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關于糾風工作目標責任書范本
糾風重點單位負責人要及時制定切實可行的措施，解決糾風工作中存在的問題。把糾風工作與全鄉經濟發展、業務工作一起抓、一起落實、檢查、考核，下面是應屆畢業生網小編為大家收集的糾風工作目標責任書，供大家參考。
糾風工作目標責任書范本一
1、確保實現糾風工作“一把手”工程，“一把手”負總則，分管領導各負其責，責任具體，分工明確。糾風重點單位負責人要及時制定切實可行的措施，解決糾風工作中存在的問題。把糾風工作與全鄉經濟發展、業務工作一起抓、一起落實、檢查、考核。
2、制定切實可行的糾風工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風工作落到實處。
3、一級抓一級，層層落實糾風工作責任制。糾風重點單位要明確糾風工作責任，實行糾風領導責任制，層層簽訂糾風目標責任書，并確定專人負責，定期對目標責任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標落實情況，采取有效措施進行整改。
4、要繼續建立健全和完善監督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發生用權謀私的部門和崗位，要進行權力分解，定期崗位輪換，加強內部管理、制約和監督。
5、開展經常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關人員進行明察暗訪活動，及時發現本部門存在的不正之風問題，并采取有效措施予以糾正。年內有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權內發生的不正之風不制止、不查處或者對上級領導機關交辦的嚴重違法違紀問題不調查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領導的責任。
6、加大糾風宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風工作措施，工作動態、工作成效和不正之風問題查處的過程等情況。結合十八大精神、中紀委第十八屆二次全會、自治區紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，促進糾風工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風總結、和糾風報表必須在規定時間內。
7、積極開展機關效能評議，和創建行風示范窗口、文明行業活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風，切實解決行業部門工作人員存在耍威風、搞特權、刁難群眾的問題。開展政風、行風評議要講求實效，不斷總結、完善作風評議制度，有效促進政風、行風的'轉變。
8、要實行政務公開制度，凡是與老百姓利益密切相關的事項除屬于國家機密的事項按規定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據，和辦事結果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務，方便人民群眾的監督。
9、嚴肅查處不正之風和違法亂紀問題，加強對行業不正之風查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調查落實，做到件件有答復，確屬違紀違法的要嚴肅處理有關責任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉糾風辦發出的糾風通知書和專板事項，必須在規定的時限內認真調查處理，并上報結果。
上述糾風目標責任和要求，鄉糾風辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉政府批準后予以公布。
鄉長：(簽字)
各單位負責人：
年月日
糾風工作目標責任書范本二
為貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、確保完成博樂市黨委、政府和市紀委對全市衛生系統糾正行業不正之風工作提出的各項任務，根據中央和自治區關于實行黨風廉政建設責任制的規定，堅持糾風工作“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，市衛生局與市直醫療衛生單位、鄉鎮場衛生院簽訂《20XX年衛生系統糾風工作目標責任書》。
一、糾風專項治理工作目標
�、迩袑嵓訌娦l生行政機關和領導干部作風建設。堅持以人為本、執政為民，大興理論聯系實際、密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。加大對衛生行政機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度。
�、婕訌姺锤逃⒙殬I道德教育和領導干部廉潔自律工作，大力宣傳學習醫療衛生系統先進集體、先進個人、優秀鄉村醫生及其他先進典型，深入學習理解和認真貫徹執行領導干部《廉政準則》的各項要求，教育覆蓋面要達到100%
�、缯J真組織開展“三好一滿意”活動。
⒈改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。開展“優質護理服務示范工程”，實施責任制整體護理;簡化工作程序，完善服務設施，優化服務流程，方便各族患者;堅持做到公開透明服務，實行服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格信息和就診流程、科室分布和醫生資質等服務信息公開，嚴格執行費用清單制和費用查詢制，嚴禁違反規定亂收費;建立健全醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制，認真落實醫療投訴處理辦法，深入開展創建“平安醫院”活動，建立衛生系統重大事項社會穩定風險評估機制。
�、布訌娰|量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”。狠抓醫療質量核心制度落實，建立醫療質量持續改進長效機制;嚴格規范診療服務行為，落實《處方管理辦法》，堅持藥品用量動態監測和超常預警制度，推進合理用藥、合理檢查、合理治療;推行臨床路徑，控制醫療費用不合理增長;加強醫療技術和設備臨床應用管理，嚴肅查處損害群眾健康權益的行為。
�、臣訌娽t德醫風教育，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。繼續加大醫德醫風教育，完善和堅持醫德考評制度，建立有效的約束和激勵機制，加大亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包、用權謀私、權錢交易等案件的查處力度。
⒋深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。要結合深化醫改，落實便民惠民措施;醫療機構要認真開展患者滿意度調查和回訪活動;衛生行政部門要扎實開展民主評議行風活動，主動接受社會公眾監督。
�、桁柟毯蜕罨W上藥品集中采購工作成果。加強對采購工作的監督和規范，確保集中采購公開、公平、公正。鄉及以上公立醫療機構和國有控股企業的醫療機構要全部實施網上藥品集中采購。
�、檫M一步提升院務公開的質量和水平。重點做好群眾關心的醫療服務和藥品、耗材價格的公開，嚴禁任何形式的亂收費。所有公立醫療機構包括社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院全部實行院務公開制度。
�、昀^續加強對新農合基金的監管。嚴格執行新農合基金財務會計等各項規章制度，加大基金收入、存儲、使用等各個環節的監管力度，嚴格執行審核報銷流程和標準，建立健全內部控制機制和違規責任追究制度。
二、具體要求
�、迥芙M織形式多樣、內容豐富的'教育活動，樹立典型，弘揚正氣，促進糾風工作的深入開展。
�、娼洺Ρ締挝�(行業)糾風工作進行督查指導，全年不少于4次，并及時將督查結果報市衛生局。
�、缢幤�、醫用耗材、醫療器械采購和使用管理公開透明，充分發揮醫療機構藥事委員會作用，藥品、醫用耗材、醫療器械采購決策均由集體討論做出。
㈣針對行風評議中暴露出來的問題，制訂具體整改措施和目標任務，認真進行整改并成效顯著。
㈤積極開展衛生下鄉活動，全年不少于兩次，并且保證時間和效果。
�、暾J真受理群眾舉報，做到件件有結果、有答復。對市衛生局交辦和轉辦事項，能在規定的時限內辦結、上報。
�、胫辽俅_定1個行風示范窗口單位(或內設科室)積極開展窗口行業作風整頓、優質規范化服務、社會服務承諾和創建文明行業活動。
各簽訂糾風工作目標責任書的單位，對本單位糾風工作負全責，做到行風建設與醫療衛生體制改革相結合，與各項業務工作相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項糾風工作目標的實現。
市衛生局負責全市衛生系統糾風工作的組織、協調、指導和督促檢查。適時組織對各單位完成責任書的情況進行檢查或抽查評估，對完成糾風工作目標任務的單位給予表彰，對糾風工作發生重大問題的將實行責任追究。
被督查單位簽字：
年月日
糾風工作目標責任書范本三
為貫徹落實好國家、省、市加強衛生行風建設有關會議精神,切實糾正醫療服務和醫藥購銷中損害群眾利益的不正之風,按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂本責任書。
一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，切實加強對糾風工作的組織領導，認真落實糾風工作目標任務，把糾風工作納入本單位的`整體工作之中，與深化醫藥衛生體制改革、衛生中心工作和 “三好一滿意” 等活動緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
院長xxxxx為醫院糾風工作的第一責任人，領導全院糾風工作; 黨委書記xxxx主要負責黨務系統的糾風工作目標責任制的落實;
紀檢書記xx主要負責紀檢監察系統糾風工作目標責任制的落實并對我院糾風工作的開展進行監督檢查;副院長xxxxxxxxxxxxxxxxx主要負責各自分管工作方面糾風工作目標責任制的落實;醫務科、護理部負責本系統糾風工作目標責任制的落實�？浦魅�(護士長)為本科室糾風工作具體責任人，負責本科室糾風工作目標責任制的落實。
二、高度重視糾風工作，落實醫院糾風工作目標責任制和責任追究制。進一步建立健全教育、制度、監督并重的糾風工作長效機制，加強醫德醫風建設，鞏固和擴大衛生行風專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業不正之風。
三、加大組織廣大醫務人員認真學習十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，強化以人為本的醫學職業道德、職業紀律、職業責任教育，樹立全心全意為病人服務的意識和依法行醫、忠于職守、愛崗敬業、精益求精、樂于奉獻的行業風尚。大力宣傳醫德醫風先進典型，充分發揮其示范引導作用，繼續發揚我院醫務人員高度責任心及愛崗敬業的職業精神。
四、切實加大行風監管及督查力度，嚴格落實《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，對違反規定的，根據國家法律法規和黨紀政紀規定，視情節輕重、造成的影響與后果，給予相應的組織處理、黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
五、建立社會服務監督評價和持續改進制度。進行滿意度調查，召開座談會，認真落實投訴與糾紛管理工作制度。
六、進一步建立并完善醫務人員醫德考評制度、獎懲制度和醫患溝通制度，從制度上規范醫務人員的執業行為。
七、認真完成上級布置的其他糾風工作。
院領導：
科主任(護士長)：
二〇**年一月
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