車間生產責任書范文（精選5篇）
在日新月異的現代社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的車間生產責任書范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間生產責任書1
為了落實精細化管理機制，強化車間的安全、生產和監督，確保20xx年車間各項生產任務的完成，特制訂本責任狀。
一、責任對象
車間主任為車間各項生產第一責任人，責任狀實行班長負責制。
二、責任內容
1、班長必須在班前會中布置本班安全生產任務，做到管生產必須管理安全，保證本年度“五種重大事故”為零，輕傷以上事故為零。年度每發生一次輕傷以上安全事故扣班長當月有效獎的100%。
2、加強工藝的精細化操作，確保生產的正常運轉。根據當前的任務，實際完成任務時，班組產量的基本獎;沒完成任務，按比例扣獎。
3、按設備“三定”(即定人、定機、定職責)“四會”(即會使用、會保養、會檢查、會排除故障)和潤滑“五定”(即定人、定機、定質、定量、定期)的要求，加強設備的巡檢與維護保養，提高設備作業率。
4、各班要做好操作記錄和設備維護記錄，記錄內容要求齊全詳實。記錄不齊全的按20元/次進行考核。
5、各班組要加強現場管理，要求做好所屬區域內場地及設備衛生，工具、備品備件要按5S的要求擺放有序，如本班現場沒有達以上述要求，對當班班組按廠相關規章制度進行考核。
6、各班人員服從車間各領導的指揮，及時保質保量的完成領導交辦的臨時任務。拒絕服從者按50元/人次進行考核。
車間領導：作業長：
年月日年月日
車間生產責任書2
1、車間負責人為安全生產責任人，負責本車間的安全生產和安全培訓教育工作，貫徹落實公司安全生產各項規章制度，制訂并組織實施本車間的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
2、車間負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白、盲區。
3、車間必須明確分管安全的副主任及專職安全員，負責本車間的日常安全生產督促檢查和安全質量標準化工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查情況上報安環部，積極配合安環部落實安全生產責任制。
4、車間每周必須組織一次安全辦公會議，及時傳達上級安全文件指示精神，安排具體的安全工作。
5、車間每月至少組織三次安全標準化檢查，班組每班進行隱患排查，并要留有檢查記錄。
6、車間要嚴格按照分公司安全培訓教育大綱，制定本車間安全培訓教育計劃，組織好培訓、教育及考試工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
7、車間承擔包保培訓任務的技術員以上的領導干部，要按照規定要求完成車間的包保培訓任務。
8、車間要提高本車間員工的安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保護他人不被傷害)。
9、車間負責人及各級領導干部要做好日常安全生產督促檢查工作，推行干部走動巡查，強化作業現場安全管理。在走動管理中要及時發現問題、解決問題，并做好記錄。
10、車間負責人要教育引導本車間員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
11、車間要督促本車間員工在上崗期間穿戴好勞保用品，保證職業病防護設施的正常運行，預防粉塵、噪聲等職業危害。
12、車間要做好本車間區域范圍內一期正常生產和二期建設的協調管理工作，確保一期生產和二期建設的安全。
13、**車間20xx年安全工作目標：
14、發生事故必須按規定程序進行匯報和處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;整改措施沒有落實到位不放過;職工沒有受到教育不放過)。
15、車間安全生產工作嚴格按《氧化鋁分公司20xx年安全獎懲規定》、《氧化鋁分公司科級及以下領導干部生產安全問責暫行規定》及分公司安全生產各項規章制度予以獎懲和責任追究。
16、車間要依據分公司20xx年安全一號文件和分公司安全生產責任書，層層簽定安全生產責任書。
17、本責任書一式兩份，車間存一份，安環部存檔一份。
分公司總經理：(簽名)
日期：年月日
車間負責人：(簽名)
車間生產責任書3
根據國家安全生產、消防方面的`法律、法規要求，結合企業生產經營工作實際，經研究，制定本公司安全生產、消防安全目標管理責任書。
一、責任對象
生產車間主要負責人是安全生產、消防管理目標落實的第一責任人，分管安全生產、消防工作的負責人是直接責任人。
二、總體責任目標
(一)安全生產責任目標
1、工傷死亡率為“O”，重傷率為“O”;一般安全事故及輕傷發案率控制在總人數的3‰以內;特種設備、設施按規定檢測、運行合格率為100%;特種作業人員持證上崗率100%;安全生產管理干部培訓率100%;新工人上崗前三級安全教育及員工轉崗、復崗安全培訓率為100%;事故隱患整改率為100%;新、改、擴建工程“三同時”審查率為100%。
2、全面落實《安全生產法》規定的各項安全生產保障，按照標準化要求認真履行本單位安全生產工作承擔的職責，重點抓好班組安全生標準化創建和5S活動等基層基礎工作。
3、設置本車間安全生產管理組織，配備專(兼)職安全生產管理人員，健全班組安全生產管理網絡，使其有效運行。
4、修訂完善符合本單位實際情況的安全生產管理制度和操作規程。
5、建立安全生產責任制，車間與輪班簽訂安全生產責任狀，實行安全生產目標管理，根據責、權、利統一的原則，明確各自管轄范圍的責任和職責。
6、生產車間根據實際情況有針對性地開展不同形式的安全生產檢查活動，每月不少于一次。檢查要有記錄，每一個隱患整改都明確責任人。重大危險源及重大隱患均制定應急預案，并報公司安委會備案。
(二)消防安全責任目標
1、擬定本車間年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
2、確保重大火災事故為“O”。
3、組織制訂本車間消防安全管理制度和操作規程并檢查督促落實。
4、組織本車間實施防火檢查和隱患整改工作。
5、組織實施對本車間消防設施、滅火器材和消防安全設施的管理、維護保養，確保其完好有效，確保消防應急通道暢通。
6、組織管理本車間義務消防隊。
7、在本車間員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織員工積極參加單位組織的滅火和應急疏散預案的實施和演練。
三、考核與獎勵
公司安全生產委員會和防火領導小組分別對各項指標完成情況組織年終考評，根據考核結果，與經濟責任制掛鉤，對簽訂責任狀的單位和責任人給予相應的獎罰。
集團安委會(蓋章)
集團公司責任人：劉彬責任人：
簽訂日期：年月日
年月日責任單位：(車間)
車間生產責任書4
為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。
1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；
3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核�？己税雌髽I《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
車間生產責任書5
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人：工段負責人：
年月日年月日
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