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      1. 企業的安全責任書

        時間:2020-10-01 17:18:29 責任書 我要投稿

        企業的安全責任書精選

          篇一:企業主要負責人安全生產責任書

          一. 安全目標

        企業的安全責任書精選

          1. 貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

          2. 無死亡事故,無重傷事故,無火災、爆炸事故的發生,確保全年工傷事故率低于上年度。

          3. 維持公司和諧穩定,確保本公司內不發生任何治安責任事件。

          二.安全責任

          4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人,對本公司安全生產工作負全面責任,公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產工作會議,簽發有關安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎懲。

          5. 建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實;

          6. 領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作;

          7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃,負責審定各級安全生產責任制,督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

          8. 健全公司安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

          9. 組織審定并批準公司安全生產規章制度,按規定審批公司年度安全措施費用,并對其投入的有效實施進行監督。

          10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案,建立、健全公司事故應急救援體系。

          11. 定期組織召開公司安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

          12. 組織領導公司安全生產宣傳、教育工作,審定各級、各部門安全生產考核指標。

          13. 向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

          三. 本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。

          總經理:(簽字) 主要負責人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          篇二:公司安全責任書

          為認真貫徹執行《郵政法》及《郵政行業安全監督管理辦法》等有關快遞安全生產的法律法規和文件,堅持“關口前移、預防為主、全面防范” 的原則,注重人防、物防、技防相結合,落實各管理區、轉運中心、分公司安全管理和督查要求;加強各生產環節、重點場所、重點部位的安全防范措施,嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪,防止企業發生重大安全事故,確?旒倪f渠道安全,特簽訂本安全責任書。 本人 柳波代表我公司 重慶圓通天星橋分部( 簡稱乙方 )與重慶圓通快遞有限公司(簡稱甲方)簽訂本安全責任書,并承諾按此責任書的內容貫徹執行。

          一、甲乙雙方認真遵守國家有關快遞安全管理的規定,不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益行為發生。

          二、乙方攬收快件應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單,包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數量等,并核對寄件人和收件人信息,準確注明快件的重量、資費。在用戶在場的情況下,當面驗視交寄物品,檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品,以及物品的名稱、類別、數量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規定出示有效身份證件的,不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品(如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等)不予收寄。

          三 、 乙方在收寄過程中發現用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的,應當拒絕收寄。已經收寄的快件中發現有上述物品的,應當立即停止轉發和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品,應當立即向甲方和有關部門報告,并配合有關部門進行處理。對已經收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品,應當與寄件人或者收件人取得聯系,妥善處理。

          四、甲乙雙方應當采用技術手段,對收寄、分揀、運輸、投遞等環節實行安全監控,防止快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。監控設備應當全天二十四小時運轉,監控資料保存時間不得少于三十天。

          五、乙方公司的主要負責人是安全生產的第一責任人,對本單位安全生產工作負有下列職責:

         。ㄒ唬┙、健全本企業安全生產責任制;

         。ǘ┙M織制定本企業安全生產規章制度和操作規程;

         。ㄈ┍WC本企業安全生產資金的投入和有效使用;

          (四)積極配合相關部門對本企業的安全生產工作進行監督檢查;

         。ㄎ澹┒酱佟z查本企業的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

          (六)組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案;

          (七)及時、如實報告生產安全事故。

          六、 乙方落實崗前安全培訓制度,強化從業人員安全生產知識與技能的培訓、教育,使其具備與本崗位相適應的安全生產知識和處臵技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。新入職員工安全初次培訓時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于12學時。

          七、快件轉運中心、營業網點、員工宿舍、辦公區等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規定設臵防火、防觸電等安全設施、設備。

          八、乙方應當按照《國家郵政業突發事件應急預案》建立健全突發事件應對工作機制,提高應對郵政行業突發事件能力,預防與減少突發事件及其造成的損害。定期組織員工開展突發事件應急演練。

          九、發生自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等,造成下列情形之一的,應當在一小時內向甲方及突發事件發生地的省級郵政管理機構和負有相關職責的國家安全、安全生產監督管理等部門報告:

         。ㄒ唬┍酒髽I人員死亡或者失蹤一人以上,或者重傷三人以上的;

          (二)快件一次丟失、損毀一百件以上,或者積壓一千件以上的;

         。ㄈ┼]寄爆炸物、生物病原體、危險化學品、放射性物品等,在寄遞過程中發生爆炸、泄漏的;

         。ㄋ模┛旒D運中心內發生重大事故,生產中斷的;

         。ㄎ澹┢渌赡車乐赜绊懠倪f渠道暢通的情形。

          突發事件發生后,乙方在報告信息的同時,應當及時啟動應急預案進行先期處臵,控制事態。

          十、乙方加強對運輸車輛的管理,減少和杜絕車輛事故的發生。加強對駕駛員的安全教育。

          十一、乙方加強對代收貨款的安全防范,做到措施到位。

          十二、對攬收、轉運、投寄禁寄物品的,甲方發現一起,查處一起,并層層追究至相關責任人。

          十三、對于因疏于管理而造成責任事故的,乙方愿意承擔一切經濟與法律責任。自愿接受總公司按下列條款進行處理。(一)事故在網絡內部造成影響的,罰款1-10萬元。

         。ǘ┦鹿式o圓通品牌及行業造成重大影響的,總公司無條件收回其商標使用權并追究其一切法律責任。 十四、本責任狀一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:重慶圓通快遞有限公司 乙方:重慶圓通天星橋分部

          負責人: 負責人:柳波

          聯系電話: 聯系電話 18983221099 身份證號碼:500109198601042511

          年 月 日

          篇三:企業與職工安全生產責任書

          為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》,

          一、甲方的權利和義務

          1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

          2、保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

          3、對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

          4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

          5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

          6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

          8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人,公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

          9、對違規操作者視情節輕重給予罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

          10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

          二、乙方的權利和義務

          1、有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權停止操作并及時報告領導處理。

          2、 服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業;正確佩戴和使用勞動防護用品。

          3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于24學時),未經安全生產培訓合格的,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

          4、嚴格遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入現場,嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

          5、 積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。

          6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔事故責任外,還將視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。

          7、 因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的`,除承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。 對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。

          8、 在公司上班期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

          三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

          四、 本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執行。

          甲方 (蓋章): 乙方(簽字):

          負責人(簽字):

          年 月 日

          篇四:安全生產責任狀

          為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司2015年安全管理目標的實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達2015年安全工作責任書。

          一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

          二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

          三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

          四、加強部門自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防

          物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。

          五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

          六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

          本責任狀從2015年1月1日至12月31日經簽字生效。

          總經理:

          副總經理: 部門責任人:

          篇五:公司企業員工安全責任書

          為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

          1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

          2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

          3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

          4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

          5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

          6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

          7、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

          8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

          9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

          10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

          11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

          12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

          13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

          14、嚴格遵守公司保密制度。

          15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

          16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

          以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

          此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份

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