個人安全生產責任書

個人安全生產責任書4篇

　　在社會一步步向前發展的今天，責任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的個人安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人安全生產責任書1

　　為執行國家“安全第一，預防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產損失。按《勞動法》規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。根據“各級人員安全生產責任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產責任書”，現將權力和義務明確如下：

　　一、員工在安全生產方面擁有的權力

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權力。

　　2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權力。

　　3、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。

　　4、有權制止他人違章作業，有權拒絕執行強令冒險作業和違反勞動安全衛生規定及操作規程的'指令。

　　5、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　二、員工在安全生產方面必須履行的義務

　　1、嚴格執行國家安全生產法規、標準及單位安全生產規程、規定，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。

　　2、遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；發現事故隱患必須即時整改或反映；按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業點（面）符合規定要求的各種安全防護設施。

　　3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現場必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業，必須系安全帶或穿救生衣。

　　4、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

　　5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區域游泳。

　　三、對不履行安全生產義務，造成事故責任者的處罰

　　凡違反本“安全生產責任書”二項1-5款規定的人員和違反安全生產紀律的，按所在單位的處罰規定執行。因個人違章行為發生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負全部責任外，給予一次性經濟處罰和處分：

　　1、凡輕傷1人（次）：處主要責任者一次性罰款300元，處次要責任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育；

　　2、凡重傷1人（次）：處主要責任者一次性罰款800元，處次要責任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查；

　　3、凡致死亡1人（次）：處主要責任者一次性罰款1500元，處次要責任者800元至1200元，以此類推，并將主要責任者予以辭退，次要責任者向處安全環保部作書面檢查�！礄z查報職工所在單位后轉處〉。

　　以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關執行。

　　四、凡在安全生產方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

　　五、新工人凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產責任書”者，一律不準安排上崗作業。

　　此安全生產責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

個人安全生產責任書2

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的.異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日

個人安全生產責任書3

　　甲方：

　　乙方：

　　搞好安全生產、文明施工的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經確定，訂立如下責任書：

　　一、甲方職責

　　1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的'安全生產條件和良好的工作、生活環境；

　　2、保證職工收入不低于當地最低保障水平，平時保證每月發放個人生活費，農忙、學生開學保證一定費用的發放，年底一次性付清的承諾；

　　3、對困難職工應優先安排生活費發放等措施；

　　二、乙方職責

　　1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規章制度，嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術交底；

　　2、進入施工現場必須服從建設方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經培訓合格不得上崗；

　　3、進入施工區域必須穿戴好安全防護用品；

　　4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規程的將按照項目部制定的有關條款進行處罰。

　　4、本責任書一式二份，雙方各執一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。

　　甲方班組長簽名：乙方

　　年月日年月日

個人安全生產責任書4

　　為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

　　1、死亡事故發生率為零；

　　2、重傷事故發生率為零；

　　3、本班組管轄范圍輕傷率為零；

　　4、各類突發事故為零；

　　5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零；

　　6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%；

　　7、勞動防護用品佩戴率100％；

　　8、隱患整改率100％；

　　9、違章指揮、違章作業率控制為零；

　　10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100％；

　　11、重大設備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

　　三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。

　　四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

　　六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。

　　七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的'安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。

　　八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

　　十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

　　十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規范化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。

　　十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

　　車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：

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