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      1. 財務部目標責任書

        時間:2022-10-14 21:29:42 責任書 我要投稿

        財務部目標責任書(15篇)

          在我們平凡的日常里,很多場合都離不了責任書,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的財務部目標責任書,歡迎大家分享。

        財務部目標責任書(15篇)

        財務部目標責任書1

          根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實,加強成本核算,完善各項規(guī)章制度和操作程序。公司特與財務部長簽訂如下目標責任書。

          一、經(jīng)濟目標

          1.利潤:確保萬元;力爭萬元。

          2.回款率:確保95;力爭100。

          3.融資150萬元;

          4.全年的利潤率控制在3以上。

          二、管理目標

          1.建立健全財務、物資管理系統(tǒng)的`考核制度、分配制度,完善公司物流管理;

          2.服從董事會、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督。

          三、安全目標

          1.杜絕一切中大型安全事故;

          2.錯帳率為零。

          四、成本目標

          1.全年的業(yè)務費控制在萬元(包括);

          2.全年的運輸費控制在萬元(包括);

          3.全年的差旅費用控制在萬元。

          4.全年的技術改造費控制在萬元(包括);

          5.全年財務費用控制在萬元;

          6.全年的工人工資及福利控制在萬元。

          五、精神文明目標

          1.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;

          2.無打架斗毆;

          3.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

          六、其它目標

          1.財務工作符合《會計法》和財經(jīng)政策及有關法規(guī);

          2.財務違紀行為為零;

          3.及時提供財務分析報告;

          4.固定資產(chǎn)管理符合標準;

          5.合同管理符合規(guī)定。

          七、目標責任書評分標準

          1.經(jīng)濟指標(25分)

          2.管理指標(20分)

          3.安全管理指標(15分)

          4.主要成本指標(25分)

          5.精神文明建設(5分)

          6.其它目標(10分)

        財務部目標責任書2

          財 務 部 :

          為確保完成我院20xx年工作任務,特制定本目標責任書。

          考核的重點工作:

          1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識,認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

          2、建立健全財務內(nèi)控制度,有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的'方針,嚴控費用,杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度,以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

          3、根據(jù)院年度工作要點,編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析,定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

          4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作;楦黜椮攧罩笜说挠嬎,審核各項業(yè)務開支,保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

          5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。

          6、完成并協(xié)調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

          請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調工作,以確保上述目標的完成。

          考核人

          被考核人

          簽字:

          財務部負責人簽字:

          20xx年元 月 日

          20xx年元 月 日

        財務部目標責任書3

          為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作,認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針,結合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標,確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標,特簽訂本責任書。

          一、財務人員安全職責:

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的.“雙基”工作。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

          5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

          6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行。

          7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務,須有專車專人陪同前往。

          8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。

          二、安全目標:

          1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

          2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。

          3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

          4、采購物資合格率達100%。

          三、獎懲辦法:

          1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人。

          3、對未達標的個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          興義養(yǎng)護站蓋章:目標責任人:

          負責人簽字:

        財務部目標責任書4

          為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

          一、安全生產(chǎn)目標

          防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務安全。

          二、安全生產(chǎn)工作要求

          1、教育本部門職員提高安全責任意識。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

          5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證專款專用。

          6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定,負責審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標準。

          7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

          8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設施的經(jīng)費預算。

          9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

          10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)

          三、責任形式

          1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書

          2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

          四、考核辦法

          年終,項目部安全生產(chǎn)領導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。

          五、獎懲辦法

          1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

          2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

          3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。

          4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的`處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。

          5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

          6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

          本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

        財務部目標責任書5

          為加強xx工程項目財務管理工作,落實管理責任,確保xx工程項目各項目標的圓滿完成,特簽訂本責任書。

          1、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針、政策,嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事,科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業(yè)務。

          2、建立科學的會計核算體系,做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表,保證會計信息完整、真實、準確。

          3、根據(jù)項目進度,按照上級單位批準的投資計劃,執(zhí)行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調度、合理使用。確保工程項目的需求的'同時,合理利用資金,節(jié)約融資成本。

          4、建立財務管理體系,編制和完善財務制度,完善財務付款流程,做好財務管控,防范風險。結合工程概算,嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時支付、安全準確。

          5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中,核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備,確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。

          6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習,掌握最新的基建知識,培養(yǎng)和儲備人才,在實踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財務人員的業(yè)務水平,為工程項目更好的服務。

          7、本年度融資17億元,滿足項目資金需求。

          項目經(jīng)理:

          (簽字)

          部門負責人:

         。ê炞郑

        財務部目標責任書6

          為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務管控作用,同時更好地調動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神,進一步提高工作質量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,營造更和諧的企業(yè)氛圍,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,甲方任命乙方為財務部部長,同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標責任書,以資共同遵照執(zhí)行。

          一、主要職責:

          1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。

          2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

          3、財務監(jiān)控。

          4、財務分析與預測。

          5、疏通融資渠道,完成融資目標。

          6、成本控制。

          7、部門內(nèi)部建設。

          二、管理權限:

          1、公司資金流向具評價和審核權;

          2、公司籌資、投資建議權;

          3、各部門提交的預算報告的修改權;

          4、各種財務分析表、預算報表審批權;

          5、限額資金使用批準權;

          6、直接下屬崗位調配的建議權、任命的.提名權和獎懲建議權;

          7、下屬的管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權;

          三、管理責任:

          1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性,與總經(jīng)理共同承擔責任;

          2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任;

          3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失,承擔相應責任;

          4、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。

          四、薪資待遇:

          1、基本工資:3000元/月,每月正常發(fā)放,不與工作績效掛鉤。

          2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。

          五、季度考核目標分解如下:

          目標責任人(簽字):

          年 月 日

          公司代表(簽字):

          年 月 日

        財務部目標責任書7

          為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。

          一、工作目標

          1、重大人身傷亡事故為零。

          2、重大火災事故為零。

          3、重大交通事故為零。

          4、輕傷率小于3‰。

          5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

          6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

          二、責任內(nèi)容

          1、確保公司的安全技術措施項目經(jīng)費和安全技術教育費用的支出和合理使用。

          2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S谩

          3、保證事故隱患治理費用的資金到位。

          4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用。

          5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進行財務監(jiān)督和正確使用。

          6、負責生產(chǎn)、施工設備的投保工作,做好保險范圍內(nèi)的.事故損失的申報和索賠工作。

          7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

          三、考核

          如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。

          甲方總經(jīng)理簽字:

          乙方財會部長簽字:

        財務部目標責任書8

          一、 安全生產(chǎn)職責:

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

          4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

          5、加強對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應。

          6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。

          、目標:

          1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

          2、事故發(fā)生率為零。

          3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

          4、重大危險源按要求辨識率100%。

          5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

          三、獎懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

          3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的'人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          責任部門簽字:

          日期:

          總經(jīng)理簽字:

          日期:

        財務部目標責任書9

          1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結算業(yè)務;

          2、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù);

          3、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

          4、負責清繳各種費用;

          5、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;

          6、負責按計劃支付或開出期票;

          7、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;

          8、向領導匯報資金的`使用情況;

          9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉帳憑證;

          10、負責安排好費用報銷,及時反映費用報銷問題;

          11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務;

          12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應報之單據(jù);

          13、裝訂每月憑證;

          14、負責對本崗位涉及的敏感問題保密;

          15、完成上級臨時交辦的事務。

          本人承諾:任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度,履行工作職責,絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為,自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責任。

          責任人:

          日期:20xx年x月x日

        財務部目標責任書10

          為強化公司財務管理,發(fā)揮財務部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現(xiàn)公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。

          一、目標:

          ①定期上財務報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

         、跍蚀_、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。

          二、職責:

          1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務規(guī)劃和收支計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;

          2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;

          3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,壓縮各項成本、費用開支;

          4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉,提高資金使用效率;

          5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費用,確保公司利潤指標的完成;

          6、評審公司經(jīng)濟合同,并監(jiān)督執(zhí)行;

          7、分析公司經(jīng)營成果,提出可行性建議和措施;

          三、義務

          本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標;

          本部門人員應弘揚企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的.政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。

          四、目標獎懲

          1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

          2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

          五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。

          六、有效期:

          年 月 日至 年 月 日

          七、本責任書解釋權歸公司所有。

          八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          總經(jīng)理簽署:

          年 月 日

          目標責任人簽署:

          年 月 日

        財務部目標責任書11

          根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實和成本控制,完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,結合財務部的實際情況,特制定公司20xx年度財務目標責任書:

          一、責任目標:

          1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

          2、回款率確保95%,力爭100%。

          3、融資3000萬元。

          4、錯帳率為零。

          5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中

          產(chǎn)品及工程成本控制。

          6、確保成本目標控制在最低限度。

          二、目標要求:

          1、負責公司所有財務的把關,監(jiān)督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年度向股東會做財務決算報告,為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

          2、負責公司資金運營的安全,做好財務保密工作。

          3、組織實施財務監(jiān)督,促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。

          4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

          5、做好項目資金的執(zhí)行計劃,及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù),服務銷售工作。

          6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的'準確性。

          7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關系。

          8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導價格。

          9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

          10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

          11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

          三、獎罰辦法:

          1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標,結合同期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定,每季考核兌現(xiàn)。

          2、每季度考核完不成任務者,給與警告或免職。

          3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經(jīng)濟責任。

        財務部目標責任書12

          總經(jīng)理:

          財務部責任人:

          簽訂日期:20xx年x月x日

          財務部目標責任書

          為全面完成20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,明確工作責任,更好地發(fā)揮目標管理責任制的推動和激勵作用,提高工作效率,結合公司實際,特制定本目標責任書。

          一、管理責任目標(權重100)

          1.統(tǒng)籌做好資金運行,建立資金使用計劃制度,通過各種方式籌集資金,全年融資20xx萬元,保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。(權重15)

          2.嚴格按照股份公司會計核算的要求,組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,按時完成各項會計核算業(yè)務,次月8日前完成當月賬務結算,按上級各業(yè)務主管部門要求,完成各類會計、統(tǒng)計報表報送工作。(權重15)

          3.制訂公司年度各項費用收支計劃,并分解到各部門;制訂公司年度盈虧平衡點,以實現(xiàn)宏觀的可行的預算計劃,指導公司的經(jīng)濟運行,以做到事前預測計劃、事中指導各部門運行、事后核算及時分析總結,推動全公司經(jīng)濟管理,提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運行質量。(權重15)

          4.細化成本費用管理,對分解下達到各部門的指標,建立分部門明細賬,為管理及成本費用控制提供依據(jù)。(權重10)

          5.加強財政、稅務、金融政策的研究,爭取國家政策支持,確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過審定。(權重10)

          6.細化各種費用報銷管理制度,嚴把出差人員費用報銷關,出臺報銷控制細則。公司出差人員差旅費、安裝人員差旅費在20xx年的基礎上降低5%。(權重15)

          7.加強對財務人員業(yè)務素質培訓,提高業(yè)務素質,更加有效地防范財務風險,增強管理、服務意識。全年對公司會計人員專業(yè)培訓不少于60小時。(權重5)

          8.組織財務人員定期開展財務分析工作,每月(或季)未26日前完成經(jīng)濟分析報告(文字材料),為領導決策提供依據(jù)。(權重5)

          9.對各類票據(jù)、有價證券、庫存現(xiàn)金、有效印鑒的監(jiān)督管理負責,確保安全。(權重5)

          10.增強服務意識,提高服務水平,做好對內(nèi)對外服務工作。(權重5)

          二、考核及獎懲辦法

          (一)、考核

          管理目標的'考核依據(jù)年終總結報告,由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準。

         。ǘω熑稳说莫剳娃k法:

          1、考核得分=責任指標考核得分+管理目標考核得分。

          2、獎罰辦法:獎金=3-(90-考核分數(shù)),獎金最高限額6萬元,罰金最高限額0.6萬元。

          3、按月完成任務考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標。

        財務部目標責任書13

          為加強對公司安全生產(chǎn)的財務管理,落實“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的.事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高財務部總體安全生產(chǎn)水平,確保財務部全年安全生產(chǎn),特制定此責任書。

          一、財務部出納安全職責:

          1、按照國家相關安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定,加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作。

          2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支,并監(jiān)督使用。

          3、負責職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加驗收。

          4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

          5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。

          6、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

          7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

          二、安全生產(chǎn)責任書保存

          本安全生產(chǎn)責任書一式二份,公司、責任人各執(zhí)一份,簽字后生效。

          本人簽字:

          日期:

          部門負責人簽字:

          日期:

        財務部目標責任書14

          職責一:規(guī)章制度管理

          1.協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。

          2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。

          3.將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。

          考核重點:制度的完善與有效實施程度。

          職責二:財務預算管理

          1.根據(jù)企業(yè)有關制度,組織有關部門編制財務預算并匯總,上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行。

          2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。

          考核重點:預算的科學性、合理性。

          職責三:財務計劃管理

          1.組織編制各項財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,確保資金供應。

          2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理。

          考核重點:各項計劃的執(zhí)行情況。

          職責四:會計核算

          1.組織進行會計核算和賬務處理。

          2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位。

          考核重點:會計核算出錯率。

          職責五:成本控制

          1.負責組織企業(yè)的.成本管理工作。

          2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費用。

          3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

          考核重點:成本控制的有效性,費用支出的降低程度。

          職責六:財務分析

          1.定期或不定期地組織進行財務分析,提交財務分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

          2.對新投資項目做好財務預測與風險分析。

          3.參與企業(yè)重大財務問題的決策,提出意見或建議。

          考核重點:每半年向董事會提交財務分析與預測報告,領導對報告的滿意程度。

          職責七:財務稽核和審計工作

          1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實施財務監(jiān)督,確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。

          2.組織設定財務工作考核標準,嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,并根據(jù)考核標準對各子公司(工廠)財務工作進行定期考評。

          考核重點:年度財務效益指標的完成程度。

          職責八:疏通融資渠道

          1.根據(jù)董事會的指示,做好資金籌集、供應和使用管理工作。

          2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道。

          3.與銀行建立正常的信貸、結算關系,滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。

          考核重點:確保渠道暢通,領導交辦的融資任務的完成情況。

          職責九:部門內(nèi)部管理

          1.負責財務人員隊伍的建設、選拔、配備工作。

          2.組織對部門員工進行財務知識培訓。

          3.指導、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進行業(yè)績考核。

          考核重點:員工績效考核結果。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        財務部目標責任書15

          為了規(guī)范公司日常財務行為,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督,公司及員工相關的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,具體內(nèi)容如下:

          一、責任期限:本責任書自年月日起年月日止

          二、崗位名稱:出納

          三、隸屬部門:財務部

          四、直接上級:財務部經(jīng)理

          五、崗位職責

          1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務,及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。

          2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定使用現(xiàn)金,負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復核后的記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務,凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

          3、嚴格審核費用報銷單據(jù),費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的.原始憑證不予受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。

          4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實相符,日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調節(jié)表,確保準確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導,清理未到帳項。

          5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

          6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續(xù)。

          7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。

          8、根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結算,保證每日資金用量如有多余款項應入存,保證每日庫存不超過限額。

          9、負責分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

          10、對經(jīng)手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

          11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。

          12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認可。

          13、據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表。

          六、獎懲

          因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

          七、附則

          l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

          2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

          責任崗位:

          總經(jīng)理(簽名):

          簽訂日期:年月日

          責任人(簽名):

          簽訂日期:年月日

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