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綠化養護安全責任書范文（精選10篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的綠化養護安全責任書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綠化養護安全責任書 1
為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創造優雅美麗的教學環境和學習環境，現將校園花草樹木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協議：
一、養護責任和范圍：校園花草樹木和(校內外)綠化區。
二、養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質量。
三、養護目標責任期限：20xx年xx月xx日—xx年xx月xx日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質保量的完成養護管理任務。
2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。
3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查，對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。
4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。
5、乙方養護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。
6、乙方在甲方工作，發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。
五、甲方職責：
1、負責制定校園的.綠化、美化工作。
2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開展工作。
3、配合養護工教育學生愛護花草樹木，保護環境衛生，維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。
六、付款方式與費用結算：
1、現金支付。
2、工資每月標準為xx元;養護期滿，按養護情況付清養護費。
七、合同變更與終止
1、合同具體事項可經雙方協商后，以補充協議形式對本合同進行變更，補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。
2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。
八、雙方就本合同發生爭執協商解決，協商不成可向當地人民法院起訴。
九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字、蓋章)：
委托代理人(簽字)：
20xx年xx月xx日
乙方(簽字)：
委托代理人(簽字)：
20xx年xx月xx日
綠化養護安全責任書 2
為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合xx公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。
一、目標
嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。
二、責任內容
1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的.各類人身安全事故。
3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。
4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。
5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
6、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。
7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。
8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照xx公司級安全檢查，物業公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。
部門：
20xx年xx月x日
綠化養護安全責任書 3
甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)
乙方：(養護責任人)
為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的`日常養護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。
3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。
四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。
五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。
甲方：
法定代表人：
蓋章：
電話：
日期：
乙方：
養護責任人：
蓋章：
電話：
日期：
綠化養護安全責任書 4
為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。
一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;
二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;
四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;
六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時上報，并根據學校的安排移栽，補充等;
八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的.地方，確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
xxx
20xx年x月xx日
綠化養護安全責任書 5
為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。
2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的.防治工作，澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。
7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
8、及時向校領導匯報校園內的各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。
xxx
20xx年x月xx日
綠化養護安全責任書 6
城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的.花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：
一、輪臺工業園區綠化工作領導小組
1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。
2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。
3、園區綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。
二、責任單位創建標準
(一)創建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;
2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;
5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;
6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;
7、院內環衛設施齊全，清潔衛生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。
(二)創建“花園式單位”標準
1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;
2、企業領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業的性質一致，體現出企業文化內涵：工廠廠區綠化體現出“行業”的特點;辦公區綠化體現出“簡樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優美”的環境;
5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;
6、具有符合本企業實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構筑物周圍均有花、木相襯;
8、企業的生產、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;
10、鼓勵大膽創新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境，創造有氧環境，優化視覺環境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。
11、院內環衛設施齊全，整潔衛生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。
三、本責任書一式兩份，輪臺工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
綠化養護安全責任書 7
小學學校綠化保養制度為綠化、美化校園環境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創造一個良好的學習、工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
一、成立校園綠化保養工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養工作。
二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化保養的長遠規劃，包括綠化保養的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的`配置等，制定規劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。
三、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。
四、樹木配植盡量做到五結合：
1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。
2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。
3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結合，以木本為主。
5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。
五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
六、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。
七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木等。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
綠化養護安全責任書 8
為了確保安全施工，根據有關法規共同議定本安全施工合同由雙方共同遵守執行。
一、本安全施工合同作為發包工程合同的附件，與合同具有同等的效力。
二、施工單位工程負責人，安全生產負責人，工地現場安全員。
應對本工程安全生產負責。
三、嚴格執行《建筑工程安全生產監督管理工作導則》、《浙江省建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規定》中的有關要求，建設單位有權審查施工單位的營業執照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動局的規定。
根據發包工程的項目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項。
四、施工單位在承包工程中，必須根據建設單位提出的安全要求，針對工程特點，編制施工組織設計和落實相應的安全措施，健全安全管理體制，組織有關安全活動。
建立各項安全操作規程，安全生產責任制和安全檢查制度。
五、施工單位施工人員中的電工、機械操作工等特殊工種必須持有效的'勞動部門簽發的操作證件，禁止無證違章操作，施工機具中的受壓容器、電器設備等必須符合安全的有效設施。
六、施工現場的消防工作必須按“國家消防條例”規定執行，設專職消防安全員，配備現場的消防機械設施，動用明火時須有專人負責并配有滅火器進行監護。
七、施工過程中發生重大傷亡或火災、爆炸事故應立即報施工當地的勞動部門和建設單位安全部門，事故由事故責任單位負責，建設單位有幫助搶救的義務，并派員參加由施工單位為主組成的事故調查組。
八、以上如有無盡事宜，均按建設單位的有關規章制度處理。
九、本協議一式五份，建設、施工單位各執二份、監督機構一份。
xxx
20xx年xx月xx日
綠化養護安全責任書 9
為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。
一、養護責任內容和范圍：校園園林綠化（詳見附圖）。其中綠化占地面積為52881.7平方米；山體綠化面積為24258.8平方米；共計77140.5平方米。
二、養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。
三、責任人：
四、養護目標責任期限：
五、養護目標責任期間費用支付方式：
（一）養護目標責任期內總養護費用：
1、全年養護費：綠化地按5元/平方米。年計算，山體綠化帶按2元/平方米。年計算，共計312926.10元（叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整）。
2、更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。
（二）費用支付方式及經費開支審批程序：
1、綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。
2、養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護（栽植費用按照100元/人。天的工作量計算，增加的'綠地面積按照5元/平方米。年計算費用）。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付；栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。
3、養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。
六、養護目標考核主體、方法、內容與指標體系；
（一）考核主體及方法：
1、基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。
2、養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成。
3、考核內容與指標體系。
七、養護目標質量保證及售后服務承諾：
保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。
八、其它：
（一）不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位；
（二）對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。
（三）工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。
（四）綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥（農家肥）不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄；杜絕植物帶內雜草叢生現象。
（五）綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。
（六）綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。
九、本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。
附件：
1、學院校園綠化養護平面圖
2、《學院園林綠化養護標準及要求》
3、《學院園林綠化養護考評辦法》
責任單位（蓋章）：
負責人（代理人）簽名：
20xx年xx月xx日
綠化養護安全責任書 10
一、主要工作目標
1、新增城市園林綠地面積達到15公頃，城市建成區綠化覆蓋率達到31.6%.
2、城市建成區新增綠化面積重點完成:
(1)16個公園續建及完善工程。
(2)新建東環路游園、西環路游園，新增綠化面積3.6萬平方米。
(3)組織完成人民廣場擴建工程，新增綠化面積0.42萬平方米。
(4)組織完成文博路、蘭花路、東呂路、紅星東街、苑北路、鳳城南路6條道路的綠化工程，新增綠化面積3萬平方米。
(5)開展并監督實施居住區、單位庭院等社會綠化，新增綠化面積3萬平方米，創建綠化達標居住區3個，綠化達標單位庭院128個。(市直42個、城區35個、澤州縣43個，開發區8個)。
(6)完善曉莊生態園、鳳東生態園工程。
3、城市園林綠化管理實施“綠色圖章”制度。
4、城市綠化工程設計、施工、養護實行招標投標制度。
5、分株制定古樹名木養護、管理方案并監督實施。
6、嚴厲查處重大毀壞和侵占綠地等違法違規事件。
7、完成城市園林綠化事業規劃的編制工作。
二、改革與管理目標
1、積極推進城市綠化養護市場化。
2、執法人員年度法律考試參考率和合格率達到100%，行政處罰文書使用規范率達到100%，重大行政處罰案件備案率達到100%。
3、認真執行《行政許可法》，開展以政務大廳為重點的政務公開工作，加強建設類行政許可項目批后監督。
4、大力開展電子政務建設，構建所管系統企業建設信用體系的建設和使用，推動全省建設管理電子聯網，提高建設系統信息化水平。
5、加大稽查力度，認真解決群眾來電、來函、來訪反映的`違法違規問題，全年投訴案件的結案率達到90%。
自身建設目標：
1、建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力預防和杜絕機關和直屬企事業單位違法違紀案件，信訪舉報和案件查處率90%以上。狠抓辦事公開制度的落實。
2、加強政風行風建設，政風行風評議在當地參評部門和行業中加強建設統計工作，按照省建設廳有關規定，完整、準確、及時完成相關建設統計指標的報送工作。
3、園林管理重大事項在報市政府的同時，及時向省建設廳報告。
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20xx年x月xx日
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