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醫院分管領導安全生產責任書（通用10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的醫院分管領導安全生產責任書（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院分管領導安全生產責任書 1
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。
1、醫院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產責任人。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《云南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、認真開展“百日安全生產活動”，在“百安活動”中無安全生產事故發生。
4、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的`人員定期
進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
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20xx年xx月xx日
醫院分管領導安全生產責任書 2
為加強我院安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產目標管理，確保完成安全生產任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》等有關安全生產法律法規，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，確保我院安全工作防范到位，現特制訂20xx年度安全生產責任書，望各科室嚴格執行：
一、安全生產范圍
(一)消防安全
1、院安全辦、保衛科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓工作。
2、各科室要組織本科室人員認真學習消防安全知識，切實加強科室內部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時將隱患上報有關科室，消除安全隱患。
3、各科室要根據實際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關措施，做到人人有責任，交叉配合，全面覆蓋。
4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發現隱患，及時整改，確�？剖野踩�。
5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全
1、院安全辦、保衛科要加強醫院內部治安防范，嚴格落實“人防、物防、技防”措施，重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛、監控室人員確保24小時值班不失控，加強巡邏，通訊暢通，發現問題及時解決。
2、醫務科、護理部、辦公室、藥劑科等相關職能科室，重點圍繞容易引發矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實責任、采取措施、妥善化解。密切關注院內動態，做好信息預警工作，確保我院內部穩定。
3、各科室要加強科室的安全工作，確保工作人員及病員的人身和財物安全，遇到突發事件及時處置，積極與保衛科聯系或報警。提高警惕，增加措施，加強巡視，防止科室及病員財物被盜。
4、各科室組織職工認真學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發生。
(三)生產安全
1、醫務科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理，指導好全院業務工作的開展，落實衛生法律法規，制定與完善醫院的各項規章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產與質量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實行一票否決制，并督導其整改到位。
2、各科室加強宣傳教育，增強職工的道德素養和遵紀守法的自覺性，認真開展依法行醫，依法辦事的能力，規范工作流程，預防醫療差錯事故的發生。
3、總務科要加強醫院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負責，明確任務。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。
4、設備科要加強醫院各類設備的檢修工作，特別要加強壓力容器、電梯等特種設備的'的管理工作，確保設備安全運行。
5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責任性，保證供氧室內消防安全，按規范操作，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志，正確使用滅火器，嚴禁帶火種進入，禁止使用非工作用電器，堅決杜絕空崗、替班現象。列為保衛科重點監管部門。
6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產車間的安全管理工作。加強職工安全生產思想教育，建立安全生產制度，制定規范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、財務科要加強醫院財務管理工作，按照相關規定制定好安全保衛工作，切實加強收款、存款安全工作。
二、明確責任
安全生產實行“一崗雙責”責任制，簽訂安全責任書，出現安全生產問題，直接追究責任人的責任。
1、安全辦在醫院安全生產領導小組的指導下開展安全生產督導工作，保衛科、醫務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科、財務科、辦公室等相關職能科室按照所負職能督導全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護士長是本科室安全生產工作第一責任人，全面負責科室安全生產管理工作。
3、各科室指定一名安全員，負責開展科室安全生產等法制宣傳教育和培訓工作，發現問題及時上報，為科室安全生產具體責任人。
4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產情況，報院長辦公會。
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醫院分管領導安全生產責任書 3
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強日常安全生產工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障干部、職工生產安全。現簽定安全生產責任書，責任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的`各項安全生產管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產指揮和領導，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
3、嚴格執行醫院突發事件應急預案。
4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關燈、空調、水源，杜絕意外事故發生。
5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。
6、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。
我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。
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醫院分管領導安全生產責任書 4
為了強化目標管理，進一步落實 “ 誰分管、誰負責 ” 的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的'領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中， 得分排名不低于前三位 。
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醫院分管領導安全生產責任書 5
為了強化醫院安全生產管理，確保醫院各項工作的安全穩定運行，根據相關法律法規和醫院安全生產管理要求，特制定本安全生產責任書。
一、責任對象
醫院分管領導，包括副院長、副書記、院長助理等，作為各分管部門的安全生產第一責任人，對分管部門的安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
確保醫院各項安全生產工作符合國家法律法規和醫院安全管理制度的要求。
杜絕重傷及以上人身傷亡事故，確保醫院員工和患者的生命安全。
防范各種儀器、設備、火災、交通事故等安全風險，確保醫院各項設施的安全運行。
有效應對突發公共衛生事件和傳染病疫情，保障患者和醫務人員的健康安全。
提高醫院員工的安全意識和自防自救能力，降低安全事故的發生率。
三、安全生產職責
模范遵守國家、省、市、衛生局以及醫院制定的法律、法規及各項安全管理制度，不發布與安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責。
建立健全分管科室的安全機構體系，確保安全管理制度的有效執行。
定期組織安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患，確保醫院各項工作的安全穩定運行。
加強對醫務人員的`安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
制定并落實應急預案和演練機制，提高醫院應對突發事件的能力。
四、考核與獎懲
醫院將對分管領導的安全生產工作進行定期考核，對未能達到安全生產目標的責任人將進行問責和相應的處罰。同時，對于在安全生產工作中表現突出的責任人將給予表彰和獎勵。
五、附則
本責任書一式兩份，醫院和分管領導各執一份，自簽字之日起生效。
本責任書有效期為一年，到期后進行續簽。
在責任書有效期內，如遇責任人變動，應及時確定新責任人并做好交接工作。
通過簽訂本安全生產責任書，醫院分管領導將認真履行自己的安全生產職責，確保醫院的安全生產工作得到有效落實，為醫院的穩定發展提供有力保障。
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醫院分管領導安全生產責任書 6
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，確保醫院的安全生產工作得到切實有效的執行，特制定以下醫院分管領導安全生產責任書。
一、責任對象
醫院分管領導，包括副院長、副書記、院長助理等，作為各分管部門的安全生產第一責任人，對分管部門的安全生產負總責。
二、責任目標
確保重傷及以上人身傷亡事故為“0”。
杜絕各種儀器、設備、火災、交通事故。
有效預防和控制大面積傳染病和突發急性中毒事件的`發生。
嚴格管理，確保放射性事故為“0”。
努力將請上負傷率降低到1.5‰以下。
確保安全設施、安全標志、安全警示的設置率、良好率、規范率達到100%。
三、安全生產職責
模范遵守國家、省、市、衛生局以及醫院制定的法律、法規及各項安全管理制度，不發部與安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在分管科室全面落實，并全力支持安全工作。
采取有力措施保證安全生產“三項制度”在分管科室內切實全面實施，并自覺服從監督和管理。
建立健全分管科室的安全機構體系，使之有效運轉，并定期組織安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。
經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
負責全院的醫學科學研究工作，領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
四、考核與獎懲
安全生產責任人由醫院安全生產管理委員會、人事、監察組織進行考核。主管責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為先進個人。同時，上述責任人不受人事變動影響，遇到責任人變動時應確定新責任人并做好交接工作。
五、附則
本責任書一式兩份，醫院與分管領導各執一份存檔，自簽字之日起執行，有效期一年。
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醫院分管領導安全生產責任書 7
為了進一步強化醫院的安全生產工作，確保醫院各項工作安全、有序、高效地進行，根據相關法律法規和醫院安全生產管理制度，特制定此安全生產責任書。
一、責任對象
本責任書的責任對象為醫院分管領導，包括副院長、副書記、院長助理等，是各分管部門的安全生產第一責任人，對分管部門的安全生產負總責。
二、責任目標
確保醫院各項安全生產指標達到國家標準和醫院要求，杜絕重傷及以上人身傷亡事故。
有效預防和控制各種儀器、設備、火災、交通事故等安全生產事故的發生。
加強傳染病防控工作，確保大面積傳染病和突發急性中毒事件零發生。
嚴格管理放射性物質和設備，確保放射性事故零發生。
降低請上負傷率，確保安全生產形勢穩定。
提高安全設施、安全標志、安全警示的設置率、良好率、規范率，確保安全生產環境良好。
三、安全生產職責
模范遵守國家、省、市、衛生局以及醫院制定的法律、法規及各項安全管理制度，不發部與安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在分管科室全面落實，并全力支持安全工作。
采取有力措施保證安全生產“三項制度”在分管科室內切實全面實施，并自覺服從監督和管理。
建立健全分管科室的.安全機構體系，使之有效運轉，定期組織安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。
加強對醫務人員的安全教育和培訓，提高職工的安全意識和自防自救能力。
建立健全應急預案和演練機制，提高應急處理的能力，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地應對。
四、考核與獎懲
醫院安全生產管理委員會、人事、監察組織將對安全生產責任人進行考核。對于達到安全生產目標的責任人，將給予表彰和獎勵；對于未能達到安全生產目標的責任人，將按照醫院相關規定進行處罰，并取消其本年度評優資格。
五、附則
本責任書一式兩份，醫院和分管領導各執一份，自簽字之日起生效，有效期一年。
在責任書有效期內，如遇責任人變動，應確定新責任人并做好交接工作，確保安全生產工作的連續性。
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為了強化醫院安全生產管理，落實“誰分管、誰負責”的原則，確保醫院的安全生產工作有序進行，特制定本責任書。
一、責任對象
醫院分管領導，包括副院長、副書記、院長助理等，作為各分管部門的安全生產第一責任人，對分管部門的安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
確保醫院安全生產無重傷及以上人身傷亡事故發生；
保證醫院各類儀器、設備正常運行，無火災、交通事故等安全生產事故發生；
有效防控大面積傳染病和突發急性中毒事件；
確保醫院放射性安全，無放射性事故發生；
將請上負傷率降低到規定標準以下；
確保醫院安全設施、安全標志、安全警示的設置率、良好率、規范率達到100%。
三、安全生產職責
嚴格遵守國家、省、市、衛生局以及醫院制定的法律、法規及各項安全管理制度，確保安全責任制在分管科室全面落實；
全力支持安全工作，采取有效措施確保安全生產“三項制度”在分管科室內切實全面實施，并自覺接受監督和管理；
建立健全分管科室的安全機構體系，確保有效運轉；
定期組織安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患；
加強對醫務人員的`安全教育和培訓，提高職工的安全意識和自防自救能力；
建立健全應急預案和演練機制，提高應急處理能力；
建立健全事故隱患管理制度，及時發現和消除事故隱患，防止事故的發生；
加強對職工的安全教育和培訓，提高職工的安全意識和自防自救能力；
加強對外單位的安全管理，確保外來人員的安全。
四、考核與獎懲
安全生產責任人的工作將由醫院安全生產管理委員會、人事、監察組織進行考核；
主管責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為先進個人；
對于在安全生產工作中表現突出的個人和集體，醫院將給予表彰和獎勵。
五、附則
本責任書一式兩份，醫院和分管領導各執一份；
本責任書自簽字之日起生效，有效期為一年。
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醫院分管領導安全生產責任書 9
為了進一步加強醫院的安全管理工作，明確醫院領導在安全工作中的職責和任務，確保醫院各項工作安全、有序、高效地進行，特制定本安全責任書。
一、責任對象
本責任書的責任對象為醫院領導班子成員，包括院長、副院長、書記、副書記等，是醫院安全工作的第一責任人，對醫院的安全工作負總責。
二、責任目標
確保醫院無重大安全事故發生，杜絕火災、醫療事故、設備故障等安全隱患。
加強醫院內部治安管理，維護醫院正常的醫療秩序和患者權益。
提高醫院員工的安全意識和應對突發事件的能力，確�；颊吆蛦T工的生命財產安全。
三、安全職責
認真貫徹執行國家、地方及上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和標準，并結合醫院實際，制定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
建立和完善醫院安全管理體系，明確各級安全管理職責，確保安全管理工作的有效實施。
定期組織召開醫院安全工作會議，分析醫院安全形勢，研究解決醫院安全工作中的'重大問題。
加強對醫院重點部位、重要設施的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。
建立健全醫院應急管理體系，提高應對突發事件的能力，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行處置。
加強醫院員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
落實安全生產責任制，對醫院的安全生產工作進行全面監督和考核。
四、考核與獎懲
醫院將定期對領導班子的安全工作進行考核，考核結果將作為領導干部評先評優、晉升提拔的重要依據。
對于在安全工作中表現突出的領導干部，醫院將給予表彰和獎勵；對于未能履行安全職責、導致安全事故發生的領導干部，將依法依規追究其責任。
五、附則
本責任書一式兩份，醫院和責任人各執一份。
本責任書自簽字之日起生效，有效期為一年。如需續簽，應在到期前一個月進行協商。
在執行過程中，如遇政策調整或醫院實際情況變化，雙方可協商對本責任書進行修訂。
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醫院分管領導安全生產責任書 10
為加強醫院安全管理，維護醫院正常的醫療秩序，確保醫院安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，結合本院實際情況，特制定本安全責任書。
一、責任對象
本責任書的責任對象為醫院領導班子成員，包括院長、副院長、黨委書記、副書記、各科室主任等，對醫院的安全穩定負總責。
二、安全職責
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家關于安全生產的法律、法規和政策，把安全生產納入醫院工作的重要議事日程，主持研究和解決本院安全生產的重大問題。
建立健全醫院安全生產管理體系，完善安全生產管理制度和操作規程，確保安全生產工作有章可循，有序進行。
定期組織召開安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的問題，部署安全生產工作。
加強對醫院重點部位、重點環節的安全監管，確保消防、電氣、醫療廢物、危險化學品、特種設備等方面的安全。
加強對醫務人員的安全教育和培訓，提高職工的安全意識和安全操作技能，確�；颊吆吐毠さ娜松戆踩�。
制定并完善醫院應急預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。
建立健全醫院安全檢查和隱患排查制度，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。
加強對醫院安全工作的考核和獎懲，對安全生產工作成績突出的科室和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的.科室和個人進行嚴肅處理。
三、責任追究
如因醫院領導未履行本責任書所規定的職責，導致發生安全生產事故或造成其他不良影響的，將依法依規追究相關領導的責任。
四、附則
本責任書一式兩份，醫院和醫院領導各執一份，自簽字之日起生效。
本責任書有效期為一年，到期后進行續簽。在有效期內，如遇醫院領導變動，新任領導應繼續履行本責任書所規定的職責。
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