B超管理責(zé)任書
B超管理責(zé)任書
為了貫徹《深圳市計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”的通知》（深計(jì)生組[2003]3號(hào)）精神。加強(qiáng)對(duì)違法施行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的監(jiān)督和管理，使出生人口性別差距高的勢(shì)頭得到有效遏制，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就綜合治理性別比例問題，由我院法人代表（甲方）與超聲診斷室工作人員（乙方）簽訂管理責(zé)任書如下：
一、 甲方工作職責(zé)：
1、加強(qiáng)對(duì)乙方計(jì)劃生育基本國(guó)策的教育及職業(yè)道德教育。
2、超聲診斷室張貼“禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定”的醒目標(biāo)志，并將超聲診斷室工作制度懸掛上墻。
3、每季度開展一次禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的檢查監(jiān)督工作。
4、及時(shí)查處涉及乙方非法胎兒性別鑒定的投訴。
二、 乙方工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，嚴(yán)禁利用B超進(jìn)行非 醫(yī)學(xué)需要的'胎兒性別鑒定。對(duì)于醫(yī)學(xué)需要的產(chǎn)前胎兒性別鑒定，應(yīng)由上級(jí)以上的專家組集體審核，注明醫(yī)學(xué)原因和根據(jù)，由業(yè)務(wù)科登記蓋章，乙方方可進(jìn)行鑒定。
2、嚴(yán)禁將B超機(jī)攜帶至他處非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。
3、嚴(yán)禁利用非工作時(shí)間在他處坐診非法進(jìn)行性別鑒定。
三、 本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，以保證 本職工作的完成，如有違反者按有關(guān)規(guī)定給予處罰：
1、首次違反工作職責(zé)第1條的，由甲方責(zé)令改正，給予警告，寫出書面檢討，并扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。
2、重復(fù)違反工作職責(zé)第1條的，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金，并調(diào) 離原工作崗位，停止從事B超工作兩年。
3、首次違反工作職責(zé)第2條或第3 條的正式職工，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金，調(diào)離原工作崗位，停止從事B超工作兩面年，并取消當(dāng)年各種評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。 首次違反工作職責(zé)第2條的聘用職工，當(dāng)月立即解除聘用合同，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年各種評(píng)先，評(píng)優(yōu)資格。
4、重復(fù)違反工作職責(zé)第2條或第3條的正式職工，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金調(diào)離原工作崗位，停止從事B超工作兩年，并取消當(dāng)年各種評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，推遲三年申報(bào)晉升技術(shù)職稱。
5、違反工作職責(zé)第1、2、3條之一，違法所得一萬元以上的，由甲方報(bào)區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門對(duì)乙方處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
6、同時(shí)違反工作職責(zé)第1、2、3條，或者進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的，由甲方報(bào)請(qǐng)市計(jì)劃生育行政部門吊銷乙方的計(jì)劃生育服務(wù)人員資格證。正式職工扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金，調(diào)離開工作崗們，停止從事B超工作兩年，并取消當(dāng)年各種
評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，推遲三年報(bào)晉升技術(shù)職稱，聘用工立即解除聘用合同。
7、觸犯法律的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
四、 甲方應(yīng)對(duì)超聲診斷室切實(shí)負(fù)起監(jiān)督管理責(zé)任，如任 期內(nèi)監(jiān)督管理不力，超聲診斷室工作人員屢次違反工作職責(zé)第1、2、3條，甲方將承擔(dān)如下責(zé)任：
1、本年度超聲診斷室工作人員違反工作職責(zé)一次的，取消該年度該單位各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、并扣發(fā)法人代表當(dāng)月獎(jiǎng)金。
2、本年度超聲診斷室工作人員違反工作職責(zé)兩次或以上的，由同級(jí)計(jì)劃生育行政部門建議組織人事部門更換該機(jī)構(gòu)的法人代表，并扣發(fā)法人代表當(dāng)季獎(jiǎng)金。如法人代表為專業(yè)技術(shù)人員，則推遲一年申報(bào)晉升技術(shù)職稱。
本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書簽訂之日起生效。
法人代表（甲方） （乙方） 簽名（公章）： 簽名：
年 月 日
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