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      1. 倉管員安全目標責任書

        時間:2023-05-06 19:06:57 責任書 我要投稿
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        倉管員安全目標責任書(精選4篇)

          在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到責任書,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編收集整理的倉管員安全目標責任書(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        倉管員安全目標責任書(精選4篇)

          倉管員安全目標責任書1

          為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針,實現全年建設平安學校和諧校園的目標,采取切實有效措施,防止事故發生,經總務處研究,對學校倉庫安全工作實行目標責任制,由處領導與倉庫保管員簽訂目標責任書。

          一、落實安全目標責任制,倉庫保管員是倉庫安全工作的`主要負責人。

          二、每日檢查倉庫門窗,加強防盜措施,防止倉庫物資被盜。

          三、注意倉庫通風透氣,防止倉庫物品霉爛變質。

          四、加強防火消防設施,每周檢查一次火災隱患。

          五、不準亂接電線和其他用電設備。

          六、不準存放易燃易爆物品。

          領導(簽字): 保管員(簽字):

          ______年_____月_____日

          倉管員安全目標責任書2

          為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理,規范公司企業管理明確各崗位工作范圍、職責及權限,進一步加強倉庫規范化管理,保證辦公物品及時供應,避免貨物損失,確保貨品安全,確保公司xx度各項生產任務的完成和經營目標的實現,按照“誰管理、誰負責”的原則,特制定本工作責任書。

          一、管理目標責任

          1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示,并落實到位。

          2、對倉庫內所有物品安全負責。

          3、搞好防盜和防潮等工作,采取必要措施,確保倉庫內物品安全。

          二、控制指標

          1、確保倉庫人、財、物安全。

          2、年內不發生出入庫、賬目不符現象。

          3、年內不發生物品被盜、損壞事故。

          4、年內不發生其它事故。

          三、保證措施

          1、學習、熟悉安全技術操作規程,遵守國家法令,執行上級部門有關安全工作的`規章制度。

          2、按照“誰主管、誰負責”的原則,主持倉庫工作,對倉庫安全工作、貨品入庫、發貨出庫和保管負責。努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通、貨品種類清楚、盤點準確,確保貨品安全。

          3、保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發現并組織采取有效措施排除倉庫異情、險情。

          4、督促檢查庫區的安全情況,注意防火、防盜、防破壞、防事故,杜絕事故發生。

          5、需嚴格按照“物料領用表”來發物料,并填寫“出庫單”“借用單”進行作業。

          6、非倉庫人員謝絕進入倉庫,如需要進入必須予以登記方可進入。倉庫內嚴禁明火。

          7、領料人員所需物資無庫存,倉管員應及時通知使用者,使用者按要求填寫請購單,經部門經理批準后交采購人員及時采購。所有產品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產品尤其需要共同確認。

          8、參加公司安全事故應急救援,發現安全生產事故時及時上報、及時實施現場救援,部門事故應在事后形成書面報告。

          四、獎懲

          1、實現上述安全生產目標,按《云南云寶鉑鈀礦業有限公司獎懲辦法》,根據考評結果進行獎勵,獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式,(部門)單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。

          2、未實現上述安全生產目標,按同等獎勵數額進行處罰。

          3、雖完成分公司安全生產目標,但責任不落實或措施不力的,有規章制度不健全、不完善的,不予獎勵,同時限期整改。

          五、其他

          1、本安全目標責任書一式兩份,財務部和責任人各執一份。

          2、本安全目標責任書簽字之日起執行。

          部門負責人(簽名): 責任人(簽名):

          二○xx年xx月xx日

          倉管員安全目標責任書3

          甲方:

          乙方:

          根據“誰主管、誰負責,結合單位的實際情況,為確保爆炸物品的安全管理落實到實處,經甲、乙雙方商討承諾簽字訂如下安全責任承包書。

          一、倉庫保管員必須嚴格遵守以下規章制度:

          1、必須嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品的管理條例》、《中華人民共和國爆破安全規程》和本單位有關規章制度。

          2、儲存爆炸物品必須經常定期和不定期檢查,發現不安全隱患應及時報告或排除險情,記錄。

          3、收存爆炸物品堅持六不入:

          (1)沒有公安機關簽發的《爆炸物品運輸主證》和正規的入庫手續不入庫;

          (2)爆炸物品的品種、數量不清的不入庫;

         。3)混裝和超量的不入庫;

         。4)倉庫不符合安全規定的不入庫;

         。5)過期失效,變質的爆炸物品不入庫;

         。6)其他違反國家規定的不入庫;

          4、發放爆炸物品要堅持七不發:

         。1)、無單位發料單據未經分管領導簽字的不發:

         。2)、爆炸物品的運輸工具不符合安全要求和押運人員的不發;

         。3)、品種和數量與單據不符的.不發;

          (4)、過期失效、變質的爆炸物品不發;

         。5)、高溫、雷雨天氣不發;

         。6)、非特殊需要,夜間時間不發。

          5、收發爆炸物品要當日登記帳目,并如實填寫《爆破物品領退登記表》和《安全檢查、值班登記》,做到日清月結,帳物相符,發現爆炸物品的丟失、被盜,應立即報告單位分管領導和公安部門并認真查找。

          6、發放爆炸物品時,領用爆炸物品人必須有齊全的爆炸物品專用箱,《爆破員領用爆炸器材日志》和《爆破員作業證》,方準發放,否則拒絕發放。

          二、獎懲辦法:

         。ㄒ唬┆剟睿悍踩晡闯霈F安全安全事故和遵守規章制度,應給予一次性50元獎勵。

         。ǘ⿷土P:凡違反第一條第2——5項的一項,取消當月獎金,無獎金者工資中每次扣罰30元。

         。ㄈ⑷绻麌乐剡`反行為的取消全年獎金,并視其情節輕重報告公司行政處分,嚴重失職的報分局處理。

          三、本責任承包書一式四份,甲方執二份,乙方執一份,報分局治安科一份。

          四、本責任書從簽訂之日起生效。

          乙方:

          承諾人:

          20xx年5月25日

          倉管員安全目標責任書4

          為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實防止重大、特大惡性事故發生,避免和減少各類事故,落實部門安全生產責任,根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規定,現供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產責任書:

          1.目標:

          創建安全生產標準化三級企業;零傷亡事故;零;镄孤;零火災事故;零爆炸事故;零新增職業病患者。

          2.責任:

          2.1對倉庫保管的安全工作負責。

          2.2認真貫徹執行安全生產的規章制度和上級有關指示和要求,把與倉庫保管安全生產有關的工作列入年度工作計劃,經廠辦批準后組織實施。及時糾正廠辦倉庫保管安全管理工作中的'失職和違章行為。

          2.3嚴格執行倉庫防火安全條例,必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區內配備的主要消防設施,消防器具應妥善保管,固定存放,禁止任意移動或挪作它用。

          2.4在庫區內進行明火作業時(如電焊氣焊切割等),要嚴加管理,必須在保證安全的條件下進行,作業完畢后,即應檢查現場,徹底消滅明火殘跡,防止死灰復燃。

          2.5庫區場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外,每個倉庫安裝電源分閘,工作人員離庫時應隨時拉閘,注意倉庫內的電器設備用線路的維護檢修,一旦發現意外情況及時報告有關領導。

          2.6危險化學品倉庫應嚴格按危險化學品的儲存要求管理好,防止危險品的泄露。

          3.措施:

          3.1及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求,做好本部門安全生產任務。

          3.2適時參加本部門進行安全生產大檢查,及時整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。加強自我保護意識,穿戴好勞保防護用品和職業健康防護用品,每年至少參加一次職業健康體檢。

          3.3加強本崗位專業技術的安全學習,積極學習先進企業的安全操作管理經驗。

          4.考核期限:

          1.考核期限自xx年7月1日起至xx年6月30日止。

          2.本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

          5.考核辦法:

          如發生一般安全事故扣分10分/次,對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規程作業造成安全事故者取消年終評先資格。

          部門負責人(簽字):

          崗位人員(簽字):共7人。

          簽訂日期:xx年7月1日

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