調度員安全生產責任書

調度員安全生產責任書（精選5篇）

　　在日新月異的現代社會中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的調度員安全生產責任書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　調度員安全生產責任書1

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

　　3、遇到生產中異�，F象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規定進行巡回檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的'各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字：

　　生產調度簽字：

　　20XX年X月X日

　　調度員安全生產責任書2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產責任制，嚴格履行調度人員的崗位職責，變事后處理為事前預防，杜絕違章現象，減少行車事故，確保國家企業和人民生命財產安全，特制定安全生產責任書。

　　一、調度員安全工作職責

　　1、認真貫徹執行公司安全管理規章制度，嚴格調度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產。

　　2、正確處理好與安全員、機務員的協調配合工作，嚴格執行“證卡”的有效把關放行制度，杜絕車輛各種資質證照無效、不全放行；駕駛員各種責任證照無效，不全派班的現象。

　　3、認真做好調度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現象。

　　4、堅持原則，秉公辦事，對領導和其他人員違章調派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象發生。

　　5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。

　　6、及時糾正違章現象，消除事故隱患。

　　7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，并及時報告有

　　關部門和公司領導。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。

　　二、考核

　　1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調度記錄清楚，考核認真、細致，堅持原則，秉公辦事的`，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，并按集團公司有關規定進行獎勵。

　　2、把關不嚴，派資質責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關規定追究責任人的責任。

　　3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。

　　三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執一份。

　　領導簽字：

　　調度員簽字：

　　20XX年X月X日

　　調度員安全生產責任書3

　　一、安全生產職責

　　1、負責車輛的日常安全管理，努力完成各項安全考核指標，接受公司安全科業務指導。

　　2、負責對調配車輛進行安全檢查，確保車輛安全有序、合理運營。

　　3、負責惡劣天氣安全提示和駕駛員證件查驗，做好記錄，并妥善保管。

　　4、督促司乘人員做好安全行車、*明服務等工作。

　　5、積極聯系和完成各項加班車安全審核。

　　6、認真落實上級各項指令性運輸安全工作任務。

　　7、認真完成公司布置的其他安全工作任務。

　　二、年度安全生產工作目標

　　1、年度一次死亡3人以上責任事故為零，杜絕重、特大事故發生。

　　2、年度責任事故率小于1.5（次/百萬車公里）

　　3、年度責任事故死亡率：小于0.3（人/百萬車公里）

　　4、年度責任事故傷人率：小于1.6（人/百萬車公里）

　　5、參與每月隱患排查，安全隱患整改率達100%；

　　6、參加每月召開一次安全生產工作大會。。

　　三、安全生產的`獎勵與考核

　　1、年內公司將對以上進行考核，達到目標要求的，依照規定表彰獎勵，達不到目標要求的，按規定給予處罰。

　　2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　3、如造成安全生產事故或安全生產考核不合格，本年度任何工作也不能評先評優。

　　經理：

　　責任人：

　　20XX年X月X日

　　調度員安全生產責任書4

　　一、安全職責

　　1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

　　2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業務精的安全生產專（兼）職管理人員。

　　3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。

　　4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。

　　5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況，并有專門書面記錄。

　　6、安全工作納入經濟責任制考核。

　　7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

　　8、積極改善勞動條件，防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的.健康檢查。對有毒有害因素的作業，均須有勞動保護設施。

　　9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。

　　10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

　　11、加強特種作業人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。

　　12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。

　　13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領導匯報。

　　二、安全工作目標

　　無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

　　生產現場粉塵合格率達到80%以上。

　　三、安全工作報告制度

　　各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：

　　1、現狀

　　（1）安全管理實施情況

　�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況

　�。�3）重大隱患治理情況

　　2、安全工作的創新與特色。

　　3、體會和教訓

　　4、下階段安全工作打算

　　四、考核

　　公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規定處罰。

　　五、責任書期限

　　從簽約之日起至下一次簽約日止。

　　責任人：

　　20XX年X月X日

　　調度員安全生產責任書5

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的'正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作�？棻静块T做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從xx年x月x日至x月x日經簽字生效。

　　責任人：

　　20XX年X月X日

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