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      1. 企業(yè)安全生產(chǎn)責任書「」

        時間:2022-07-12 02:06:19 責任書 我要投稿

        2016年企業(yè)安全生產(chǎn)責任書「推薦」

          明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責,加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作,杜絕特大安全事故發(fā)生,下面是小編為大家精心搜集的企業(yè)安全生產(chǎn)責任書,供大家參考,希望大家喜歡。

        2016年企業(yè)安全生產(chǎn)責任書「推薦」

          企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本(一)

          甲方:某運輸集團有限公司

          乙方:某集團()運輸有限公司(分公司)

          為了進一步明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責,加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作,杜絕特大交通事故,遏制重大責任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護“某”集團品牌形象和利益,結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī),特簽訂奉安全生產(chǎn)目標管理責任書。

          第一條集團所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責任人(總經(jīng)理)是該企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人;分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理(安全主任或車隊長)為安全生產(chǎn)直接責任人。

          第二條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責任人對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任,其主要職責是:

          一、認真履行主體管理職責,嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程,確保安全預防措施到位,講求實效;

          二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)追究制度,并層層簽訂安全管理目標責任書,組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃,保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力的投入,建立企業(yè)安全應急預案;

          三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工作;

          四、負責本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

          五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動,建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄,按規(guī)定及時填報安全生產(chǎn)報表,結(jié)合本公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動:

          六、發(fā)生重大及以上交通事故,公司經(jīng)營責任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮,同時向集團安委會領導匯報情況,并在兩天內(nèi)向集團作出書面匯報,集團根據(jù)事故實際情況需要啟動應急預案;

          七、采用科學管理手段,逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化,提高安全管理水平:

          八、積極配合集團安全管理機構(gòu)對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導。

          第三條安全生產(chǎn)目標及考核指標。

          一、安全生產(chǎn)目標:杜絕重特大責任交通事故,死亡人數(shù)為“0”;減少一般事故,降低行車違法行為;

          二、年度安全考核指標(按百萬公里)

          1.行車事故頻率低于3次/百萬公里

          2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里

          3.行車事故責任傷人率低于1.5人/百萬公里

          4.行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬公里

          三、無重大運輸安全服務質(zhì)量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質(zhì)量問題,或由當事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質(zhì)量問題均為重大運輸服務質(zhì)量事件);

          四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。第四條獎罰。

          一、獎勵:安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人,并給予相應的榮譽和物質(zhì)獎勵。

          (一)評比項目

          1、公司:安全生產(chǎn)管理先進單位(獎勵5000-10000元);

          2、個人:安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責任人(獎勵2000—5000元)。

          (二)評比條件

          1、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件

          (1)無特大責任交通事故;

          (2)完成年度安全指標,各項均低于考核系數(shù);

          (3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分,各項報表及時、準確,無瞞報漏報;

          (4)在當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權(quán)

          2、安全生產(chǎn)管理先進個人評選條件

          (1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責任人在優(yōu)秀經(jīng)營責任評選中擁有優(yōu)先權(quán);

          (2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者;

          (3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司,其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進個人評選。

          (三)評比時間及操作

          對安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進個人的屏蔽于考核年度結(jié)束后進行。

          二、處罰:

          1、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標準

          (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人,同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經(jīng)濟損失6萬元以上:

          (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重傷3-10人以下.或直接經(jīng)濟損失3萬-6萬元:

          (3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責,折合系數(shù)分別為1.O、075、0.5.0.25、O:

          (4)此考核處罰僅對經(jīng)營責任人(安全生產(chǎn)第一責任人):

          (5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。

          2.考核年度內(nèi)責任事故超標處罰標準

          序號 處罰項目 處罰金額(元)

          1、責任事故率超標 1000

          2、責任傷人率超標 1000

          3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000

          安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準

          序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)

          1 逐級簽訂安全責任書 10 200

          2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

          3 完善安全生產(chǎn)管理領導小組 10 200

          4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

          5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

          6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

          7 落實安全生產(chǎn)例會制度 10 200/宗

          8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200

          9 生產(chǎn)設備、作業(yè)場所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 200

          10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗

          11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

          說明:

          (1)以上安全管理考核項,經(jīng)濟處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施;

          (2)集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查,對以上羨慕進行督查,如遇不合格事項,可出具處罰通知書予以經(jīng)濟處罰。

          第五條本責任書一式二份,集團公司與經(jīng)營公司各持一份,作為集團公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公司若2012年度安全生產(chǎn)超出考核指標,經(jīng)集團調(diào)查確認企業(yè)經(jīng)營責任人應承擔領導責任的,將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經(jīng)濟處罰等其他處分。

          甲方簽字:乙方簽字:

          簽訂時間:年月日

          企業(yè)安全生產(chǎn)責任書范本(二)

          一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責范圍為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。

          二、本年度安全管理責任目標:

          1.本年度施工安全事故死亡人數(shù)為零。

          2.不發(fā)生三級及以上重大安全事故。

          3.確保建筑施工安全事故億元產(chǎn)值死亡率不大于全國平均水平。

          4.從事建筑活動的施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證取證率達100%,“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證取證率達100%。

          三、施工企業(yè)安全管理責任

          1.施工企業(yè)要嚴格按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,落實層級安全生產(chǎn)管理責任,確保實現(xiàn)本年度建筑施工安全管理責任目標。

          2.施工企業(yè)應制定和完善各項施工安全管理制度和措施,逐級簽訂責任書,并監(jiān)督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議,定期分析本企建設工程安全生產(chǎn)形勢,研究、部署防范重大施工安全事故工作。

          3.施工企業(yè)要加強建設工程施工安全管理機構(gòu)建設,保證必要的經(jīng)費投入,確保安全管理工作到位。

          4.施工企業(yè)切實履行安全生產(chǎn)管理職責,認真組織開展對本企業(yè)在建工程安全生產(chǎn)情況的檢查和巡查,依法查處安全生產(chǎn)違法行為,督促各施工項目部、班組、一線作業(yè)人員認真貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準和建設部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發(fā)相關(guān)文件等規(guī)定,加強安全生產(chǎn)管理,嚴防事故發(fā)生。對查出的重大安全隱患,要指定專人負責跟蹤督促,落實整改,及時消除隱患。

          5.施工企業(yè)應制定本企業(yè)建設工程重大施工安全事故應急救援預案,落實實施預案的組織機構(gòu)和人員,并定期組織演練。

          四、四級及以上重大事故約談

          凡發(fā)生四級及以上重大事故時,縣住建局對施工企業(yè)有關(guān)事故責任單位進行約談,被約談單位應將事故向區(qū)建設局作出書面報告,同時,主要負責人要到區(qū)建設局匯報安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。

          五、年終考核

          縣住建局年終對施工企業(yè)實現(xiàn)本年度施工安全管理責任目標情況進行考核,對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰;對未實現(xiàn)安全管理責任目標的單位和責任人,取消參加本年度建設系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評選先進等活動的資格;并進行通報批評。

          遵義縣住房和城鄉(xiāng)建設局施工企業(yè):(蓋章)

          第一責任人簽名:

          年月日年月日

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