安全責任書匯編15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的安全責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全責任書1
為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發生__x市第三建筑安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產目標責任書。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發生。
2、施工現場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%;特種作業人員經培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創省級安全文明工地。
二、安全保證措施;
1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。
2、認真貫徹落實建設部“一標、五規范 ”、加大監督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部jgj59-99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。
3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。
5、對發生重大事故隱患，應及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執行審批制度。
三、獎罰;
1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示范5000元，市級優良__元)。
2、未完成管理目標，發生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～__0元處罰。
四、責任書期限;
本責任書自20__年 __月__ 日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。
__x市第三建筑安裝工程公司 負責人簽字：
項目部 項目部負責人簽字：
年 月 日
安全責任書2
項目名稱：________
施工地點：________
甲方代表(項目經理)：________乙方(民工)：________
為全面貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、標準及上級相關管理規定，進一步明確勞資雙方的安全生產職責，貫徹"安全第一、預防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產事故的發生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。
一、甲方職責：
1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產的法律、法規和政策，對有關規范、標準的執行情況進行監督。
2、對乙方進行安全生產三級教育，監督檢查安全生產操作情況及安全規章制度落實情況。
3、對乙方安全生產實行動態管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規、規定等現象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。
二、乙方職責：
1、嚴格執行安全生產的規范、規程和標準及項目部安全生產管理規定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產操作規程，嚴格執行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。
2、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，高處作業系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業，嚴禁無證操作。乙方在施工作業過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，并嚴格按安全操作規程使用，如乙方違規操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發現損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。
4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經教育再次違反規定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內違反操作規程而發生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業范圍事故等)責任自負并承擔全部費用，甲方不負任何責任。
5、凡進入施工現場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。
甲方：________________
________年________月________日
乙方：________________
________年________月________日
安全責任書3
為了給公司員工提供良好的用餐條件，保障員工的飲食安全，規范用餐管理，使食堂的各項工作制度化、規范化，根據國家飲食衛生安全標準，結合xxxxxx公司職工食堂管理制度，本著“誰主管，誰負責”“誰失職、誰負責”層層簽訂責任書的原則，公司與食堂承包人簽訂食堂承包責任書如下：
承包人職責：
一、接受全體員工的監督。公司或辦公室每年度對食堂工作組織一次滿意度調查，若調查得分在85分以上，公司獎勵食堂1000元;若得分低于85分，每差一分罰款100元。
二、統籌管理食堂事務，自負盈虧，承擔經營風險，承擔水、電、氣等費用。
三、所聘食堂工作人員必須持有效的健康證上崗。并每半年復檢一次。若出現未持證上崗的工作人員，一經發現，立即辭退，并給予食堂承包人1000元以上罰款。
四、食堂的一切設備、餐具登記造冊，由食堂工作人員使用和保管。對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或挪作它用。如果發現每次給予20——50元的罰款。損壞各類設備設施、餐具者，照價賠償。
食堂工作人員要求：
一、隨時保持穿戴整潔，要求統一穿白色上衣，著廚帽，女性應將頭發全部放進廚帽內。不準上崗著拖鞋、短褲。違反者給予每人次罰款20——50元。
二、操作、接觸食品時禁止佩戴金銀首飾，防止污染食品;不對著食品及他人咳嗽、打噴嚏，不隨地吐痰;禁止用工作服或其他臟東西擦手擦物。違反者給予每人次罰款20——50元。
三、要熱情服務，態度和諧，禮貌待人，不得辱罵就餐人員。如有投訴，經查屬實的，每人次罰款100元。
食品衛生操作要求：
一、嚴格按照“6S”管理的要求，做好食堂內外環境衛生，
做到每餐一打掃，每天一清洗。保持食堂內清潔無菌，物品擺放整齊。違反“6S”管理的，將根據“6S”管理制度進行公司處罰;公司處罰后，根據公司“6S”處罰等級并處部門罰款，按A級50元、B級30元、C級20元標準執行。
二、餐具、炊具應清洗干凈，按規定消毒，擺放有序，砧板
每次用完后應徹底清洗干凈后豎放，以保證底、表面、邊面的清潔、干燥。如檢查或投訴發現餐具、炊具有油污等，每次罰款100元。
三、食材的采購應做到新鮮、無污染、無霉變等相關食品安全標準，不得購入、加工、出售腐爛變質、劣質、有毒、有害及超過保質期的食物。
四、初加工原料時必須做到肉類與蔬菜分開清洗，必要時進行消毒處理。
五、成品與半成品原料，生熟食品必須做到分類有別，不得混放，還應做到分類切配。
六、出售食品時，應用專用的器具。不準用手直接接遞食品，防止污染。違反者給予每次20——50元罰款;
七、妥善處理剩于菜飯，禁止將剩余菜飯攙到下一餐。如有投訴，經查屬實的，給予每次500——20xx元罰款。
八、凡出現食物中毒的，食堂責任人承擔一切經濟和法律的責任，公司不承擔任何連帶責任。
安全管理：
一、嚴格遵守炊事器具或用具使用操作規程;
二、按規定放置易燃、易爆物品;
三、下班前，關好門窗，關閉各類電源開關、設備等;
四、嚴禁隨便帶無關人員進入廚房和保管室;
五、接受公司安保部督促、檢查工作，認真做好防火防盜和食品衛生安全工作。
六、凡是發生安全事故的，按照公司《安全管理制度》的規定，食堂責任人除承擔一切經濟責任和法律責任外，公司給予通報批評，并給予每次200元以上的罰款。
其他：
其他未盡事宜根據公司相關制度進行管理。
發包人： 承包人：
代表人： 代表人：
日期： 年 月 日
安全責任書4
為創造有序、暢通、安全、和諧的道路交通環境，保護學生的人身安全，爭創文明交通安全學校，提高學生的守法意識，遵照上級有關指示精神，學校與學生及學生家長特簽訂如下協議，并共同遵守。
學生應遵守：
1、不準乘坐麻木等簡陋的交通工具，不準乘坐車況不合格的車輛，不準乘坐超載的車輛。
2、在道路上行走，要走人行道：沒有人行道的靠右邊行走。
3、橫過馬路先看清是否有來車，并要按交通指示燈行走人行道;不準在車輛臨近時，突然橫穿硬闖。
4、不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑，不能邊走路邊看書。
5、不準扒車追車，不準強行攔車，不準拋物擊車。
6、不準跨越或倚坐人行道、車行道和公路上的護攔。
7、不準駕摩托車上學，未到年齡的不準騎自行車。學校禁止學生騎車上學。
8、騎自行車必須遵守交通規則，不能打鬧追逐，違章載人等。
9、不要在出租車臨近時突然招手，不要在路口、機動道路、人行橫道線上招呼出租車。
家長應盡到下列義務：
1、經常教育子女要嚴格遵守上述規定，特別是上學前要再三叮囑。
2、盡量抽出時間護送子女到搭車地點，監督子女按要求乘車。
3、對于違規載學生上學的麻木車主和車況不合格的車主要及時向相關部門舉報。
4、對上學、放學路上的安全負責。
學校應做好如下工作：
孤獨、寂寞、無助，對于我們年輕人來說，那實在是一件寂寞難耐的事情，對于老年人來說，那更是一種心靈的折磨、靈魂的煎熬。人們常說“孤獨，是人到晚年的最大殺手”，你還有理由讓家里的老人——我們的父母，成天形影相吊、獨坐空房，把兒女望眼欲穿嗎?
1、加強交通安全教育和宣傳。
2、要求學生自愿參加平安保險。
交通事故就像一個殺人不眨眼的兇器，危害著人們的生命，他令到多少生命離我們遠去，毀害了無數的家庭，毀害了無數的歡樂。
安全事故，深究其原因，還是因為“安全整頓”沒有深深地觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針沒有真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄。
3、班級加強交通安全管理，對不良交通行為及時教育。
4、加強落實住校學生的交通安全管理工作，并落實責任措施。
5、完善各種交通安全制度和措施。
6、加強門衛管理，嚴禁麻木等簡陋機動車輛進入校園。
學生家長簽名：
學生簽名：
班主任簽名：
年月日：
安全責任書5
（以下簡稱“甲方”）與施工單位
保山洪林綠化工程有限公司
�。ㄒ韵潞喎Q“乙方”）簽訂本安全生產責任書：
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收、投入使用。
4、定期召開安全生產會議，及時傳達中央及地方安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監督乙方及時處理發現的`各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程施工安全技術規程》的有關法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。企業領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉操作本條款的各項規定，做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工作（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，縱向到底，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人�，F場設置的安全機構，應按施工人員的1%～3%配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生，安全機構人員，有權按有關規定發布指令，并采取保護性措施防止事故發生。
4、乙方在任何時候者應采取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門的頒發的安全生產證書，參加防工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車艦艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經過專業培訓，獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時，項目經理必須承擔管理責任。
6、對易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外，還應配備有足夠消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法：乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態；不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施，施工現場必須具有相關的安全標志牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急求援預案；如果發生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其化有關規定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。
甲方：灣甸傣族鄉人民政府 乙方：
法定代表人（簽章）： 負責人（簽章）：
年 月 日
安全責任書6
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安
全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不
放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度
最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
�、� 領導職責履行情況;
② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
③ 對事故隱患或事故的處理情況;
�、� 存在的問題和下一步采取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
海南xx股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
20xx年七月八日
安全責任書7
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作�？棻静块T做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從xx年x月x日至x月x日經簽字生效。
總經理：xx
副總經理：xx
部門責任人：xx
xx年xx月xx日
安全責任書8
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
安全生產責任書2
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。
安全生產責任書4
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;
2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;
4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對危險作業的審批和監管工作;
13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;
16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書5
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全責任書9
為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。
一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任；
二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；
五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
九、本責任書一式三份，項目部、工區負責人各執一份。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書10
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定后貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案)，主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹安全第一，預防為主的方針，領導組織干部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作，對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門：
責任人：
年 月 日
安全責任書11
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂�。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
安全責任書12
為認真貫徹國家安全生產方針，明確公司20xx年安全生產目標，并使安全生產目標細化分解到位，強化各級安全生產責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產工作，特簽訂本責任書。
一、20xx年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規定計發，年終安全獎按公司相關文件規定計發。
二、安全工資掛鉤考核責任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內發生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發生3000元及以上設備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
5、安全質量標準化集團公司創優。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內發生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內發生兩次及以上重傷事故或發生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產現場開展安全聯�；顒樱蚱撇块T、車間、班組界限，采用流動式聯保形式，凡作業區域內20米范圍，均為聯保小組成員，都有責任保證作業區域內的安全。
三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。
四、本責任書20xx年度內有效。
所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責任書13
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現任資料如下：________
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名：________
職責人簽名：________
日期：________年月日
日期：________年月日
安全責任書14
為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，特制定本制度，并由門衛老師簽訂此目標責任書。
一、職責范圍：
1、負責學校大門的安全管理及附近20米范圍內的衛生工作，并保障學校門口的道路暢通。
2、負責放學期間，經學校批準需外出就餐或住宿學生的外出檢查工作。
3、負責上課期間，經學校政教處批準需外出學生的管理工作。
4、負責上課期間，外來人員的接待登記及學生物品的傳達等工作。
5、負責學生返校時的學生入校管理工作。
二、職責要求：
1、門衛管理人員的工作時間為：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。
2、門衛實行一天24小時值班，門衛人員在值班期間必須堅守崗位;不準擅離職守，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
3、學校大門要24小時處于關閉落鎖狀態，當學校教職工(包括學校食堂人員)或本校學生確因需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。
4、學校實行封閉管理，學生在校期間，不準外出(經學校批準需外出就餐或住宿學生在學校規定時間外出除外，但必須持相關證件)，特殊情況要外出的，必須持班主任簽字并經政教處(補課期間有臨時班主任、值班領導)批準的手續證明，在門衛處作好登記后，方可外出，否則不準離校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。
5、學生家長來訪，只見學生的，由門衛傳達，在校門口隔門交待事務;需見任課教師或班主任的，由門衛傳達教師，經教師同意后在門衛處登記入校;需見學校領導的，由門衛傳達，得以準許后，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。
6、為確保安全，對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生物品交接單》，及時通知本人領取物品，不準擅自讓家長進入學校。
7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪，經確認后在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。
8、因工作需要的外來來訪人員，經學校值班人員或相關領導同意后，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。
9、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，沒有學校相關人員批條，不得私自帶出。
10、為了維護學校正常的教育教學秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛，經學校值班人員或相關學校領導允許后，方可入校(盡量利用下課時間或熄火入內)。
11、學生放假返校時，門衛人員要提前預備1小時到校負責學生安全入校，嚴禁校外人員進入學校。
12、門衛人員應當拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。
13、對危害學校安全的人和事，門衛人員應當即采取相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導。
14、門衛值班室內禁止閑人逗留。
15、門衛人員應當認真履行職責，嚴格執行本管理制度，如有違反，按學校相關規定給予處罰。
16、門衛室各種登記表冊要認真填寫，并妥善保管，有學校有關領導簽字后方可作廢棄處理。
17、本制度從20xx年2月20日起執行。
三、責任劃分及處理辦法：
1、進入學校人員或物品，造成人員傷害或財產損失的，由簽字準入人員負相關責任。無簽字而準入的，由門衛負全責。
2、學生外出，有班主任和政教處簽字的，由班主任負相關責任;學生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出，由門衛負全責。
3、凡門衛人員違反以上門衛職責要求的，學校提出嚴重警告，并批評教育。
4、由于門衛人員脫崗，漏崗造成的責任事故或財產損失，有門衛人員負全部責任。
責任人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
安全責任書15
為了加強對學生的教育和管理，確保學生在校期間正常地學習，健康地成長，為青少年健康成長創造良好的環境，根據《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學校實際特與家長簽訂學生人身安全責任書。
一、學校方面
1、經常對學生進行安全教育、法制教育，學校應結合校內的實際情況，對學生提出具體要求，使學生明確安全事故可能涉及的方面。增強學生的安全意識，培養學生自我保護能力，做到警鐘長鳴。
2、學校應經常對校舍和教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。
3、學校對在校生病及發生意外或者不按學校要求私自回家的學生，及時通知家長。
二、家長方面
1、根據《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監護人應依法履行對子女的監護職責和撫養義務，并遵守國家各級政府制訂的法律法規。
2、 教育子女在學校要聽從老師的教導，遵守學校規章制度，
3、父母或其他監護人應教育學生在校期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學生不遵守校紀校規，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，學校負責處理事件，根據情節輕重，責成當事人家長承擔一切責任。
4、父母或其他監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，如果無履行請假手續學生未到校上課，私自外出玩耍，校外就餐住宿等，所發生的一切事故，責任有父母或其它監護人承擔。
5、放學和上學父母或其他監護人要負責按時接送，否則在途中發生的一切人身財產安全事故，由家長或其他監護人負責，如：學生放學后不回家，私自在學校、路上、街上、工程工地、河灘、荒山或與校外人員玩耍造成的人身財產安全事故，責任有其父母或其它監護人承擔，學校不負任何責任。教育子女離校期間，在家或外出的活動安全，有外出活動須有家長親自陪同，詳細指導活動以防不測。確保學生在家或其它任何場所的人身安全。
6、有乘坐送子車的學生，應乘坐手續齊全的車輛，家長要與車主簽定安全責任狀。學生放學后到坐車期間的安全由車主負責，這一時段發生一切事故，學校不負任何責任。
7、在校外住宿學生家長要與房主簽訂安全責任狀，確保學生住宿安全。
主持日常管理工作。根據無錫光隆大廈各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
對公司和業主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，并在規定期限內落實執行。
負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報。
進行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。
發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。
每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。
監管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。
統一協調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況。
負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
負責外部的溝通和聯系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
責任人：
日期：
【安全責任書】相關文章：
安全的責任書01-23
安全環保責任書-責任書01-15
鄉安全生產責任書-責任書01-17
用電安全責任書-責任書01-25
農機安全生產責任書-責任書03-29
旅游安全生產責任書-責任書12-27
學校安全用電責任書-責任書01-13
寒假安全責任書-責任書01-26
公司安全生產責任書-責任書01-26
教師安全工作責任書-責任書01-14