綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書（精選10篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇1
為加強(qiáng)xxx項(xiàng)目綜合管理工作，落實(shí)管理責(zé)任，確保xxxx工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成，特簽訂本責(zé)任書。
1、制定項(xiàng)目文化建設(shè)實(shí)施方案，并通過墻面布置、宣傳欄建設(shè)等方式完成項(xiàng)目文化氛圍的營造。
2、組織做好項(xiàng)目宣傳工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)道項(xiàng)目各類新聞事件，積極與上級(jí)單位及外部媒體保持聯(lián)系，適時(shí)進(jìn)行宣傳。制作項(xiàng)目宣傳片。
3、修訂完善管理制度，及時(shí)更新，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
4、做好會(huì)議組織、文件起草、會(huì)議記錄、整理歸檔等工作，做到細(xì)致縝密無誤。
5、做好行政事務(wù)外聯(lián)和接待工作，抓好相關(guān)人員的文明禮儀培訓(xùn)，提高能力、提升形象。
6、后勤保障方面，一是組織抓好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，督促物業(yè)公司做好項(xiàng)目部辦公及居住環(huán)境的美化、凈化；二是加強(qiáng)餐廳管理，保證食品安全衛(wèi)生，確保飯菜質(zhì)量，定期對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行檢查考核，確保項(xiàng)目部人員用餐安全健康。
7、加強(qiáng)信息化建設(shè)，配合做好基建MIS建設(shè)，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)問題，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇2
為保障公司2011年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將你部門職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)營管理目標(biāo)分解如下：
一、經(jīng)營目標(biāo)20%
二、管理目標(biāo)80%
評(píng)分說明：總分為100分，各項(xiàng)（即分目標(biāo)）總分為100x權(quán)重，各項(xiàng)扣分=單項(xiàng)扣分之和x該項(xiàng)權(quán)重，無特殊說明不倒扣分，扣完該項(xiàng)總分為止。各項(xiàng)得分為該項(xiàng)總分減去該項(xiàng)扣分，各項(xiàng)得分相加為部門總得分，部門最高分值不得超過120分。
三、目標(biāo)責(zé)任書的調(diào)整及期限
1、本責(zé)任書期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、本責(zé)任書一般不會(huì)調(diào)整，但因政策、市場(chǎng)等客觀因素發(fā)生對(duì)本公司經(jīng)營管理產(chǎn)生根本性的變化，公司有權(quán)就責(zé)任書相應(yīng)條款作出調(diào)整。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇3
一、部門職責(zé)
人事職能：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃，擬定公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、管理規(guī)程，作好人員儲(chǔ)備工作；
2、制定和不斷完善公司人力資源管理制度，公司總體人事政策，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、入職、異動(dòng)、晉升、降級(jí)、離職、辭退、工作時(shí)間、職業(yè)生涯規(guī)劃等事項(xiàng)；
4、制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展公司集中培訓(xùn)工作；
5、受理全公司勞動(dòng)糾紛投訴，負(fù)責(zé)處理公司勞動(dòng)訴訟和勞工仲裁；
6、招聘各類管理人員、應(yīng)屆畢業(yè)生和協(xié)助車間招聘生產(chǎn)作業(yè)人員；
7、制定和不斷完善公司薪資、福利制度，設(shè)計(jì)公司薪資、福利核定辦法，并計(jì)發(fā)；
8、制定和不斷完善公司績效考核辦法，并負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)控工作。
行政職能
1、不斷優(yōu)化公司行政管理體系，制定公司行政管理方面的管理制度和管理規(guī)程，研究提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率的措施并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、管理規(guī)程制定、修訂的管理工作；
3、負(fù)責(zé)維持公司工作秩序，督辦公司重要工作事項(xiàng)，收集、整理公司各方面情況；
4、負(fù)責(zé)公司文秘工作，包括公司級(jí)文件編發(fā)、外來文件流轉(zhuǎn)、檔案管理，起草綜合類工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司管理層和公司各種專項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
6、策劃組織公司各種活動(dòng)，做好公司各項(xiàng)宣傳工作；
7、負(fù)責(zé)參與固定資產(chǎn)（辦公設(shè)施）、辦公消耗材料和辦公用品采購，作好辦公設(shè)施維護(hù)公司；
8、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)、處分管理工作；
9、負(fù)責(zé)車輛管理，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作。
后勤保衛(wèi)職能
1、負(fù)責(zé)管理整個(gè)廠區(qū)內(nèi)人員、車輛、物資進(jìn)出、治安保衛(wèi)、財(cái)產(chǎn)安全工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室和廠區(qū)內(nèi)（非生產(chǎn)區(qū)域）的清潔衛(wèi)生，以及飲用水的更換、清潔用具的保管工作；
3、合理安排員工住宿，督促員工維護(hù)好宿舍清潔衛(wèi)生、家具、電器用品等公共設(shè)施；
4、督促食堂搞好食品衛(wèi)生、場(chǎng)地衛(wèi)生等管理工作。
二、年度目標(biāo)考核內(nèi)容
1、月度考核內(nèi)容（權(quán)重：80%）
2、督辦工作當(dāng)月完成情況（權(quán)重：20%）
以公司會(huì)議布置工作為準(zhǔn)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
考核與獎(jiǎng)懲辦法參照公司《20xx部門車間負(fù)責(zé)人月度績效評(píng)價(jià)細(xì)則》執(zhí)行。
四、責(zé)任書的變更、解除和終止
1、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除；
2、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責(zé)任項(xiàng)目，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責(zé)任書的申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，方可變更或解除；
3、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力；
4、考核期滿，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止。
五、其他
1、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽字后生效；
2、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充文件，作為本責(zé)任書的附件；
3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存；
4、本責(zé)任書有效日期為：20xx年x月x日。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇4
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的.原則和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書。
一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強(qiáng)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)工作，做好企業(yè)安全工作的隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè)年度安全工作目標(biāo)，制定企業(yè)各類安全工作計(jì)劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識(shí)和防御能力，做到無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。
6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實(shí)可行的工作方法，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
7、針對(duì)企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。
8、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
9、加強(qiáng)企業(yè)各部門的安全檢查和指導(dǎo)工作，切實(shí)強(qiáng)化安全工作的責(zé)、權(quán)、利。
10、責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500。00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。
二、責(zé)任形式
部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。
三、考核辦法
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無事故的部門，給予獎(jiǎng)勵(lì)。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇5
一、按照縣綜治委成員單位的職責(zé)任務(wù)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
二、切實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理“三網(wǎng)”（“網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)兜式服務(wù)”）工作體系建設(shè)。
三、嚴(yán)格實(shí)行本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)承擔(dān)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、全面實(shí)施大決策事項(xiàng)和重大工程項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。
五、落實(shí)預(yù)防、排查和化解社會(huì)矛盾工作機(jī)制，充分發(fā)揮行政調(diào)解的職能作用，規(guī)范和加強(qiáng)矛盾糾紛三級(jí)預(yù)警工作，有效化解社會(huì)矛盾。
六、切實(shí)抓好幫扶掛點(diǎn)工作，促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作在基層的落實(shí)。
七、深入開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)內(nèi)部治安防控設(shè)施建設(shè)，人防、物防、技防措施落實(shí)到位，努力做到可防性刑事案件“零發(fā)案”。
八、健全單位綜治組織，堅(jiān)持定期議事規(guī)則，實(shí)施績效報(bào)告制度。落實(shí)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
九、推進(jìn)綜治宣傳工作，正確把握輿論導(dǎo)向，營造濃厚的綜治氛圍。
十、配合有關(guān)部門完善流動(dòng)人口商品房出租管理工作，實(shí)行房屋租賃等級(jí)備案制度，做到底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。
十一、認(rèn)真完成縣綜治委及八個(gè)專項(xiàng)組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由縣社會(huì)管理綜全治理委員會(huì)組織檢查考評(píng)為準(zhǔn)，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇6
為進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量，提高全市城市環(huán)境長效管理水平，根據(jù)《省城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)實(shí)施方案》和《市城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、完成整治任務(wù)
科學(xué)編制并組織實(shí)施《城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問題整治，扎實(shí)開展優(yōu)秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區(qū)創(chuàng)建，城市面貌和功能品質(zhì)進(jìn)一步提升，人民群眾滿意度顯著提高。
整治城郊結(jié)合部1片、城中村2個(gè)、棚戶區(qū)1個(gè)、老舊小區(qū)2個(gè)、背街小巷2條、城市河道1條、建設(shè)工地2個(gè)、建設(shè)經(jīng)營疏導(dǎo)點(diǎn)2處，新建公共停車設(shè)施1處、新增公共停車泊位120個(gè)，整治戶外廣告8處。
結(jié)合本地實(shí)際，深化拓展整治內(nèi)容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環(huán)衛(wèi)服務(wù)設(shè)施200處。
二、推進(jìn)長效管理
對(duì)已完成整治項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，落實(shí)管理措施，完善體制機(jī)制，鞏固整治成果，提高城市管理常態(tài)化、長效化水平。全面建成運(yùn)行數(shù)字城管系統(tǒng)并順利通過省級(jí)驗(yàn)收。落實(shí)數(shù)字化城管運(yùn)行評(píng)估辦法及標(biāo)準(zhǔn)，建立運(yùn)行評(píng)估分析、督查通報(bào)機(jī)制，規(guī)范系統(tǒng)運(yùn)行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，發(fā)揮街道主抓、社區(qū)自治作用，實(shí)施網(wǎng)格化聯(lián)合聯(lián)動(dòng)管理，城管進(jìn)社區(qū)覆蓋率達(dá)到50%；堅(jiān)持源頭防控、長效管理，構(gòu)建違法建筑防控和治理體系；深入開展“城市潔凈工程”，落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，主次干道市容環(huán)境責(zé)任書簽約率達(dá)到100%，履約率達(dá)到95%以上。積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)，機(jī)掃率達(dá)到80%；建立完善物業(yè)管理機(jī)制，老舊小區(qū)全面落實(shí)“基本保潔、基本保綠、基本養(yǎng)護(hù)”的管理服務(wù)要求，小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達(dá)到60%；建立城市河道水環(huán)境綜合治理工作體系和長效維護(hù)保潔工作機(jī)制，著力消除城市河道黑臭現(xiàn)象，保持河道清潔、河水清澈常態(tài)化，河道日常保潔覆蓋率達(dá)到100%；落實(shí)建設(shè)工地規(guī)范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）運(yùn)輸車輛密閉化率達(dá)到100%，建筑垃圾（工程渣土）處置場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范，無安全隱患；加強(qiáng)停車管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，推行建立“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)收盡收、應(yīng)管盡管、應(yīng)罰盡罰”車輛停放長效管理機(jī)制；按照《省城市戶外廣告設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃編制綱要》編制（修編）戶外廣告專項(xiàng)規(guī)劃，嚴(yán)格審批、規(guī)范管理，提升戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)施設(shè)置規(guī)范化水平。
三、落實(shí)工作要求
注重因地制宜，拓展整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)；強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升功能品質(zhì)，彰顯城市特色；堅(jiān)持集約節(jié)約，合理配置資源，避免大拆大建；堅(jiān)持疏堵結(jié)合，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；規(guī)范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故；按照《省城市環(huán)境綜合整治技術(shù)指南》規(guī)定性要求，明確整治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把整治質(zhì)量，推行先進(jìn)技術(shù)，提高整治水平；突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化群眾需求，引導(dǎo)社會(huì)參與，落實(shí)投訴受理和解決機(jī)制，提高群眾滿意度。
四、完善工作機(jī)制
健全部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)和推進(jìn)制度，城市環(huán)境綜合整治工作推進(jìn)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮，對(duì)整治工作的督查指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)工作務(wù)實(shí)有效，牽頭部門與成員單位的職責(zé)有效落實(shí)，形成整治工作合力；工作例會(huì)、專題簡報(bào)、督查督辦和“月報(bào)告、季檢查、年考核”制度全面落實(shí)；城市環(huán)境綜合整治信息管理系統(tǒng)使用規(guī)范，工作動(dòng)態(tài)和整治進(jìn)展情況按時(shí)報(bào)送，項(xiàng)目整治狀態(tài)、進(jìn)展數(shù)據(jù)和整治前后對(duì)比照片更新及時(shí)。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇7
為了全面落實(shí)并安全生產(chǎn)，強(qiáng)化社會(huì)綜合治理工作，同時(shí)也是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我項(xiàng)目部綜合治理工作，明確各部門工作及責(zé)任，特結(jié)合我部實(shí)際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、健全組織、嚴(yán)格制度
1、健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定綜合治理工作制度、治安防范制度、防火安全制度和部位安全管理制度。
二、做好宣傳教育工作
1、定期開展普法宣傳，每年不少于二次。
2、春、冬季防火期間要適時(shí)開展防火安全宣傳教育。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)
1、各單位要有專人負(fù)責(zé)綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
2、對(duì)綜合治理保衛(wèi)工作的情況要有積累、有工作記錄。
四、做好穩(wěn)定工作
1、敏感期要超前做好工作(如節(jié)日、長期休假等)，使不安定因素有效控制。
2、掌握各部門基本情況，做到人數(shù)清、情況明。
3、要及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)主管部門反映情況信息。
4、熟悉和掌握本單位人員情況，認(rèn)真做好思想工作，避免發(fā)生各類問題。
5、在單位內(nèi)、部發(fā)生民事糾紛時(shí)，要做好調(diào)解工作，避免矛盾激化。
6、積極協(xié)助保衛(wèi)部門查處各類案件和各種事故。
五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定
1、臨時(shí)用火、用電等要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)并有專人負(fù)責(zé)。
2、貴重物品保管要符合安全管理規(guī)定，落實(shí)防范措施。
3、危險(xiǎn)物品要按規(guī)定貯存、保管、使用。
4、要堅(jiān)持三級(jí)檢查制度，做到單位周檢查，科室、部門日檢查制度。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇8
為了孩子安全，保證孩子在本培訓(xùn)班度過一個(gè)平安、有意義的暑假，我們需要共同攜手加強(qiáng)對(duì)孩子的監(jiān)督和管理。本著安全重于泰山的原則，為確保孩子的安全，落實(shí)安全責(zé)任制度，我們特簽訂此安全責(zé)任書。
具體落實(shí)好如下幾點(diǎn)：
1、家長或監(jiān)護(hù)人要負(fù)責(zé)并監(jiān)督孩子在培訓(xùn)班期間遵守培訓(xùn)班規(guī)章制度。如由于學(xué)生違紀(jì)造成的人身傷害的，補(bǔ)習(xí)班只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)由當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
2、學(xué)生有事需請(qǐng)假，必須提前向本培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假(請(qǐng)假條)，不能請(qǐng)假的必須由家長或監(jiān)護(hù)人代請(qǐng)，如無履行請(qǐng)假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，責(zé)任由家長或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
3、家長或監(jiān)護(hù)人要配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為、交通方面的安全教育，不到危險(xiǎn)的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。
4、在上課期間(8：30--12：00，15：30--17：30)由本培訓(xùn)班加強(qiáng)管理，輔導(dǎo)結(jié)束后由家長或監(jiān)護(hù)人監(jiān)督和管理，在此期間發(fā)生的一切事故，本培訓(xùn)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、家長或監(jiān)護(hù)人要配合補(bǔ)習(xí)班教育孩子不帶危險(xiǎn)物品到上課場(chǎng)所，未成年人禁止進(jìn)三廳一吧(電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧)等場(chǎng)所，確保人生安全。
6、責(zé)任承擔(dān)。在補(bǔ)習(xí)班期間，如由于管理不善，違反責(zé)任書相關(guān)規(guī)定釀成的安全事故，根據(jù)責(zé)任書內(nèi)容認(rèn)定責(zé)任歸屬。
7、附則。
�、俦矩�(zé)任書供補(bǔ)習(xí)班和家長或監(jiān)護(hù)人使用。補(bǔ)習(xí)班負(fù)責(zé)人和家長或其監(jiān)護(hù)人為責(zé)任人。
②責(zé)任書由補(bǔ)習(xí)班負(fù)責(zé)人、家長或監(jiān)護(hù)人簽字后在責(zé)任期內(nèi)生效。
�、圬�(zé)任書一式兩份，補(bǔ)習(xí)班和家長或監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份。
�、鼙矩�(zé)任書自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日有效。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇9
為了加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保病人安全，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合三甲醫(yī)院復(fù)審質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效五大主題，進(jìn)一步樹立以病人為中心，保障臨床工作的服務(wù)理念，特簽訂如下協(xié)議：
一、依據(jù)組織管理體系，落實(shí)管理規(guī)范
1.落實(shí)三級(jí)質(zhì)量管理體系。消毒供應(yīng)中心納入外科片區(qū)管理。護(hù)理部每季度檢查質(zhì)量1次，片區(qū)護(hù)士長每月檢查質(zhì)量1次，科主任每天抽查質(zhì)量，科室質(zhì)控小組按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、各工作質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期專項(xiàng)或全面檢查，有記錄�？剖颐吭轮辽匍_展1次質(zhì)量與安全管理分析總結(jié)會(huì)。通報(bào)和講評(píng)質(zhì)量檢查結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范。按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》以及衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，在醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)指導(dǎo)下定期按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)，有分析小結(jié)及持續(xù)改進(jìn)措施，護(hù)理質(zhì)量與安全管理全面達(dá)標(biāo)。
3.服從醫(yī)院安排，履行科主任職責(zé)，按時(shí)完成護(hù)理部安排的各項(xiàng)任務(wù)，參加護(hù)士長會(huì)議，各報(bào)表等按時(shí)上交護(hù)理部。
二、消毒供應(yīng)安全管理，落實(shí)感染控制規(guī)范
1.樹立安全是一種文化的理念，強(qiáng)化各級(jí)人員安全意識(shí)�？浦魅螢榭剖邑�(zé)任人，應(yīng)對(duì)全科人員和全院患者負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按規(guī)程辦事、積極落實(shí)消毒供應(yīng)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。設(shè)備定人管理，落實(shí)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)制度，提高利用率，安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.建立和落實(shí)滅菌物品追溯與召回制度。出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，立即提出整改措施并落實(shí)。
3.加強(qiáng)感染控制管理。物品嚴(yán)格執(zhí)行回收、清洗、包裝、滅菌的規(guī)范程序，消毒措施完善。人人樹立職業(yè)防護(hù)意識(shí)，防護(hù)用具齊全，防護(hù)措施到位，自覺使用防護(hù)用品，提高工作人員自我防護(hù)能力，確保工作人員職業(yè)安全和避免污染環(huán)境，降低醫(yī)院交叉感染。
4.加強(qiáng)人員培訓(xùn)。完成護(hù)理部組織的全院業(yè)務(wù)大查房每季度1次，積極參與護(hù)理部的三基考試考核等�？剖颐考径冉M織消毒供應(yīng)中心相關(guān)理論及操作考試各1次，將成績記入個(gè)人技術(shù)檔案。
5.各種監(jiān)測(cè)記錄完整，按要求保存。
6.各區(qū)域劃分、流程走向合理，人流、物流不交叉，不逆行，嚴(yán)格執(zhí)行清洗消毒和滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
7.落實(shí)以下指標(biāo)：⑴專人負(fù)責(zé)清洗、消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作;⑵發(fā)放的診療器械、器具和物品消毒滅菌合格率100%;⑶消毒工人必須持證上崗;⑷三基訓(xùn)練合格率100%;⑸臨床科室滿意度95%。新護(hù)士崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。科室每季度組織專業(yè)理論考試1次，參與率95%，達(dá)標(biāo)率100%。
三、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，滿足臨床需要
1.按需定制各種治療包和敷料包。
2.堅(jiān)持急診物品快遞服務(wù)，切實(shí)做好清洗、消毒、滅菌和下收下送工作。
3.規(guī)范工作人員行為，服裝整潔，文明用語，做到勤溝通，主動(dòng)微笑服務(wù)，及時(shí)反饋信息。
四、加強(qiáng)繼教及臨床帶教工作，努力撰寫護(hù)理論文
1.鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)及參加其它形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時(shí)的繼教學(xué)習(xí)，撰寫論文1篇。
2.加強(qiáng)進(jìn)修護(hù)士及護(hù)生帶教工作，每月教學(xué)查房1～2次，做到帶教有計(jì)劃、講課有課件、出科有考試成績，教學(xué)相長。
3.在聘您為消毒供應(yīng)中心科主任的本年度中，認(rèn)真執(zhí)行《重慶市第九人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理簽約書》。本協(xié)議一式兩份，護(hù)理部和科室各存1份，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。
責(zé)任人：
日期：
綜合部工作目標(biāo)責(zé)任書 篇10
為了貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院、全國人大頒發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和《深圳市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核方法》，落實(shí)市委、市政府有關(guān)社會(huì)治安綜合治理會(huì)議精神，加大社會(huì)治安綜合治理力度，明確各單位第一把手為治安第一責(zé)任人。推行"屬地管理"及"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，為落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，做到"管好自己的人、看好自己的門、守好自己的物、辦好自己的事"，共同承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)治安的責(zé)任。結(jié)合本小區(qū)各企業(yè)、單位、酒樓、食堂、店鋪的實(shí)際，特簽訂社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書：
一、本單位第一把手為治安責(zé)任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治安工作，結(jié)合本單位實(shí)際情況，把社會(huì)治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實(shí)治安目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作目標(biāo)和責(zé)任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度，保證"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則有效地貫徹執(zhí)行。
三、對(duì)本單位員工要定期進(jìn)行法制宣傳教育工作，增強(qiáng)員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動(dòng)，豐富員工文化生活。
四、認(rèn)真落實(shí)做好以下工作：
1）做好安全防范工作，按照公安機(jī)關(guān)的要求各單位需安排專職夜間值班人員，下班前后要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉，報(bào)警系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài)，水、電、氣是否關(guān)閉；
2）做好車輛管理工作，車輛占用場(chǎng)地需服從管理人員指揮，有序停放，對(duì)聘入的司機(jī)設(shè)立檔案，督促司機(jī)停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車門窗，調(diào)好報(bào)警器，對(duì)辭退的司機(jī)收回鑰匙；
3）做好財(cái)務(wù)室的防范工作，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，過夜保險(xiǎn)柜里不得存留巨款現(xiàn)金（最多不得超過300元），去銀行取款不得少于2人以上，并按公安機(jī)關(guān)"三鐵一器（鐵門、鐵窗、保險(xiǎn)柜、報(bào)警器）"去落實(shí)；
4）做好安全生產(chǎn)，對(duì)新入廠的員工要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴(yán)守勞動(dòng)操作規(guī)程，防止勞動(dòng)事故發(fā)生。
5）教育員工保護(hù)小區(qū)公共設(shè)施，維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序。
6）本單位（單位客戶）的物資出貨須出具物資放行條或發(fā)票及有關(guān)出貨證明，以確保出貨單位的財(cái)產(chǎn)安全。
五、做好各種民事糾紛調(diào)解工作，及時(shí)化解各種勞資糾紛，對(duì)輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時(shí)反饋公安機(jī)關(guān)。
六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，按照責(zé)任書要求做好本單位治安工作；本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
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