保安公司安全的責任書（精選12篇）
在學習、工作、生活中，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書有助于落實責任。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編精心整理的保安公司安全的責任書，歡迎大家分享。
保安公司安全的責任書 1
校園保安是學校安全工作的重要部門，按照上級有關文件精神，結合我校實際情況，明確校園保安在學校日常管理中應負的責任，明確校園保安職責，增加校園保安責任心，促進我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然特訂本責任書。
1、遵紀守法，遵守學校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。
2、學生在校時間，校園保安必須著裝在崗。外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。
3、學生出校門須出示出入證，校園保安做好學生的儀表檢查，并令其改正（學生）。儀表不端者謝絕入內，對外來人員需問清細節，認真執行過問制。對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園。
4、對校內外與學校有關的偶發事件應作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學校。
5、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。
8、嚴禁外來人員進校滋事，擾亂學校秩序。
9、社會車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規定停放，不得影響學校教學活動。
10、校內物資出門必須進行查對登記，必須出具有關部門的證明，校園保安方可放行，不合手續的，校園保安有權扣留。
11、校園保安必須按學校的`要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導報告。主動聯系學校安穩辦，明確學校相關規定，及時做好解答工作。
12、在學生離、返校期間，校園保安人員要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
13、如因工作失誤或自然疾�。暮Γ┰斐傻陌踩蠊�，一切責任自負。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 2
景區安全工作事關游客個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。景區保安是景區安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障景區正常經營秩序，公司特與保安公司簽定此安全目標責任書。
一、目標：
保安是景區安全工作的重要責任人，負責景區安全與保衛工作，確保景區安全穩定，為我景區創平安景區貢獻力量。
二、責任要求：
1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫來客登記，不準脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無關人員不準進入保安室；保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
2、任何車輛進入本景區，必須減速、接受檢查，無通行證車輛未經準許不準放行進入景區。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、無特殊情況不允許出現脫崗、離崗、竄崗情況發生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理，并及時上報，如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向我公司負責人報告。
4、嚴禁與游客發生任何口角、肢體沖突。
5、凡任何貨運車輛運輸或攜帶公物出景區必須經景區領導同意，方可出景區。
6、加強日間與夜間巡邏工作，隨身攜帶記錄本，詳細記錄巡邏時間，內容、區域及發現的`問題，發現問題須及時上報，并協助解決問題。對無通行證車輛進行登記并勸離景區，對不遵守景區安全規定的游客進行說勸制止。
7、夜間巡邏每日22：00前由一人進行，22：00之后須由雙人進行。對景區公共物資的檢查，對景區無故逗留人員進行登記并勸離景區。防止夜間意外傷害事故的發生。
8、其他未盡的有關安全工作的職責。
此責任書一式兩份，有效期自____年____月____日至____年____月____日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 3
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書期限為一年，時間從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、責任人職責
1.人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。
1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理并匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。
1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，方可登記進入。
1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。
1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。
1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。
1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.16本公司的.車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
2.信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。
3.電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、
打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。
6.交接班記錄：
6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。
6.2交接班時雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40%；
1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；
1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊2000元；
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的40%的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；
2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含）即達到辭退條件。
四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。
責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 4
根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時、有效的監管下屬工作品質，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的'嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責任。
一、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態不端正，不認真履行職責。作風紀律松散，禮節差，著裝不規范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關責任。
二、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患______特別是晚上______，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。
四、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現問題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。
五、各班長要主動做好對外服務，對內協助公司職能部門工作跟進，確保落實到位。如在工作中出現問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態度不端正，經教育未改，兩次以上者，追究其相關責任。
六、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。
七、此崗位責任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 5
一、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衛工作。
二、要著裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的安全保衛及門前兩包工作（包秩序、包衛生）。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進行徹底清掃，確保校園整潔干凈，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的'通暢及學生的`安全。
三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創造安靜的工作和學習環境。
四、在值班期間，經常參觀校園，讓陌生人走進校園，加強與學校的糾紛，嚴格禁止易燃、易爆、有毒、刀具等危險物品進入校園。為發現異常情況，及時報告學校領導，采取相應措施積極消除安全隱患，確保員工和學生的安全。
五、教學時間應關閉大門，外國人要進入校門，安全需要確認訪客與訪客聯系并登記后方可讓他進入。學生在上課期間和課間休息時不允許離開學校。如果某件東西必須出校門，必須由老師批準并由家長簽字后由家長見面，可以生下學校、學校和學校，最后交給經理，供以后查證。
六、除了家長會議和其他特殊情況下，允許學生的父母（包括運輸到學校），學校做宣傳工作，安全將說服病人，嚴禁和父母吵架，必須進入校園，根據外界注冊操作（第五條）。
當物品出校門時，必須征得校長的同意，貨物符合校長的要求。不符合規定的，應當立即拘留并向有關領導報告。否則，學校的商品就失去了賠償的責任。
七、物件出校門時，必須要有校長的親口允許，并且物品與校長所說相符，如不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。否則學校物品丟失負賠償責任。
八、每天7：00至晚4：30為保安工作時間（星期天休息除外），嚴格執行交接班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批準交接完工作后方可離開，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。
九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意后由保衛人員負責引導停放到指定地點，并告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 6
為維護公司20xx年春節安全，確保保安工作正常運轉，作為耀震公司一名合格保安人員，現我鄭重承諾如下：
一、對工作認真負責，以廠為家，堅守崗位。在春節放假期間不得請假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天（病假事后需由醫院提供證明）；且從20xx年10月起至20xx年2月之內不得提出離職，否則依自動離職處理。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入廠內，凡非公司人員進入廠區，須經總監或受權人同意，并認真作好外來人員來訪記錄（來廠時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出廠時間）。
三、對進入廠區尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時向上級領導、派出所聯系，以確保公司財物安全。
四、堅持按公司保安巡查制度落實巡查，防止各類事故發生，減少公司人、財、物損失。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 7
保安部是公司的安全保衛部門，是負責公司安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護場區內部治安秩序，保障公司及其人員的.。財產和人身安全>。因此，為明確保安部員工的責任，特制定本安全生產承諾書：
一、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全環保施工負直接責任；
二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。
三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關不嚴造成物品、車輛流失。
四、夜間廠區內車輛，保安員認真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的行為及時處理為破壞。
五、要統一著裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。
六、消防控制中心保安員應每天檢查公司內消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。
七、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發事件，按規定對場區仔細徹底巡查，防止發生盜竊、兇殺、火災等事故。
八、廠區內發生盜情或火情等，保安員接警后及時趕到現場，防止事故事態擴大。
九、積極參加各種安全環保活動、崗位技術練兵，提高安全
十、環保意識和技能；不得與廠區內閑雜人員、縫子相互勾結，謀取私利。
本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 8
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產，生活秩序，保障經濟建設順利進行。經公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛保安工作包給________（以下簡稱乙方）負責管理，經雙方協議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷______年______月______日至______年______月______日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來人員的.查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。
4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監控屏幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發現一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關領導。
5、保安人員必須服從領導（首先是服從隊（組）長的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關責任，乙方有權對違者批評教育，扣發獎金或工資，經教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經費是：除保安組長（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元，計算除年終獎勵紅包外。發工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現獎懲政策，每人每月只能發1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經公司領導同意后，由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發放獎勵金。如若發現員工工作不稱職，或發生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟懲罰處理，即在留存在公司的經費中扣除。
四、與公司有關公事或因防盜自衛發生意外的經費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發生的事故公司概不負責。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 9
為充分展現x保安品牌形象，不斷提高x保安服務水平與質量，實現與客戶攜手共創平安、和諧、靚麗、雙 贏的戰略合作目標，我公司向社會鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執行《保安服務管理條例》，自覺依法辦事，認真維護保安市場秩序，公平競爭，共筑和諧 ，堅決落實“誠信經營、陽光保安”的.各項措施，精心打造省際標準以上的保安企業。
二、加強與客戶不間斷無障礙零距離的溝通聯系，對客戶高度負責任。無論聯系保安任何業務均一視同仁 ；無論合作時間長短均視為上帝，確保一方平安，送上一份溫暖，與客戶一起共建雙贏式連心橋、同生鏈。
三、認真履行合同，堅持高標準優質服務，按照有關規則定期培訓從業人員，不斷提高服務水平和質量； 凡是在工作中出現重大責任事故的，公司保證在查明情況后嚴肅處理。
四、開拓新業務，不斷適應保安服務的需求，我們除繼續做好原有經營項目外，將在技防工程（紅外報警 、電視監控、可視報警電話、GPS全球定位監控）、警犬派駐、餐飲服務、物流運作、勞務工程等新項目中大 力拓展，熱忱歡迎合作。
五、歡迎社會各界監督執行我們的各項承諾，舉報違反承諾者有獎。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 10
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條
件服從、執行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的'管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓（包括按照客戶單位工作特性和要求進行的。專項培訓）。
6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。
3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。 以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書 11
為預防因保安員自身原因發生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。
6、 遵守交通法規，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務質量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的'。違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關。
本保證書由保證人簽字后生效。
保安大隊負責人簽字：_______
保安分隊負責人簽字：_______
保證人簽字：_______
_______年_______月_______日
保安公司安全的責任書 12
為了加強公司的管理，完善公司的規章制度，強化保安員素質，提高保安員工作責任心，更好的服務公司，我作出以下承諾：
1、本人自愿加入保安公司（填寫您的單位）。
2、本人提供的身份證件是真實，有效，合法的。
3、服從公司的.。管理與領導，絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規章制度，絕不違反。
5、本人努力學習，刻苦訓練，不斷提高業務技能，更好服務單位。
以上幾點本人嚴格遵守，如果有違反，愿意接受公司的處罰，請大家監督我。
責任人：______
日期：____年____月____日
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