安全責任書(通用15篇)
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，下面是小編整理的安全責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全責任書1
駕駛員安全行車責任書
甲方:建始縣環境衛生管理所 (以下簡稱甲方) 乙方(駕駛員)： (以下簡稱乙方) 為了加強本單位車輛安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確責任，保證正常運行，確保本單位財產和員工生命安全，特制訂安全責任書。
一、 甲方的責任及權利
1、 甲方按照規定辦齊車輛正常行駛的各種證件，參加年度檢驗。
2、 甲方有義務配齊車輛運行時必要的安全設施。
3、 甲方應保證車輛運行狀況良好，若出現故障及時安排修理。
4、 甲方應該加強對乙方的交通安全法律、法規的教育，如乙方不遵守交通規則而發生交通事故的，甲方隨時與乙方解除勞動合同，并不負擔任何經濟補償。
二、 乙方的責任及義務
1、 乙方必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保本單位財產和員工生命安全。
2、 乙方在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車、疲勞車、英雄車。
3、 乙方必須按照甲方規定的時間把車送回指定地點，不許公車私用。
4、 乙方應愛護車輛設備，認真做好發車前的檢查工作，注重車輛日常保養，保證所駕駛的車輛車況良好，保持車容整潔，發現問題及時報告并處理，不得帶故障行車，并對車輛本身和車內的所有設施安全負責。
5、 因乙方違反交通管理法律、法規(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、違章停車、超速)等所產生的罰單，由乙方自己承擔，嚴謹酒后駕車。非公事私自駕車外出以及未經公司領導批準私自將車輛借給他人使用，由此造成的事故，乙方負全部責任。
6、 乙方應安全謹慎駕車，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知單位及相關部門并保護好現場，不要與對方爭執吵鬧，若第一時間不通知本單位與對方吵鬧打架的，一切后果自負，單位不承認任何責任并賠償損失。
7、 乙方有權拒絕甲方任何人的違章指揮，有權制止損害車輛的行為。
三、 處罰
1、 駕駛員出車時證件不全，不認真檢查車輛情況，給公司造成損失者，承擔損失部分，且視情節較重一次給予 30-100 元處罰。
2、 車輛內外不整潔、不清潔，發現一次罰款30 元。
3、 不服從辦公室安排，私自動用車輛，或借故不出車者罰款 100-300 元。
4、 下班后沒有按時把車輛放置指定地點入庫的，違反一次罰款50元。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執，自簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全責任書2
為確保安全生產，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產任務，特制定責任狀如下；以資遵守。
一、責任：對自己的行為負責。
二、職責：
1、熱愛本職工作，努力學習，增強安全意識，遵守職業道德；提高操作技能；積極參加安全生產的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產。
2、認真學習本工種安全技術操作規程，接受“三級”安全教育和安全技術交底，并按規定簽字。提高自我防護能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、做私活，未經許可不得從事非本工種作業。
4、嚴格執行操作規程，不得聲音違章作業，有責任制止他人違章作業。
5、認真執行“安全生產六大紀律”：
�。�1）進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。
（2）二米以上的高空懸空作業，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。
�。�3）高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
�。�4）各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用。
�。�5）不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設備。
（6）吊裝區域非操作人員嚴禁入內。吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。
6、認真執行“安全生產十個不準”：
�。�1）不準穿拖鞋和赤膊上班；
�。�2）不準高空墜物；
�。�3）不準在吊籃內乘人；
�。�4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
�。�5）不準酒后上班；
�。�6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；
�。�7）不準賭力、賭食；
�。�8）不準在同一垂直上操作；
�。�9）不準帶小孩進入現場；
（10）不準隨便進工地的施工現場、倉庫、辦公室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。
8、現場發現險情或有異常，應立即通知施工負責人�，F場發生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現場并立即向上級報告。
9、如有違章，應接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的人員進行打擊報復。職工私自不得承攪任務，如發生事故，一切責任自負并嚴肅處理。
10、經醫生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業的人，應向領導反映，以便妥善處理。
三、權利：
工人有以下安全生產的權利：
1、上班前，工長或組長不講安全、不進行安全技術交底，工人有權不接受任務。
2、上班前，工長或組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查，工人有權不上崗。
3、檢查中發現的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權不上崗。
4、臨時改換工種，工長或組長應交待安全操作規程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規程，工人有權不服從分配。
5、工人或組長不按安全規程辦事，違章指揮，工人有權抵制。
6、發現有違章作業者，工人有權向上級匯報。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長打擊報復時，工人有權上告。
8、工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產，工人有權提出批評和向上級報告。
四、獎懲：
按公司、工程處有關規定執行，及時兌現。本責任狀一式二份，項目部執壹份，責任人執壹份。
五、本責任狀簽章后生效。
項目部：班組：
安全責任書3
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內杜絕因輔導班管理不善而發生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監護人要負責監督孩子在補習期間遵守補習規章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協調處理，職責由當事人監護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發生的一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續未到校上課，私自逃課，所發生的一切事故，職責由家長或監護人承擔。
4、家長或監護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規定釀成的安全事故，根據職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監護人使用。輔導班負責人和家長或監護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書4
一、 總則：
根據xx集團公司《關于開展班組成員勞動安全互�；顒印吠ㄖ瘢瑸樨瀼亍鞍踩谝�、預防為主、群防群治、防治結合”的勞動保護方針，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，實現“三不傷害”和“三無”目標，確保公司年度安全目標的實現，為生產一線職工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保責任書。
二、 考核期
二〇一x年元月一日 ——二〇一x年十二月三十一日
三、 安全互保目標
1、班組成員在勞動生產過程中，杜絕習慣性違章，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
2、班組實現安全“三無”目標，做到設備無異常、管理無違章、人身無傷害，確保公司年度安全任務完成。
3、通過安全互保活動的持續開展，高標準實現企業保出文明、保出質量、保出安全、保出和諧的目標。
四、 勞動安全互�；顒右�
1、互保成員必須牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，認真貫徹有關安全生產、勞動保護的指示規定，在開工前保持
旺盛的精神狀態和安全思想準備。
2、互保成員必須落實當日工作安全措施，做好安全防范工作，作業前要相互檢查安全措施的完善和落實情況。
3、互保成員必須熟悉安全工器具性能，正確掌握使用方法和使用勞動保護用品。
4、互保成員必須嚴格執行各項規章制度，嚴格遵守、相互監督安全紀律現場作業紀律。
五、 獎勵
本責任書執行情況納入月度績效目標考核內容，獎優罰劣，并作為雙先評比重要條件。
六、 具體事項
本責任書一式三份，班長及互保責任人各執一份。
互保責任人：
互保責任人：
安全責任書5
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長供給良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發事件。實現創立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年_月_日
安全責任書6
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂�。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
安全責任書7
甲方：
乙方：
為貫徹“安全第一，預防為主”方針，明確雙方的安全責任，
確保施工中人身、財設施設備安全，根據國家有關法律法規，經雙方協商一致簽訂協議。
第一條：工程項目：
第二條：施工地址：
第三條：甲方安全責任：
1、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定，對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發出安全整改通知書，直至清退出場。
2、甲方指派同志負責與乙方聯系安全生產方面的工作。
3、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。
第四條：乙方安全責任：
乙方作為工程項目的承包單位，對工程施工過程中發生的人身傷害、設備損壞事故承擔全部安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。
2、乙方必須貫徹執行國家有關安全生產的法律規定，必須制定相應的安全管理制度；嚴格執行《高空安全工作規定》、甲方關于工作票制度及其他安全生產規定、制度。
3、現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規及規章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家規定，為施工人員進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、施工時間，乙方應設有專職安監人員，（少于30人者設兼職）。乙方指派作為安全工作聯系人。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工、器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規定，乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
6、開工前，乙方應組織人員對施工區域、作業環境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經開工，就表示乙方已確認施工現場、作業環境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態。
7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的施工范圍進行施工，禁止無關人員進入施工現場。未經甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備；不得擅自拆除，變更甲方防護設施及標示。
8、乙方施工過程中需要用電、水源，應事先與甲方取得聯系，不得私拉亂接。中斷作業或遇到故障應立即切斷有關開關。
9、乙方施工過程中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10、乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意必須及時整改。
11、乙方施工過程中發生人身傷亡、設備事故或危機生產運行得不安全情況下，應立即報告甲方，并積極配合調查。乙方應執行國務院《特別重大事故調查程序暫停行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和《安全生產事故調查規程》。對人員在施工中發生的人身傷亡事故，還必須用電話、電傳或電報等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門、工會報告，按規定組織調查處理，并由乙方統計上報；如發生國務院《特別重大事故調查程序暫停規定》所規定的特大事故，還應立即通知當地政府、公安部門、并要求派人員保護現場。乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。
第五條：甲乙雙方聯系方式及響應時間；甲乙雙方應以工作聯系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯系時，應于4小時內予以響應。
第六條：違約責任
1、由于甲方或乙方責任造成對方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應的責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、發現乙方現場作業人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產獎懲規定對甲方職工相類似的違章行為應扣款數額，承擔相應的違約金。
3、乙方未設置安監人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品部滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
4、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成的損壞，應照價賠償。
5、乙方人員無故到其他生產區域或擅自動用甲方的設施設備等，乙方按100元至500元/人次承擔違約責任。
6、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承擔違約責任。
第七條：本協議執行過程中，如發生爭議，由雙方協商、調解解決；若經協商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當地人民法院提起訴訟。
第八條：甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立于主合同。
第九條：本協議有效期限：自年 月 日 起至 年 月 日止。
第十條：本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽
字蓋章后生效。
第十一條：本協議一試四份，甲乙雙方各執兩份。
第十二條：本協議簽訂地點在甲方住所地。
第十三條：以下七項為本協議附件：
1、承包工程要求的乙方相關資質證明材料；
2、乙方項目經理、管理人員、技術人員相關證明材料及施工人員名單；
3、乙方施工安全技術組織措施；
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代表人：
委托代表人：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂時間：
年 月 日
安全責任書8
為確保施工期間的人身、設備安全，進一步明確分包人（負責人）安全職責，落實安全責任，根據有關規定要求，特簽訂本責任書，有關條文如下：
1 、分包負責人應對現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全檢查和總結，并有記錄，必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員（包括臨時工、合同工與參加勞動人員）必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工，臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。
5、施工期間，各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發生任何傷
亡事故由分包人承擔一切經濟和法律責任。
6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發的`上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網電工、爆破等特種作業的，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。
7、分包人應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設單位、監理單位、政府主管部門監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關部門和公司。分包人（安全施工第一責任者）對有關部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經濟、法律責任。
10、本責任書一式二份，雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決，本責任書經雙方簽章后生效。
公司（章）：
分包人（負責人）簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
安全責任書9
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關于進一步加強中小學、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關于加強中小學幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確校長、園長做好學生接送車輛安全管理工作責任。制定以下責任書：
一、學生接送車輛要求。中小學、幼兒園原則上不準自備或租用車輛做為校車，確有接送必要的，應由家長出面租用車輛。學校、幼兒園要協助家長做好車輛的安全檢查監督工作，督促接送車輛及時在公安機關交通管理部門備案，并檢驗合格；督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責任書。
二、接送車輛駕駛人要求。學校應督促家長對車輛駕駛人資格進行審查，租用的接送車輛駕駛人員作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。
三、接送車輛隨車護送人員要求。學校要確定一名或一名以上教師作為每趟接送學生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則，按時完成接送工作，做好行車中的學生及幼兒安全管理，以及家長之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發事件時，必須按預定應急預案在第一時間向相關人員及有關部門上報情況，并做好學生及幼兒的安全轉移救護工作。
四、加強接送車輛管理，確保學生接送安全。校長（園長）做為學校（幼兒園）交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
①要詳細掌握本單位接送車輛、駕駛人、隨車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學生人數基本情況；
�、谝獙铀蛯W生的所有車輛駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；
�、蹐詻Q抵制和取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生；
④要制定接送車輛安全管理制度，建立接送車輛及其駕駛人、隨車護送人管理臺賬，對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強接送學生車輛的日常使用管理；要配合家長監督督促接送學生車輛定期和不定期進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態。
�、� 學校（幼兒園）要采取確定每趟（次）接送學生名單等切實可行的具體措施，確保接送車運載學生或幼兒時不出現超載、超速或其他交通違章行為，否則一切后果自負；
五、建立健全工作制度。學校要建立健全接送學生車輛安全管理工作監督考核獎勵制度，明確職責，責任到人，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。
六、實行學校（幼兒園）交通安全事故“一票否決”制。凡發生安全事故的，取消一年內評模選優能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的，視情節輕重，對有關責任人及學校（幼兒園）第一責任人依法予以嚴肅處分。對發生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學單位，要依法予以停辦整頓、吊銷辦學許可證，甚至取締關閉。
七、本責任書雙方簽字后正式生效。責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續履行。
通化聯區 學校（幼兒園）
責任人： 責任人：
安全責任書10
為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業務技能培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進行作業，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監督。
5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。
6、發現生產事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）： 承諾人（簽字）：
年 月 日
安全責任書11
為進一步搞好公司安全生產管理工作，保障公司財產和員工生命安全，落實安全生產責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發生，根據《安全生產法》等安全法規和公司安全規章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發現的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產法律、法規、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。
2、協助主要負責人建立、健全公司安全生產管理組織結構。
3、協助主要負責人建立、健全公司安全生產規章制度。
4、協助主要負責人制定公司年度安全生產方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。
5、負責組織綜合安全生產大檢查、節假日檢查、季節性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監督事故隱患單位落實整改。
7、協助主要負責人建立、健全應急預案，協助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的教育培訓工作。
9、協助主要負責人做好安全生產事故調查、分析和處理，協助有關部門做好事故分析、統計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2、根據生產的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產委員會或公司領導報告上月安全生產情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全責任書12
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
安全責任書13
為堅決杜絕計算機違規事件發生，進一步做好網絡安全工作，為信息化建設工作提供強有力的網絡安全保障，為提高網絡和應用系統使用人員的安全保密意識，增強責任感，確保網絡和信息安全保密，根據“誰使用、誰負責”的管理責任制，結合實際，制定了《網絡和信息安全保密責任書》，并要求所有使用計算機的干警簽訂。
一、辦公專網與國際互聯網完全物理隔離，不使用任何其他網絡設備造成“一機兩用”。
二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅、光驅和開放USB接口，因工作需要必須安裝軟驅、光驅和開放USB接口，的計算機。不得使用外來和自用的移動存儲設備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設備必須由計算機信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉入辦公專網才能使用。全面防止移動存儲設備使用中“公私不分”。
三、計算機安全日常防范
1、管理好本人使用的計算機，不準外來和無關人員使用和亂動計算機。
2、任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關的軟件。應由計算機信息安全管理組指定人員協助安裝。
3、計算機均應設置開機熱啟動、網絡登陸及屏幕保護密碼，暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關閉或正在使用的應用系統已退出且屏幕保護已啟動。
4、重要文件要設置開啟密碼。
5、電腦系統或文件設置的密碼或口令其長度不得少于8個字符；應采用組成復雜、不易猜測的口令，一般應是：大小寫英文字母、數字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長于一個月。
6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。
四、本責任書一式三份，自簽訂之日起生效，計算機信息安全管理組與責任人各執一份。
管理機構：計算機信息安全管理組
聯系電話：
責任人簽名：負責人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全責任書14
為慣徹進一步執行“安全第一預防為主綜合管理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1.嚴格遵守國家法律法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2.結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業”。
4.檢查監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車間各崗位的操作規程安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的兇險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6.按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9.按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，鉆研車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10.按照安全生產規章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設備安全防護裝置防護設施處于完好狀態，發明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11.組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規定及時上報。
12.負責本車間員工的日常安全教育操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13.經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14.在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔相應后果。
經理：
車間主任：
二○XX年X月
安全責任書15
一、組織機構及職責
總負責人：
組長：
成員：
職責：①由總負責人宏觀控制全面的安全工作。②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。③由具體負責后勤的安全工作。
�、苡删唧w負責代銷店中副食的安全衛生工作。⑤由具體負責學校用電安全。
⑥由各班班主任個體負責本班學生在校期間的安全工作。⑦由負責鍋爐的安全使用和使用記載。
二、獎懲規定
1、本責任書作為相關責任人考核其政績，評先授獎和職級升降的重要依據，考核結果和學校福利直接掛鉤。
2、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，輕者全校通報批評;較為嚴重者警告處分;造成后果的，由當事人承擔全部責任。
3、班主任要結合學生實際，利用班會時間對學生進行安全教育，并做好記載。
4、嚴禁學生在校園內斗毆、追打，由于學生之斗毆、追打等發生的事故，醫療費用除開保險部分外，學校概不負責。
5、對能排查的設備隱患而未排查解決的，由此而引發的安全事故，醫療費用除開保險部分，由學校負責。各班教室、寢室如有安全隱患，該班班主任應及時向綜治辦主任主任反映，綜治辦主任及時向校長報告。如果班主任發現隱患而未及時報告，發生的一切安全事故由該班班主任負責。綜治辦主任未及時把班主任匯報的情況向校長報告而發生了安全事故，則由綜治辦主任和學校共同負責。綜治辦主任向校長報告而學校未及時整改，如果發生了安全事故，則一切后果由學校承擔。
6、發生重大安全事故的班級，該學生所在班主任承擔主要責任，學校和課任教師承擔次要責任，上述責任人年終考核為不合格，不評優，不評模。
7、商店的食品安全，由商店店主負責。食堂的飲食安全，由后勤主任和司務長共同負責。發生與之相關的安全事故，一切由相關責任人負責。學校用電安全、門衛安全由吳佳韻負責，為第一責任人。
另附各相關責任人簽字：(負責時間：20xx.2.12-20xx.7.1)
各責任人簽字：
校長簽字：
電工簽字：
后勤主任簽字：
司務長簽字：
綜治辦主任簽字：
代銷店負責人簽字：
鍋爐工簽字：
門衛簽字：永西中學
校委會綜合治理辦公室
XX年X月X日
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