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      2. b超室目標管理責任書

        時間:2020-10-16 16:05:05 責任書 我要投稿

        b超室目標管理責任書

          B超室應該要在做B超檢查時及時準確的報告檢查結果,及時通報無生育證生育的孕產婦信息。下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的.有關于b超室目標管理責任書,歡迎閱讀!

        b超室目標管理責任書

          b超室目標管理責任書【1】

          為確保完成出生人口性別比治理責任目標,堅決杜絕“兩非”行為的發生,B超室與科室人員實行目標管理責任制,目標管理責任書主要內容如下:

          一、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。

          二、每月組織科室人員進行性別比治理業務培訓和職業道德教育,與科室相關人員簽訂目標責任書。

          三、嚴格技術準入,建立健全對超聲檢查等技術手段進行胎兒性別鑒定的管理制度。

          四、B超室從業人員實行嚴格資質審定,簽訂崗位責任書,禁止胎兒性別鑒定。

          五、B超機必須有縣人口計生委統一印制的編號,B超檢查室必須設置有“嚴禁胎兒性別鑒定”警示標志。

          六、嚴格執行在為孕婦胎兒檢查B超時,必須有2名醫務人員在場,實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度。孕婦B超登記本項目填寫要完整,住址一欄要精確到鄉鎮村街。

          七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。

          B超室主任:

          科室人員:

          (蓋章)

          ____年____月____日

          b超室目標管理責任書【2】

          1、認真學習《人口與計劃生育法》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》、《山東省人口與計劃生育條例》等相關法律法規。

          2、B超技術人員實行持證上崗、掛牌服務,嚴格遵守技術操作規程。

          3、對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查時必須由兩名技術人員在場并簽名,落實孕婦實名登記制度,檢查記錄齊全規范,嚴禁單個技術人員對孕婦進行B超檢查。

          4、擅自進行胎兒性別鑒定的,一經查實,嚴格按《人口和計劃生育法》第三十六條規定,依據職權責令改正,給予警告,沒收違法所得;違法所得一萬元以上的,處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的,處一萬元以上三萬元以下的罰款;處罰款外,還將追究直接責任人和科室負責人的責任,對直接責任人予以吊銷《執業醫師證書》,調離工作崗位,情節嚴重的開除公職,涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。

          單位負責人:_________________

          技術服務人員:_________________

          日期:_________________

          b超室目標管理責任書【3】

          一、認真貫徹執行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫療機構管理條例》和《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別的規定》,依法開展B超影像檢查;

          二、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查,擅自進行非醫學需要的胎兒性別鑒定;

          三、育齡婦女及孕產婦應持生育證、身份證進行B超檢查,必須有二名以上B超檢查人員或醫務人員在場,檢查結果應準確、真實,并由二人共同簽字以示負責;

          四、嚴禁醫務人員搞“醫托”介紹親戚朋友等進行B超檢查鑒定胎兒性別;

          五、B超檢查及時準確的報告檢查結果,及時通報無生育證生育的孕產婦信息;

          六、對妊娠婦女B超檢查的記錄應該完整、規范,沒有漏項;

          七、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費;

          八、嚴格遵守各項操作規程,認真執行醫療器械管理制度,定期保養、維修,并對機器進行檢測;

          九、此責任書一式兩份,醫院、科室各持一份。

          科室責任人簽名:_________________

          醫院負責人簽名:_________________

          ______年______月______日

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              B超室應該要在做B超檢查時及時準確的報告檢查結果,及時通報無生育證生育的孕產婦信息。下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的.有關于b超室目標管理責任書,歡迎閱讀!

            b超室目標管理責任書

              b超室目標管理責任書【1】

              為確保完成出生人口性別比治理責任目標,堅決杜絕“兩非”行為的發生,B超室與科室人員實行目標管理責任制,目標管理責任書主要內容如下:

              一、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。

              二、每月組織科室人員進行性別比治理業務培訓和職業道德教育,與科室相關人員簽訂目標責任書。

              三、嚴格技術準入,建立健全對超聲檢查等技術手段進行胎兒性別鑒定的管理制度。

              四、B超室從業人員實行嚴格資質審定,簽訂崗位責任書,禁止胎兒性別鑒定。

              五、B超機必須有縣人口計生委統一印制的編號,B超檢查室必須設置有“嚴禁胎兒性別鑒定”警示標志。

              六、嚴格執行在為孕婦胎兒檢查B超時,必須有2名醫務人員在場,實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度。孕婦B超登記本項目填寫要完整,住址一欄要精確到鄉鎮村街。

              七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。

              B超室主任:

              科室人員:

              (蓋章)

              ____年____月____日

              b超室目標管理責任書【2】

              1、認真學習《人口與計劃生育法》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》、《山東省人口與計劃生育條例》等相關法律法規。

              2、B超技術人員實行持證上崗、掛牌服務,嚴格遵守技術操作規程。

              3、對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查時必須由兩名技術人員在場并簽名,落實孕婦實名登記制度,檢查記錄齊全規范,嚴禁單個技術人員對孕婦進行B超檢查。

              4、擅自進行胎兒性別鑒定的,一經查實,嚴格按《人口和計劃生育法》第三十六條規定,依據職權責令改正,給予警告,沒收違法所得;違法所得一萬元以上的,處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的,處一萬元以上三萬元以下的罰款;處罰款外,還將追究直接責任人和科室負責人的責任,對直接責任人予以吊銷《執業醫師證書》,調離工作崗位,情節嚴重的開除公職,涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。

              單位負責人:_________________

              技術服務人員:_________________

              日期:_________________

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              一、認真貫徹執行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫療機構管理條例》和《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別的規定》,依法開展B超影像檢查;

              二、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查,擅自進行非醫學需要的胎兒性別鑒定;

              三、育齡婦女及孕產婦應持生育證、身份證進行B超檢查,必須有二名以上B超檢查人員或醫務人員在場,檢查結果應準確、真實,并由二人共同簽字以示負責;

              四、嚴禁醫務人員搞“醫托”介紹親戚朋友等進行B超檢查鑒定胎兒性別;

              五、B超檢查及時準確的報告檢查結果,及時通報無生育證生育的孕產婦信息;

              六、對妊娠婦女B超檢查的記錄應該完整、規范,沒有漏項;

              七、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費;

              八、嚴格遵守各項操作規程,認真執行醫療器械管理制度,定期保養、維修,并對機器進行檢測;

              九、此責任書一式兩份,醫院、科室各持一份。

              科室責任人簽名:_________________

              醫院負責人簽名:_________________

              ______年______月______日