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      1. 安全生產的責任書

        時間:2022-10-07 00:17:16 責任書 我要投稿

        安全生產的責任書(精選6篇)

          在當下社會,很多情況下我們都會接觸到責任書,責任書是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。一般責任書是怎么制定的呢?下面是小編整理的安全生產的責任書(精選6篇),歡迎大家分享。

        安全生產的責任書(精選6篇)

          安全生產的責任書1

          為保障車間、班組安全生產的順利進行,維護職工人身和企業財產安全,根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程,特制訂本責任書。

          1、企業安全生產以“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產;

          2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作,各班組組長為本班組安全生產第一責任人,負責本班組安全生產管理和安全教育工作,組織落實班組安全生產責任制,執行企業安全生產管理制度和規程,確保安全生產工作的順利開展;

          3、車間負責人對班組的`生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比;

          4、班組認真開展安全活動,通過班組會、宣傳欄等活動,使班組成員熟悉本廠安全管理制度,掌握安全操作規程,明確職工安全生產的權利與義務,提高安全防范意識,掌握事故應急處置方法;

          5、班組經常性地開展安全生產檢查,及時發現、治理安全生產隱患,并向本車間領導匯報。

          6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象,特種設備、特殊工種需持證上崗;

          7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素,督促班組成員正確使用勞動防護用品,防止工作中的職業危害;

          8、班組之間開展安全互查,做好生產和安全工作的相互銜接,班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底;

          9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人,在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故;

          10、責任書自簽字后生效,有效期一年,每年年終進行考核?己税雌髽I《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;

          11、如遇負責人變動,應及時做好交接工作并續簽,考評結點為交接時間;

          12、本責任書一式二份,車間與班組各執一份。

          車間負責人:(簽章)

          日期:

          安全生產的責任書2

          為創建一流的現代物流企業,全面完成全年的安全生產任務,我們作為久隆物流發展有限公司的員工,有責任保證公司生產的安全,不發生安全生產事故;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產活動中的人身安全受到危害,特制訂責任書!

          一、方針與原則:

          1、在本公司所負責的范圍內,要堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針;

          2、根據本公司的工作特點,堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實;

          二、安全目標:

          1、不發生人身輕傷、重傷事故;

          2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;

          3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生;

          4、實現全年安全生產無事故;

          5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的`安全生產精神;

          三、安全責任:

          1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任;

          2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則,認真做好各項安全措施的落實;

          3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。

          四、制度保障:

          本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況,逐步充實和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現象的措施;

          附則:

          1、本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

          2、本責任書一式二份,公司負責人與公司人員各一份。

          公司負責人(簽字):

          20xx年xx月xx日

          安全生產的責任書3

          為了加強車間安全生產管理,確保公司財產和員工生命安全,根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定,并結合車間實際情況,崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書,本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具體條款如下:崗位生產安全、消防安全責任:

          1、各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程,杜絕違章作業、違反勞動紀律現象,加強安全生產工作的自我約束和自我激勵,主動搞好安全生產。

          2、接受公司和車間的安全生產檢查,對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施,按時完成整改,消除安全、消防隱患,并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者,按公司和車間安全管理有關規定接受處理。

          3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養,確保設施安全完好運行。做好設備安全維護,嚴格執行公司設備安全管理相關制度。

          4、接受公司和車間、班組的`安全教育和培訓,員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗,無證人員不得從事特種作業。

          5、在確保安全的前提下進行生產,始終把安全工作放在首位,當安全與生產、效益發生矛盾時,堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的指令,杜絕違章作業。

          6、發生事故應立即上報,并積極搶救傷員,保護好現場,采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會,按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

          7、做好安全用電管理,發現隱患及時上報,并教育徒弟和相關人員安全用電。

          8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放,對不能混裝或施救方法不同的危險品,必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核,并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品,勞保用品損壞應及時領取更換。

          9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則,保證交通安全。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          安全生產的責任書4

          為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。

          一、工作目標:

          1、安全事故為“0”。

          2、職業病事故為“0”。

          3、傷害事故為“0”。

          4、安全隱患的.整改率達100%

          5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

          6、法規規定的各項衛生標準

          二、工作任務:

          車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:

          1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

          2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

          3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

          4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

          5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

          6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

          7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行。

          8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。

          三、附則

          1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

          2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。

          責任人簽字:

          20xx年xx月xx日

          安全生產的責任書5

          一、責任目標:

          1、杜絕重傷以上傷亡事故;

          2、杜絕重大火災、爆炸事故;

          3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;

          4、不發生環境污染事故。

          二、責任內容

          1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規,堅持“以人為本、安全發展”的理念,加強安全生產管理,對公司的安全生產工作負主要責任。

          2、建立、健全安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

          3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定,提取安全費用,切實保證對安全生產的資金投入,保證用于完善和改進安全生產條件,安全技術措施,安全培訓教育費用到位。

          4、督促檢查公司的安全生產工作,及時如實報告安全生產事故,組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施,落實好“四不放過”的原則,對造成安全事故責任者提出處理意見。

          5、督促檢查安全生產工作,及時消除安全事故隱患,總結推廣安全生產經驗,對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予責任追究。

          6、新建、改建、擴建工程項目的'安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

          7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。

          8、組織召開安委會,研究解決安全生產中的問題,檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

          9、充實安全生產技術管理人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓考核,具備相應的安全生產知識和管理能力。

          三、考核與獎懲

          1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產目標考核獎懲兌現。

          2、年度完成本責任書各項考核指標,實現安全生產無事故,安全管理達標,給主要負責人進行獎勵。

          3、年度內發生事故,完不成責任書上的各項考核指標,按公司有關規定考核。發生重大事故,實行“一票否決’。

          四、附則

          1、本責任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責任人各執一份。

          2、本責任書自20xx年元月1日起執行。

          責任人:

          日期:

          安全生產的責任書6

          為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,切實加強勞動保護,做到安全生產和文明施工,消除安全生產事故隱患,杜絕重大傷亡事故的發生。特制訂如下責任書:

          一、安全管理目標

          1、堅決杜絕死亡及重傷事故發生。

          2、嚴格按文明施工標準施工。

          二、安全管理目標責任制

          安全員應對項目安全管理目標的實現負具體管理責任,其主要職責:

          1、熟悉安全管理目標中的各項指標,并將其層層分解責任到人。

          2、認真貫徹公司的各項安全管理制度,應熟悉各項安操作規程。

          3、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

          4、經常深入基層,檢查指導安全工作,掌握安全生產中的不安全問題,消除人的'不安全行為和物的不安全隱患。

          5、組織編制安全施工組織設計(施工方案)和安全技術措施并對其貫徹執行并督促檢查,參加現場機、電、架等安全設施的驗收。

          6、經常檢查各項目標責任制的落實情況及考核班組責任目標的完成情況。

          7、制止違章指揮和違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理。

          8、做好現場文明的管理和檢查工作。

          9、進行工傷事故統計、分析和報告,參加工傷事故調查和處理。

          三、目標分解內容

          1、負責施工現場日常安全檢查。

          2、考核作業班組責任目標的完成情況。

          3、參與現場機、電、架等安全設施的驗收。

          4、對隱患和違章違紀行為進行處理。

          5、負責日常安全宣傳教育。

          四、考核辦法

          1、用《安全管理目標考核表》進行考核。(附表)

          2、考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格,其中一項未完成為不合格。

          3、項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核,每次由項目經理進行考核。對考核未完成目標,必須拿出整改辦法,必須限期整改,如限期未能整改的立即勒令退出工地。

          4、一次考核不合格罰款100元,連續兩次考核不合格罰款300元,連續考核五次合格獎勵200元,所有考核合格者獎勵300元。

          項目經理簽字:

          20xx年xx月xx日

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