生產企業安全責任書（精選5篇）
在日新月異的現代社會中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編精心整理的生產企業安全責任書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
生產企業安全責任書1
甲方：
乙方：
為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的`投入，建立企業安全應急預案；
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：
六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團
根據事故實際情況需要啟動應急預案；
七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規范化和科學化，提高安全管理水平：
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；
二、年度安全考核指標（按百萬公里）
1、行車事故頻率低于3次／百萬公里
2、行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里
3、行車事故責任傷人率低于1人／百萬公里
4、行車事故直接經濟損失率低于3萬元／百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。
�。ㄒ唬┰u比項目
1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000—10000元）；
2、個人：安全生產管理優秀經營責任人（獎勵2000—5000元）。
�。ǘ┰u比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
�。�1）無特大責任交通事故；
�。�2）完成年度安全指標，各項均低于考核系數；
�。�3）安全生產規范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；
�。�4）在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
�。�1）凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權；
�。�2）凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者；
�。�3）未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
（三）評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。
二、處罰：
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
�。╨）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人、同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：
�。�2）重大事故是指一次事故死亡1—2人，或重傷3—10人以下、或直接經濟損失3萬—6萬元：
�。�3）變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責。
�。�4）此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：
�。�5）特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。
2、考核年度內責任事故超標處罰標準
序號處罰項目處罰金額（元）
1、責任事故率超標1000
2、責任傷人率超標1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標3000
安全生產規范化管理考核項目表及處罰標準
序號項目分值未完成項目要求的處罰金額（元）
1、逐級簽訂安全責任書10200
2、制定年度安全管理工作計劃10200
3、完善安全生產管理領導小組10200
4、開展季度自檢自查工作并做好記錄5300
5、健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等5100/宗
6、及時上報安全管理報表5300/宗
7、落實安全生產例會制度10200/宗
8、成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案10200
9、生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度10200
10、嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理10200/宗
11、杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的15200—500/宗
說明：
�。�1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業安全生產第一責任人，對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施；
�。�2）集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若2012年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字：xxx
乙方簽字：xxx
簽訂時間：20xx年xx月xx日
生產企業安全責任書2
為加強道路貨物運輸安全生產監督管理，規范道路貨物運輸市場秩序，保障人民生命財產安全，預防安全責任事故的發生，根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場站管理規定》等法規、標準的.有關規定，我分公司與道路貨物運輸經營者簽訂安全生產責任書，內容如下：
1、分公司嚴格認真執行“三關一監督”（市場準入關、車輛技術狀況關、駕駛員從業資格關、安全監督），完善基礎工作，健全各種臺賬、檔案、記錄，認真落實安全生產責任制度，定期或不定期經營車輛進行安全生產檢查。
2、貨物運輸從業人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產例會。
3、貨物運輸經營者要加強車輛安全管理，按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。
4、貨物運輸經營者要按照要求配備必要的安全防護、環境保護盒消防設施設備，并按有關規定懸掛、設立警示標志。
5、貨物運輸經營者對自查和安全執法檢查中發現的安全事故隱患，要認真整改，必須達到安全生產要求，否則運管機構將予以停業整頓，直至吊銷經營資質。
6、貨物運輸經營者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關規定依法經營，運輸過程中不得超載超限裝載貨物。
7、貨物運輸經營者在經營過程中不得使用失效、偽造、變造、注銷等無效的道路運輸證件，從事道路貨物運輸。
8、此責任書一式三份，運管機構、分公司和經營者各存一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
生產企業安全責任書3
為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全；維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。
一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。
二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度，并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，并認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，并及時將隱患情況、整改情況上報我站。
三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業員工進行教育培訓；每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。對客運（包括旅游客運）、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。
四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動（包括從事道路運輸的`所有從業人員）時要隨時簽訂。
五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“119消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
六、發生事故應按有關規定及時上報，并按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。
七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《�；窏l例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。
八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。
九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
生產企業安全責任書4
按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》（冀政〔2006〕69號），我作為企業（單位）法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，積極落實法人代表安全生產承諾制度，對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證：認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律法規、規章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，并鄭重承諾：
一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規程，并嚴格落實。
二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規范化、標準化。
三、確保從業人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
四、確保資金投入（包括按照危險化學品安全管理相關規定提取安全費用和繳存風險抵押金），持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度，使安全設施符合國家相關規定與要求。
六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發現和排除事故隱患；積極在單位內部開展反三違行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業。
七、落實省政府《重大危險源監督管理規定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
八、依法制定事故應急預案，按規定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。
九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。
十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂安全生產協議。
十一、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
十二、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。
十三、依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業條件，為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。
十四、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。
十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查，絕不弄虛作假。
十六、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，法人代表（實際控制人）及單位接受以下處罰：
一、個人方面：
1、一般事故接受上一年年收入30%的.罰款；
2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款；
3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款；特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的`暫停、撤銷安全生產有關執業資格、崗位證書的處罰；構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。
二、單位方面：
1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的`黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。
三、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款；法人代表（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%的罰款；并接受相應的黨紀、政紀處分；構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
生產企業安全責任書5
為加強對道路運輸經營企業的管理，督促運輸經營企業加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管，全面落實行業管理部門關于道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求，實現從源頭上預防和減少道路運輸事故，有效遏制違法違規行為的發生，維護道路交通、市容環境和運輸市場秩序，自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規，阜蒙縣公路運輸管理所（以下簡稱甲方）與道路運輸經營企業（以下簡稱乙方），簽訂如下道路運輸安全生產責任狀：
一、甲方責任
1、積極履行行業管理部門職權，會同相關執法機關依法查處道路運輸業各類違法行為，確保處罰措施落實到位。
2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管，落實各項安全管理措施，遵守有關法律法規。
3、加強源頭管理，嚴把市場準入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者，不得從事道路運輸經營。
4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度，對車輛技術等級達不到標準要求的一律不予年審，堅決予以淘汰。
5、嚴格把好從業人員職業資格關。加強營運駕駛員從業資格的培訓和管理工作，規范從業資格考試發證，對考試不合格的駕駛員一律不發放從業資格證。
6、加強日常監管，定期和不定期對道路運輸經營企業監督檢查，對超期未審驗、不符合安全技術要求的車輛從事道路運輸的一律進行查扣，并按有關規定予以處理。
7、企業和行業管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，出現交通事故按規定嚴肅追究。
8、督促企業完善應急救援預案，明確工作任務和職責，組織預案演練，發生交通突發事件，保證預案的實施。
二、乙方責任
（一）企業職責
1、領導責任明確，主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確，逐級建立安全責任追究制，出現道路交通事故能按規定嚴肅追究。
2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，與本企業駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》并承擔連帶責任。
3、堅持安全生產例會每月1次，駕駛員會議每周1次，特殊情況及時召開會議。
4、開展安全生產教育與培訓，內容全面，安全人員、駕駛員年受訓不少于40小時，無未經培訓人員上崗作業。
5、認真開展安全生產活動，安全活動有計劃、有記錄。
6、開展經常性安全隱患排查，每月組織一次全面檢查，對車輛存在安全隱患，及時采取措施予以整改。
7、企業的車輛因違反交通安全管理等法律法規受到執法機關處罰的，企業應按有關規章制度予以處理。
8、企業的車輛和從業人員違法違規行為突出或發生重大交通事故的，應主動配合、接受有關部門的調查、處理。
9、安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，�？顚Ｓ谩�
10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄，安全人員、駕駛員管理和事故登記臺帳，安全行駛里程，事故檔案等資料齊全、規范。
11、從業人員經安全培訓考核上崗，駕駛員駕駛證和從業資格證與所駕車的類型相符。
12、正確處理企業與從業人員權利義務關系，權利義務明確，企業保障職工權利，督促職工履行義務，聘用人員要簽訂勞動合同。
13、營運車輛證牌齊全有效，營運手續完備，在核定范圍內經營，及時辦理車輛有關保險手續。
14、建立車輛技術檔案，嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度，認真執行日常維護和一、二級維護，手續齊全，記錄完整。
�。ǘ┢髽I承擔的連帶責任
1、本企業駕駛員駕駛本企業無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的'車輛視而不見或明知違反規定卻不及時制止或造成交通事故的。
2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續而從事運輸或造成交通事故的。
3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規定時間、線路行駛，被執法機關處罰，并將處罰的情況反饋到企業，企業不及時進行教育，再次被被執法機關處罰的。
4、對偷逃、拒繳交通規費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。
5、對企業與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，卻沒有實施有效監管而造成交通事故的承擔連帶責任。
三、處罰措施
1、一年內累計發生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通責任事故的，企業負責人必須到行業管理部門說明情況，做出檢查，并在全行業內進行通報，取消年內評先資格。
2、企業對駕駛員教育不到位，不及時消除道路交通安全事故隱患，導致再次發生1次死亡1人以上重大交通責任事故的，或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業務或注銷企業道路運輸經營許可證，并在媒體和運管網站予以公告。
本責任狀一式叁份，甲方、乙方各壹份，報市運輸管理處壹份備查。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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