安全責任書15篇
在日常生活和工作中，各種責任書頻頻出現，簽訂責任書有助于落實責任。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全責任書1
�。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）與施工單位
保山洪林綠化工程有限公司
�。ㄒ韵潞喎Q“乙方”）簽訂本安全生產責任書：
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收、投入使用。
4、定期召開安全生產會議，及時傳達中央及地方安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監督乙方及時處理發現的各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程施工安全技術規程》的有關法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。企業領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉操作本條款的各項規定，做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工作（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，縱向到底，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人�，F場設置的安全機構，應按施工人員的1%～3%配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生，安全機構人員，有權按有關規定發布指令，并采取保護性措施防止事故發生。
4、乙方在任何時候者應采取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門的頒發的安全生產證書，參加防工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車艦艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經過專業培訓，獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時，項目經理必須承擔管理責任。
6、對易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外，還應配備有足夠消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法：乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態；不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施，施工現場必須具有相關的安全標志牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急求援預案；如果發生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其化有關規定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。
甲方：灣甸傣族鄉人民政府 乙方：
法定代表人（簽章）： 負責人（簽章）：
年 月 日
安全責任書2
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年x月x日
安全責任書3
氧焊工安全環保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
安全責任書4
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安
全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不
放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度
最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
�、� 領導職責履行情況;
�、� 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
�、� 對事故隱患或事故的處理情況;
�、� 存在的問題和下一步采取的措施。
�、� 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
海南xx股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
20xx年七月八日
安全責任書5
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定后貫徹執行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案)，主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹安全第一，預防為主的`方針，領導組織干部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作，對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門：
責任人：
年 月 日
安全責任書6
甲方：
乙方：
工程名稱：
為保證本公司建設施工過程的健康、安全和環境保護，遵照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等相關國家法律、法規以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書。建設和施工雙方相關人員必須嚴格遵守。
總則
施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》和施工現場所在地的相關法規、法令。且必須做到“三提前”、“四同時”。即“三通一平”前，提前設立安全環保管理機構、提前做好符合法律法規規定的安全生產管理方案、提前做好符合法律法規規定的環境保護方案；進駐施工現場的同時，安全環保管理機構同時進入，安全生產方案措施同時落實，環境保護方案和措施同時實施。
第一條、責任與目標
1、上報等級事故及責任事故為零；
2、從業人員（企內、企外）事故死亡人數、重傷人數為零；
3、環境污染、生態破壞事件為零；
4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務
5、“我要安全”主題活動驗收達標。
第二條、安全生產
1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規范。
2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發現不符合相關規范的設計，應即刻向建設方、監理方和設計方提出，得到書面確認更改后方可按更改后的設計施工。
3、施工方在施工過程中必須嚴格按照相關行業規范進行施工。
4、施工方在施工前必須設立本項目的安全生產管理機構、施工現場安全生產管理機構、本建設項目安全生產管理制度、本建設項目安全檢查制度、本建設項目安全預防措施和應急預案。在施工現場顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環境保護牌”。
5、施工現場消防設施必須符合《建筑滅火器配置設計規范》，健全臨時性消防設施。
第三條、環境保護
1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》和施工所在地區相關部門制訂的相應環境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規范。
2、施工方在任何時候都應做好對施工所在地水源、土地、樹木、農田的保護工作，不得破壞。
3、施工單位必須執行國家的“三廢”排放標準，及時清理施工現場的生產、生活垃圾并拉運到環保部門指定的地點按照規定的方式進行處理。
第四條、監督檢查
1、對第一條、第二條中規定的各項安全生產、環境保護規定，施工方應自覺遵守，自覺落實檢查。施工方安全環保機構負責安全、環保工作的日常檢查落實。檢查工作應有詳細記錄。
2、地方政府勞動、消防、環境保護等部門、建設方安全管理部門、工程監理等相關部門均有權隨時對施工現場進行相關檢查和抽查，對檢查中發現的問題和隱患，施工方應按要求做出整改。
第五條、責任劃分
1、施工方在工程項目建設過程中，要嚴格按照國家相關法律、法規、行業規范和設計施工，嚴格遵守本責任書的安全、環保要求。施工中所發生的一切人身、設備、物資安全環保事故，由施工方承擔全部責任和后果。
2、建設方承諾在任何時候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產、環境保護的要求，否則，建設方承擔由此引起的責任和后果。
第六條、處罰
工程建設中所發生的安全、環保等事故的處罰按照國家相關法律法規和施工現場所在地政府相關部門的規定執行。
第七條、有效期
本責任書自雙方代表簽字之日起執行，有效期至工程項目保修期滿為止。
本責任書一式三份，每份具有同等法律效果。
甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：
公章公章
簽字日期：簽字日期：
安全責任書7
一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
安全責任書8
為認真貫徹國家安全生產方針，明確公司20xx年安全生產目標，并使安全生產目標細化分解到位，強化各級安全生產責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產工作，特簽訂本責任書。
一、20xx年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規定計發，年終安全獎按公司相關文件規定計發。
二、安全工資掛鉤考核責任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內發生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發生3000元及以上設備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規定進行處罰。
5、安全質量標準化集團公司創優。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內發生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內發生兩次及以上重傷事故或發生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產現場開展安全聯保活動，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯保形式，凡作業區域內20米范圍，均為聯保小組成員，都有責任保證作業區域內的安全。
三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。
四、本責任書20xx年度內有效。
所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責任書9
1、嚴格履行《中華人民共和國消防法》第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規定的消防安全職責以及婁底、冷水江有關消防規定，確保鄉敬老院消防安全。
2、按照上級文件精神，鄉人民政府為敬老院消防安全管理責任主體，鄉長為第一責任人，鄉民政分管領導為第二責任人，鄉敬老院院長及相關工作人員為直接責任人。鄉敬老院要再次明確各工作人員管理職責，具體承擔安全管理的法律責任。
3、鄉敬老院要高度重視消防安全整改工作，根據《冷水江市公安消防大隊責令限期整改通知書》和敬老院消防安全整改清單的要求認真整改消防隱患，在規定時限內完成整改。鄉人民政府將及時監督工作進展，確保整改到位。
4、鄉敬老院必須按標準配置消防設施器材并保持完好有效，如缺乏資金進行購置，可向鄉政府申請專項采購資金。敬老院必須定期對消防設施器材進行維護保養，嚴格按照使用程序管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災事故的發生。
5、鄉敬老院要結合老人的認知和行動特點，制定針對性強的應急疏散逃生預案，并定期開展自救逃生演練。
6、凡出現火災安全事故，敬老院工作人員要第一時間采取有效措施自救，并立即上報鄉人民政府、市消防大隊，以便鄉人民政府及市有關部門立即采取有效措施進行救援。凡因敬老院工作人員瀆職、失職或嚴重錯誤造成安全事故的，堅決追究領導責任和當事人的法律責任。
7、遵守其他消防安全管理的有關規定。
本責任書一式兩份（鄉人民政府和敬老院各存一份），本協議自簽字之日起執行。
為了進一步做好施工現場、生活區火災防控工作、有效預防和減少火災事故發生、要求各專業分包及勞務單位要履行以下責任和義務：
1、施工現場的消防安全由總包單位實行統一管理，各專業分包及勞務單位負責各作業范圍及生活區消防安全、并接受總包單位的監督管理。各勞務單位要落實安全防火責任制、設專人負責日常防火安全管理工作。
2、各分包單位項目經理為施工現場消防安全第一責任人，需按照《消防法》及社會單位消防安全“四個能力”建設的內容，落實消防措施，施工現場重要防火部位及生活區按要求配備消防器材，并組建義務消防隊、學會掌握使用各類消防器材，組織進行消防安全教育宣傳和火災事故疏散演練。
3、各分包單位必須嚴格執行各類消防防火防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，電焊、氣焊割作業應按規定辦理動火審批手續、配備看火人和滅火器材，辦公室、倉庫、宿舍等場所嚴禁使用碘鎢燈、熱水器、電飯煲等大功率電器，并按要求配備消防器材、保持消防安全通道暢通。
4、施工現場、生活區臨時用電必須遵守臨時用電管理規范、宿舍照明必須采用低壓照明、電源必須穿管保護、嚴禁私拉亂接、防止觸電和火災事故發生。嚴禁在施工現場燃放煙花爆竹。
5、施工現場有限空間內作業前，作業單位必須執行先檢測、后作業的原則，確認無安全隱患后在安排施工作業。對易燃易爆的材料從進料、到儲存、使用必須進行嚴格管理。施工中產生的各種可燃廢棄物要及時清理出施工現場。
6、各分包單位搭設的臨時辦公、住宿活動板房的材質必須達到A級防火阻燃要求，現場及生活區不得存放易燃易爆物品，食堂液化氣罐需單獨隔離放置、要定期做試漏檢查。
7、各分包單位要有專人負責生活區管理、在工人上班離開宿舍后、負責檢查室內的電器是否關閉，要做到人走燈滅，并安排專人負責日常的消防防火巡邏工作，及時消除各類事故苗頭，并及時化解各類矛盾，做到事不出班組，防止發生群死群傷及群毆群訪事件。
安全責任書10
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業務精的安全生產專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業，均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。
13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產現場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
�。�1）安全管理實施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：_____
部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______
XX有限公司（章）部門、車間（章）
_____年__月___日
安全責任書11
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內杜絕因輔導班管理不善而發生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監護人要負責監督孩子在補習期間遵守補習規章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協調處理，職責由當事人監護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發生的一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續未到校上課，私自逃課，所發生的一切事故，職責由家長或監護人承擔。
4、家長或監護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規定釀成的安全事故，根據職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監護人使用。輔導班負責人和家長或監護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書12
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據《xx學校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責任狀機制”的要求，經《xx學校安全工作領導小組》研究，制定《xx學校校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛生安全，規范學生用餐秩序，培養學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數交接簽字手續，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數，一旦發現學生不來上課，必須立即與學的生監護人、學校領導取得聯系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監護人全權負責。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發現學生沒到�；蛏米噪x開校園等情況必須及時向其監護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學校園還是在學校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創造安全、和諧的育人環境，確保學校財產安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、 本責任書有效期為一學期。
安全責任書13
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長供給良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發事件。實現創立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年_月_日
安全責任書14
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據上級有關文件要求，經學校安全工作領導小組研究決定，特制定《xx小學校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學校的安全措施落到實處，抓出成效。
二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；規范交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要掌握缺課學生人狀況，一旦發現學生不來上課，要及時調查了解，必要時與學生的監護人取得聯系。
四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門，有家長或監護人接送的學生，班主任要搞好交接工作，值班領導負責檢查、監督。
五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責，發現問題及時處理。
六、加強日常通風、消毒和個人衛生的管理工作，防止傳染病的發生和蔓延。
七、加強防火宣傳，嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙，經常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。
八、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦發現未成年人遇到危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助、勸導，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。
九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，教師教學或校內、外各項活動中不得擅離職守，不準學生私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生隨意離開校園，對學生突發疾病或意外狀況，要第一時間通知學生家長及相關人員，及時妥善處理相關事宜。
十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當事人要承擔相應的責任。
xx市xx小學
安全責任書15
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
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