、人身保險和工傷保險，以保障財產安全和職工合法權益。
6、總結推廣安全生產先進經驗和典型，表揚好人好事。本責任書自簽字之日起生效，甲乙雙方責任人如工作變動，繼任人為當然責任人。
甲方單位（公章）乙方單位（公章）
甲方責任人（簽字）乙方責任人（簽字）
部門安全生產責任書14
為了全面認真貫徹實施《安全生產法》，督促各村落實安全生產責任，強化管理，遏制安全事故的發生，根據鎮關于建立安全生產責任制的要求，結合實際制訂20xx年度安全生產責任書。
一、責任對象
鎮各村主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的村干部是安全生產的直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規。及時召開安全生產會議，落實上級有關精神，安全生產工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報鎮安監辦。
2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理小組，配齊必要的.安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。
3、認真開展安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。
4、建立和完善事故報告制度，做好事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。
5、按照鎮統一部署，扎實有效地按期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。
三、考核與獎懲
1、對生產安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據。
2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，并且追究相應責任。
本責任書在執行過程中，如果責任人有變動，由繼任者履行。
黃河北鎮（章）簽字人：
20xx年x月x日
部門安全生產責任書15
為了切實加強公司安全制度的管理，保證公司生產安全，設備正常運行，經雙方協商，特制訂如下安全目標管理責任書。
一、目標
1、本年度內確保無重大工傷事故，無較大設備事故。
2、嚴格執行公司制訂的相關決定和考核目標。
3、監督執行公司安全考核目標責任書相關內容的落實。
二、管理職責
1、明確廠長的權限和職責，管理公司范圍內除銷售、供應和財務方面之外的其它工作。
2、以公司生產為主要工作，同時協調各部門的工作，強化公司管理。
3、按期召開安全生產調度會，落實會前的工作，分析協調生產過程中近期發生和存在的問題，提出解決方案。
4、負責管理各車間班組的人事問題。
5、廠長是安全生產的主管負責人。嚴格執行與責任書簽訂人的考核。
6、對總經理的`工作負責，包括：原料到場管理，原料加工監督管理，后勤、保衛工作的監督協調等。以及完成總經理交辦的其它工作。
三、獎勵方式
1、全月無各種工傷事故，隨工資獎勵500元。
2、按月考核崗位工資。
四、扣罰辦法
對公司內發生重大工傷或較大設備事故負主管責任。發生重大人身事故，月內每起處罰500——1000元。（不含政府及相關職能部門的處罰和個人應承擔的法律責任）。較大設備事故，月內每次處罰500元。
五、其它
1、本責任書考核由公司安全領導小組監督執行。
2、本責任書一式兩份，安檢科存檔備案，責任人一份。
XX有限公司總經理（簽字）：
廠長（簽字）：
20xx年x月x日
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