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      1. 銀行員工安全責(zé)任書

        時間:2022-10-15 12:08:20 責(zé)任書 我要投稿
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        銀行員工安全責(zé)任書范文

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        銀行員工安全責(zé)任書范文

          銀行員工安全責(zé)任書范文【1】

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及總行有關(guān)安全保衛(wèi)制度的規(guī)定,落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn),保障安全”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)我行內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定和經(jīng)營管理秩序,確保我行員工生命及財(cái)產(chǎn)安全,特簽訂本責(zé)任書。

          一、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)

          1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

          2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財(cái)物被盜案件。

          3、營業(yè)場所、金庫等重點(diǎn)要害部位的安全防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定,達(dá)標(biāo)率為100%。

          4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

          5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災(zāi)、交通致人死亡和治安災(zāi)害事故。

          6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的.重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

          7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

          二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任

          1、支行主要負(fù)責(zé)人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,對本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒,與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲。

          2、加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織。對員工開展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

          3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負(fù)責(zé)人具體落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制,履行工作職能。

          4、建立健全落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

          5、按照規(guī)定報(bào)告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。

          6、加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范工作,掌握要害崗位人員工作和思想情況。

          7、及時整改安全隱患,積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素,保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。

          8、自覺接受、積極配合公安機(jī)關(guān)和上級的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。

          三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實(shí)行“一票否決”制,工作目標(biāo)完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

          落實(shí)責(zé)任制和完成工作目標(biāo)成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故,依據(jù)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任;及時報(bào)告案件、事故情況,并積極采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)和避免減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的,可視情況予以免責(zé)或部分免責(zé)。

          支行負(fù)責(zé)人:

          ______年______月______日

          支行員工:

          ______年______月______日

          銀行員工安全責(zé)任書范文【2】

          為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,約束規(guī)范個人行為,認(rèn)真落實(shí)江蘇銀行安全保衛(wèi)工作系列規(guī)章內(nèi)控制度,明確工作責(zé)任,特制定本責(zé)任狀。

          一、責(zé)任

          1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和江蘇銀行員工行為“十嚴(yán)禁”等單位各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任心。

          2.廉潔從業(yè),加強(qiáng)案件防控及內(nèi)控建設(shè),堅(jiān)決與不良行為作斗爭,堵截、檢舉、抵制違法違規(guī)行為。

          3.上班時堅(jiān)決不飲酒、不擅自脫崗或者進(jìn)行其他影響履職活動的'。

          4.檔案管理合規(guī)保管,辦公室嚴(yán)禁存放個人貴重物品、有價證券和現(xiàn)金。

          5、嚴(yán)禁在辦公場所、禁煙區(qū)吸煙、亂丟煙頭。

          6.熟悉各類應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)知自己在應(yīng)急預(yù)案中的工作職責(zé)。

          7.掌握滅火器材、CK110使用方法。應(yīng)知110、119、120等特殊電話號碼。

          8.嚴(yán)格遵守單位上下班制度,按時到崗,執(zhí)行外出登記制度。

          9.正確使用、維護(hù)各類電器、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,防止因水、火、金屬等物品導(dǎo)致?lián)p壞辦公設(shè)備等現(xiàn)象,不得私自亂拉電源、亂接插座,做到班后切斷相關(guān)電源。

          10.嚴(yán)禁將易燃、易爆、易腐蝕和有毒物品帶入辦公區(qū)

          11.嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生,做到離開時隨手關(guān)電、關(guān)水,確保安全無事故。

          12.晚間外出人員不得超過11點(diǎn)歸宿,不得在宿舍區(qū)娛樂、喧鬧,以監(jiān)控錄像為準(zhǔn)。

          二、獎懲

          1.對違反相關(guān)責(zé)任條款的,將按《江蘇銀行工作人員違規(guī)行為處罰辦法》進(jìn)行處理。

          2.對受上級行、銀監(jiān)、公安等部門通報(bào)表彰、批評的,將視情節(jié)給予獎懲。

          三、附則

          1.未盡事宜按江蘇銀行以及公安、銀監(jiān)等部門相關(guān)規(guī)定對照執(zhí)行。

          2.本責(zé)任狀經(jīng)雙方簽字后生效。

          3.本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          支行分管負(fù)責(zé)人簽字:

          員工簽字:

          二xxx年一月十五日

          銀行員工安全責(zé)任書范文【3】

          依據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)及上級安全保衛(wèi)部門要求,為確保我行及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)員工主人翁意識,實(shí)現(xiàn)群策群防,特簽訂本責(zé)任書。

          一、我行安全保衛(wèi)工作目標(biāo)

          1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

          2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財(cái)物被盜案件。

          3、營業(yè)場所、重點(diǎn)要害部位的安全防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定,達(dá)標(biāo)率為100%。

          4、不發(fā)生給我行造成損失的失泄密案件、事件。

          5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災(zāi)、交通致人死亡和治安災(zāi)害事故。

          6、不發(fā)生影響我行工作穩(wěn)定和社會影響的重大事件。

          7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

          二、我行員工安全保衛(wèi)工作責(zé)任

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,提高防范意識。

          2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好守庫、值班、值宿等安全保衛(wèi)工作。

          3、學(xué)習(xí)有關(guān)防衛(wèi)知識,掌握各種設(shè)施和設(shè)備的使用技術(shù),正確運(yùn)用各種自衛(wèi)武器。

          4、增強(qiáng)金融詐騙防范意識,不斷提高防假、防偽鑒別技能,及時識破和堵截詐騙犯罪活動。

          5、當(dāng)員工人身安全和單位資金、財(cái)產(chǎn)受到侵犯時,要機(jī)智、勇敢的同犯罪分子作斗爭。

          6、發(fā)生案件及時報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門和人員偵破案件。

          7、在工作期間必須服從我行的安全管理,嚴(yán)格遵守我行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

          8、不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公場所,在銀行內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)安全保衛(wèi)部門。

          9、下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備。以確保用電設(shè)備關(guān)閉,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如違反上述要求,或其它,個人原因,引起的火災(zāi)、盜竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,根據(jù)過失大小承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。

          10、在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,根據(jù)過失大小承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          11、在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。

          12、不得私自使用大功率電器,造成火災(zāi)或者電路損壞由當(dāng)事人行承擔(dān)。并在指定時間內(nèi)整改完畢,造成嚴(yán)重后果的,視情況追究其相應(yīng)責(zé)任。

          13、認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資及設(shè)施設(shè)備。

          14、愛護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公桌柜及辦公室內(nèi)。如違反規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

          15、銀行員工應(yīng)自覺做到自查自糾,從源頭杜絕事故案件發(fā)生,將一切安全隱患扼殺在萌芽時。

          三、我行安全保衛(wèi)工作納入經(jīng)營目標(biāo)管理,實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。實(shí)行“一票否決”制。

          工作目標(biāo)完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

          落實(shí)責(zé)任制和完成工作目標(biāo)成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故,依據(jù)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;及時報(bào)告案件、事故情況,并積極采取措施控制風(fēng)險(xiǎn),避免和減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的,可視情況予以免責(zé)或部分免責(zé)。

          如違反上述要求或其它有關(guān)規(guī)章制度,造成我行及員工生命、財(cái)產(chǎn)損失的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處罰或解除勞動合同。如涉及違法犯罪行為的,移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

          本責(zé)任書一式兩份、單位和員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

          xxx銀行股份有限公司(蓋章)

          我行安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人:

          ______年______月______日

          我行員工:

          ______年______月______日

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