車輛安全行駛責任書
在發展不斷提速的社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的車輛安全行駛責任書，希望對大家有所幫助。
車輛安全行駛責任書1
為了進一步加強分局車輛管理，認真落實車輛管理“安全第一、節能降耗、高效運轉”的工作原則，確保駕駛人員安全駕駛，機關車輛安全行駛，保障機關公務用車、執法用車安全、及時、規范，分局與車輛管理責任人簽訂責任書如下：
1、車輛的日常管理實行定人定車管理，每輛車落實一名管理責任人，在局辦統一安排下，主動負責該車輛的出車、收車、保管、保養。
2、機關車輛由辦公室統一管理，根據分局領導安排及工作需要，實行派車單派車。
3、機關車輛由分局指定的駕駛員駕駛，未明確指定駕駛分局車輛的人員不得擅自駕駛分局車輛。
4、車輛管理責任人每天負責將責任車輛停放在分局指定的停車地點，如未按要求停放車輛而導致車輛丟失或損壞，由車輛管理責任人照價賠償。
5、車輛管理責任人要細心愛護車輛，保持車輛正常運行狀態，發現問題及時向局辦報告，以便及時保養維修。
6、駕駛人員必須嚴格遵守交通規格和操作規程;嚴禁酒后駕駛車輛;患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛。
7、車輛管理責任人每月可以報銷 元出車、收車往返費用，駕駛人員在一年內未發生車輛丟失及任何交通事故，獎勵 元。 如違反交通安全法規及分局車輛管理制度，按分局車輛管理制度有關規定處罰。
XXX
XXXX年XX月XX日
車輛安全行駛責任書2
為加強集團車輛的管理，保證車輛安全行駛，現就集團車輛的安全使用，集團與駕駛員簽訂本責任書。
第一條：遵規守紀 規范駕駛
1、 駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》、相關交通安全管理法律、法規，及公司有關車輛管理、員工守則等規章制度。
2、 駕駛員必須嚴格遵守駕駛操作規程，謹慎駕駛，謹守職業道德，牢固樹立安全意識。
第二條：程序規范 證件齊全
3、 駕駛員出車嚴格執行派車制度，嚴禁私自出車，嚴禁私自將車輛交與他人駕駛。
4、 車輛發生故障應立即維修，需送廠維修的應填寫車輛維修保養申請單，并按照規定報上級批準。
5、 駕駛員對自己所駕駛車輛的`各種證件的有效性，應經常檢查，出車時保證證件齊全，對各項規費應按時繳納。
第三條：安全行車 文明服務
6、 出車前駕駛員應檢查車輛水、電、油及其他各項性能正常與否，并合理安排時間，及時補給。
7、 行車過程中應小心駕駛，安全行車，路線合理，節約能源。
8、 駕駛員應服從派車安排，準點出車，對乘車人員應熱情、文明，車內禁止吸煙，駕駛員應禮貌宣導。
10、出車在外或車輛歸來，車輛停放時應注意選取安全的或公司指定的停放地點，不能在不準停車的路段或危險地段停車，駕駛員離開車輛時，要鎖好車門、車窗。下班后必須停放在公司指定的停車地點，否則視為違反公司用車規定。晚上有加班任務，時間超過晚十點，在保證車輛安全并愿意為車輛安全負責的前提下，經用車領導同意可以將車輛開回家，次日八點前開回公司指定的地點停放。
第四條：車輛清潔 保持聯系
11、駕駛員應愛護車輛，保持車輛內外清潔，每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對車輛進行日常保潔，遇雨天污濁或異物沾染，駕駛員應安排合理時間送車清洗。
12、駕駛員應保持通訊的暢通，以保證公司的隨時聯系，如因出車無法按時返回，駕駛員應及時通知車輛管理人員。
第五條：有獎有罰 獎罰分明
13、駕駛員違反出車或借車相關規定的，一經查實，視情節輕重,予以專職駕駛員500至20xx元的處罰直至辭退處理。如因違反公司用車規定而造成事故的，無論有無責任，實際造成的損失由車輛專職駕駛員自行承擔責任。
14、駕駛員被投訴手機關機無法聯系，又無正當理由的，一月一次被投訴按照考勤遲到或早退處理，一月二次以上被投訴每次按照曠工一天處理，超過三次同時取消當年工資晉級機會。
16、駕駛員因違章，或證件不齊被罰款的，駕駛員負責辦理受罰的手續并承擔費用;違章造成其他損失由駕駛員本人承擔，罰款或損失如由企業墊付，在責任駕駛員當月工資中扣除;一年度違章三次以上的取消工資晉級機會。
17、行政部門分階段對駕駛員進行考核，將考核結果作為年終工資晉級的依據，對工作勤奮，遵守制度，表現突出，可根據具體情況給予晉級等獎勵。對工作怠慢，違反制度，發生事故者，視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。
公司:
簽訂日期: 年 月 日
本人接受以上條款，并愿意遵守公司《車輛管理制度》。
駕駛員簽名：
簽訂日期: 年 月 日
車輛安全行駛責任書3
甲方(用人單位或車主)：
乙方(駕駛人)： 車號
為切實落實道路交通安全管理責任，嚴格履行道路交通安全法律、法規，確保道路行車安全，根據“平等自愿、協商一致”的原則，經甲乙雙方協商，簽訂本《駕駛人安全行車責任書》。
一、甲乙雙方均有嚴格履行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《浙江省實施<中華人民共和國道路交通安全法>辦法》、《杭州市道路交通安全管理條例》等法律、法規，遵守安全行車管理規章制度,加強道路交通安全教育和安全行車管理，努力實現無重、特大責任道路交通事故目標的義務和責任。
二、甲方應當及時向乙方傳達上級政府和公安交通管理部門有關加強安全行車管理的法律、法規、政策文件的精神，建立健全安全行車管理規章制度，落實安全行車管理責任，切實履行駕駛人的監督和安全教育責任，對乙方進行上崗前的法律法規及本市道路交通狀況、道路通行條件、道路通行規定等的教育培訓。乙方有違反道路交通法律、法規的行為，甲方應當負責監督乙方履行法定義務。同時堅持“四不放過”原則(即：堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)，認真檢查、整改安全隱患。
三、乙方須自覺遵守道路交通法律法規，恪守職業道德，樹立“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”的安全文明行車意識，不違法行車。自覺參加甲方組織的安全行車教育，并嚴格遵守甲方制定的安全行車管理規章制度。同時，加強機動車的日常維護和保養，確保車況安全完好，符合國家安全技術標準，堅決不開問題車、病車上路。出車前須認真檢查車況，對存在事故隱患和不安全因素及時向甲方提出修理要求，車輛未修復前，乙方有權拒絕駕駛車輛上路行駛。
四、甲方聘用乙方前，應當查驗其駕駛資質和道路交通安全培訓情況;有權不錄用不符合國家和本省、市規定的機動車駕駛人，對符合條件的由甲方統一到轄區交警大隊辦理《駕駛人備案登記證》。乙方應如實反映本人的真實情況，并提供辦理《駕駛人備案登記證》所需的材料和真實身份證明等。
五、乙方有下列情形，甲方應將其調離駕駛崗位或予以解聘：
(一)乙方在一個記分周期內2次記滿12分、吊扣駕駛證6個月(含)或累計達6個月以上的，或一年內發生適用一般程序處理的責任道路交通事故2次以上，或發生道路交通死亡事故負主要責任的;
(二)乙方屬“三類車”駕駛性質的，工作中出現不符合“三類車”準入條件的;
(三)乙方不按規定參加安全行車教育，年度內學習次數達不到80%的;
(四)乙方違反甲方安全行車管理制度，經教育不改的。
六、本責任書一式三份，一份由甲方保管、一份由乙方保管，一份在辦理《駕駛人備案登記證》時由轄區交警大隊留存。
七、本責任書按年度簽訂，與其他勞動用工合同、租賃承包合同等有關協議書一并實施，同時生效。甲乙雙方有保證本責任書有效貫徹落實的義務。違反規定，按責任書有關條款處理。
甲方： (章) 乙方： (章)
年 月 日 年 月 日
車輛單位(車主)：
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