部門負責人安全責任書范文
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編精心整理的部門負責人安全責任書范文，歡迎閱讀與收藏。
部門負責人安全責任書1
我公司領導班子全體成員代表全體員工，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執行各項安全工作制度規定，向集團鄭重承諾：
1、嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。
2、建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理和考核制度，制定實現本單位年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施，并跟蹤檢查執行情況。
3、在電網調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對生產和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取有效的防范措施。
4、確保安全資金的投入，配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材。為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用。不斷完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產條件工作，努力實現本質安全。
5、在本單位開展定期、不定期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發現隱患及時消除，并及時上報隱患排查整治情況。
6、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控。落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。制定安全事故應急救援預案，并定期演練。
7、定期做好本單位全體從業人員的安全培訓和教育，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能水平。保證單位負責人、安全管理人員、特種作業人員100%持證上崗，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型。
8、加強本單位安全文化建設，組織全體從業人員，緊密圍繞本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
9、認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規及規定，切實做好本單位所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。
10、依法參加工商保險，為從業人員繳納保險費，對事故傷亡人員的賠付按照國家有關規定執行。
11、如違反上述承諾，我愿意承擔相應的法律責任，并接受相應的行政處罰。
承諾人
日期：
部門負責人安全責任書2
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、杜絕發生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在1.2‰。
二、安全生產主要工作任務：
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作。安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
三、獎罰規定：
1、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵。得分在90以上（含90分）獎勵。得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。
2、發生2萬元以下一般事故處罰x元。
3、發生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰x元。
4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節處罰元，并對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。
四、附則：
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。
承諾人
日期：
部門負責人安全責任書3
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體人員的自我保護意識，防止違規現象和杜絕人生傷害事故的發生，各部門/施工隊/專業分包/勞務分包隊伍（以下簡稱甲方）現與各施工人員（以下簡稱乙方）簽訂《安全生產責任書》，以資共同遵守。
一、簽訂《責任書》的相關方
甲方：
乙方：
二、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規及項目部安全生產、文明施工各項管理規定，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、對危險性較大的施工作業及場所、有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、督促和教育從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的'勞動防護用品，并監督、教育、培訓從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、對在安全生產中涌現的先進個人和積極分子，項目部將給予適當的獎勵。發現重大安全隱患者，項目部予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到1000元的罰款，對屢教不改的甲方有權勸其退場。
10、對在生產中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。
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1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危機生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
2、服從甲方領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業。正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓（不得少于40學時），未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴禁帶無關人員進入施工現場。
5、積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。
6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還講視情節給予經濟懲處。構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以清場處理。
7、因違反安全生產制度而造成甲方設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞設備、財產的個人，甲方將追究其經濟責任及刑事責任。
8、乙方對轄區內的安全防護裝置和消防器材的管理負責，發現設施不達標、有義務及時報告。
9、在施工現場上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。
三、其他
1、凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、在責任書簽訂期間內，如果負責人變動，繼承人對責任書的落實履行全部職責。
3、本責任書未盡事宜或者其他變動，經協商研究另行規定。
承諾人
日期：
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