財務工作目標責任書
在生活中,責任書起到的作用越來越大,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的財務工作目標責任書,歡迎閱讀與收藏。
財務工作目標責任書1
甲方:____
乙方:____
根據年度工作的要求,經研究對乙方實行目標責任制管理,為確保目標實現,特訂立本《經營目標責任書》。
一、考核對象:乙方實行會計負責制,本責任制考核對象為會計及其財務部。
二、乙方工作目標:
(一)規章制度管理
1.組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理;
2.各項制度審批通過后組織實施、監督,確保企業資產安全、有效地運作。
考核重點:制度的完善與有效實施程度。
(二)財務預算管理。
1.編制財務預算,上報總經理審批后組織實行;
2.監督各部門預算的執行情況。
考核重點:預算的科學性、合理性。
(三)財務計劃管理。
1.組織編制各項財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執行情況,確保資金供應;
2.定期將計劃的執行情況進行分析并上報總經理;
考核重點:各項計劃的執行情況
(四)會計核算。
1.組織進行會計核算和賬務處理;
2.編制、匯總企業會計報表并及時上報有關單位;
考核重點:會計核算出錯率。
(五)成本控制。
1.負責組織企業的成本管理工作;
2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節約費用;
3.根據企業運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監督實施。
考核重點:成本控制的有效性,費用支出的'降低程度。
(六)財務分析。
1.定期或不定期地組織進行財務分析,提交財務分析報告,為企業決策提供依據;
2.對新投資項目做好財務預測與風險分析;
3.參與企業重大財務問題的決策,提出意見或建議。
考核重點:每半年向董事會提交財務分析與預測報告,領導對報告的滿意程度。
(七)財務監督和審計工作。
1.根據內部控制制度,組織實施財務監督,確保企業各項業務在受控的情況下運行;
2.組織設定財務工作考核標準,嚴格監督各項業務收支情況。
考核重點:年度財務效益指標的完成程度。
(八)疏通融資渠道。
1.根據公司領導的指示,做好資金籌集、供應和使用管理工作;
2.依據企業對日常資金的需求量,尋找融資渠道,疏通融資渠道;
3.與銀行建立正常的信貸、結算關系,滿足企業經營運作中的資金需求。
考核重點:確保渠道暢通,領導交辦的融資任務的完成情況。
(九)部門內部管理。
1.負責財務人員隊伍的建設工作;
2.對員工進行財務知識培訓;
3.指導、監督員工工作狀況,并對其進行業績考核。
考核重點:員工績效考核結果。
三、考核辦法
(1)由公司設定考核組,對目標責任制部門分項進行綜合評價,每半年評價一次,兩次考評的綜合情況作為獎懲依據;
(2)各目標責任部門對所考核的內容能夠提供量化的數據信息,對考核時無法提供數據的,可以書面總結日常工作臺帳的形式上報,方可作為綜合評價的依據。
四、考核評價及獎懲標準。
1、甲方年終對經營負責人進行考核、評價,出具考核評價報告,報董事長審批后擬定獎懲內容。
2、綜合評價實行百分制:
以年度考核實得分數作為獎懲和評先樹優的依據。
五、本責任書一式二份,雙方各執一份,于雙方簽字時生效。
甲方:__________
乙方:財務部(簽字)_________
財務工作目標責任書2
為了搞好企業經營管理,落實公司年度經營計劃,實現年度經營管理目標,明晰雙方責任、權利和義務,根據公司績效管理制度,經甲乙雙方充分協商,特簽訂本目標責任書(簡稱責任書)。
一、本責任書期限:自2X年1月1日起至X年12月31日止。
二、考核目標及權重
X年考核指標
附:《財務部三級計劃》
三、甲方的權利及義務
權利:
1、甲方在乙方完成目標的過程中有權進行監督。
2、甲方有權糾正乙方的不當經營行為及活動。
3、如市場環境發生巨大變化或不可抗力因素,甲方可根據半年經營情況與乙方協商調整考核目標。
義務:
1、甲方有義務為乙方提供必要的資源和條件。
2、甲方有義務協助乙方解決重大經營困難。
四、乙方的權利及義務
權利:
1、乙方在其職權范圍內,有權對生產經營活動進行管理。
2、如市場環境發生巨大變化或不可抗力因素,乙方可根據半年經營情況與甲方協商調整考核目標。
義務:
1、乙方有義務完成甲方下達的經營管理目標。
2、乙方有義務接受甲方的監督。
3、乙方有義務進行合法經營。
4、乙方有義務維護公司的利益。
五、考核辦法
1、乙方在X年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后,公布最終結果。
2、年度獎勵方案按照集團相關制度執行。
六、如原有相關制度與本責任書有沖突,以本責任書為準。
七、本責任書雙方簽字后生效。
八、本責任書一式三份,甲方貳份,乙方壹份。
甲方(簽字):____乙方(簽字):____
____年____月____日
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