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      2. 財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書

        時(shí)間:2021-01-15 14:24:02 責(zé)任書 我要投稿

        財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇)

          在日常生活和工作中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇),歡迎閱讀與收藏。

        財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇)

          財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書1

          為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管控作用,同時(shí)更好地調(diào)動財(cái)務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,營造更和諧的企業(yè)氛圍,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,甲方任命乙方為財(cái)務(wù)部部長,同時(shí)簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以資共同遵照執(zhí)行。

          一、主要職責(zé):

          1、組織編制財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。

          2、對公司資金的時(shí)間安排進(jìn)行組織、計(jì)劃、控制與管理。

          3、財(cái)務(wù)監(jiān)控。

          4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。

          5、疏通融資渠道,完成融資目標(biāo)。

          6、成本控制。

          7、部門內(nèi)部建設(shè)。

          二、管理權(quán)限:

          1、公司資金流向具評價(jià)和審核權(quán);

          2、公司籌資、投資建議權(quán);

          3、各部門提交的預(yù)算報(bào)告的修改權(quán);

          4、各種財(cái)務(wù)分析表、預(yù)算報(bào)表審批權(quán);

          5、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);

          6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);

          7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán);

          三、管理責(zé)任:

          1、對報(bào)出的公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的真實(shí)性,與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;

          2、對公司因財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          3、對公司重大投資項(xiàng)目決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          4、對公司嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          四、薪資待遇:

          1、基本工資:3000元/月,每月正常發(fā)放,不與工作績效掛鉤。

          2、年終獎金按公司制訂20xx年目標(biāo)完成率的比率核算。

          五、季度考核目標(biāo)分解如下:

          目標(biāo)責(zé)任人(簽字):

          年 月 日

          公司代表(簽字):

          年 月 日

          財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書2

          為加強(qiáng)xx工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保xx工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成,特簽訂本責(zé)任書。

          1、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會計(jì)業(yè)務(wù)。

          2、建立科學(xué)的會計(jì)核算體系,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會計(jì)科目、設(shè)立會計(jì)賬簿、編制會計(jì)憑證和報(bào)表,保證會計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

          3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按照上級單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的.管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,節(jié)約融資成本。

          4、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)付款流程,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。

          5、做好項(xiàng)目過程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

          6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識,培養(yǎng)和儲備人才,在實(shí)踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。

          7、本年度融資17億元,滿足項(xiàng)目資金需求。

          項(xiàng)目經(jīng)理:

          (簽字)

          部門負(fù)責(zé)人:

          (簽字)

          財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書3

        財(cái)務(wù)部:

          為確保完成我院20xx年工作任務(wù),特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

          考核的重點(diǎn)工作:

          1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

          2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,嚴(yán)控費(fèi)用,杜絕不合理支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報(bào)制度,以便隨時(shí)監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

          3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn),編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析,定期進(jìn)行經(jīng)營活動價(jià)值形態(tài)的預(yù)測、決策、控制、分析的工作。堅(jiān)持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

          4、認(rèn)真做好報(bào)銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報(bào)表、納稅申報(bào)、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作。稽查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開支,保證經(jīng)審核后的憑證、報(bào)表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

          5、及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù)、勞資統(tǒng)計(jì)工作。

          6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作。

          請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標(biāo)的完成。

          考核人 被考核人

          簽字: 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:

          20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

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            財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇)

              在日常生活和工作中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇),歡迎閱讀與收藏。

            財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(通用3篇)

              財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書1

              為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管控作用,同時(shí)更好地調(diào)動財(cái)務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,營造更和諧的企業(yè)氛圍,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,甲方任命乙方為財(cái)務(wù)部部長,同時(shí)簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以資共同遵照執(zhí)行。

              一、主要職責(zé):

              1、組織編制財(cái)務(wù)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。

              2、對公司資金的時(shí)間安排進(jìn)行組織、計(jì)劃、控制與管理。

              3、財(cái)務(wù)監(jiān)控。

              4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。

              5、疏通融資渠道,完成融資目標(biāo)。

              6、成本控制。

              7、部門內(nèi)部建設(shè)。

              二、管理權(quán)限:

              1、公司資金流向具評價(jià)和審核權(quán);

              2、公司籌資、投資建議權(quán);

              3、各部門提交的預(yù)算報(bào)告的修改權(quán);

              4、各種財(cái)務(wù)分析表、預(yù)算報(bào)表審批權(quán);

              5、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);

              6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);

              7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán);

              三、管理責(zé)任:

              1、對報(bào)出的公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的真實(shí)性,與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;

              2、對公司因財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

              3、對公司重大投資項(xiàng)目決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

              4、對公司嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

              四、薪資待遇:

              1、基本工資:3000元/月,每月正常發(fā)放,不與工作績效掛鉤。

              2、年終獎金按公司制訂20xx年目標(biāo)完成率的比率核算。

              五、季度考核目標(biāo)分解如下:

              目標(biāo)責(zé)任人(簽字):

              年 月 日

              公司代表(簽字):

              年 月 日

              財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書2

              為加強(qiáng)xx工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,落實(shí)管理責(zé)任,確保xx工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成,特簽訂本責(zé)任書。

              1、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格按《會計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會計(jì)業(yè)務(wù)。

              2、建立科學(xué)的會計(jì)核算體系,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會計(jì)科目、設(shè)立會計(jì)賬簿、編制會計(jì)憑證和報(bào)表,保證會計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

              3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按照上級單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的.管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,節(jié)約融資成本。

              4、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)付款流程,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。

              5、做好項(xiàng)目過程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

              6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識,培養(yǎng)和儲備人才,在實(shí)踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。

              7、本年度融資17億元,滿足項(xiàng)目資金需求。

              項(xiàng)目經(jīng)理:

              (簽字)

              部門負(fù)責(zé)人:

              (簽字)

              財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書3

            財(cái)務(wù)部:

              為確保完成我院20xx年工作任務(wù),特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

              考核的重點(diǎn)工作:

              1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

              2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,嚴(yán)控費(fèi)用,杜絕不合理支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報(bào)制度,以便隨時(shí)監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

              3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn),編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析,定期進(jìn)行經(jīng)營活動價(jià)值形態(tài)的預(yù)測、決策、控制、分析的工作。堅(jiān)持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

              4、認(rèn)真做好報(bào)銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報(bào)表、納稅申報(bào)、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作。稽查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開支,保證經(jīng)審核后的憑證、報(bào)表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

              5、及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù)、勞資統(tǒng)計(jì)工作。

              6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作。

              請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標(biāo)的完成。

              考核人 被考核人

              簽字: 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:

              20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

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