2023年卡耐基的語錄38句
人生應該有兩項目標,第一,擁有你想要得到的;第二,要能夠享受它們,只有聰明的人才能做到第二點。下面是小編為大家提供的卡耐基的語錄38句,歡迎大家閱讀。
1、用贊揚來代替批評,當批評減少而多多鼓勵和夸獎時,人所做的好事會增加,而比較不好的事會因受忽視而較少去做。
2、偉人之所以偉大,就是看他如何對待一個卑微的人。
3、最愛挑剔的人、最激烈的批評者,往往會在一個懷有忍耐、同情的靜聽者前軟化下來。
4、永遠按照對方的觀點去想,從他人的立場去看待事情,這或許會成為影響你終生事業的一個關鍵因素。
5、幸福就是找一個能夠溫暖你心的人慢慢的過一輩子,珍惜愛你的人,珍惜你愛的人,珍惜那個一直在你身邊陪著你、保護你、溫暖你一直把你當成全世界。
6、寬容忍讓是一種博大的處世胸襟。
7、要顯示一個偉大人物的偉大之處,那就要看他如何對待一個卑微的人。
8、一個理智、達觀的人會漸漸地懂得,對生活不要期望太高。
9、一個人的成功只有15%是靠專業知識,而85%則要靠人際關系和為人處世的技巧。
10、傷害人的東西有三種:煩惱、爭吵、空的錢包。
11、一個不容否認的事實就是,凡是你遇見的人,都會覺得他們在某方面比你強。巧妙地承認對方的重要性,并由衷地表達出來,就會使你得到他的友誼。
12、愛情不是去愛一個完美的人,而是用一段時間去明白,對方是個不完美的人。承認我們都不完美,然后去試著理解對方的那些缺點,并與那個雖然也看到自己的一身缺點,卻依然愛自己的人攜手前行。
13、世界上唯一能影響別人的方法,是談論他所需要的,并告訴他怎樣得到。
14、要想別人對你友善,要想與同事和睦地相處,處理好上下級關系,那就絕不能去觸動別人心靈的傷疤。
15、噢,是的!不過我還有另一種想法,但我也許不對。我總是這樣。如果我錯了,還請你指正。讓我們來看看問題所在。
16、與人溝通的訣竅是談論別人最愉悅的事情。
17、在必要的時候,我們能夠忍受災難與悲劇,并且戰勝它們。我們常以為自己做不到,其實我們內心擁有強大的力量,只要懂得善加利用。因為,我們比自己想象的要強壯的多。
18、精神振作的商人,除了有小心謹慎的習慣外,還得要有敏捷和不因循兩種長處。
19、事先不要預期回報:與其為了忘恩負義而苦惱不已經不如事先就不要預期回報;獲得幸福的唯一方法,不是期求人家感謝,而是施與的過程中即已獲得喜悅;感謝之心是后天培養的,所以要孩子懂得感謝,便得教他們培養感恩的觀念。
20、成功的人,都有浩然的氣概,他們都是大膽的,勇敢的。他們字典上,是沒有"懼怕"兩個字的,他們自信他們的能力是能夠干一切事業的,他們自認他們是個很有價值的人。
21、如果想要快樂,就不要去想別人是否會感恩,我們付出只是為了享受施予的快樂。
22、風險和利潤成正比;貓笤礁,代表承擔的也就越多。承擔可視為壓力,關鍵看自己能不能頂住壓力。哪里不行修煉哪里!要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人,常是愿意去做,并愿意去冒險的人。"穩妥"之船,從未能從岸邊走遠。
23、成熟的人會適度地忍耐自己,正如他適度地忍耐別人一樣。他不會以為自己的一些弱點而感到活得很痛苦。
24、愿意承擔責任的人,不論身處何地,都比別人容易脫穎而出。張開雙臂,歡迎責任吧!小事負責,大事也負責,成功必將屬于你。
25、你擔心嗎?走路是最好的處方。與你的麻煩散步,他們最有可能飛!
26、不要恨它。當你遇到麻煩時,不要害怕屈服。為了維護自己的尊嚴,這個小個子男人總是堅持自己的觀點。愿意向別人伸出手,對自己的錯誤誠實,并打算重新開始的人,就是風度極高的人。
27、如果你想說服他人,應該首先從稱贊與真誠地欣賞開始!突と诵缘娜觞c
28、如果你想提高自己,你必須付出特別的努力并付出額外的代價。這在當時可能不是一件愉快的事情,甚至不是一項艱苦的工作,但從長遠來看,它肯定會有回報的。
29、人的天性之一,就是不會接受別人的批評,總是認為自己永遠是對的,喜歡找各種各樣的借口為自己辯解!突と诵缘娜觞c
30、要追求真正的快樂,就必須拋棄別人會不會感激的念頭,只享受付出的快樂。
31、牢記夜晚比白天更令人沮喪難過。陽光會帶來勇氣。
32、對那些不成熟的人來說,他們永遠都可以找到一些借口,以掩飾他們自身的某些缺點或不幸。—— 卡耐基《人性的弱點》
33、人不是因為沒有信念而失敗,而是因為不能把信念化成行動,并且堅持到底。—— 卡耐基《人性的弱點》
34、感恩是極有教養的產物,你不可能從一般人身上得到,忘記或不會感謝乃是人的天性。 —— 卡耐基
35、能養成善于靜聽能力的人,似乎要比任何好性格的人都少見。 —— 卡耐基
36、今天是如此珍貴,不值得為了苦澀的煩惱及悔恨而糟蹋它,抬高你的下巴,保持思想開郎,如同春陽下閃耀的水洞。緊緊把握住今天,因為它一去不復返。
37、你永遠不會因為認錯而引來麻煩。只有如此才能平息爭論,引導對方也能同你一樣公正寬大,甚至也承認他或許錯了。 別與顧客、配偶或敵人發生沖突。別指責他們的錯誤,別惹他們動怒,如果非得與人發生對立,也得運用一點技巧。 你在教人的時候,要好像若無其事一樣。 事情要不知不覺地提出來,好像被人遺忘一樣。
38、批評減少而多多鼓勵和夸獎時,人所做的好事會增加,而比較不好的事會因受忽視而較少去做。
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