鄉鎮衛生院安全生產責任書（精選14篇）
在我們平凡的日常里，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮衛生院安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮衛生院安全生產責任書 1
為了加強醫院管理，以切實貫徹落實全區衛生工作會議精神，深化衛生體制改革，調動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確�！皟蓚�效益”雙豐收，根據區衛生局下發《鄉鎮衛生院xxxx年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。
一、思想政治建設
1、學習教育、政治法制、業務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內容充實，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業務考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫德醫風考核制度，深入開展醫德醫風和思想教育、調解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協作，充分調動其工作積極性和創造性。
3、加強廉政建設，嚴禁醫藥購銷中的不正之風，杜絕醫務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現象。
二、接受監督
1、健全醫德醫風考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內開展病人問卷調查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強對特殊藥品的管理，并有嚴格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。
3、衛生技術人員執證執業醫師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。
4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發生，杜絕假手術和開具假證明，發現1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。
三、重點項目
1、業務收入：比上年增長10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養維護，加強醫院環境衛生管理。
3、醫療安全管理：加強醫療安全管理，嚴防醫療糾紛及事故發生，重點要加強對醫療器械設備的檢查，減少醫療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫療用品的管理，進貨渠道正規、索取“三證”建立銷毀記錄，出現醫療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發現一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發現基礎登記不全、數據不準、弄虛作假者，發現一項扣2分。
5、建立健全醫院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發現一次扣2分。
6、醫療質量及預防保健指標公開上墻，接受監督，未上墻扣2分。
四、衛生項目工作
1、加強村醫業務的`短期培訓，加強對村衛生室的督導與管理。
2、加強醫療質量的規范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規范診療行為，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強醫護質量管理，積極開展醫療質量評估工作。
五、新型農村合作醫療工作
1、科室建設：設置合作醫療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。
3、合作醫療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準確率≧98%，醫療收費價格符合區合管辦制定的醫療收費標準，如實填寫合作醫療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規定執行者酌情扣分。
六、疾病預防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。
2、加強婦幼衛生保健，提高保健水平，重點加強孕產婦及兒童系統管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。
單位負責人：
科室負責人：
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 2
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。
杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。
二、責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的'專項整治活動。
做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
責任人：
單位責任人：
20xx年1月20日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 3
為加強科室內部管理，提高科室綜合管理水平，促進科室各項工作持續改進，保障醫技工作的規范性、安全性和對醫療工作的直接支持作用，特制訂以下目標責任：
一、認真執行衛生法律法規和診療技術操作規范，嚴格落實醫院管理措施，服從醫院勞動紀律管理方案，做好科室全面質量控制和持續改進，杜絕醫療差錯和事故發生。
二、認真執行“九不準”、“十條禁令”和衛生系統行風建設有關規定，遵守《醫務人員行為規范》、衛生行政部門及醫院的相關規定，認真落實科室崗位制度，開展誠信和文明服務。
三、發生重大醫療及安全事故及嚴重違紀違規事件或案件，造成重大經濟損失和惡劣社會影響的，對直接責任人予以停崗或調離工作崗位，情節嚴重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。
四、認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活。為臨床提供24小時急診服務，值班期間應24小時在崗，因脫崗或其它原因造成病人無法檢查及事故糾紛的，對責任人進行重罰并由個人承擔糾紛的全部責任。積極開展疑難病例回訪、臨床醫生、患者意見征詢，不斷提高醫技科室服務水平。
五、加強醫患溝通，協調好醫患關系，無醫患糾紛，無同事間糾紛，無投訴。因個人造成醫患糾紛的由個人承擔糾紛的全部責任，對投訴內容屬實的進行相應的`處罰。
六、嚴格執行醫療服務收費標準，嚴禁分解收費、重復收費和擅自設立收費項目�？剖覈澜阶允召M，經查情況屬實的，罰款2000元并停崗。
七、完成醫院指令性的各項工作任務，不得以任何理由推拖拒絕。不按規定完成醫院指令的工作任務的，視情況給予罰款，停崗及調離原工作崗位處理。
八、檢查報告及時、準確、規范，并嚴格執行審核制度。科室工作有文字影像記錄并備查，檢查有登記，檢查記錄齊全規范，嚴格落實實名登記制度。科室工作因個人原因造成醫院受處分，罰款及糾紛的，醫院將對責任人進行對應處罰。
九、做好迎檢和檢查后整改工作。上級領導來院檢查，充分做好迎檢工作，檢查后對出現的問題立即進行整改。因個人原因對檢查造成不良后果的，及檢查后發現問題不進行整改的，對責任人進行100—200元的罰款并限期改正，情節嚴重的給予重罰。
十、儀器設備要做到定時養護保管、經常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。因個人故意造成設備損毀或其它原因導致工作無法正常開展的，給予罰款，賠償維修全部費用，停崗處理。
其它按醫院管理規章制度執行。本責任書一式二份，由責任人簽字后，科室留存一份，院辦留存一份，未與院方簽署新醫療責任書之前本醫療責任書繼續有效。
太平鎮中心衛生院
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 4
為了進一步落實消防安全責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，做到縱向到底、橫向到邊，使我公司的消防工作真正落到實處。根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》的`有關規定，結合我公司實際，特簽訂本公司崗位消防安全責任書如下：
1．消防工作要與我公司的每月考核分值直接掛鉤。
2.要設有防火負責人，各機臺要有防火安全員，并建立義務消防小組。
3.各機臺要有滅火器材、滅火方案，并做到人人熟知。
4.電器設備的安裝要符合安全防火要求，布線要穿金屬套管，電器熱部件要做好防火隔熱處理，用電量不得超負荷。
5.不得隨便拉臨時電線，必需的臨時線要隨用隨拆。
6.各種電器設備要定期檢查、維修，發現問題及時處理。
7.各機臺旁不準存放易燃物品和化學物品。
8.車間內嚴禁吸煙和使用明火。
9.做到人走燈滅、人走電斷。
10.當人員離開后，防火安全員要認真檢查有無火險隱患。
以上崗位消防責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成火災事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《浙江省消防安全管理規定》執行。
生產副總（簽字）：
生產主任（簽字）：
日期：
鄉鎮衛生院安全生產責任書 5
一、責任目標：
各科室人員是消防安全工作的責任人，必須認真履行以下消防安全職責：
1.院務會成員負總責，定期研究檢查本院消防安全工作，及時解決消防安全工作中的實際問題。
2.按要求落實消防安全工作責任制，要認真負責日常消防安全管理工作。
3.后勤人員對燃料間，餐廳的消防安全要管理到位。
4.對放射室，b超、心電圖室，財務室，中西藥房，手術室的消防安全管理，實行定期與不定期檢查，加強水，電，暖的管理，指定專人負責，消除僥幸心理，防患于未然，確保醫療衛生機構財產及職工，就診患者人身安全。年度消防安全自檢不少于3次。
5.重大事故隱患和危險源的整改和監控有專人負責做事到位。
6.在發生重大災害事故、突發事件后要及時處理，把損失降到最低程度，按時上報，并認真組織調查。
7.嚴格監管，杜絕本科室內發生重大消防安全責任事故。
室消防安全責任人各司其職，精誠團結，嚴禁推諉扯皮，及時發現火災隱患并整改！
二、責任處罰：
責任人不重視各自科室及宿舍消防安全，所造成的后果，按實際經濟價值進行賠償，并進行適當罰款，情節嚴重的.上報衛生局給予行政處分，造成患者人身損害的，依法承擔民事賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、責任書說明：
本責任書一式兩份，衛生院、本人各存檔一份，自簽字之日起生效。
科室：
負責人簽名：
單位法人簽名：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 6
為全面提升抵御火災的能力，落實消防責任，保障開發區中小學消防安全，依據《中華人民共和國消防法》、國務院辦公廳《關于加強基層應急救援隊伍建設的意見))、《山東省消防安全責任制實施辦法》和省政府關于開展城鄉消防安全基礎建設推進年活動的部署要求以及開發區管委會關于消防工作的安排，結合開發區教育系統實際，開發區教育局特與各中小學簽訂本責任書。
一、責任內容
1.切實落實消防安全職責。學校主要負責人是學校消防安全的第一責任人，對學校消防安全負全責;分管領導是具體責任人;具體崗位工作負責人是直接責任人。學校要按照《消防法》)的有關規定，認真落實消防安全責任制，層層簽訂責任狀，確定逐級消防安全責任，制定年度消防工作計劃，及時解決消防工作中存在的問題。
2.加強消防安全知識培訓。全體師生都應熟知必要的安全消防知識，會報火警，會使用消防器材，會組織人員疏散。采取多種形式廣泛宣傳消防法律法規，做好本校的'消防安全基本知識的培訓工作，并至少配備一名兼職消防宣傳員，每季度開展一次滅火演練，每周搞一次應急疏散演練。新教職工上崗前必須進行消防安全知識培訓。
3.學校必須制定用火用電管理制度，確定用火用電負責人，制定并逐步完善緊急疏散方案;經常進行消防安全檢查(每周至少檢查一次)，及時進行食堂、變電室、水房等設施設備的檢修，及時消除消防安全隱患，杜絕責任火災事故的發生;嚴禁出現不規范布線、擅自私拉私接臨時線路等不規范行為的出現。
4.各學校都應按照規定配足、配齊消防器材，定時檢修，專保器材完整有效。嚴禁存放易燃易爆物品，實驗室等存放化學藥品要符合有關安全規定。
5.各學校必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴謹將安全出口上鎖、堵塞。安全出口處不得設置門檻、臺階，疏散門應外向開啟不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門，門口不得設置門簾、屏風等影響疏散的遮擋物。
6.各學校的安全出口、疏散通道和樓梯口必須設置符合標準的燈光疏散指示標志和應急照明燈。指示標志應當設在門的頂部、疏散走道和轉彎處距離地面一米以下的墻面上。設在走道上的指示標志的間距，應急照明供電時間不得少于二十分鐘。
7.新建、改建、擴建工程必須到消防部門辦理相關手續后方可施工或投入使用。
8.各學校要在認真開展自查的基礎上，針對存在的問題，自覺積極地開展消防安全標準化管理和消防安全"123"工程建設活動。
9.各學校要認真開展消防安全分級分類管理工作，建立健全消防安全自律機制，實現消防安全監督管理的科學化、規范化，逐步建立"重點突出、監管有序’’的消防監督管理長效機制。
二、責任考核
根據本責任書規定的內容，由教育局在年終組織檢查，對本責任單位完成本責任書情況進行綜合量化考核。對在消防工作中有突出貢獻或成績顯著的單位及個人予以表彰和獎勵。教育局將組織有關人員對本責任書的落實情況進行監督、檢查、考核和責任追究。
本責任書一式兩份，教育局與各學校各執一份:本責任書規定責任內容不因責任人的變更而變更，責任人如有變化則繼任者繼續履行前責。
xxx
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 7
根據、縣政府對安全生產工作的要求，為進一步加強安全生產工作，增強“安全無小事，責任大如天”的觀念，按照“誰主管，誰負責”的原則，確保醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。
1、醫院為公眾聚集場所，各科室的主任、護士長為本科室的'安全生產責任人。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《河南省安全生產條例》的宣傳。
3、認真開展“安全生產活動”，在活動中無安全生產事故發生。
4、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
清河鄉衛生院科室負責人
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 8
為進一步加強和改造安全生產管理工作，切實維護人民群眾的合法權益，增強黨和人民群眾的密切聯系，根據縣黨委政府、縣衛計局安全生產工作的相關規定，特制訂本責任書。
一、目標任務：
1、高度重視安全生產管理工作，要定期和不定期召開安全生產管理工作會議，研究解決安全生產管理工作中的安全隱患問題，建立后安全生產管理制度。
二、提高認識：
加強領導，層層落實安全生產責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實
領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善安全生產制度建設，建立長效機制
3、加強檢查，防范事故
醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改；同時醫院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。
要設置明顯警示標志，確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。
4、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防范工作。對醫院職工飯堂，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。
5、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、橫幅、黑板報、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達縣衛生局關于安全生產的'指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使他們熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。
三、加強值班備勤
各科室嚴格按照上級要求切實做好安全生產工作。
1、全心投入、全面排查、全力化解、全責穩控安全生產。
2、堅持每天做到安全檢查、評估危險及潛在危險記錄。
3、制定書面值班制，并于規定期間上報安全生產檢查記錄至院長辦公室。
四、嚴格責任追究
1、對安全生產檢查時，線路老化不予上報和排除危險的，視情節輕重分別給予口頭警告、通報批評、預否決、一票否決。
2、對未做到堅持每天做到安全檢查、評估危險及潛在危險記錄的，視情節輕重給予口頭警告、通報批評、預否決、一票否決。
3、在規定期間未上報安全生產檢查記錄至院長辦公室的，視情節輕重給予口頭警告、通報批評、預否決、一票否決。
4、在檢查期間發現安全隱患故意隱瞞或或漏報、疏忽的，視情節輕重給予口頭警告、通報批評、預否決、一票否決。本責任書一式兩份。單位與科室負責人各一份。
xx鎮衛生院院長：
科室負責人：
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 9
為了切實推進新醫改的各項工作，認真貫徹實施國家基本公共衛生服務均等化11項工作，保護群眾的生命財產安全，特簽訂本目標責任書。
一、甲方成立農村公共衛生工作領導小組，負責組織、協調、落實農村公共衛生服務項目的實施，落實組織領導和責任分工（確定1名鎮分管領導負責具體工作的組織協調和1名鎮農村公共衛生管理員，并在各村（社區）確定1名專（兼）職公共衛生聯絡員）。
二、甲方將農村公共衛生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學校負責人參加的衛生工作會議，總結、安排相關的工作，提出工作上的指導性意見。
三、落實村（居）公共衛生聯絡員的工作職責，實行農村公共衛生服務項目工作目標管理責任制，將農村公共衛生工作的目標任務納入村（居）、駐村干部的目標責任考核內容，將國家基本公共衛生服務均等化項目的要求寫入村級的目標考核責任書。
四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產婦、流動人口和職業危害、農村集體聚餐等相關信息，并及時報村衛生站。
五、甲方組織、協調轄區內突發公共衛生事件應急處置工作。
六、甲方以各種形式開展農村公共衛生相關政策的宣傳工作，使農民對農村公共衛生服務項目有較高的'知曉率。在每個行政村（居）設置獨立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內容由乙方按時更換。
七、乙方成立農村衛生工作領導組，落實專人負責與甲方的工作人員聯系工作，乙方及時完成甲方安排有關衛生工作相關的資料或者其他工作。
八、乙方具體實施國家基本公共衛生服務均等化項目等公共衛生工作，各指標到達相應的要求。
九、乙方竭盡所能參加轄區內突發公共衛生事件應急處置工作和傳染病防控工作。
十、乙方積極參加轄區內的食品衛生協管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛生站醫生進行現場檢查。乙方及時向甲方食品衛生安全領導小組反饋群體性聚餐申報及衛生現場監管信息。
十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫療救護保障任務，迅速采取有效措施搶救治療相關病人，把危害減小在最低程度。
十二、認真貫徹執行新型農村合作醫療政策，積極參加村級合作醫療就醫服務的監管。認真做好醫療服務，嚴格控制不合理的醫療費用開支，參合農民補助情況進行公示，接受群眾監督，確保參合病人的利益。
十三、做好對醫療機構和人員的監督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現象發生，及時解決公共衛生服務工作中存在的問題。
本責任書從簽字之日起生效，12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經甲方考核確認，一次性補助乙方工作經費11元。
xxx
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 10
為全面落實xx區黨工委、管委會及社會事務局衛生和計劃生育辦公室規定的衛生工作方針，保障xx區創業服務中心醫療服務，確保xx社區衛生服務站各項工作的順利開展，特簽訂本責任書。
一、日常工作職責
1、工作人員由服務中心統一安排、調配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛生法律、法規及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節約、愛護公物，保持室內外環境衛生。
3、工作人員要無條件服從服務中心安排的各項工作任務，保質保量完成xx社區所轄居民及企、事業單位的基本醫療衛生和基本公共衛生服務工作（10大類41小項）。
4、工作人員對服務站內的各種文書（包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務收（支）報表及死因檢測報表等）要及時、準確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產及賬目進行交接，否則，出現差錯由當日值班人員負責。
6、嚴格執行收費標準，按照服務中心制定的醫療項目收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據。
7、嚴格執行新農合報銷和城鎮居民醫療報銷制度，不得出現弄虛作假、套取新農合資金的`行為，如經查實將給予套取新農合資金總額的5—10倍罰款，并追究當事人責任。
8、上班期間禁止干私活，上網玩游戲，對由此造成微機數據丟失者給予罰款300元，并責成限期內自費修好。
二、藥品使用、管理規定
1、服務站所有經營的藥品一律經服務中心藥庫代購分發，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據實際情況報服務中心主任經批準后予以采購。不得私自購藥，如經查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5—10倍的罰款，并追究相關人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務中心主任簽字批準。
2、嚴格做到“取藥有處方、報銷有單據”，藥品出庫要及時。
3、藥品統計報表應做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數量品種的統計，報表中有關金額核算應由服務站負責人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法按有關規定執行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規定
1、服務站的所有票據在服務中心統一領取，并認真做好票據領用和回收的核銷登記工作。領用門診收費收據，將收據存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據領用、收回簿上，然后再接基數領取票據。
2、服務站的業務收入不得擅自挪用、少開、“坐支”，一經查實，將嚴肅給予經濟及行政處罰。本站收入要及時結算，并存入服務中心財務專戶或與中心財務人員按照嚴格的交接手續交接，服務站及個人不得私自收費、私設小金庫，如經查處給予5—10倍罰款，并追究當事人和服務站負責人的責任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛生室存根，一份作為報賬依據。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據。
4、每月1號、11號、21號服務站負責人負責將十天的日報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。
5、服務站要及時建立、保存固定資產明細賬，確保固定資產不受損失。
6、為調動醫務人員的積極性，促進服務站健康發展，服務站業務收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務站工作人員的獎勵性福利。本責任書一式兩份，衛生服務中心和衛生服務站各執一份。
社區衛生服務中心負責人：
單位（蓋章）：
社區衛生服務站負責人：
單位（蓋章）：
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 11
為創建一個健康文明，整潔美好的校園環境和學生讀書、學習的良好氛圍，為使學校衛生工作做到統一安排，相互配合，常抓不懈，從根本上提高全校師生員工和各班、各辦公室的`自覺性和積極性，落實責任，經學校研究決定，對全校衛生區域進行統一要求，責任包干到各班主任和各辦公室。
一、辦公室負責人
負責所屬辦公室的清潔衛生，班主任負責本班教室和公區的清潔衛生。
二、衛生具體要求
（一）、教室衛生要求：
1、教室門窗玻璃干凈。
2、地面干凈無紙屑及其它贓物。
3、墻壁干凈，張貼整齊。
4、學習用具、生活用品擺放整齊，過道干凈無污物。
5、衛生工具擺放整齊，垃圾及時清理。
6、教室前后走廊范圍內，無垃圾紙屑。
7、教室空氣保持通風。
8、個人課桌內要整潔，無剩食品爛紙等贓物
�。ǘ�、環境公區衛生要求：
1、衛生公區無雜物紙屑，垃圾每天清理干凈。
2、花壇內無雜物、塑料袋。
3、每天清掃及時，班與班交界處清掃干凈。
4、每周星期一第二節課后大清掃。
�。ㄈ⑥k公室衛生要求：
1、辦公桌和桌上用品擺放整齊。
2、其它地方物品（掃帚、拖把、垃圾桶等衛生器具等）擺放整齊。
3、地面打掃干凈，無明顯垃圾。
4、墻壁、門窗干凈，無亂貼亂掛現象。
三、獎懲
出現問題要嚴格按照學校教職工衛生量化細則，在班級量化、師德等方面予以體現，并實行效能責任追究。
責任單位：
責任人：
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 12
20xx年度目標責任書為了確保轄區20xx年度各項衛生工作任務的完成，促進社區衛生服務機構工作的順利開展，根據我轄區的實際，特與社區衛生服務站簽訂以下目標責任書。
一、目標責任
1、加強思想政治工作，單位管理規范和諧。
2、明確社區衛生服務的功能定位，切實把公共衛生服務放在優先發展的地位，同時加強全科醫療和中醫藥的發展。
3、根據轄區居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。
4、設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開展健康教育活動，其中包括重點人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次，居民健康知識知曉率80%。
5、負責報告本轄區內的傳染病病例、死亡病例及突發公共衛生事件，保持疫情網報直報系統正常運轉，開展傳染病病例的個案調查。負責社區內的`傳染病管理工作。
6、做好兒童免疫規劃工作，掌握社區7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證（卡）率達100%；單苗合格接種接種率≥95%，全程合格接種接種率≥95%；加強流動兒童的管理；每月按時上報各種報表。
7、實行慢性病社區規范化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率≥95%；為社區內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務的高血壓、糖尿病患者進行系統化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫藥的知識進行指導。
8、對社區重型精神病患者和殘疾康復期病人進行系統管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫藥的知識進行康復指導。
9、社區0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統管理率≥95%，孕產婦系統管理率≥95%，掌握本轄區0—7歲兒童數、孕產婦數及孕情，按時上報各種婦幼信息報表。
10、加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。
12、開展衛生監督協管工作，協助中心、公共衛生管理站做好各項工作。
13、加強基本醫療服務，“五免”工作開展有序，確保服務質量。
14、積極開展中醫藥服務，至少有1名能夠提供中醫藥服務的執業醫師、設置獨立的中醫藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發揚祖國醫學。
15。年底前完成所有符合資質人員的全科醫學轉崗培訓工作（以20xx年9月人員調查表為依據），并積極參加其他專業類別的培訓。
16、自覺接受中心及上級有關部門的業務指導，及時完成各項工作任務。
二、考核與獎懲辦法
1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。
2、考核實行百分制，由中心各業務專干定期考核得分。
3、經考核后，考核成績在85分以上，公衛經費全額撥付。考核成績每下降5分，扣除公衛經費10%。
社區衛生服務中心負責人：
單位（蓋章）：
社區衛生服務站負責人：
單位（蓋章）：
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 13
為了提高衛生行政執法水平，規范衛生行政執法行為，保障衛生行政管理的正確實施，衛生行政部門應依法行政，嚴格執法，繼續實施和完善衛生行政執法責任制。根據國家有關法律、法規和規章的規定，永昌縣衛生局（甲方）與永昌縣衛生局衛生監督所（乙方）簽訂以下衛生行政執法責任書：
一、永昌縣衛生局衛生監督所履行職責
�。ㄒ唬┏闪⑿l生行政執法責任領導小組。
�。ǘ⿲嵭行l生行政執法責任制和責任追究制，監督所與監督室簽訂責任書，執法責任分解落實，指標量化。
�。ㄈ┙⑿l生法律、法規、規章的學習、培訓制度，開展干部職工每月學法日活動，加強衛生監督員的培訓教育工作。全年舉辦衛生監督員培訓班一期以上。
（四）積極貫徹執行“五五”衛生普法規劃和“法律六進”活動，組織衛生監督執法人員參加政府法制部門組織的普法考試，參加人數達到100%。
�。ㄎ澹┬l生監督員正確掌握和運用與本職工作有關的法律、法規、規章、國家標準、技術規范和工作程序。使用衛生部統一格式的衛生行政執法文書。
（六）根據衛生部《衛生行政處罰程序》的規定實施衛生部《衛生行政執法文書規范》，統一使用市衛生局印制的衛生行政執法文書。
�。ㄆ撸┙⒘P沒財物處理、管理制度。
（八）統一使用根據衛生部規定樣式印制的衛生許可證和年度驗證（驗證簽）標志。
（九）組織實施衛生部《衛生監督信息報告管理規定》和《全國衛生監督調查制度》，按時完成法定衛生監督統計報告卡的匯總上報工作。
�。ㄊ┙⑿l生行政執法錯案或過錯責任追究、重大行政處罰案件備案、接受社會監督等制度。對執法過錯或錯案糾正率達100％。
�。ㄊ唬┕_各類辦事程序和收費標準、衛生許可證發放程序和制度。根據衛生法律、法規、規章，按照法定程序辦理各類衛生許可證,合格率達100％。
（十二）依照衛生法律、法規的規定執行衛生行政處罰案件合格率達90％。
�。ㄊ┙⑿l生行政處罰聽證制度，按規定組織
（十四）舉報、投訴案件查辦率達100%。
�。ㄊ澹┘訌娦l生監督員管理，衛生監督員依法行使監督職權，管理相對人滿意度達95％。并認真做好舉報和投訴處理工作，對查實的問題，做出嚴肅處理。
�。ㄊ┙⒔∪l生監督稽查制度，開展衛生監督稽工作。
�。ㄊ撸╅_展重大節日和重大。
活動期間的食品安全、公共場所安全的'衛生監督檢查及安全保（十八）因監管不力，造成傳染病暴發流行和重大食物中毒、放射事故、職業中毒及其它嚴重危害群眾健康的公共衛生事故，實行一票否決制，取消當年評選先進的資格。
�。ㄊ牛┘哟笮l生執法宣傳力度，向社會開展衛生法律、法規宣傳咨詢活動。結合“3.15”、《食品安全法》、“職業病防治法”等宣傳周活動，大力宣傳衛生法律法規，普及衛生知識，提高全縣群眾的衛生法律意識和衛生安全自我保護意識，營造良好衛生執法環境。
（二十）加強衛生監督管理，完成對全縣醫療機構、公共場所、生活飲用水、涉水產品與消毒衛生、職業與放射衛生、學校衛生、鄉鎮衛生院績效考核、食品安全綜合協調、專項整治及上級交辦的臨時任務。衛生監督覆蓋率要達到100％，衛生監督頻次按省級衛生行政有關規定執行。
�。ǘ唬┘訌娦l生監督制、著裝管理工作，建立健全衛生監督制度、著裝管理制度，衛生監督員著裝風紀符合有關著裝規定。
二、甲方對乙方的考核和獎懲
（一）經過考核，成績顯著的，由縣衛生局給予表彰和獎勵。
（二）未實行衛生行政執法責任制或執法不力，產生不良后果的，由縣衛生局給予通報批評并責令改正。
�。ㄈ┪绰鋵嵭l生行政執法責任制的衛生行政執法機關和執法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。
xxx
20xx年xx月xx日
鄉鎮衛生院安全生產責任書 14
為了加強管理，搞好小城鎮綠化及環境衛生，給居民提供整潔、優美、舒適的工作、生活環境。特與衛生、綠化工作人員簽訂目標管理責任書。
�。ㄒ唬┬l生保潔責任區：xxx。
�。ǘ┕ぷ髂繕耍�
1、衛生保潔執行工作時間每日不少于7小時，做到上午打掃，下午保潔，所分管的區域衛生隨臟隨掃。
2、工作時間內做到不遲到、不早退、不脫崗，有事請假，準假后方可離開工作崗位，擅自離開工作崗位者按曠工處理。
3、衛生保潔責任區域內保持清潔干凈、無雜物，路見本色。所清掃出的垃圾塵土，必須日掃日清，禁止將塵土掃入林帶。
4、林帶、草坪內做好每天清潔撿拾工作，確保無垃圾、石塊等一切雜物，并將撿拾的垃圾投入規定地點，自己所管的林帶、草坪要拉線修邊，渠道清理，保證綠地放水暢通。
5、綠化帶、林帶放水，保持不旱不澇、不跑水。做到承包綠地無雜草，對綠化樹木應及時整枝、修剪、涂白。
6、下雨、下雪天氣要及時進行排水、掃雪，不許自然蒸發，如遇其它原因造成路面積水應及時匯報，并采取排水措施。
7、責任區內的公共設施，如：垃圾箱、標語牌、燈具等，保持干凈完整、垃圾箱垃圾要定時清理干凈，不得桶滿溢外，并做到垃圾桶四周凈。
8、責任區域內的廁所每天打掃干凈，糞池滿及時與管理員聯系，定期抽糞，如居民反映廁所不干凈或不定期檢查不干凈，發現一次扣50元，廁所春夏秋季要進行消毒，注意自己、他人的安全，時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全方針。
9、責任區的衛生，需派工集中整治，派工工資從當事人工資中扣除。
10、樓道每周一清掃，保持一周干凈整潔。
11、愛護勞動工具，大掃帚一月兩把，小掃帚一月一把，樓道掃帚半年一把。樓道清潔桶1年1個，毛巾半年2條。
12、服從管理，積極參加社區安排的臨時性工作（如支農勞動等），參加社區組織的開會、培訓、政治學習等，年統管工不得少于10個。
（三）考核辦法
1、管理人員對保潔責任人執行每周不定期檢查，并做好記錄，匯總檢查結果，按考核目標量化打分。（考核人員有社區辦、社區負責人組成，每次檢查結果及時公布，對連續兩次不能達到考核標準，做辭退處理。
2、按目標管理百分考核辦法，每月都達到90分以上者發當月工資，達不到考核標準每低1分扣10元。
3、工作時間按季節上午上班時間提前一小時進入工作場地衛生清潔工作，下午3小時衛生保潔工作，如有遲到和早退扣1分。
4、對本人的保潔區域按規定時間不能及時清掃完的扣除考核分2分。
5、對清掃的垃圾不能及時清除的扣10分。
6、垃圾不按規定的地方堆放扣2分。
7、不請假，擅自不上班，按曠工處理，連續三次解除勞動關系，終止勞動合同，并扣除當月考核分10分，工作自行解決。
8、在自己的`保潔區發現場面不干凈，林帶有塑料袋等雜物每平方米發現兩個扣0.5分。
9、綠化帶、林帶放水，每跑水一次，根據情節罰10分。
10、在規定時間內沒有完成任務的扣2分。
11、凡受到團領導或新聞媒體批評以及居民來信、來訪，造成一定負面影響，經調查核實，視情節嚴重扣當事人5——8分。情節特別嚴重即行辭退。
12、果皮箱每天必須清除干凈，如有一處沒有清干凈的扣5分。
13、遇到雨雪天氣時，按規定時間不及時到位的扣2分。
14、不服從管理或推委不參加單位安排的突發性臨時工作每次扣10分，三次以上終止勞動合同，辭退處理。
15、上班必須穿工作服，服從領導的管理，不服從者嚴肅處理。
（四）獎勵辦法
每季度對保潔人進行一次考核，對每次達到獎勵標準分的設一二、三等獎，一等獎分數為98分，獎勵100元。二等獎分數為94分以上，獎、80元，三等獎分數為92（含92分）分，獎勵50元（獎勵面不超過50%）。
1、遵守紀律，服從指揮的每月獎勵5分。
2、能及時保證質量完成任務的，每月獎勵5分。
3、當月無安全事故的獎勵3分。
4、公共設施無損害的獎勵3分。
以上是對保潔人員的考核管理辦法，解釋權歸團社區。
xxx
20xx年xx月xx日
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