保障部經理安全生產目標責任書

保障部經理安全生產目標責任書

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編為大家收集的保障部經理安全生產目標責任書，希望能夠幫助到大家。

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

　　4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

　　5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)保障部經理安全生產職責

　　1.對生產保障部的安全工作負直接領導責任;

　　2.嚴格遵守公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程;

　　3.定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;

　　4.合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

　　二、目標

　　保障部重傷事故為0;職業病0;

　　保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　保障部火災事故為0;

　　保障部無責任交通事故;

　　保障部事故隱患整改率98%;

　　保障部安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　保障部經理簽字：

　　分管安全負責人簽字：

　　年月日

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