車間主任安全責任書13篇
隨著社會一步步向前發展，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的車間主任安全責任書，希望對大家有所幫助。
車間主任安全責任書1
為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發生。
4、無火災事故發生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。
二、責任人職責：
1、貫徹執行"管生產必須管安全"，"安全生產，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業，違章指揮，違反勞動紀律)"現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為 年 月 日至 年 月 日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。
4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：
部門責任人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
車間主任安全責任書2
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。
14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。
15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業規程辦事。
17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。
18、對車間內發生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。
19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。
20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業法人簽字(公章)：
責任人：
車間主任安全責任書3
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(車間級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好車間安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現安全文明生產，并做好車間的思想政治工作。
注：本責任書一式三份，部門經理和車間主任各執一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。
車間負責人：
工段負責人：
年 月 日
年 月 日
車間主任安全責任書4
為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
20xx年元月
車間主任安全責任書5
作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：
一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。
二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。
七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。
分管領導xx機修主任xx
二〇一二年五月
車間主任安全責任書6
為認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，切實保證學生參加體育活動的安全，體育教師除履行任課教師安全職責外，還要履行以下幾項安全制度：
1、體育教師是體育活動的第一安全責任人，必須牢固樹立"安全第一"的思想，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節體育課必須對學生進行安全教育。上體育課之前，體育老師要親自點名，并把曠課的學生報告班主任，然后組織學生排好隊伍，帶領學生安靜緩步進入體育場地，課后或者訓練結束必須整隊總結，督促學生離開活動場地。按照體育課常規，體育課上必須帶領學生先做準備放松動作，培養學生正確的運動姿勢和體育運動習慣，確保學生的身體健康發育。體育課和體育訓練時，體育教師必須親自帶領、指揮，做好安全防范工作。
2、要經常性地檢查活動場地和活動器材，如發現安全隱患，及時上報學校并立即采取措施，進行維修、加固或撤除。
3、在投擲區進行訓練時，指導教師必須始終在場監督，并及時遣散圍觀的學生，確保訓練的安全。
4、組織學生自由活動或訓練時，教師必須始終在場，運動強度要適合學生的心理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故，對個別體質特別弱或者有疾病的特殊學生，應盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學生安全。
5、學生集會或者學校進行大型活動，體育教師負責整隊，并作周密安排，要加強組織和管理，做到安全、有序，防止傷害事故的發生，確保師生安全。
6、如果學生在上體育課時發生安全事故，按事故的性質及程度，追究體育老師相應的事故責任，嚴重的報上級按法律法規處理。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
車間主任安全責任書7
一、崗位職責
1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。
2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。
3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。
4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。
5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。
6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的'安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。
7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。
8、支持和幫助員工組織安全工作。
二、責任追究
9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦谢ぐ踩O察機構的安全監察指令的；
10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：
�。ㄒ唬┎灰勒找幎皶r、如實報告事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐氖鹿尸F場的；
（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；
11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。
13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。
14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。
15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。
16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。
17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。
18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。
19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。
車間主任簽字：
20xx年xx月xx日
車間主任安全責任書8
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人：
工段負責人：
年 月 日
年 月 日
車間主任安全責任書9
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。
2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。
3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程，參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。
4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。
5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。
6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。
7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區域的環境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。
11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。
12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。
13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動
總經理： 生產助理：
年 月 日 年 月 日
車間主任安全責任書10
為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。
5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（車間主任）簽字：
車間主任安全責任書11
按照《北京市房屋租賃管理若干規定》(北京市政府令194號)、《北京市房屋租賃消防安全管理規定》、《北京市消防安全責任監督管理辦法》(北京市政府143號)以及其他相關管理規定，為確保房屋產權人、管理人和使用人的人身安全和財產安全、確保地區治安、消防安全，特簽訂本責任書。
(一)乙方在使用該房屋期間：
1、甲方對乙方有安全監督檢查的權利，乙方須服從甲方及其相關部門管理，保證房屋的消防安全和治安安全。
2、乙方是該房屋使用的第一責任人，必須承擔因使用不當造成的一切防火安全和治安安全責任。
(二)乙方在使用該房屋期間，如因違反消防管理及治安管理的相關法規而被有關部門處罰或不慎發生消防及治安安全事故所導致的一切后果，均由乙方負責承擔，甲方有權因此收回該房屋，且不承擔責任。
(三)乙方使用該房屋時，人員居住的房間不得低于人均4平方米，住人房間凈高不應低于2.4米。
(四)防火要求，乙方應制定防火規章制度，制度要上墻公示，防火責任人負責對其相關人員進行消防安全等方面知識的的宣傳教育和防火安全管理工作，具體要求如下：
1、房屋內禁止數個高瓦數電器并用，以免用電超負荷;使用高瓦數電器要有人看管，使用完畢要及時斷電;禁止使用電爐子、"熱得快"等危險電器。
2、禁止儲存易燃易爆及有毒有害危險物品，不準燃燒廢紙廢物。
3、做倉儲用的房間內不得住人、禁止吸煙，照明電器設備必須符合防火安全要求，并按要求配備足夠的滅火器具;住人的房間內不得使用液化氣罐、燃油爐、電爐子、明火煤火爐，不得臥床吸煙;嚴禁在房間內住、廚混用。
4、不得亂拉亂扯臨時電器線路，增加電源、電路設施須經甲方同意，并嚴格按照相關規范要求進行改造;禁止使用銅絲或鐵絲代替保險絲。
5、裝修施工要經甲方同意;施工中如需動用明火(電焊、氣焊、噴燈、電爐子等)，應辦理審批手續，并采取消防措施。
6、未經燃氣部門允許不得擅自改造然氣設施，燃氣軟管使用兩年必須更換。
7、自備足夠有效的滅火器材，并有專人負責按時檢查維修，發現火災隱患及時整改。
8、防火責任人及相關人員會使用滅火器，并將甲方提供的滅火器使用方法張貼于屋內顯著位置。
9、必須嚴格按照北京市《簡易自動噴水滅火系統設計規程》的相關要求，結合房屋使用用途來設置排煙設施、自動噴淋系統和火災自動報警系統。
10、乙方須虛心接受有關部門和甲方的落實綜合治理、消防安全、維護治安秩序情況所進行的監督檢查。
(五)乙方在使用房屋時須做到
1、強化房屋日常管理力度，自覺接受用關部門的監督檢查，建立健全各項管理制度，制定應急預案。
2、建立并落實防火、防汛、治安、衛生等相關管理制度，落實處置突發事件應急隊伍及配備相應的處置突發事件應急設備，做到遇有突發情況能夠及時應對，發現問題及時處理并上報甲方管理部門。
3、加強巡視，發現問題及時處理、及時上報，把問題消滅在萌芽狀態，嚴格落實環境衛生要求，嚴防傳染病的發生。
4、不得擅自改變房屋的主體結構、拆除或改裝房屋的配套設備設施。
5、保障房屋安全出口、疏散通道暢通。
(六)乙方不得使用該房屋從事以下活動：
1、使用熱得快等超負荷大功率電器，使用煤油爐、燃氣爐。
2、從事黃、賭、毒等各類違法違規活動，進行無證無照違章經營活動。
3、從事危險化學品、煙花爆竹等危險品的生產經營，存儲存放易燃易爆物品。
4、泄露國家機密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益，散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定，煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，侵害民族風俗、習慣。
5、留宿無證人員或公安部門通緝的人員。
(七)其他未盡之處，以有關法律、法規、規定為準
(八)本責任書與合同一并簽字生效。
九、補充條款
1、乙方須嚴格按照《北京市房屋租賃管理若干規定》(北京市政府令第194號)、《北京市消防安全責任監督管理辦法》(北京市政府令第143號)、《北京市房屋租賃消防安全管理規定》等相關管理規定以及本合同的要求，根據租賃用途對該房屋進行使用前改造，以達到符合相關規定的使用條件，并經有關部門檢查驗收合格后方可投入使用。
2、乙方在使用房屋期間，須自行看護看管好自己的物品，如有丟失、破壞等，乙方自行承擔損失。
3、乙方在使用此房屋期間，將甲方印制的"滅火器使用說明"及"滅火器使用圖解"張貼于屋內顯著位置，并要求熟記會用。
十、本責任書與《物業服務協議》經甲乙雙方簽字(蓋章)后一同生效，一式肆份，甲方持叁份、乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方：(蓋章)
_______年_______月_______日
車間主任安全責任書12
作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程，執行安全生產技術操作規程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發生突發事故，第一時間報分管領導和安監科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx車間主任xx
副主任xx
二〇xx年五月
車間主任安全責任書13
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。
xx
20xx年xx月xx日
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