個(gè)人安全責(zé)任書（精選3篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來(lái)越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人安全責(zé)任書（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人安全責(zé)任書1
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責(zé)任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、每位職工都應(yīng)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對(duì)于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負(fù)。
2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作，對(duì)于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作，個(gè)人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報(bào)。
3、認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施和各項(xiàng)安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀(jì)律，提高安全意識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)所有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報(bào)，對(duì)于制止破壞行為并上報(bào)者，公司給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、服從項(xiàng)目部的安全檢查及上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無(wú)證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負(fù)責(zé)。
8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全技術(shù)交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”，進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。
10、對(duì)達(dá)不到安全施工要求的崗位，有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時(shí)，必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到要求，有權(quán)提出意見(jiàn)，并拒絕施工。
11、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀(jì)現(xiàn)象者，項(xiàng)目部或安全員有權(quán)給與以下處罰：
（1）安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
�。�2）在施工現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。
（3）偷竊集體或個(gè)人財(cái)物者，扣除工資并開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。
�。�4）施工現(xiàn)場(chǎng)要保持工完料盡、場(chǎng)地清，道路暢通，如有浪費(fèi)材料，工完場(chǎng)不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開(kāi)除工地處理。
�。�5）隨意拆除、挪動(dòng)、損壞安全設(shè)施者，罰款100元，造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（6）嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開(kāi)出工地。
12、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
簽約單位（公章）：職工簽約人：
年月日
個(gè)人安全責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工的`安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全，人人保證安全，人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感，做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、值長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備以及人身安全做出保障。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會(huì)時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動(dòng)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。
五、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)，按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因，分清責(zé)任。制定對(duì)策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保機(jī)組安全運(yùn)行。
七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。
八、對(duì)本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。
九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，制止后，按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對(duì)于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應(yīng)按制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰，并否決當(dāng)月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受當(dāng)月工資的30%的罰款，同時(shí)等待上級(jí)主管部門的處理。
發(fā)電車間_____________
值長(zhǎng)簽字_____________
個(gè)人安全責(zé)任書3
�。ㄒ唬┳袷匕踩�(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。
�。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng)，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展“手指口述”工作。
（三）不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。
�。ㄋ模┚礃I(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自�；ケ９ぷ�。
（五）堅(jiān)持召開(kāi)“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。（六）酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗。
�。ㄆ撸┎粩鄰�(qiáng)化“陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定”落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。
�。ò耍﹤�(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。
�。ň牛﹤�(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。
�。ㄊ┮騻�(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
�。ㄊ唬┍救怂诎鄦T工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)
�。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
（十三）發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
�。ㄊ模┳鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。（十五）本隊(duì)全年安全無(wú)事故，按20XX年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄊ┤邕`反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。
�。ㄊ撸┍矩�(zé)任書從簽訂之日起生效。
員工（蓋章）：
xx年元月
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