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財政所平安創(chuàng)建責任書
財政所平安創(chuàng)建責任書應該要怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關于財政所平安創(chuàng)建責任書，歡迎閱讀!
財政所平安創(chuàng)建責任書【1】
20XX年全系統(tǒng)綜治和平安建設工作的總體目標是“抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、爭一流”。各責任單位要進一步提高思想認識，落實各項任務，創(chuàng)新工作舉措，全面、深入、扎實、持久地推進綜合治理和平安創(chuàng)建工作，確保我局繼續(xù)保持“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建優(yōu)勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此，按照市委責任狀的要求，局黨委與6個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)財政所簽訂綜治和平安創(chuàng)建工作責任狀，其主要職責任務和工作要求是：
一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制�！敖ㄔO平安揚中、創(chuàng)建最安全單位”活動是一項重要的政治任務，各單位要把創(chuàng)建工作列入“一把手工程”和執(zhí)政為民的實事，納入全年工作中去，與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)
二、認真落實綜治和平安建設各項目標任務。按照《財政局20XX年綜合治理和平安創(chuàng)建工作意見》，認真研究制定本單位年度工作計劃，切實抓好組織實施，確保綜治和平安建設工作順利落實，達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)
1、普法教育進一步強化，法治建設進一步提升，依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強，矛盾糾紛排查和調處成效明顯，不發(fā)生越級上訪、群訪事件。(10分)
2、重視干部職工的.思想道德和法制教育，全年不發(fā)生違法違紀案件，干部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)
3、加強內部治安防范和管理。人防、物防、技防措施到位，群防群治形成網絡，全年不發(fā)生安全生產責任事故。(10分)
4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作，認真落實領導信訪接待日制度，重視群眾來信來訪，實行首問負責制，依法依政策及時有效處理群眾反映的各種問題，不發(fā)生有較大影響的異常信訪事件。(10分)
5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮(zhèn)和技防街建設等工作經費，積極支持基層政法部門加強基礎設施建設，不斷提升群防群治工作水平。加強各項資金監(jiān)督檢查，實行跟蹤管理，確保�？顚Ｓ茫_保有限的經費發(fā)揮最大的作用。(10分)
6、強化對流動人口的管理，摸清情況，建檔立冊，落實好工資報酬。(5分)
7、認真開展社會治安重點地區(qū)排查政治工作、系列平安創(chuàng)建等上級部署的年度重點工作。(5分)
8、嚴格執(zhí)行請示匯報制度，及時總結經驗，按要求報送本單位有關社會穩(wěn)定和治安防范的情況信息及工作總結。(5分)
三、積極參與鎮(zhèn)(區(qū))綜治和平安建設。按照“屬地管理”原則，服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導，積極參與、大力支持當?shù)亟M織開展的綜治和平安建設活動。(10分)
四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創(chuàng)建要求，建立健全創(chuàng)建組織和創(chuàng)建工作的臺帳資料。(10分)
五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)
對圓滿完成創(chuàng)建任務的單位，局黨委將給予表彰和獎勵。對因創(chuàng)建工作不重視，完成任務不及時，在檢查考核中失分較多，未達到社會治安安全單位標準的單位，將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現(xiàn)重大問題，直接影響全市財政系統(tǒng)創(chuàng)建達標的單位，將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任，在年終綜合考核評優(yōu)時給予一票否決。
本責任狀一式兩份，責任期限從20XX年1月1日至20XX年12月31日，經雙方負責人簽字后生效。
領導簽字：責任人簽字：
二○xxx年三月
財政所平安創(chuàng)建責任書【2】
為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、省委八屆十次和州委七屆八次、十二屆縣委七次全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解，認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定領導責任制和目標管理責任制，切實履行保一方平安穩(wěn)定的政治責任，為創(chuàng)建“平安和諧***”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進全鄉(xiāng)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，特制定本責任書。
一、組織領導(25分)
1、各單位負責人是本單位社會治安綜合治理維護穩(wěn)定第一責任人，負責綜治維穩(wěn)、平安建設工作，要結合實際成立綜合治理維護穩(wěn)定工作領導小組，由單位負責人擔任組長，并將名單上交到鄉(xiāng)綜治辦(5分，未成立領導機構不得分，名單不上交的扣2分)。
2、各單位要定期組織研究分析本單位治安狀況，及時解決存在的問題，每年研究綜治維穩(wěn)、平安建設工作不少于2次(10分，看會議記錄，差一次扣5分)。
3、各單位把綜治維穩(wěn)工作擺在本單位工作的重要議事日程(10分，看工作計劃、總結，差一項扣5分)。
二、目標任務(75分)
1、認真開展各種矛盾糾紛的排查調處工作，切實解決單位內部的各種矛盾糾紛(20分)。按照職能分工原則積極化解矛盾，凡是未經單位調解，未做書面記錄直接到鄉(xiāng)調解委員會要求調解的糾紛，出現(xiàn)一次扣1分(以鄉(xiāng)調委會統(tǒng)計為準);單位未及時調解導致矛盾升級的出現(xiàn)一次扣5分。
2、認真落實本單位內部安全防范措施，開展人防、物防、技防，有效預防違法犯罪案件的發(fā)生(10分)。本單位治安混亂，發(fā)生盜竊等多發(fā)性、可防性侵財案件的，扣3—5分。
3、認真做好信訪工作(10分)。加強矛盾糾紛排查，有上訪苗頭要及時上報鄉(xiāng)政府，出現(xiàn)了上訪而未報告的出現(xiàn)一次扣1分。不協(xié)助鄉(xiāng)政府做好思想工作，通知相應單位領導到位而拒不落實的，出現(xiàn)一次扣3分。
4、加強對職工、家屬子女隊伍的管理(10分)。如因職工、職工家屬子女違紀違法引發(fā)事件、民事糾紛的，一次扣2分。
5、認真組織本單位開展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，建立健全平安創(chuàng)建工作臺賬(15分，無測評/復評記錄扣5分，工作臺賬不健全扣3分)。
6、及時向鄉(xiāng)綜治辦報送綜治維穩(wěn)、平安建設工作材料(10分，不及時報送1次扣1分)。
三、一票否決制度。有下列情形之一的實行一票否決。
1、單位內部有矛盾糾紛不及時處理或不處理、或隱瞞不報以致發(fā)生20人以上的'事件或越級上訪的。
2、單位主要領導參與黃、賭、毒等違法活動被查處的。(含紀檢監(jiān)察、司法機關)。
3、故意隱瞞重大事項造成嚴重后果的。
4、有違法行為，在全縣造成惡劣影響的。
四、考核和獎懲
1、由鄉(xiāng)社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會組織督促、檢查、考評。
2、單位考核分值納入綜合考核中進行獎懲，考核結果在全鄉(xiāng)通報。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先進、受獎，對當事人除按規(guī)定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。本責任書一式兩份，鄉(xiāng)綜治辦、綜治成員單位會各執(zhí)一份。
***鄉(xiāng)政府代表簽字：
中學代表簽字：
煙葉站代表簽字：
林業(yè)站代表簽字：
供電所代表簽字：
財政所代表簽字：
小學代表簽字：
信用社代表簽字：
水土保持站代表簽字：
農推中心代表簽字：
獸醫(yī)站代表簽字：
衛(wèi)生院代表簽字：
派出所代表簽字：
簽字日期：20XX年X月XX日
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