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生產部門年度工作目標責任書
在充滿活力，日益開放的今天，責任書使用的情況越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的生產部門年度工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
生產部門年度工作目標責任書1
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2、根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。
4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情況下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強苯胺、聚碳擴產施工過程以及異氰酸酯恢復生產過程的監督管理，確保項目建設的過程安全。
6、加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。
7、各單位應根據企業安全標準化工作要求，全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規范性的習慣。按計劃實現安全標準化達標工作。
8、按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。
9、安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的'自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系
1、合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數；
2、嚴格執行安全生產人員監控監護制度：
①四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
③雙休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
④工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業、跨區域作業和交叉作業（包括單位間和單位內的交叉作業）的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
⑤履行安全生產應急救援（預案）制度規定的相應職責。
⑥其它安全生產人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經濟損失元。
3、設備事故直接經濟損失元。
4、環境污染事故直接經濟損失元。
5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。
6、隱患自檢率％，整改合格率％。
7、杜絕各類違章作業（含各種規程）和違章指揮。
8、嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。
9、按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時。
2、按企業經濟責任制獎懲。
3、依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲。
責任人：
日期：
生產部門年度工作目標責任書2
根據《建設工程安全生產管理條例》和省建設廳《關于強化安全生產責任制實施意見》以及省、市區建設工程質量安全工作會議精神，公司將安全生產納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產監督，切實落實各級安全生產責任，執行安全生產制度，特制定本目標責任書：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場堅決杜絕重大安全事故發生。
2、施工現場安全達標合格率100%，優良率80%以上。
3、繼續深入開展創建文明工地活動，提高創建質量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產責任制，項目經理為施工單位安全生產第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產責任。
2、認真執行安全生產備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業人員人身安全及生產設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現場。
6、建設工程施工項目安全生產工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關，提高施工現場的安全管理水平。
7、施工現場要按創建文明工地要求，認真做好施工現場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業人員的培訓考核和特種作業人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現場生產作業活動，防患于未然，確保安全生產。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場安全生產情況進行全面檢查，對發現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環節實施全程監控、動態管理，確保安全生產。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的'將予以考慮通報批評，并予以經濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規定追究領導及相關人員的責任。
責任人：
日期：
生產部門年度工作目標責任書3
為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協力減虧損，切實完成能源集團公司和公司董事會下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實現，根據部門職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書。
1、加強生產管理工作：編制好20xx年＃1、2機組小修計劃和公用設備大、小修計劃，抓好設備的檢修工作，落實好安全大檢查的整改項目及各項反措項目，健全運行分析制度。
2、抓好節能工作：開展一次節能合理化建議活動，擬定相應的節能項目并督促落實。能源計量器具配備率及檢測合格率達到100﹪。
3、加強生產費用的`管理：生產維修費用各項總計不超過2900萬元。
4、技術監督：各項技術監督指標符合行業技術標準的有關規定；做好技術監督報表的上報工作。
5、落實好科技、技改項目：完成科技項目1項，20xx年內技改項目完成率達90％以上；并對每個項目開展完工后的綜合評價。
6、組織力量認真抓好一期脫硫工程這一重大技改項目的施工監督和配合管理，爭取土建工作基本完成，具備設備安裝條件。
7、與計燃部一起重新修訂《物質管理制度》，將倉庫的物質庫存降低到2千2百萬元以下。
8、全面負責公司計算機網絡安全，確保MIS系統及其它各種需要在網絡上進行的各項工作能正常展開，做好公司的計算機技術維護、培訓工作。
責任人：
日期：
生產部門年度工作目標責任書4
根據20xx年公司經營計劃，茲聘請xxx為公司副總經理，分管生產和設備管理工作。為認真貫徹落實公司20xx年度工作計劃，進一步強化經濟工作目標管理，特制訂本責任狀。
一、責任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、責任雙方
責任方：xxx
考核方：湖南xxxx藥業有限公司
三、責任內容
1、生產計劃(30分)：2億元；
膏劑生產線：1.5億元
敷料生產線：5000萬元
九恒公司：視銷售情況逐月下達計劃；
櫻花公司生產線：視銷售情況逐月下達計劃；
2、產成品質量合格率（20分）：100％；
3、設備完好率（10分）：98％以上；
4、節能降耗（10分）：見車間考核標準；
5、安全事故（20分）：0；
6、計劃生育（10分）：計劃生育率100％。
四、考核與獎懲
1．本責任狀由公司總經理監督，考核小組審評；
2．責任方要結合實際分解責任目標，層層落實；
3．因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予免職處理；
4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標準為準；
5．本責任狀一式三份，考核方、責任方和總經理各一份。
責任人：
日期：
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