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      1. 臨床護理目標管理責任書

        時間:2022-09-05 12:24:45 責任書 我要投稿

        臨床護理目標管理責任書

          在發展不斷提速的社會中,接觸到責任書的地方越來越多,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么責任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的臨床護理目標管理責任書,希望能夠幫助到大家。

        臨床護理目標管理責任書

        各臨床科室:

          為全面建設二級乙等醫院的方針及有關規定,按照《護理工作指南》《XX省綜合醫院評審標準(20xx版)》的要求,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

          一、目標任務指標要求

          1、各護理單元根據《XX省綜合醫院評審標準(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

          2、護理指標

          ⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分)。

          ⑵特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

         、亲o理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。

         、燃本任锲吠旰寐蔬_100%。

         、沙R幤餍迪緶缇细衤100%。

          ⑹特色護理質量≥90分

         、俗o理技術操作合格率≥90%

         、滩∪藢ψo理工作滿意度≥95%

          ⑼“三基三嚴”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,護理技術操作合格率100%(合格標準90分)。

         、卫^續教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續教育學分達標率為100%。

         、弦幏痘嘤栕o理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。

          ⑿非難免壓瘡發生次數為0。

         、衙堪購埓材曜o理嚴重差錯≤0.5。

         、夷曜o理事故發生率0。

          ⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

          3、護理工作任務

          (1)、護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規雜志發表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。

          (2)、臨床護理技術操作每個病區≥2項

          (3)、在?(專病)中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。

          (4)、理療病區開展中醫特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環節。

          (5)、所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務

          (6)、制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

          (7)、根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;

          (8)、嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。

          (9)、嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

          (10)、護士長應每周組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。

          (11)、每月組織科室規范化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規范化培訓操作和理論考試一次。

          (12)、嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度,預防院內感染發生。

          (13)、各科室要認真完成醫院及護理部下達的'指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

          (14)、在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

          二、考核辦法

          1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。

          2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優的優先條件。

          本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

          護理部:xxxx

          科室:xxx

          責任人:xxx

          xxxx年xx月xx日

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