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      1. 廉潔責(zé)任書

        時(shí)間:2022-08-17 10:58:00 責(zé)任書 我要投稿

        廉潔責(zé)任書

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到責(zé)任書的地方越來(lái)越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的廉潔責(zé)任書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        廉潔責(zé)任書

        廉潔責(zé)任書1

          為了促進(jìn)廉政建設(shè),健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,促使公司各級(jí)管理人員廉政勤政,預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪,推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入,保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制訂本責(zé)任書:

          一、管理責(zé)任:

         。ㄒ唬、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定,公司各級(jí)管理人員按對(duì)其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)管理人員主要責(zé)任人,

         。ǘ、各級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù),在肅貪倡廉,依法開展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況,積極開展法制宣傳教育活動(dòng),提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí),協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

          (三)、各級(jí)管理人員必須公私分明,嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定,并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為:

          1、公款公物用于私人開支或使用。

          2、公款逾期不還。

          3、私分公款公物。

          4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù),牟取私立。

          5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

          6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來(lái)中,收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

          (四)、各級(jí)管理人員必須品行端正,遵守社會(huì)主義道德,禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

         。ㄎ澹⒏骷(jí)管理人員必須實(shí)事求是,作風(fēng)正派,不得有下列四種行為:

          1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

          2、虛報(bào)工作成績(jī),瞞報(bào)工作問(wèn)題。

          3、利用職權(quán)或采取虛假手段,為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。

          4、實(shí)真相或歪曲事實(shí),推卸和逃避責(zé)任。

          (六)、各級(jí)管理人員要自覺執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,禁止下列行為:

          1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

          2、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,控告人。

          二、責(zé)任目標(biāo)

         。ㄒ唬、分管所屬部門沒(méi)有違###紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

          (二)、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

          (三)、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

          三、獎(jiǎng)罰辦法

         。ㄒ唬、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門,表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

          (二)、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門,違反有關(guān)規(guī)定的,視其情節(jié)輕重予以處理,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部們出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件負(fù)連帶責(zé)任。

         。ㄈ⑶楣(jié)輕微,不夠成政紀(jì)責(zé)任的,給予批評(píng)教育。

         。ㄋ模、不適應(yīng)工作要求,又嚴(yán)重影響工作開展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

         。ㄎ澹⑿枳肪空o(jì)責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分。

         。、構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

          四、附則:

         。ㄒ唬、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

          (二)、本責(zé)任書一式兩份,公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

         。ㄈ、本責(zé)任書自簽之日起生效,有效期一年。

          (四)、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人,如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書中的一切職責(zé)。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        廉潔責(zé)任書2

          根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,經(jīng)黨支部討論,吸取意見,將教師廉潔從教責(zé)任規(guī)定如下:

          一、教師的工作責(zé)任

          1、堅(jiān)持以生為本,愛崗敬業(yè),愛護(hù)、關(guān)心、尊重、公正地對(duì)待每一位學(xué)生,盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長(zhǎng)。

          2、堅(jiān)持文明從教,不諷刺挖苦岐視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,如發(fā)生體罰學(xué)生行為,造成對(duì)學(xué)生身體和人格的傷害,在評(píng)優(yōu)和年度考核、職稱晉級(jí)中一票否決。

          3、堅(jiān)持廉潔自律,拒收學(xué)生家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品及吃飯娛樂(lè)。

          4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法,工作日中午不飲酒,遵守作息時(shí)間,遵守外出請(qǐng)假制度,堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi),不私自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。

          5、堅(jiān)持為人師表,不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打電子游戲,不在課堂接聽電話,校園內(nèi)不亂停車輛,遵守交通規(guī)則,不騎(開)飛車、不闖紅燈,言行做學(xué)生的表率,穿戴符合教師職業(yè)特點(diǎn),積極履行教書育人的崗位職責(zé),做學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校滿意的教師。

          二、獎(jiǎng)懲

          1、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)完成情況作為教師年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù),列入教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱晉升的條件之一。

          2、年終對(duì)教師執(zhí)行責(zé)任情況進(jìn)行一次考評(píng),若在責(zé)任期內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé),成績(jī)突出,學(xué)校將給予表?yè)P(yáng)。

          3、各教師在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守,沒(méi)有認(rèn)真履行工作責(zé)任,疏于管理,思想工作不到位,造成工作失誤并具有一定影響的,則取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí),視其承擔(dān)的責(zé)任大小,追究相應(yīng)的責(zé)任。

          三、本責(zé)任書一式二份,學(xué)校、教師雙方各執(zhí)一份

          xxx

          20xx年xx月xx日

        廉潔責(zé)任書3

          為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)全體黨員正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力,不斷提高廉潔自律意識(shí),從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,切實(shí)增強(qiáng)黨員守法、廉潔、反腐的能力,特制訂本責(zé)任書。

          1、遵守好各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)和局里制定的規(guī)章制度,落實(shí)好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。

          2、堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時(shí)參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

          3、樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),樹立全局觀念,服務(wù)態(tài)度熱情周到,建立真心服務(wù)的理念。

          4、堅(jiān)決拒絕收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等貴重物品,不到與自己工作有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。不得利用生日、結(jié)婚、喬遷、子女升學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái),大力弘揚(yáng)廉潔文明、勤儉節(jié)約的新風(fēng)正氣,

          5、不借考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂(lè)活動(dòng),不去不符合本人身份的場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng);不參加任何形式的賭博活動(dòng),不違反社會(huì)公德。

          6、大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗,下基層工作輕車簡(jiǎn)從,不給基層增加負(fù)擔(dān),不利用職務(wù)上的便利吃、拿、卡、要。

          7、堅(jiān)持工作紀(jì)律。不玩忽職守,貽誤工作;不對(duì)抗上級(jí)組織的決議和命令,辦事不拖延、不推諉、不扯皮,保持政令暢通;不違反工作紀(jì)律和值班、考勤制度;不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所及有業(yè)務(wù)往來(lái)的人員打麻將、玩紙牌,不以任何形式賭博斂財(cái);不在工作日中午飲酒貽誤工作,不在任何時(shí)間和地點(diǎn)酗酒滋事。

          8、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督的職責(zé),恪盡職守、敢抓敢管,自覺同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

          凡違反上述情況之一者,將嚴(yán)肅查處。本責(zé)任書從簽訂之日起生效,本責(zé)任書一式二份,學(xué)校支部、黨員本人各執(zhí)一份。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        廉潔責(zé)任書4

          為認(rèn)真落實(shí)公司《關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的要求》,提高員工廉潔自律意識(shí),牢固樹立正確的'權(quán)力觀;結(jié)合項(xiàng)目部工作實(shí)際,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針,與員工簽訂《廉潔自律責(zé)任書》,并在實(shí)際工作中加以實(shí)施:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行公司黨組頒布的廉潔從業(yè)“六條”規(guī)定;

          2、不收受業(yè)務(wù)往來(lái)單位、個(gè)人所送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品,不參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);

          3、不利用工作之便為本人及配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益;

          4、不以各種名義用公款揮霍浪費(fèi),不參與任何形式的“黃”、“賭”、“毒”活動(dòng),不用公款報(bào)銷、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

          5、公正監(jiān)理,實(shí)事求是,堅(jiān)決不以工程量簽證等違規(guī)行為向施工單位索要回扣;

          6、不違反黨紀(jì)國(guó)法及企業(yè)規(guī)章制度。

          以上承諾,本人將認(rèn)真履行,自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督,并愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

          責(zé)任人:__________________

          身份證號(hào)碼:________________________

          簽訂日期:__________________

        廉潔責(zé)任書5

          為了進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司、國(guó)際總部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作部署,落實(shí)中國(guó)電子器材總公司制定的《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》,維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,全體黨員要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,做到責(zé)任分解明確具體,責(zé)任考核有效、責(zé)任獎(jiǎng)懲嚴(yán)肅有力。

          公司黨委與每個(gè)黨員簽訂20xx年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書,內(nèi)容如下:

          一、 責(zé)任目標(biāo)

          嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不發(fā)生個(gè)人違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題。

          黨員確保完成年度考核指標(biāo)和公司重點(diǎn)工作;踐行“務(wù)實(shí)高效、勤儉節(jié)約”作風(fēng)。

          不發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組、中電器材總公司改進(jìn)作風(fēng)12條規(guī)定的問(wèn)題,以及其他違規(guī)違紀(jì)和案件。

          黨員要始終以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)范自己的行為,做好遵紀(jì)守規(guī)的模范帶頭作用。群眾對(duì)黨員、干部作風(fēng)和廉潔從業(yè)表現(xiàn)總體滿意。

          二、責(zé)任內(nèi)容

          (一)公司黨委將黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作納入年度目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,責(zé)任落實(shí)與黨員工作崗位任免、績(jī)效獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)“三掛鉤”。 對(duì)責(zé)任不落實(shí)及違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題有問(wèn)責(zé)、有查處。

          (二)黨員在本企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作中承擔(dān)以下責(zé)任:

          1、對(duì)照 “三嚴(yán)三實(shí)”要求做到作風(fēng)正、敢擔(dān)當(dāng)、重清廉,嚴(yán)格組織管理和紀(jì)律約束。

          2、嚴(yán)于律己,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組、國(guó)際總部、中電器材總公司改進(jìn)作風(fēng)12條規(guī)定,踐行“務(wù)實(shí)高效、勤儉節(jié)約”新作風(fēng)和“守住底線”廉潔理念。

          3、帶頭做政治堅(jiān)定、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔自律的表率。自覺接受監(jiān)督,模范執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

          三、責(zé)任考核

          公司紀(jì)委協(xié)助黨委對(duì)每個(gè)黨員簽訂關(guān)于本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查,會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核。黨委將企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)情況納入巡視監(jiān)督內(nèi)容?己私Y(jié)果納入黨員評(píng)價(jià)范疇,作為黨員獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用依據(jù)。

          四、責(zé)任追究

          黨員違反黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定或者未能正確履行責(zé)任者,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定和問(wèn)責(zé)辦法追究責(zé)任。責(zé)任追究:包括書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)整崗位、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

          責(zé)任追究不因黨員崗位和職務(wù)變動(dòng)而免除。

          五、附則

          本責(zé)任書經(jīng)簽字生效。本責(zé)任書一式二份,中國(guó)電子器材xx公司黨委與責(zé)任人各執(zhí)一份。

          中國(guó)電子器材xx公司黨委:

          責(zé)任人:

        二〇一x年三月 日

        廉潔責(zé)任書6

          為了促進(jìn)廉政建設(shè),健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,促使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政勤政,預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪,推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入,保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制訂本責(zé)任書:

          一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

          (一)、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按對(duì)其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要責(zé)任人。

          (二)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù),在反腐倡廉,依法開展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況,積極開展法制宣傳教育活動(dòng),提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí),協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

          (三)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須公私分明,嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定,并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為:

          1、公款公物用于私人開支或使用。

          2、公款逾期不還。

          3、私分公款公物。

          4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù),牟取私利。

          5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂。

          6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來(lái)中,收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

          (四)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須品行端正,遵守法律及社會(huì)主義道德,禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

          (五)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)事求是,作風(fēng)正派,不得有下列行為:

          1、違反黨的政治紀(jì)律,妨礙公司改革、加快發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的行為。

          2、虛報(bào)工作成績(jī),瞞報(bào)工作問(wèn)題。

          3、利用職權(quán)或采取虛假手段,為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、工資和福利待遇。

          4、利用職權(quán)和影響為配偶、子女和親屬?gòu)氖滦袠I(yè)管理范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利、謀取私利。

          5、違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。

          6、講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)、參與公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)和旅游。

          7、參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財(cái)。

          (六)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,禁止下列行為:

          1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

          2、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,控告人。

          二、責(zé)任目標(biāo)

          (一)、分管所屬部門沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

          (二)、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

          (三)、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

          三、獎(jiǎng)罰辦法

          (一)、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門,表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

          (二)、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門,違反有關(guān)規(guī)定的,視其件情節(jié)輕重予以處理,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門出現(xiàn)的違紀(jì)違法負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          (三)、情節(jié)稍微,不構(gòu)成政紀(jì)責(zé)任的,給予批評(píng)教育。

          (四)、不適應(yīng)工作要求,又嚴(yán)重影響工作開展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

          (五)、需追究政紀(jì)責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分。

          (六)、構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

          四、附則:

          (一)、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

          (二)、本責(zé)任書一式兩份,公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

          (三)、本責(zé)任書自簽字之日起生效,有效期一年。

          (四)、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人,如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書

          總公司 部 門:

          責(zé)任人: 責(zé)任人:

          年 月 日 年 月 日

        廉潔責(zé)任書7

          為了維護(hù)中心檢測(cè)公正性,抵御任何可能影響實(shí)驗(yàn)室技術(shù)判斷的行為,包括商業(yè)、行政、財(cái)務(wù)和其他不良因素的壓力或利誘,保證本中心出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)具有公正性、誠(chéng)實(shí)性,中心 根據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和中心內(nèi)部的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等有關(guān)規(guī)定,本單位與單位內(nèi)部檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)人員簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

          一、單位法人代表(負(fù)責(zé)人)職責(zé):

          1、單位法人代表(負(fù)責(zé)人),對(duì)本單位檢驗(yàn)檢測(cè)公正性和廉潔性全面負(fù)責(zé)。

          2、中心法人代表負(fù)責(zé)中心檢驗(yàn)檢測(cè)資源的充分配置和合理配置,確保中心檢驗(yàn)檢測(cè)人員不受行政干預(yù)和財(cái)務(wù)干擾而違背公正和廉潔。

          3、中心法人代表負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員公正和廉潔工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正處理。

          二、對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員的具體要求:

          1、遵守國(guó)家法律法規(guī),履行法律義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。

          2、對(duì)所有客戶均持科學(xué)、公正、誠(chéng)信態(tài)度、提供相同質(zhì)量的服務(wù)。

          3、本中心負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的人員不得參與和檢測(cè)項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。

          4、所有從事檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的人員,不得同時(shí)在兩個(gè)及以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)。中心與檢測(cè)人員簽訂誠(chéng)信執(zhí)業(yè)承諾書,并在辦公樓大廳醒目位置公布違規(guī)舉報(bào)方式。

          5、檢驗(yàn)檢測(cè)人員不直接受理客戶的樣本。檢驗(yàn)檢測(cè)人員在樣品檢測(cè)過(guò)程中不得直接與受檢客戶接觸和溝通,遇到可能涉及利益相關(guān)的客戶和檢品應(yīng)主動(dòng)回避或拒收檢品。

          6、檢驗(yàn)檢測(cè)人員收到各種干擾,可能影響檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果時(shí),有權(quán)利提出回避或申訴。

          負(fù)責(zé)人:

          單位(蓋章)

          目標(biāo)責(zé)任人1:

          目標(biāo)責(zé)任人2:

          目標(biāo)責(zé)任人3:

          目標(biāo)責(zé)任人4:

          目標(biāo)責(zé)任人5:

          20xx年 2月 11 日

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