外出旅行安全責任書范文（精選3篇）
責任是指個體分內應做的事，來自對他人的承諾，職業要求，道德規范和法律法規等；指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。下面是小編收集整理的外出旅行安全責任書范文（精選3篇），歡迎大家分享。
外出旅行安全責任書1
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅游期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特制定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
2.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
3.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
4.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，采取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。
5.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
6.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
7.外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。
員工簽字：
年月日
公司代表人：年月日
外出旅行安全責任書2
為了貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主”的方針，切實加強我縣旅游行業安全生產管理，有效遏制重、特大旅游安全事故的發生，促進我縣旅游業持續健康快速發展，按照“誰主管誰負責、誰投資誰負責、誰受益誰負責”的原則和層級管理負責制，縣旅游局決定與各涉旅企(事)業單位簽訂20XX年度旅游行業安全工作目標考核責任書。
一、責任對象:
有關鄉鎮人民政府、各旅游企(事)業主管部門是該旅游企業安全生產管理的責任單位;各旅游企(事)業單位主要負責人是該企業安全生產的第一責任人，對本企業旅游安全生產工作負全面責任。
二、責任目標:
1、貫徹執行安全生產法律、法規
(1)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章和政策，自覺接受相關職能部門的安全檢查。
(2)在落實中做到“四有”:有計劃、有措施、有檢查、有考核。
(3)制定切實可行的安全生產應急預案和安全生產目標考核實施細則，層層簽定安全生產責任制，嚴格組織考核。做到責任落實、檢查落實、考核落實、獎懲落實。
2、企業安全生產機構建設
(1)建立健全安全生產管理機構，落實專(兼)職安全管理人員，做到安全機構(人員)落實、責任落實、經費落實。
(2)每月定期進行安全生產自查自糾，及時整改自查和他查中發現的安全隱患，安全檢查情況及整改有記錄，內容全面，客觀真實。
(3)新、改、擴建工程項目必須按要求做好安全生產“三同時”制度，并向安監、公安消防等相關部門報送“三同時”設計方案，經審查批準后實施。
(4)對本單位的的安全生產應急預案，每年至少組織一次實地演練，提高職工的實際操作技能。
(5)在旅游旺季、節假日及防汛等非常時期，嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，保證聯絡暢通，若發生旅游安全事故后，要及時上報，不準發生拖報、漏報和瞞報現象。
(6)安全生產檔案實行規范化管理，要有相關旅游安全法律、法規及文件和會議、檢查、隱患登記整改等原始完備資料。
3、落實重大隱患和重大危險源整改措施
(1)對檢查出的重大安全隱患和重大危險源，要采取有效監控措施，及時報告安全生產管理責任單位，并限期整改，做到一患一表，內容相符。
(2)及時制定整改計劃，落實整改措施、資金和期限，整改結束后報安全生產監管部門驗收后方可接待游客。
(3)認真開展本企業內部特種設備的安全檢查。鍋、容、管、特等特種設備必須報專業部門檢查驗收合格。
4、強化旅游安全生產宣傳、教育及培訓
(1)重視和提高從業人員安全意識的培訓和教育，制定企業安全年度宣傳、教育、培訓計劃，新進崗人員三級安全教育率達成100%，特種作業人員持證上崗率達100%。
(2)認真開展“安全生產月”活動，做到多形式、多層次、有內容、有效果。
5、嚴格控制旅游安全事故
(1)采取得力措施，控制輕微和一般旅游安全事故，杜絕重、特大旅游安全事故發生。旅游安全生產事故起數、傷亡人數、重傷人數、直接經濟損失四項指標以零為基數。
(2)若發生安全事故，及時向相關部門進行書面報告，按照“四不放過”原則，在規定期限內處理結案，結案率達100%。
(3)重點旅游企業逐步推行安全生產風險抵押金制度，開展安全狀況評估工作，嚴格執行《工傷保險條例》。
三、考核:
旅游安全專業委員會對上述各項責任目標完成情況組織年終考評，具體考核辦法參照縣安委會對縣旅游安全專委會的考核細則另行制定。
本責任書考核時段自簽訂之日起一年內有效。
本責任書一式三份，縣旅游安全專委會、縣旅游局和涉旅企(事)業單位各一份。
外出旅行安全責任書3
為做好外出旅游的安全管理，根據“安全第一、預防為主”的方針，本著“誰主管、誰負責”的原則，確保公司員工外出旅游的人身安全和財產安全，避免發生事故，根據有關法規和公司安全管理的'有關規定,現簽訂如下安全責任書:
一、遵守國家法律及旅游地區的有關規定，聽從導游的安排，服從旅游負責人的管理。凡未經導游和旅游負責人許可私自活動而出現的事故，由當事人自行承擔相應后果。
二、在全部旅途中遵守時間，按時到達集合地點，團結互助，互謙互讓，不打架斗毆，在良好的心態下保證團隊能按計劃行程游覽。
三、攜帶個人身份證件參加旅游，積極配合旅游過程中可能出現的相關檢查。
四、遵守交通安全規定，乘坐旅游車時不爭搶擁擠，行車過程中不做影響司機駕駛和危及個人安全的行為。
五、旅游負責人嚴格履行個人的職責，特別是確保部門旅游人員安全的職責。
六、注意景區清潔環境衛生，自覺維護景區古跡完善及景區的一草一木，出現因損壞古跡或樹木而出現的處罰，由損壞人個人承擔。
七、私人貴重物品由本人隨身攜帶并負責保管。
八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期六個月。
九、本責任書一式兩份，由責任人及行政部各執一份，存檔備查。
分公司/事業部/平臺/職能部門：
旅游負責人：
日期：
行政部：
日期：
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