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安全考核目標(biāo)責(zé)任書（精選10篇）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的安全考核目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全考核目標(biāo)責(zé)任書1
為切實(shí)提高公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任意識，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成"各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)"的原則，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)(操作)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件(事故)隱患。
5、組織安全教育培訓(xùn)和安全活動，開展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育;總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
6、組織對全公司危害辨識和風(fēng)險評價信息進(jìn)行評審，發(fā)布年度重大危險源清單，并監(jiān)督重大危險源安全應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。
7、組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。
8、督促企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的正確使用，建立企業(yè)安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。
10、參加安全技術(shù)措施、安全專項(xiàng)施工方案的審核、專家論證。
11、參與重大工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。
12、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護(hù)性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護(hù)。
13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、科研成果。
14、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，定期召開安全專業(yè)人員會議。
15、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展演練活動。
16、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，參加事故調(diào)查處理，建立事故檔案。
17、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運(yùn)行指導(dǎo)與監(jiān)控;實(shí)施內(nèi)部管理體系審核，對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進(jìn)行整改。
18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;對有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員進(jìn)行考評。
19、負(fù)責(zé)與上級和地方有關(guān)安全主管部門的`對接聯(lián)絡(luò)。
20、指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責(zé)任制落實(shí)工作。
21、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。
22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準(zhǔn)確。
23、在各類評優(yōu)中堅(jiān)持安全生產(chǎn)"一票否決制"。
24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。
三、考核
1、考核時間：本責(zé)任書有效期為一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據(jù)
1)國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2)公司有關(guān)文件要求。
3)本責(zé)任狀。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。
四、附則
本責(zé)任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的`安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達(dá)100%
5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
二、工作任務(wù)：
車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的.正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：
責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書3
為了切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確�！耙匀藶楸�，安全生產(chǎn)”的落實(shí)，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項(xiàng)目均達(dá)到文明施工合格以上。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施，檢查各項(xiàng)安全責(zé)任制的落實(shí)。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的'落實(shí)，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。
5、發(fā)生重大傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責(zé)任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性，特實(shí)行獎罰如下：
1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。
2、達(dá)不到要求罰5000元。
五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書4
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保xx鄉(xiāng)域企業(yè)財產(chǎn)和員工安全健康，本企業(yè)與xx鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。
3、火災(zāi)事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人。遵循貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行各級黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。
3、制定本企業(yè)的.安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
4、檢查督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
5、定期組織對本企業(yè)進(jìn)行安全(防火)檢查，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。
6、組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作。
7、組織落實(shí)對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通;負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
8、組織落實(shí)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
9、加強(qiáng)對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
10、如實(shí)向鄉(xiāng)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書5
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達(dá)100%
5.法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
二、職工工作任務(wù)：
1、平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決服從廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。
3、精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)地向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。
5、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書6
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的.安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
10、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
11、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任。
12、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵。本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xx有限公司：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書7
第1條為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理，有效地揭制各類事故的發(fā)生，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和有利社會的穩(wěn)定，確保本礦從業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，特簽定此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
第2條認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《礦井通風(fēng)與安全》的規(guī)定要求，搞好礦井“一通三防”工作。
第3條全年安全考核指標(biāo)：
第一款杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故；地面杜絕重傷及以上人身事故和性質(zhì)嚴(yán)重的非人身事故，實(shí)現(xiàn)安全年；
第二款“一通三防”重大隱患為零；
第三款有毒有害氣體、通風(fēng)設(shè)施等檢查符合《煤礦安全規(guī)程》要求，檢查率達(dá)100%；
第四款隱患整改合格率達(dá)100%；
第五款措施執(zhí)行率達(dá)100%；
第4條在礦井總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞礦井通風(fēng)安全開展工作，本著為企業(yè)負(fù)責(zé)、為礦井安全工作負(fù)責(zé)、為總工程師負(fù)責(zé)、為本職工作負(fù)責(zé)、為全礦職工生命安全負(fù)責(zé)的思想為總體的'工作思路。
第5條定期或不定期對“一通三防”災(zāi)害隱患事故進(jìn)行分析，配合協(xié)助礦長、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）制定災(zāi)害預(yù)防措施和處理計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施到位。
第6條對“一通三防”工作做好統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)瓦檢員定期或不定期對“一通三防”檢查巡查和維護(hù)并每班安排瓦檢員對井下進(jìn)行現(xiàn)場管理，檢查地點(diǎn)和次數(shù)符合《煤礦安全規(guī)程》要求。通風(fēng)設(shè)施安裝維護(hù)到位。
第7條協(xié)助和配合礦領(lǐng)導(dǎo)組織定期的安全檢查和自查，對查出存在的安全隱患問題進(jìn)行登記上報礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時落實(shí)整改完善合格。
第8條在現(xiàn)場管理中，嚴(yán)格制止“四違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違責(zé)行為），在瓦斯超限的情況下，立即停電、撤人采取措施進(jìn)行處理。嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。
第9條認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。
第10條對檢查儀器、儀表定期效檢，嚴(yán)禁超檢使用。
第11條瓦斯臺帳、日報、檢查記錄手冊和牌板必須按時認(rèn)真填寫規(guī)范，數(shù)據(jù)一致，每班不得漏檢、假檢。
第12條按時參加礦組織召開的各種會議，并對“一通三防”工作、作出全面匯報。
第13條認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)、切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。不違章作業(yè)、不違章蠻干。
第14條嚴(yán)格執(zhí)行礦井領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井作業(yè)規(guī)定，在輪流帶班下井期間，負(fù)責(zé)當(dāng)班井下安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、人員組織安排、隱患查處與落實(shí)整改，對當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是當(dāng)班井下現(xiàn)場的第一負(fù)責(zé)人。
第15條以上第一至十四條年終進(jìn)行逐條考核，按照源豐煤礦20xx年相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎罰。獎罰年終兌現(xiàn)。
第16條此安全目標(biāo)責(zé)任書一式二份，煤礦留存一份，通防副總一份。
責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書8
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確各方安全責(zé)任，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本安全考核目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全考核目標(biāo)
1.杜絕死亡事故、重傷事故和重大火災(zāi)、爆炸、中毒、環(huán)境污染等事故的發(fā)生。
2.減少輕傷事故的發(fā)生，輕傷事故率控制在[具體數(shù)值]以內(nèi)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保安全隱患整改率達(dá)到100%。
4.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
5.積極開展安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。
二、甲方責(zé)任
1.制定并完善公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，為乙方提供必要的安全工作條件和安全防護(hù)用品。
2.定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。
3.對乙方的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，對乙方的安全業(yè)績進(jìn)行評價和獎勵。
4.組織開展安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。
5.為乙方提供必要的安全技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助乙方解決安全工作中遇到的問題。
三、乙方責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度，認(rèn)真履行安全工作職責(zé)。
2.建立健全本部門/個人的安全管理制度和安全操作規(guī)程，明確安全責(zé)任，確保安全工作落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)安全隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要立即報告甲方，并采取有效措施進(jìn)行整改。
4.組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。確保員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
5.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極營造良好的安全氛圍。組織開展安全活動，提高員工的`安全意識和自我保護(hù)能力。
6.發(fā)生安全事故時，要立即組織搶救，并及時報告甲方。要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查處理安全事故，查明事故原因，明確事故責(zé)任，落實(shí)整改措施。
四、考核與獎懲
1.甲方將按照本責(zé)任書的要求，對乙方的安全工作進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果將作為乙方年度績效評價的重要依據(jù)。
2.對完成安全考核目標(biāo)的乙方，甲方將給予表彰和獎勵。對未完成安全考核目標(biāo)的乙方，甲方將給予批評和處罰。
3.對發(fā)生安全事故的乙方，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度的規(guī)定，追究乙方的責(zé)任。對造成重大安全事故的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。
五、附則
1.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。
3.本責(zé)任書未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度的規(guī)定執(zhí)行。
負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書9
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方特簽訂本安全考核目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1.杜絕死亡事故和重傷事故的發(fā)生。
2.減少輕傷事故的發(fā)生，輕傷事故率控制在[具體數(shù)值]%以內(nèi)。
3.不發(fā)生重大火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故和環(huán)境污染事故。
4.安全隱患整改率達(dá)到100%。
二、甲方責(zé)任
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，建立健全安全管理制度和安全管理機(jī)構(gòu)。
2.為乙方提供必要的安全工作條件和安全防護(hù)用品。
3.定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和安全技能。
4.對乙方的`安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。
三、乙方責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全管理制度，認(rèn)真履行安全工作職責(zé)。
2.建立健全本部門/個人的安全管理制度和安全管理機(jī)構(gòu)，明確安全責(zé)任人。
3.定期對本部門/個人的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能。
4.加強(qiáng)安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。
6.發(fā)生安全事故時，及時組織搶救，并按照規(guī)定及時報告甲方和有關(guān)部門。
四、考核與獎懲
1.甲方將按照本責(zé)任書的安全目標(biāo)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方年度績效考核的重要依據(jù)。
2.對完成安全目標(biāo)的部門/個人，甲方將給予表彰和獎勵。
3.對未完成安全目標(biāo)的部門/個人，甲方將給予批評和處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、附則
1.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為一年。
2.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
安全考核目標(biāo)責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本安全考核目標(biāo)責(zé)任書。
一、考核目標(biāo)
1.杜絕死亡和重傷事故，輕傷事故率控制在[具體百分比]以內(nèi)。
2.不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等安全事故。
3.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，確保安全投入到位，安全設(shè)施完好有效。
4.積極開展安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)，員工安全意識和安全技能明顯提高。
5.認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理制度，隱患整改率達(dá)到[具體百分比]以上。
二、甲方責(zé)任
1.制定并完善公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，為乙方提供必要的安全工作條件。
2.定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。
3.組織開展安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動，提高員工安全意識和安全技能。
4.對乙方的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，及時表彰和獎勵安全工作先進(jìn)單位和個人，嚴(yán)肅查處安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人。
三、乙方責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.制定并落實(shí)本單位的安全工作計(jì)劃和安全措施，確保安全目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。
3.加強(qiáng)安全管理，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理制度，配備專（兼）職安全管理人員。
4.組織開展安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動，提高員工安全意識和安全技能。
5.認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理制度，定期開展安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。
6.加強(qiáng)對重大危險源的管理，制定并落實(shí)重大危險源監(jiān)控措施，確保重大危險源安全運(yùn)行。
7.發(fā)生安全事故后，立即組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時向甲方報告。同時，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四、考核與獎懲
1.甲方按照公司安全考核辦法對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果與乙方的績效工資、獎金等掛鉤。
2.對實(shí)現(xiàn)安全考核目標(biāo)的單位和個人，甲方給予表彰和獎勵；對未實(shí)現(xiàn)安全考核目標(biāo)的單位和個人，甲方給予批評和處罰。
3.對發(fā)生安全事故的單位和個人，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度進(jìn)行處理。
五、附則
1.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為[具體時間段]。
負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
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