保安安全責(zé)任書（通用5篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的保安安全責(zé)任書（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安安全責(zé)任書1
為牢固堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”堅(jiān)決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率(不舍病故和身體出現(xiàn)特異情況面猝死)，年內(nèi)力爭實(shí)現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標(biāo)。
現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：
一、 工作指標(biāo)
學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)安全工作責(zé)任有計(jì)劃、有步驟的落實(shí)到具體工作中去。
2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理。外來人員(含家長)進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受
損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校，督促學(xué)校及時(shí)處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外)。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、積極配合值日校委處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。
11、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
12、按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故。
備注：（1）本人主要上班時(shí)間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）： 安保人員（簽字）：
年 月 日 年 月 日
保安安全責(zé)任書2
為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。
二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí)，必須經(jīng)班主任同意（簽字或通知），門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。
六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。
七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)�；蛘加媒淌�。
九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：
門衛(wèi)責(zé)任人簽字：
20XX年3月
保安安全責(zé)任書3
為確保______有限公司保安隊(duì)年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人保安隊(duì)長共同商討，已確定______有限公司保安隊(duì)2008年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表保安隊(duì)簽署確認(rèn)。
一、 責(zé)任目標(biāo)
1、管理目標(biāo)
1） 遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2） 全年確保本隊(duì)伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
“重大安全責(zé)任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 ★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。
3）保安員在公司未進(jìn)行培訓(xùn)的 ，要監(jiān)督和制定在單位輪訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃，保安培訓(xùn)完成率 100%，保安員上崗培訓(xùn)合格率 100%，以公司保安教程為準(zhǔn)。
4） 抽、檢查保安隊(duì)員對保安隊(duì)長的工作滿意率達(dá) 90% 以上，由公司專門部門進(jìn)行抽查，并填寫書面表格。
5） 服務(wù)規(guī)范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準(zhǔn)) 98%以下。
6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。
9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。
10） 保安隊(duì)員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊(duì)長工作日志。
2、 服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊(duì)長要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到90%以上。
2）客戶單位對保安員的滿意率達(dá)到98%以上。
3、 經(jīng)營目標(biāo)
1） 確保客戶單位不罰款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?/p>
2） 以最少的`人力，謀求公司利益最大化。
二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
1、 人事管理權(quán)
1) 對保安隊(duì)所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2) 對保安隊(duì)副隊(duì)長的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。
3) 編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)
4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
5） 組織實(shí)施保安部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
6） 主持召開保安隊(duì)的各類工作會議。
3、申請支持權(quán)
1） 依據(jù)保安隊(duì)的工作進(jìn)展情況，申請專項(xiàng)管理資金和其他資金支持。
2） 申請修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。
3） 申請業(yè)務(wù)支持。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2) 向公司作工作匯報(bào)。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月12號前按時(shí)上報(bào)上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。
7) 保證保安公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證保安隊(duì)員的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
四、公司的權(quán)利
1、 有對保安隊(duì)的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、 有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、 有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、 有對保安隊(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)績的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、 有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。
6、 專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。
五、公司的義務(wù)
1、 及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標(biāo)考評
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評。考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。
七、 目標(biāo)獎罰
1、 目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊(duì)長) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、 如果工作目標(biāo)完成，則保安隊(duì)可按董事會核定的計(jì)劃額度編制獎金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配。
3、 如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
八、 其他事項(xiàng)
1、 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、 未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
3、 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
4、 本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
日期： 日期：
保安安全責(zé)任書4
根據(jù)公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排與《安全生產(chǎn)管理辦法》要求，為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、項(xiàng)目安全目標(biāo)
1.事故控制目標(biāo)：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災(zāi)、機(jī)械事故；
2.現(xiàn)場安全目標(biāo)：嚴(yán)格管控人員“三違”、防護(hù)缺失、機(jī)電帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、火災(zāi)隱患，現(xiàn)場各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置及時(shí)、齊全、有效，驗(yàn)收合格率達(dá)到100%；
3.現(xiàn)場環(huán)境目標(biāo)：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機(jī)具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標(biāo)識標(biāo)牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地。
二、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員分解管理目標(biāo)
1.無本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)事故；
2.無本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現(xiàn)場混亂、環(huán)境污染現(xiàn)象。
三、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員安全管理職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負(fù)責(zé)對進(jìn)出場人員、車輛、物品進(jìn)行檢查、詢問和登記，離場時(shí)進(jìn)行核對，物資出場應(yīng)有項(xiàng)目部開具的出門證，杜絕偷竊物品夾帶出場；
2.熟悉的施工人員及本單位人員進(jìn)入現(xiàn)場直接放行。生人應(yīng)查驗(yàn)本人證件,外來辦事人員經(jīng)被找人同意后進(jìn)行登記并借戴安全帽進(jìn)門, 謝絕無關(guān)人員隨便進(jìn)入現(xiàn)場；
3.現(xiàn)場巡查或門衛(wèi)人員實(shí)行按時(shí)巡查和按時(shí)交接班制度，接班人員未到，上一班人員不得離崗，交接班要交代清楚，做好交接班記錄。
4.門衛(wèi)人員在崗應(yīng)看護(hù)好門內(nèi)、門口安全衛(wèi)生情況，嚴(yán)禁私自脫崗，值班時(shí)不得睡覺躺臥或干其他事影響正常工作甚至無人在崗，閑雜人員謝絕在門衛(wèi)室長時(shí)間逗留閑聊；
5.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)指揮外來車輛停放在指定地點(diǎn),停放整齊,不得隨便亂停,影響正常施工及交通；
6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場；
7.大門內(nèi)外10m范圍內(nèi)和門衛(wèi)室為門衛(wèi)人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，本區(qū)范圍內(nèi)一般灰塵垃圾由門衛(wèi)人員隨時(shí)清理保持干凈，如發(fā)生嚴(yán)重垃圾材料拋灑現(xiàn)象，由門衛(wèi)人員及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目工長派人進(jìn)行清掃；
8.駛出工地的運(yùn)輸車輛如有帶泥上路、砂土拋灑現(xiàn)象，門衛(wèi)人員應(yīng)提醒其司機(jī)經(jīng)車輛沖洗或苫蓋嚴(yán)密后放行，杜絕大門口出現(xiàn)環(huán)境污染現(xiàn)象；
9.保衛(wèi)巡視或門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)偷竊、破壞、火險(xiǎn)隱患、人員違規(guī)、有人鬧事、糾纏等異常情況、安全隱患及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
安全部長簽字：
責(zé)任人（架子工）簽字：
20xx年xx月xx 日
保安安全責(zé)任書5
安全工作重于泰山，保安人員責(zé)任重大，為了保證保安人員盡職盡責(zé)，努力擔(dān)當(dāng)起學(xué)校及學(xué)生安全工作責(zé)任重?fù)?dān)，防止一切問題發(fā)生，特與學(xué)校保安人員簽定如下責(zé)任：
1、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定時(shí)間落實(shí)站崗保衛(wèi)制度。嚴(yán)格按規(guī)定著裝值班，不做與工作無關(guān)的事情，保持良好的形象。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。
2、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準(zhǔn)時(shí)上班，做好交接手續(xù)。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序，保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)生上、下學(xué)期間，維持好校門口交通秩序，做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。
3、嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)出人員管理制度。凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴(yán)禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不得讓學(xué)生在校門口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需要出校門時(shí)，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。
4、嚴(yán)格落實(shí)物品出入查驗(yàn)制度。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。對帶出校園的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
5、嚴(yán)格落實(shí)巡邏制度。認(rèn)真做好學(xué)校大門、重點(diǎn)區(qū)域、部門的巡邏工作，及時(shí)記好《安全巡邏日志》。放學(xué)后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離校回家，不得在校逗留。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能。要積極主動參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高自身業(yè)務(wù)知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法，要保管好防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。
7、嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德。學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態(tài)度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學(xué)生打鬧。不講與工作無關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。
8、服從學(xué)校管理，盡責(zé)盡職，杜絕一切瀆職行為發(fā)生。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、保安人員雙方各一份。
本責(zé)任書有效期 20xx年12月1日至 20xx年12月31日
學(xué)校(蓋章)：
校長(簽字)：
保安人員(簽字)：
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