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調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況，對(duì)本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F(xiàn)象，及時(shí)處理；危險(xiǎn)緊急情況，先處理后匯報(bào)，嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險(xiǎn)搶救，并及時(shí)向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、在匯報(bào)生產(chǎn)情況的同時(shí)要匯報(bào)安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作，如實(shí)填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的'各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字：
生產(chǎn)調(diào)度簽字：
20XX年X月X日
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的綜合管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履行調(diào)度人員的崗位職責(zé)，變事后處理為事前預(yù)防，杜絕違章現(xiàn)象，減少行車事故，確保國家企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、調(diào)度員安全工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格調(diào)度紀(jì)律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運(yùn)輸生產(chǎn)。
2、正確處理好與安全員、機(jī)務(wù)員的協(xié)調(diào)配合工作，嚴(yán)格執(zhí)行“證卡”的有效把關(guān)放行制度，杜絕車輛各種資質(zhì)證照無效、不全放行；駕駛員各種責(zé)任證照無效，不全派班的現(xiàn)象。
3、認(rèn)真做好調(diào)度記錄，嚴(yán)格正班、正點(diǎn)，杜絕趕班、追尾現(xiàn)象。
4、堅(jiān)持原則，秉公辦事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員違章調(diào)派車輛行為要堅(jiān)決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的現(xiàn)象發(fā)生。
5、隨時(shí)掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對(duì)不能保證安全的線路，一律不準(zhǔn)派車。
6、及時(shí)糾正違章現(xiàn)象，消除事故隱患。
7、認(rèn)真做好駕駛員情況反映和事故報(bào)案記錄，并及時(shí)報(bào)告有
關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運(yùn)輸安全。
二、考核
1、無違反安全工作職責(zé)，無違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，調(diào)度記錄清楚，考核認(rèn)真、細(xì)致，堅(jiān)持原則，秉公辦事的`，作為參加分公司年終先進(jìn)評(píng)比的首要條件，并按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、把關(guān)不嚴(yán)，派資質(zhì)責(zé)任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔(dān)班的，每次處予責(zé)任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團(tuán)公司安全管理的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
3、對(duì)駕駛員考核不認(rèn)真，不堅(jiān)持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。
三、本責(zé)任書一式二份，分公司、責(zé)任人各執(zhí)一份。
領(lǐng)導(dǎo)簽字：
調(diào)度員簽字：
20XX年X月X日
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書3
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車輛的日常安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，接受公司安全科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)配車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全有序、合理運(yùn)營。
3、負(fù)責(zé)惡劣天氣安全提示和駕駛員證件查驗(yàn)，做好記錄，并妥善保管。
4、督促司乘人員做好安全行車、*明服務(wù)等工作。
5、積極聯(lián)系和完成各項(xiàng)加班車安全審核。
6、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指令性運(yùn)輸安全工作任務(wù)。
7、認(rèn)真完成公司布置的其他安全工作任務(wù)。
二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1、年度一次死亡3人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故發(fā)生。
2、年度責(zé)任事故率小于1.5（次/百萬車公里）
3、年度責(zé)任事故死亡率：小于0.3（人/百萬車公里）
4、年度責(zé)任事故傷人率：小于1.6（人/百萬車公里）
5、參與每月隱患排查，安全隱患整改率達(dá)100%；
6、參加每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會(huì)。。
三、安全生產(chǎn)的`獎(jiǎng)勵(lì)與考核
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，依照規(guī)定表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，按規(guī)定給予處罰。
2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
3、如造成安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)考核不合格，本年度任何工作也不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。
經(jīng)理：
責(zé)任人：
20XX年X月X日
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書4
一、安全職責(zé)
1、強(qiáng)化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，公司和各部門、車間的副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對(duì)所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行，確保一方平安。
5、每季定期召開會(huì)議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實(shí)解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強(qiáng)設(shè)備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的.健康檢查。對(duì)有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
9、堅(jiān)持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強(qiáng)特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)。在實(shí)施工程項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、安全工作目標(biāo)
無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達(dá)到80%以上。
三、安全工作報(bào)告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報(bào)告。報(bào)告包括以下內(nèi)容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會(huì)和教訓(xùn)
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對(duì)各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對(duì)安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。
五、責(zé)任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
責(zé)任人：
20XX年X月X日
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識(shí)，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達(dá)xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的'正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。
四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。
責(zé)任人：
20XX年X月X日
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