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      1. 駐村任職目標責任書

        時間:2021-01-20 10:55:22 責任書 我要投稿

        駐村任職目標責任書

          在快速變化和不斷變革的今天,責任書對人們來說越來越重要,責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的駐村任職目標責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        駐村任職目標責任書

          駐村任職目標責任書1

          根據市委市政府的安排部署,在 2012年全市深化“四幫四促”活動,扎實開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作中,單位選派我到六枝特區龍場鄉新場壩村開展幫扶工作。我深感榮幸,同時更感責任重大,為圓滿完成駐村期間的各項工作任務,特作如下承諾:

          一、嚴格遵守工作紀律,進一步轉變工作作風。把群眾所思、所想、所盼、所急、所需作為一切工作的出發點,深入到群眾中去,傾聽群眾的呼聲,聽取群眾的意見和建議,努力做到走訪農戶全覆蓋。

          二、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規,督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。

          三、幫助村黨支部抓好自身建設,切實增強村黨支部的戰斗堡壘作用。打造一個團結務實、戰斗力強、服務水平高的“兩委”班子;在理論學習方面,組織黨員干部進行學習培訓,認真學習貫徹國發2號文件精神、黨的“十八大”精神,省十一次黨代會精神、市第六次黨代會精神,提高黨員干部

          的素質和能力,定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面,堅持責任到人;在用人方面,堅持發揮每一名黨員干部和工作人員的特長,根據其特點調到最適合的工作崗位上,做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力,對條件成熟村民發展為中共預備黨員,增添后備力量。

          四、加強農民科技培訓,提升農民素質,尤其要培訓農民闖市場、適應市場經濟的能力和素質,讓農民依靠自身努力脫貧致富。

          五、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的.時機,向群眾宣傳護林防火知識。

          六、幫助建立健全各項制度,規范村務運作程序。指導村支“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。

          七、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育農民遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會

          治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。

          八、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取項目和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。

          九 、認真監督xx小學搞好學校建設,確保項目如期投入使用和資金?顚S谩

          我將身先士卒、全力以赴、努力完成以上承諾,敬請領導及村民予以監督和批評指正。

          駐村任職目標責任書2

          為加強科室管理,強化科主任責任,全面提高醫療服務質量,構建和諧醫院,根據醫院發展規劃現由恒生龍安醫院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書:

          一、 乙方任期:20xxxx年1月1日至20xxxx年12月30日。

          二、乙方作為科室工作第一責任人,在院長領導下,全面負責本科行政、業務、經濟管理等工作,積極完成醫院指令性任務。

          三、乙方要加強對本科室的醫德醫風教育,督促醫務人員嚴格執行《恒生醫院規章制度20xxxx》,廉潔自律,克己奉公,團結協作,構造和諧醫患關系。

          四、乙方要督促科室工作人員嚴格執行《常見病診療操作規范》、《衛生部關于醫師外出會診規定的通知》和各種相關的醫療制度及法律法規,確保醫療安全,不斷提高醫療質量,及時處理糾紛。

          五、乙方要督促科室人員嚴格執行醫療保險定點醫療機構協議的有關規定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經濟負擔。

          六、乙方要監督科內人員嚴格執行《非營利性醫療機構醫療服務價格》。

          七、乙方要每周組織一次全科人員業務學習,努力掌握國內外本科新進展,開展新技術、新療法,并向科內人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。

          八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任,堅決執行《醫院20xxxx年度績效考核方案》。

          九、甲方根據簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進行測評,并結合業績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進行驗收。

          十、本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執一份,共同嚴格執行。若未履行責任,甲方有權終止乙方的`聘任。

          (甲方)代表 (乙方)科主任

          簽名: 簽名:

          20xx年一月十日

          駐村任職目標責任書3

          在縣委縣政府的領導下,任職期內,我一定忠誠地履行職責,恪盡職守,勤懇工作,竭誠為人民服務,不辜負黨和人民的重托。努力做到:

          一、把主攻工業擺上經濟工作的重要位置。調整結構,深化改革,優化環境,圍繞“農副產品”精深加工、;圍繞優勢產業,千方百計上好一批工業項目,擴大工業經濟總量,盡快形成工業主導型的經濟增長格局。

          二、實施好抓大扶強戰略,集中力量,集中資金,主攻重點企業、重點項目。積極支持重點企業進行結構調整和重點技術改造,協調項目審批和資金銜接,扶持企業做強做優。在科學認證的基礎上,選擇技術含量高,市場前景好,符合都昌實際的項目抓實、抓出成效。要大膽走出去,靠“大樹”,上“大船”,按照優勢互補、互惠互利的原則,努力培育一批骨干企業。

          三、加大招商引資力度,建設工業園區。把工業園區辦成招商引資的載體,辦成承接產業轉移的載體,辦成發展非公有制經濟的載體,優化政策,優化環境,著眼于未來,誠信服務,認真兌現縣委、縣政府制訂的優惠政策和獎勵措施,確保進園企業能引得進、留得隹、快發展,使其真正成為我縣經濟新的增長點。

          四、加大國企改革力度,堅持產權制度轉換為核心,以“國退民進”為重點,堅持多種形式并舉,按照因企制宜、一廠一策的思路穩步推進。在改革的過程中,嚴把政策,協調各方,緊緊依靠廣大職工,力爭再用1—2年時間,全面完成我縣國有企業改革任務。

          五、標本兼治,加大力度整頓和規范市場經濟秩序,認真負責地抓好安全生產,積極主動地做好穩定工作。一是繼續整頓和規范市場經濟秩序,按照標本兼治的原則,從體制上、機制上和制度上建章立制,嚴格執法,二是進一步做好治亂減負工作,重點治理向非公有制企業亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實按照“工作要勤,支作要快,情況要清,問題要明”的要求,積極主動地做好安全生產工作。四是把保持企業和社會穩定作為一項政治任務,妥善解決好下崗職工的穩定工作。廣開就業門路,吸納更多的職工實現再就業。

          六、切實搞好縣委、縣政府的中心工作,確保本系統社會綜合治理、計劃生育等工作達標。加強部門、單位之間協調,深入到各企業進行檢查督促,跟蹤考核,切實把縣委、縣政府的決策及時準確地傳達到基層,確保政令暢通。

          七、嚴以律己,廉潔奉公,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。努力學習,依法行政,恪盡職守,扎實工作,切實完成黨和人民交給我的任務。

          任職期內,我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監督。

          20xx年三月

          駐村任職目標責任書4

          認真落實省、市、縣精神,進一步深化和拓展創先爭優活動,強化“加強基層組織建設年活動”,逐步實現農村干部規范化管理,不斷提升全鎮黨建工作整體水平。按照縣委要求,結合鎮村實際,鎮黨委、政府與各村黨支部書記簽定20xxxx-20xxxx年任期目標承諾書

          (一)共性目標

          1、加強村級班子建設。貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議,深入開展創先爭優活動,圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個提高”有關要求,嚴格落實農村“一制三化”和“一定三有”工作機制,“兩委”班子及配套組織健全,關系協調,作用發揮突出,建立一支數量充足、高素質的農村后備干部人才隊伍;深化“基層組織建設提高年”活動,實施“三項工程”(新農村建設“領頭雁工程”、農村干部“素質工程”、黨員“雙育工程”),落實“雙層雙向”述職制度,充分發揮村黨支部領導核心作用。

          2、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理,結合“雙育工程”(黨性教育和能力教育),組織開展“四學三提高”活動,通過學黨章、學理論、學政策、學科技,提高黨性意識、提高致富本領、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗定責”活動,構建融黨員教育、服務、管理于一體的“雙服務雙評議”黨員教育管理新機制;做好流動黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。

          3、做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員“十六字”方針,落實“九項”制度,嚴把發展程序,每年至少發展一名新黨員,改善黨員隊伍結構;建立保持一支數量充足、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍;嚴格排查、突出解決,避免兩年以上不發展黨員和五年以上不發展婦女黨員問題。

          4、加強村級組織活動場所建設。加大對不達標活動場所的建設力度,加強管理使用農村黨員干部現代遠程教育終端站點,抓好綜合利用,發揮好“三個陣地”作用;加強資產管理,防止集體資產流失。

          5、堅持科學、民主決策。嚴格按照“四議兩公開”要求,對涉及群眾利益的重大事項,要堅持程序,廣泛征求意見和建議,堅決杜絕“一言堂”和少數人說了算;嚴格落實黨務公開制度,堅持公正、公開、透明。

          6、加強黨風廉政建設。嚴格落實“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜絕私事公辦和以權來謀私等現象。

          7、加強精神文明建設。深入實施《公民道德建設實施綱要》,倡導文明禮貌、助人為樂、服務群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動,豐富群眾的文化生活。

          8、抓好計劃生育工作。協助鎮做好計劃生育全程優質服務工作,年度計生考核達標。

          9、加強社會治安綜合治理。宣傳有關農村法律法規,增強群眾的法律意識;做好民族宗教工作,依法打擊等邪教組織;健全“三位一體”調解體系,搞好矛盾糾紛排調,確保不出現集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。

          10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學、趕、超”活動,在不同領域、各個層面形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,個個爭先,為建設和諧滿城鎮作貢獻。

          (二)自主目標

          在鎮黨委、政府的正確領導下,在領導和指導村委會完成20xxxx-20xxxx年度任期承鎮黨委、政府制定嚴格的獎懲措施,村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務指標完成情況,與村干部工資掛鉤,實行基礎補貼加浮動補貼工資,按照鎮《關于農村干部職務補貼浮動制管理的實施意見》執行,年底考核兌現。對超額完成工作目標、成績突出、定檔優秀的村干部全額發放浮動補貼,并適當給予獎勵;對當年未完成上級下達任務、承諾目標或民主測評不稱職票超過50%的村干部,視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%。如本年度內做不到以上承諾,自愿向鎮黨委、政府寫出辭職報告,主動辭去現任職務;對因工作失誤或主觀故意造成嚴重后果,違法違紀的自覺接受有關部門處臵處理。

          鄉鎮名稱(蓋章):

          楊佐村黨支部(蓋章):

          黨委書記:

          政府鎮長:

          黨支部書記:

          年月日

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