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護理部目標(biāo)責(zé)任書(通用9篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。我敢肯定,大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的,以下是小編精心整理的護理部目標(biāo)責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護理部目標(biāo)責(zé)任書 1
各臨床科室:
為全面建設(shè)二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012版)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護理質(zhì)量的實際情況,對臨床科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護理安全,提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、 目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求
1、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、 護理指標(biāo)
、呕A(chǔ)護理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
、铺亍⒁患壸o理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
⑷急救物品完好率達100%。
、沙R(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
、侍厣o理質(zhì)量≥90分
⑺護理技術(shù)操作合格率≥90%
⑻病人對護理工作滿意度≥95%
、汀叭龂(yán)”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)以上,護理技術(shù)操作合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。
、卫^續(xù)教育參與率100%(進修、產(chǎn)假、病假除外),繼續(xù)教育學(xué)分達標(biāo)率為100%。
、弦(guī)范化培訓(xùn)護理人員理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。
、蟹请y免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。
、衙堪購埓材曜o理嚴(yán)重差錯≤0.5。
、夷曜o理事故發(fā)生率0。
⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%
3、護理工作任務(wù)
。1)、護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔(dān)護理查房至少1次∕月。
。2)、臨床護理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項
。3)、在?疲▽2。┲虚_展特色護理,有專病查房,每季度一次。
。4)、理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復(fù)和康復(fù)指導(dǎo),整體護理與辯證施護,飲食指導(dǎo),我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。
。5)、所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
。6)、制定本病區(qū)護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護理管理目標(biāo)及達標(biāo)措施。
(7)、根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;
。8)、嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。
。9)、嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
。10)、護士長應(yīng)每周組織科室質(zhì)量檢查,每月質(zhì)控活動一次,定期進行考核,考核應(yīng)有記錄。
。11)、每月組織科室規(guī)范化培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及考核各一次,技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓(xùn)操作和理論考試一次。
(12)、嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。
。13)、各科室要認(rèn)真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務(wù),服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。
(14)、在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項目標(biāo)逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的.完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。
二、考核辦法
1、 護理部將每月不定期地對科室完成的目標(biāo)任務(wù)進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。
2、 各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
護理部:
科室:
責(zé)任人:
護理部目標(biāo)責(zé)任書 2
各護理單元:
為全面創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院,按照醫(yī)院20xx年工作計劃的總體思路和《山西省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的要求,對各科室實行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護理安全,提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂護理管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求:
。ㄒ唬、臨床護理質(zhì)量
1、建立院科二級護理質(zhì)量小組,職責(zé)分工明確。護理部每月組織各質(zhì)控小組成員進行護理質(zhì)量檢查,科室每月組織科室質(zhì)控組進行護理質(zhì)控活動,并做好活動記錄,體現(xiàn)持續(xù)改進。
2、護理文書書寫合格率≥95%。
3、基礎(chǔ)護理合格率≥90%。
4、崗前培訓(xùn)率100%。
5、使用監(jiān)護儀、呼吸機等儀器的護士?萍寄芘嘤(xùn)率100%。
6、急救物品完好率100%。
7、每季度護理質(zhì)控檢查綜合評分≥95分。
8、病區(qū)健康教育覆蓋率100%。
9、一年內(nèi)住院病人無護理并發(fā)癥發(fā)生。
10、積極開展品管圈活動,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
(二)護理安全
1、每月護理不良事件、中度護理缺陷主動上報率100%、查處率100%、討論率100%。
2、護理部每季、科室每月組織護理缺陷討論。
3、護理部每半年對護理人員進行安全警示教育。
4、執(zhí)行患者身份確認(rèn)、腕帶識別制度,正確確認(rèn)患者。
5、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,洗手規(guī)范率達標(biāo)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品、高危藥品管理制度,有統(tǒng)一標(biāo)識。
7、急救物品齊全、完好、備用。
8、建立患者跌倒、墜床,壓瘡防范等管理制度并落實到位。
。ㄈ┡嘤(xùn)學(xué)習(xí)
1、護理部每月組織護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科室每月組織業(yè)務(wù)查房一次、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次。
2、護理部、科室每年組織急救儀器使用培訓(xùn)二次。
3、新上崗護士崗前培訓(xùn)率100%。
4、護理部每年組織在職人員“三基”理論考試1-2次,參考率≥95%。
5、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的護理人員知曉率100%,組織演練。
6、年內(nèi)選派護士外出接受培訓(xùn)率≥10%,繼續(xù)教育參與率100%。
。ㄋ模┳o理服務(wù)
1、護理部每季度、科室每月發(fā)放調(diào)查住院病人調(diào)查表,收回有效問卷100例以上。
2、1年內(nèi)護理過失投訴≤1起,無護理服務(wù)態(tài)度投訴。
二、實施辦法:
1、在護理部總體目標(biāo)方案前提下,各護理單元根據(jù)實際情況制定分目標(biāo)。
2、目標(biāo)制定后,各護理單元采用自我管理的.方法,按照目標(biāo)要求,調(diào)動各種積極因素,確保目標(biāo)實現(xiàn)。護理部做好目標(biāo)管理的指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督工作,共同促進全院護理工作目標(biāo)實現(xiàn)。
3、護理部和各護理單元將目標(biāo)分解,每季度組織檢查,實施動態(tài)管理。對未達到的目標(biāo),一起分析原因提出整改措施,達到持續(xù)質(zhì)量改進的目的。
三、考核方法:
1、根據(jù)《平遙縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,對各科室護理質(zhì)量進行考核,并與科室績效、年終評優(yōu)掛鉤。
2、建立“護理管理目標(biāo)責(zé)任制考核(護士長素質(zhì)考核)”,考核成績作為聘用、評優(yōu)、晉升的依據(jù)。
3、目標(biāo)考核不達90%者,扣除當(dāng)年管理崗位津貼。
本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
護理部:
科 室:
責(zé)任人:
護理部目標(biāo)責(zé)任書 3
為全面提高管理效能,促進科室發(fā)展,實現(xiàn)院、科兩級責(zé)任目標(biāo)管理,現(xiàn)結(jié)合我院實際情況,制定本責(zé)任書。
一、在醫(yī)院各項規(guī)章制度的規(guī)范下,部門負(fù)責(zé)人對各病區(qū)護理工作實施全面指導(dǎo),按照醫(yī)院人事制度改革方案,享有行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲權(quán)。
二、積極主動向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,服從醫(yī)院統(tǒng)一管理,保證政令暢通,認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
三、護理部領(lǐng)導(dǎo)在對病區(qū)實施管理過程中,要重視民主管理,科學(xué)決策,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,團結(jié)協(xié)作,分工明確,切實調(diào)動病區(qū)護理人員的積極性,增強病區(qū)活力。
四、加強護理質(zhì)量管理,制定全院護理管理標(biāo)準(zhǔn)和護理工作發(fā)展規(guī)劃,制定護理技術(shù)操作規(guī)程和護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),做好護理資料統(tǒng)計工作,加強對護士長的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng),協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系,合理調(diào)配護理人員,組織領(lǐng)導(dǎo)護理教學(xué),不斷提高護理質(zhì)量。
五、各項管理制度健全,核心制度的`執(zhí)行要落到實處,管理措施科學(xué)合理,人員思想穩(wěn)定,病區(qū)工作有序,無違法、違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生。
六、堅持科技興護,切實加強人才梯隊建設(shè),重視人才培養(yǎng)和儲備。
七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作,并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。
八、堅持“以病人為中心”,認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,自覺抵制損害群眾利益的不正之風(fēng), 努力為患者營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境.
護理部目標(biāo)責(zé)任書 4
為了病人的利益,也為了醫(yī)院的生存與發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院今年創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院及老百姓示范性放心醫(yī)院的目標(biāo),我自愿簽訂這份責(zé)任書,自愿遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,努力提高護理服務(wù)水平,堅決杜絕差錯事故的.發(fā)生。如有失職行為,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
一、將創(chuàng)二甲及老百姓示范性放心醫(yī)院工作作為重中之重,一切工作以創(chuàng)二甲為目標(biāo),遵照醫(yī)院創(chuàng)二甲工作計劃逐項實施。配合醫(yī)院及科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,各項護理工作達到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
二、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),嚴(yán)格按《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理獎懲辦法》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)及各項制度辦事。切實履行好各自各班的工作紙責(zé),責(zé)任到人。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省護理文書書寫規(guī)范管理規(guī)定》,書寫工整、及時、合符規(guī)定要求。認(rèn)真落實重點制度(如查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、危重病人搶救制度、安全防范制度等)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策及醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),無分解收費、重復(fù)收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象,降低病人醫(yī)藥費用,落實費用一日一清單制。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》,加強對毒、麻、的使用與安全保管,并有資料可查。
六、加強職業(yè)道德教育,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格遵守衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律,在醫(yī)療活動中不接受“紅包、禮金”,請吃及回扣。
七、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù),保障護理安全,杜絕護理差錯事故發(fā)生。加強三基訓(xùn)練,積極參加三基理論及操作考試。
八、加強人性化服務(wù)理念,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,對病人態(tài)度和藹,無生、冷、頂現(xiàn)象。加強醫(yī)護、護患溝通,搞好醫(yī)護配合,做好健康教育工作,提高整體護理水平。
九、落實責(zé)任護士職責(zé),做好母乳喂養(yǎng)宣教工作,要求每年愛嬰醫(yī)院復(fù)查一次過關(guān),爭取每年圍保工作檢查取得較好的成績。護理工作質(zhì)量安全責(zé)任書
以上各條,望在工作中認(rèn)真落實執(zhí)行,凡因本人工作不到位上級檢查未達到合格要求或發(fā)生醫(yī)療事故和責(zé)任糾紛的,依情節(jié)追求個人責(zé)任。
簽名:
責(zé)任人簽名:
日期:
護理部目標(biāo)責(zé)任書 5
為了進一步加強護理管理,提高護理質(zhì)量,保障護理安全,樹立良好的護理行業(yè)形象,特簽定護理服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書。
1.遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行護理工作職責(zé)。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃,結(jié)合本科室情況制定護理工作計劃,并付諸實施,定期進行總結(jié)。
2.加強科室護理人員職業(yè)道德建設(shè),以病人為中心,改善就醫(yī)環(huán)境,主動熱情服務(wù),改進服務(wù)流程,增進護患溝通,不斷提高護理質(zhì)量。
3.加強護理質(zhì)量管理,建立健全科室護理質(zhì)控小組,按照護理考核標(biāo)準(zhǔn)每月自查,對存在問題認(rèn)真分析原因,制定整改措施,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
4.要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程,指導(dǎo)并參與危重及大手術(shù)病人的救護,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5.加強護理安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯,應(yīng)及時進行分析反饋,制定整改措施,減少護理差錯的`發(fā)生,杜絕護理事故,保障護理工作的正常進行。
6.計劃、組織本科室的護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強“三基”訓(xùn)練,不斷提高護理技術(shù)水平。積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)和護理科研工作,積極撰寫護理學(xué)術(shù)論文。
7.按照二級醫(yī)院的要求,完成全年護理管理綜合目標(biāo):
1)年計劃達標(biāo)率≥80%
2)護理工作滿意率≥90%
3)護理人員考試考核參考率≥95%
4)護理技術(shù)操作合格率100%(合格分90分)
5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)
6)掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率100%
7)護師以上職稱人員繼續(xù)教育學(xué)分達標(biāo)率≥90%
8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%
10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%
12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”
14)年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”
上述各項內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真遵照執(zhí)行,抓好落實,圓滿完成。年終考核不達標(biāo)科室,按照相關(guān)規(guī)定給予處理
護理部主任:
護士長:
20XX年xx月xx日
護理部目標(biāo)責(zé)任書 6
為了確保該年度護理管理目標(biāo)的順利完成,現(xiàn)將該年度我科護理管理目標(biāo)分解給你,請你認(rèn)真理解,全面完成,目標(biāo)完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲。
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐,指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的.臨床實踐。
4、參加臨床教學(xué),帶教護生臨床實習(xí)。
5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計劃并組織實施。
6、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計劃,并擔(dān)任講課,對護士進行考核,主持本病房的護理查房。
7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負(fù)責(zé)架上病歷護理書寫質(zhì)量的檢查,定期提出改進意見。
8、負(fù)責(zé)本病房護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),進行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反復(fù)培訓(xùn),直至考核合格為止。
9、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結(jié)文章。
10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
責(zé)任人:xx
20xx年xx月xx日
護理部目標(biāo)責(zé)任書 7
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的推廣和實施,保障科室病人的護理安全,使全年本科室的護理工作順利進行,特與本科室護士簽訂護理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和?平】到逃Y料、
2、加強基礎(chǔ)護理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進行護理,做好生活護理,保持“八潔”,加強病人安全工作落實,做好健康宣教,給予必要的心理護理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生、
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項在操作達標(biāo)、
4、認(rèn)真執(zhí)行護理部制定的護理文件書寫規(guī)范,記錄全面、及時、客觀、真實、準(zhǔn)確,字跡清楚、無涂改、簽全名、
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的.配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進行護理,配合控感辦做好各項生物監(jiān)測,避免發(fā)生過院內(nèi)感染、
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士、責(zé)任護士掌握病人情況、對病人做到“八知道”,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教、
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、
8、做好急救藥品、物品的清點、補充,對搶救器械及設(shè)備進行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)、
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強安全意識,防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實行床頭、書面、口頭交接班,避免護理嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生、
10、服從護理部及護士長的工作安排,履行崗位職責(zé)、
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達標(biāo)、
護士長:
責(zé)任人:
20xx年xx月xx日
護理部目標(biāo)責(zé)任書 8
一、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。(10分)
1、支部村委每季度召開一次會議,研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、廉潔自律情況列入干部年終總結(jié)報告。
二、做好廉潔自律工作。(10分)
1、不準(zhǔn)公款旅游,不準(zhǔn)濫發(fā)錢物,不準(zhǔn)請客送禮,嚴(yán)禁鋪張浪費。
2、不準(zhǔn)用公款購置手機及支付話費,不準(zhǔn)公款報銷私人話費。
3、半年召開民主生活會一次。
三、認(rèn)真做好信訪工作。(10分)
四、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),不亂收費、亂集資、亂攤派。(10分)
五、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作。(50分)
1、實行民主決策、民主理財,建立并充實村理財組,做到各項財務(wù)收支由理財組審核把關(guān)。
2、每季度公開村財務(wù)收支一次。
3、做到村各項具體事務(wù)及時公開。
六、完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委下達的其它各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。(10分)
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo):
村領(lǐng)導(dǎo):
鎮(zhèn)黨委書記:
支部書記:
鎮(zhèn)長:
村委主任:
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