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      2. 安全保衛工作應急預案

        時間:2024-07-09 11:23:21 應急預案 我要投稿

        安全保衛工作應急預案

          在平凡的學習、工作、生活中,保不齊會出現一些突發事件,為了盡可能減小事故造成的不良影響,時常要預先開展應急預案準備工作。應急預案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的安全保衛工作應急預案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        安全保衛工作應急預案

          為了更好的提升和發揮自身的能力,實現自防自救;有力保障公司的人員、財產安全,特擬定本安保應急預案。

          一、指導思想

          全面防范、快速反應、妥善處理、確保安全、準確匯報。

          二、應急工作原則

          堅持以人為本預防為主、群防群治的方針,按照“統一指揮、分工負責,反應迅速、措施落實、安全有序”的原則,在公司應急領導小組的統一指揮下,按照各自職責,實行分級管理和分級處置。

          三、應急機制

          1、建立由分管安全的領導擔任組長的應急領導小組,下設一個應急工作小組,由公司管理部、總經理辦公室組成。明確各類突發事件的處置流程、工作職責和責任人。應急電話:00000000

          2、為了日常安保工作,特制定以后勤經理為組長,安全主管為副組長,全體保安員和現場人員為組員的安防工作小組,成員如下:

          組長:xxx電話:0000000

          副組長:xxx電話:0000000

          組員:全體安保人員和公司現場培訓人員。應急電話:0000000 3、加強對員工的教育和培訓,了解各類事件的應急處置流程。特別是安保人員必須熟悉各類消防和安(技)防設施系統的功能和應用,行政值班人員也應全面了解和掌握各類突發事件的應急處置流程;義務消防員能熟練使用各類消防滅火器材及設施,能夠撲救火災苗子和初級火災,全面熟悉火災事件的應急處置流程;對外來車輛和人員強化驗證和登記制度,確保企業的安全。

          四、日常防范

          1、確保報警裝置和監控設施的工作情況良好正常運行、無缺陷和隱患。

          2、辦公區域各類門窗,鎖具良好。

          3、每日下班后,應對生產基地內的治安、消防情況進行一次檢查,包括圍墻、門窗、消防栓、滅火器等是否完好、工作是否正常。

          4、加強對生產基地內及周邊情況的觀察,發生違章、人員聚集等要及時處置,必要時經批準可撥打110請求警方協助。

          5、對發現的問題和隱患,應及時落實專人負責整改,并做好記錄。

          6、重點要害部位防范,對倉庫、食堂、鍋爐房、危險品倉庫的重點防范、定時巡查并做好記錄。

          五、安保工作應急措施:

          1、發生火警時的處置:

          防火是安防工作的主要任務之一,要嚴格貫徹“預防為主防消結合”的方針,做到防患于未然。

          現場人員姓名或體貌特征,在火災撲滅后及時向公安消防提供情況,協助查明火災原因。 2、發生刑事、治安案件和治安災害事故如何保護現場:

          在保衛目標范圍內發生刑事案件和治安災害事故后,安防人員要做到:

          ⑴迅速向公安機關報案,并同時報告上級領導;

          ⑵根據情況,采取適當方法把整個現場嚴密封鎖起來,禁止任何人進入現場,安防人員也不得無故進入現場,以免破壞現場原貌遺留的痕跡、物證,影響收集證據和案件、事故分析定性。如遇下大雨下雪氣候條件變化時進應采取妥實保護某些痕跡、物證。遇到受傷或人命危機時,應及時送往醫院搶救或采取其他措施。但在采取保護措施或搶救人員進入現場時,應選擇適當路線,不能使痕跡和物證收受破壞,盡量減少現場變動情況,并記明變動前傷者躺臥的位置、姿勢和其他現場變動情況。注意從生命垂危者口中了解案件和事故的有關情況;

          ⑶抓緊時間向發現人或周圍群眾了解案件和事故發生發現的經過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況,并認真記錄;⑷公安人員到達現場后,安防人員應及時向公安人員匯報案件、事故發生、發現經過和現場保護、人員搶救等情況,積極協助抓獲犯罪分子或分析事故原因。

          3、遇到哄搶、滋事等群眾性治安事件的處置:

          安防人員在日常保衛工作中,可能會遇到群眾哄搶保衛目標財物或找入駐企業尋釁滋事等群眾性治安事件,若處置不好,就可能擴大事態,或激化矛盾,影響客戶安全和社會治安及公司聲譽。遇到這類情況時,安防人員應采取以下措施:

          ⑴立即報告入駐企業負責人、公安機關和公司領導,必要時要求公司領導趕赴現場;

          ⑵在有關領導沒有趕到現場前,安防人員應積極向群眾做勸解和說服工作。若了解到事件是由經濟或其他糾紛引起的,或者由入駐企業的過錯引起的,應當宣傳哄搶和滋事是違法的,有問題可以通過協商解決,采用武力解決不了問題,盡量勸阻群眾不要采取暴力行為。若確能判定是屬于個別無事生非或借故蠱惑群眾,應對其予以揭露,使廣大群眾明白真相,爭取多數,制止事態。當阻止不了事態發展時,要盡量避免與群眾發生正面沖突,但應注意組織者和骨干人員的行為、特征等事后為有關部門提供材料;

          ⑶有關單位和領導到達現場后,應主動介紹有關情況。若因經濟糾紛引起的,且未構成違法犯罪,應由入駐企業出面解決;若已構成違法犯罪,應由公安機關依法處理,安防人員應積極協助。

          4、在執行任務范圍內,發生群眾斗毆時的處置:

          群眾斗毆是擾亂社會治安的行為,若在保衛目標范圍內發生此類事件,不但影響入駐企業的安全,也影響社會治安秩序。遇此類事件時,應采取:

          ⑴積極勸阻斗毆雙方離開現場,緩解矛盾。如能認定屬違反治安管理行為或犯罪行為,應及時報告公安機關,或將行為人扭送公安機關處理;

          ⑵說服、勸導圍觀群眾離開保衛目標;

          ⑶提高警惕,防止壞人利用混亂之機進行破壞活動或偷拿財物。

          5、遇到犯罪嫌疑人進行盜竊和搶劫時的處置:

          安防人員在執勤和巡邏時,特別是在夜間巡邏中,要保持高度警惕,隨時注意發現可疑人和可疑情況,對可疑人要進行盤查,如果疑點不能排除,應將可疑人帶往公安機關處理,途中要時刻防止可疑人逃跑或行兇。如遇犯罪嫌疑人正在進行盜竊活動或進行搶劫時,安防人員要做到:

          ⑴思想保持冷靜,根據犯罪嫌疑人情況(人數多少、體魄、是否攜帶兇器等),設法通知安防備勤人員或周圍職工、群眾進行支援,對于正在進行盜竊的,應立即抓獲,并及時扭送到公安機關處理。對于搶劫的犯罪嫌疑人,特別是持有兇器的,安防人員首先思想上要保持鎮靜,智勇雙全,可以使用防衛器械和一切必要的手段,將犯罪分子制服,并扭送公安機關處理;

          ⑵如犯罪嫌疑人逃跑,又追趕不上時,要看清和記住犯罪嫌疑人人數、衣著、面貌、身體特征。使用交通工具的要記住交通工具的型號、特征并及時報告上級領導及公安機關;

          ⑶有固定現場的要保護好現場。對于運動中沒有固定現場的,犯罪分子有遺留物,如犯罪工具和其他物品,應用鉗子將遺留物提取放在白紙內,交公安機關處理,切不可將自身或其他人員指紋留在遺留物上。

          6、發現危險物品和爆炸物品的處置:

          如發現犯罪嫌疑人利用危險物品和爆炸物品進行破壞時,安防人員應:

          ⑴發揚不怕犧牲的精神,及時抓獲犯罪嫌疑人;

          ⑵要及時將圍觀群眾疏散開;

          ⑶要保護好現場;

          ⑷要立即報告公司。

          7、安防人員在執勤中遇到涉外問題的處置:

          安防人員在執勤中遇到外國人和涉外問題時,應該做到既要提高警惕,保證國際友人的安全,又要服從我國政治形勢和外交斗爭的需要。做到不卑不亢,有理、有利、有節、維護國家的尊嚴和主權。對外國人與我國人民群眾進行握手、詢問、交談等正常的友好活動,執勤人員不予干涉;遇到外國人要求拍照或合影時,一般應婉言謝絕。謝絕不了時,應保持良好的姿態與風紀,凡國家允許拍照的地方,即可與其拍照;遇外國人贈送禮品時,應婉言謝絕,不得隨意接收,更不得向外國人索要物品;對外國人禮節性文化,應以禮相待,落落大方;對外國人的請求一般不隨意答復,外國人故意挑釁,無理取鬧等不友好行為應據理駁斥,但不予糾纏,事后要報告公司和客戶保衛部門;對外國人違反我國政策,法令或有關規定,應勸告制止,并迅速報告上級,請示外事部門處理。

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            安全保衛工作應急預案

              在平凡的學習、工作、生活中,保不齊會出現一些突發事件,為了盡可能減小事故造成的不良影響,時常要預先開展應急預案準備工作。應急預案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的安全保衛工作應急預案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            安全保衛工作應急預案

              為了更好的提升和發揮自身的能力,實現自防自救;有力保障公司的人員、財產安全,特擬定本安保應急預案。

              一、指導思想

              全面防范、快速反應、妥善處理、確保安全、準確匯報。

              二、應急工作原則

              堅持以人為本預防為主、群防群治的方針,按照“統一指揮、分工負責,反應迅速、措施落實、安全有序”的原則,在公司應急領導小組的統一指揮下,按照各自職責,實行分級管理和分級處置。

              三、應急機制

              1、建立由分管安全的領導擔任組長的應急領導小組,下設一個應急工作小組,由公司管理部、總經理辦公室組成。明確各類突發事件的處置流程、工作職責和責任人。應急電話:00000000

              2、為了日常安保工作,特制定以后勤經理為組長,安全主管為副組長,全體保安員和現場人員為組員的安防工作小組,成員如下:

              組長:xxx電話:0000000

              副組長:xxx電話:0000000

              組員:全體安保人員和公司現場培訓人員。應急電話:0000000 3、加強對員工的教育和培訓,了解各類事件的應急處置流程。特別是安保人員必須熟悉各類消防和安(技)防設施系統的功能和應用,行政值班人員也應全面了解和掌握各類突發事件的應急處置流程;義務消防員能熟練使用各類消防滅火器材及設施,能夠撲救火災苗子和初級火災,全面熟悉火災事件的應急處置流程;對外來車輛和人員強化驗證和登記制度,確保企業的安全。

              四、日常防范

              1、確保報警裝置和監控設施的工作情況良好正常運行、無缺陷和隱患。

              2、辦公區域各類門窗,鎖具良好。

              3、每日下班后,應對生產基地內的治安、消防情況進行一次檢查,包括圍墻、門窗、消防栓、滅火器等是否完好、工作是否正常。

              4、加強對生產基地內及周邊情況的觀察,發生違章、人員聚集等要及時處置,必要時經批準可撥打110請求警方協助。

              5、對發現的問題和隱患,應及時落實專人負責整改,并做好記錄。

              6、重點要害部位防范,對倉庫、食堂、鍋爐房、危險品倉庫的重點防范、定時巡查并做好記錄。

              五、安保工作應急措施:

              1、發生火警時的處置:

              防火是安防工作的主要任務之一,要嚴格貫徹“預防為主防消結合”的方針,做到防患于未然。

              現場人員姓名或體貌特征,在火災撲滅后及時向公安消防提供情況,協助查明火災原因。 2、發生刑事、治安案件和治安災害事故如何保護現場:

              在保衛目標范圍內發生刑事案件和治安災害事故后,安防人員要做到:

              ⑴迅速向公安機關報案,并同時報告上級領導;

              ⑵根據情況,采取適當方法把整個現場嚴密封鎖起來,禁止任何人進入現場,安防人員也不得無故進入現場,以免破壞現場原貌遺留的痕跡、物證,影響收集證據和案件、事故分析定性。如遇下大雨下雪氣候條件變化時進應采取妥實保護某些痕跡、物證。遇到受傷或人命危機時,應及時送往醫院搶救或采取其他措施。但在采取保護措施或搶救人員進入現場時,應選擇適當路線,不能使痕跡和物證收受破壞,盡量減少現場變動情況,并記明變動前傷者躺臥的位置、姿勢和其他現場變動情況。注意從生命垂危者口中了解案件和事故的有關情況;

              ⑶抓緊時間向發現人或周圍群眾了解案件和事故發生發現的經過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況,并認真記錄;⑷公安人員到達現場后,安防人員應及時向公安人員匯報案件、事故發生、發現經過和現場保護、人員搶救等情況,積極協助抓獲犯罪分子或分析事故原因。

              3、遇到哄搶、滋事等群眾性治安事件的處置:

              安防人員在日常保衛工作中,可能會遇到群眾哄搶保衛目標財物或找入駐企業尋釁滋事等群眾性治安事件,若處置不好,就可能擴大事態,或激化矛盾,影響客戶安全和社會治安及公司聲譽。遇到這類情況時,安防人員應采取以下措施:

              ⑴立即報告入駐企業負責人、公安機關和公司領導,必要時要求公司領導趕赴現場;

              ⑵在有關領導沒有趕到現場前,安防人員應積極向群眾做勸解和說服工作。若了解到事件是由經濟或其他糾紛引起的,或者由入駐企業的過錯引起的,應當宣傳哄搶和滋事是違法的,有問題可以通過協商解決,采用武力解決不了問題,盡量勸阻群眾不要采取暴力行為。若確能判定是屬于個別無事生非或借故蠱惑群眾,應對其予以揭露,使廣大群眾明白真相,爭取多數,制止事態。當阻止不了事態發展時,要盡量避免與群眾發生正面沖突,但應注意組織者和骨干人員的行為、特征等事后為有關部門提供材料;

              ⑶有關單位和領導到達現場后,應主動介紹有關情況。若因經濟糾紛引起的,且未構成違法犯罪,應由入駐企業出面解決;若已構成違法犯罪,應由公安機關依法處理,安防人員應積極協助。

              4、在執行任務范圍內,發生群眾斗毆時的處置:

              群眾斗毆是擾亂社會治安的行為,若在保衛目標范圍內發生此類事件,不但影響入駐企業的安全,也影響社會治安秩序。遇此類事件時,應采取:

              ⑴積極勸阻斗毆雙方離開現場,緩解矛盾。如能認定屬違反治安管理行為或犯罪行為,應及時報告公安機關,或將行為人扭送公安機關處理;

              ⑵說服、勸導圍觀群眾離開保衛目標;

              ⑶提高警惕,防止壞人利用混亂之機進行破壞活動或偷拿財物。

              5、遇到犯罪嫌疑人進行盜竊和搶劫時的處置:

              安防人員在執勤和巡邏時,特別是在夜間巡邏中,要保持高度警惕,隨時注意發現可疑人和可疑情況,對可疑人要進行盤查,如果疑點不能排除,應將可疑人帶往公安機關處理,途中要時刻防止可疑人逃跑或行兇。如遇犯罪嫌疑人正在進行盜竊活動或進行搶劫時,安防人員要做到:

              ⑴思想保持冷靜,根據犯罪嫌疑人情況(人數多少、體魄、是否攜帶兇器等),設法通知安防備勤人員或周圍職工、群眾進行支援,對于正在進行盜竊的,應立即抓獲,并及時扭送到公安機關處理。對于搶劫的犯罪嫌疑人,特別是持有兇器的,安防人員首先思想上要保持鎮靜,智勇雙全,可以使用防衛器械和一切必要的手段,將犯罪分子制服,并扭送公安機關處理;

              ⑵如犯罪嫌疑人逃跑,又追趕不上時,要看清和記住犯罪嫌疑人人數、衣著、面貌、身體特征。使用交通工具的要記住交通工具的型號、特征并及時報告上級領導及公安機關;

              ⑶有固定現場的要保護好現場。對于運動中沒有固定現場的,犯罪分子有遺留物,如犯罪工具和其他物品,應用鉗子將遺留物提取放在白紙內,交公安機關處理,切不可將自身或其他人員指紋留在遺留物上。

              6、發現危險物品和爆炸物品的處置:

              如發現犯罪嫌疑人利用危險物品和爆炸物品進行破壞時,安防人員應:

              ⑴發揚不怕犧牲的精神,及時抓獲犯罪嫌疑人;

              ⑵要及時將圍觀群眾疏散開;

              ⑶要保護好現場;

              ⑷要立即報告公司。

              7、安防人員在執勤中遇到涉外問題的處置:

              安防人員在執勤中遇到外國人和涉外問題時,應該做到既要提高警惕,保證國際友人的安全,又要服從我國政治形勢和外交斗爭的需要。做到不卑不亢,有理、有利、有節、維護國家的尊嚴和主權。對外國人與我國人民群眾進行握手、詢問、交談等正常的友好活動,執勤人員不予干涉;遇到外國人要求拍照或合影時,一般應婉言謝絕。謝絕不了時,應保持良好的姿態與風紀,凡國家允許拍照的地方,即可與其拍照;遇外國人贈送禮品時,應婉言謝絕,不得隨意接收,更不得向外國人索要物品;對外國人禮節性文化,應以禮相待,落落大方;對外國人的請求一般不隨意答復,外國人故意挑釁,無理取鬧等不友好行為應據理駁斥,但不予糾纏,事后要報告公司和客戶保衛部門;對外國人違反我國政策,法令或有關規定,應勸告制止,并迅速報告上級,請示外事部門處理。

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