國通快遞安全責任書范本
根據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業安全監督管理辦法》等法律法規的規定，為嚴密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網絡寄遞反動宣傳資料、以及生物、化學、爆炸等危險物品進行違法犯罪活動，防止本企業發生重大火災、盜竊、人身、車輛等各種安全或治安事故，切實做好快遞網絡寄遞物品安全工作，維護國家安全和社會穩定，湖南省國通快遞有限公司與省內加盟企業簽定安全工作責任書，并明確如下安全工作責任：
一、成立寄遞物品安全工作小組，設立安全工作聯絡員。各加盟企業要成立寄遞物品安全工作小組，企業主要領導要親自擔任組長，并確定一名政治覺悟高、能全面、及時掌握郵件運行情況的人員擔任本企業安全工作聯絡員，具體負責與管理中心的聯絡，及時報告發現的可疑情況，按期提供本企業與安全工作相關的數據。企業安全工作負責人或聯絡人員調離時，應及時補替人員并報告管理中心。
二、建立健全寄遞物品安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書。按照“誰主管、誰運營、誰負責”和屬地化管理的安全管理工作原則，企業要建立健全寄遞物品安全工作責任制，與下屬加盟網點直至員工層層簽訂安全責任書，根據相關法律法規在企業內部提出具體的安全工作要求，明確各自責任，把寄遞物品安全責任具體落實到部門、崗位和個人，形成完整的寄遞物品
安全保障體系。
三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網點要認真落實相關法律法規中關于寄遞物品安全管理的規定，將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》張貼于各營業廳和其他收寄場所醒目位臵，對外進行公告和宣傳。同時，做好企業內對于非法政治宣傳品、、危險品以及各類安全事故的預防教育和宣傳工作，增強員工安全意識。
四、嚴格遵守《寄遞服務企業收寄物品安全管理規定》，切實落實好對寄遞物品的安全驗視制度。對用戶交寄的信件，必要時可以要求用戶開拆，進行驗視，但不得檢查信件(轉 載 于:wWw.zAIdian.cOM 在 點 網)內容。用戶拒絕開拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時應當當場驗視內件。用戶拒絕驗視的，不予收寄；對國家郵政局發布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》中禁止寄遞的物品不得收寄；對不能確認是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時，要求用戶真實填寫收（寄）件人詳細地址、姓名、聯系電話、內件品名等內容。企業收寄人員逐件標明物品重量和收寄日期，對經過驗視的快件要簽名并使用本企業專用膠帶封裝完好。如因驗視制度不嚴，違規收寄違禁物品被有關部門查處，接受監管機關對企業的依法處罰，造成事故或嚴重影響的，應追究企業和相關責任人的`法律責任。
五、建立健全突發事件應急處理機制，制定應急預案并進行演練。企業應根據自身特點，建立健全應急機制，加強應急管理。對本企業可能面臨的事故和安全進行認真評估，制定和不斷完善各類突發事件應急處臵預案，并加強對各專項預案的實戰演練，
努力提高企業應對突發事件的能力，最大限度地降低企業安全風險，杜絕各類事故，確保員工人身安全和企業財產安全。企業發現寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動宣傳品等重大安全嫌疑時，及時采取先期隔離處臵措施，并及時向監管機關報告，把危害減少到最低限度。各加盟網點接到管理中心下達的應急命令時，必須無條件的執行。如因急處臵不當、報告不及時而造成嚴重后果的，由企業及相關責任人承擔相應的法律責任。
六、嚴守安全保密紀律，積極配合相關部門實施安全監管。自覺將本企業各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監管體系之中，主動接受和配合省郵政管理部門和當地新聞出版、海關、檢驗檢疫、公安、國家安全等部門的安全檢測與監管，無條件地為監管機關提供郵件安全檢測場地，并主動配合相關人員開展工作。切實加強對全體員工的國家安全知識宣傳和教育，嚴守安全保密紀律。對不接受監管機關檢查，不向國家安全、公安機關提供所需企業相關數據和資料、隱瞞事實真相、妨礙案件偵破或發生泄密事件，影響社會穩定的，將依法追究企業及負責人的法律責任。
七、建立企業員工管理檔案。按照公安機關暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求，建立完善的企業員工檔案。檔案的內容應包含身份證復印件、暫住地址、近期免冠照片、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業經歷等內容。人員檔案保存時間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時、檔案信息不準確或不齊全等，造成難以追查直接責任人時，由企業負責人承擔相關管理責任。
八、保管好快遞業務檔案。郵政企業按《國內郵件處理規則》、《國際郵件處理規則》的要求，快遞企業按《快遞服務標準》的要求，及時回收郵件詳情單或快遞運單，將有關信息錄入本企業
電子信息系統，建立好紙質和電子業務檔案，并按規定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規定期限收集、保留，導致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業不能及時提供的，由企業承擔相應的責任。
九、積極落實反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁管理制度，加強對人員、車輛、物品進出的控制，門衛24小時值班，除相關部門必須的視察外，原則上不允許外來人員進入，確需進入場地的，門衛要詢問其會見人，待會見人到門口確認后，辦理登記手續，并對其攜帶物品進行檢驗，合格后方可放行。對可疑或違禁物品，門衛有權扣留。發現無理取鬧，尋釁滋事分子，應主動報警。員工之間發生糾紛或有暴力沖突等保安人員應及時勸阻，并制止事態的發展，嚴防滋生對抗情緒或引發炒作，影響行業穩定。
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