保安員責任書5篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的保安員責任書，希望對大家有所幫助。
保安員責任書1
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全管理責任制，確保公司的有序經營，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂，具體內容如下：
一、責任人職責：
1、人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領導開具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進出物品必須憑授權人員開具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查并監管出入，發現異常及時處理并匯報。
1.5來訪人員或車輛進入廠區必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯系通報經被訪者允許接見后，方可登記佩戴“來訪證”進入，離廠時應交還來訪證和放行條并檢查登記方可離開。
1.6本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
1.7政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律聯系通報經人事部或財務部負責人允許方可入內。
1.8非公司員工未經允許不得進入，嚴禁在廠門外大聲喧嘩；親友來訪應電話通知下班后在廠外接見或暫留身份證等有效證件填寫《擔保書》進入。
2、信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記并通報簽收，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。
3、電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責：
4.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發生火警，保安員應第一時間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
二、考核與獎罰：
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的10％；
1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，獎勵保安隊200元/次；
2、以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的10％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失200元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員處罰100元//次人；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；
責任人簽名（保安）：xxx
日期：20xx年xx月xx日
保安員責任書2
一、保安員崗位規范：
1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。
2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執行交接班制度，并做好相應的記錄。
3、保安員上崗期間嚴禁無關人員進入崗亭、門衛室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關的事；崗亭內外衛生要清潔。
4、保安員上崗期間，遇見公司領導，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問,并做好相關的記錄，做到文明執勤禮貌待人。
5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。
6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場所的安全和秩序。
7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時匯報村安辦領導進行處理。
8、在執行任務中，所有人員必須嚴格服從帶隊領導的指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。
9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應找隊長解決。
二、獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關，經確認視情況給予獎勵人民幣200元；
2、及時排除突發事件、避免發生傷亡事故，保障了村區域內生命財產的安全，獎勵人民幣300元；
3、在崗期間認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵500元；
4、對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；
5、保安員個人內務整理評比優秀的給予獎勵50元。
三、處罰制度：
1、違反崗位規范1之規定，給予責任人50元/次的罰款；
2、違反崗位規范2之規定，則視情節嚴重給予責任人20元/次罰款；
3、未按崗位規范3之規定，則視情節嚴重分別給予責任人50-500元/次、情節嚴重者將給予辭退；
4、違反崗位規范4之規定，給予責任人30元/次的罰款；
5、違反崗位規范5之規定，將給予責任人30元/次；
6、違反崗位規范6之規定，給予責任人30元/次的罰款；
7、違反崗位規范7之規定，將給予責任人50元/次的罰款。
8、違反崗位規范8之規定，將給予責任人20元/次的罰款。
9、違反崗位規范9之規定，將給予責任人100元的罰款。
四、保安員有下列行為之一的堅決給予辭退：
1、違法亂紀受過公安機關處罰的；
2、利用工作之便，監守自盜的；
3、值班時間喝酒的；
4、多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的；
5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的。
責任人姓名：__________
身份證號碼：__________
聯系電話：__________
__________市__________區__________鎮__________村委會
__________年__________月__________日
保安員責任書3
為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（簽字或通知），門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的.值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。
七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學�；蛘加媒淌�。
九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。
學校負責人簽字（蓋章）：
門衛責任人簽字：
20xx年3月
保安員責任書4
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經理：xxx
保安員：xxx
20xx年xx月xx日
保安員責任書5
為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學生的非正常死亡事故發生率(不舍病故和身體出現特異情況面猝死)，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。
現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：
一、工作指標
學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異�，F象及時報告學校，督促學校及時處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。
10、積極配合值日校委處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
12、按規定及時報告和處理各類事故。
備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）：__________
安保人員（簽字）：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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