養殖場應急預案
在學校抑或是社會中，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故后果，時常需要預先編制應急預案。那么編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的養殖場應急預案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養殖場應急預案 1
動物防疫工作在保障畜牧業健康發展、動物食品安全和農民增收等方面發揮著越來越重要的作用，但是在過去的工作中不可避免地存在著一些問題，既阻礙了養殖業的發展，又影響了農民的增收，為此我們對動物防疫工作存在的問題及其對策進行了認真的探索。
一、應城市動物防疫工作的現狀
（一）基本情況
應城市位于湖北省中部偏東，孝感市區西南。東臨漳、涓二水，與云夢縣為界，東北與安陸市毗連，西與京山縣接壤，西南與天門市相接，南與漢川市為鄰。市境東西寬43公里，南北長45公里，總面積1103.38平方公里。中心城區東南距省會武漢市96公里，東距孝感城區49公里。轄5個街道辦事處、10個鄉鎮、1個良種場和1個省級經濟開發區，417個行政村，17.24萬農戶，全市總人口68萬，其中農業人口52.6萬。20xx年，全市生豬存欄47.86萬頭、出欄48.13萬頭，家禽存籠2729.39萬只、出籠1976.74萬只，禽蛋產量11.35萬噸，畜牧業總產值28.52億元，占農業產值的37.18%。
應城市畜牧獸醫局于20xx年8月經體制改革后，成為市政府正科級直屬事業單位，實行參公管理，事業編制13名，內設辦公室、規劃財務股、科技生產股、醫政藥政防疫股和3個二級單位。3個二級單位為市動物疫病預防控制中心、市動物衛生監督所和市畜牧技術推廣站，共有全額撥款的事業編制56名。全市有16個鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心，321名鄉村獸醫技術服務人員（包括鄉村獸醫），派駐鄉鎮動物防疫監督員32人。
�。ǘC制形成
1、會議指導機制。每年由市委市政府分管農業領導主持召開春秋兩次大型動物防疫工作動員會議，會上層層簽訂年度責任書，落實工作任務。堅持以“預防為主”的指導方針，來強化基礎免疫工作，實行“春秋普注、月月補針”的工作機制，并確定每月15至17日為補針日，加強查漏補注。
2、檢查督辦機制。市防治重大動物疫病指揮部辦公室組織專班分時間段進行防疫工作的事前啟動督辦、事中重點督辦和事后檢查驗收督辦。
3、現場調查機制。在防疫工作期間，鄉鎮分管領導經常帶領畜牧中心人員對規�；B殖場進行現場指導，加強宣傳教育，簽發防疫通知單，完善養殖檔案，實行包保責任。
4、抗體監測機制。春、秋防疫工作結束后，采取到養殖戶抽血清查抗體的辦法，來檢驗防疫工作效果，發現工作不到位、抗體水平差的，立即通知其進行補免。
5、結果任用機制。春、秋防疫工作檢查考核的結果在年底進行全市通報，并作為評先表彰依據。
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1、工作到位。近年來，應城市不但創新舉措，動物防疫工作局面明顯改善，疫情形勢趨向穩定，防疫制度逐步健全，各項措施落實到位。
2、體系健全。形成了覆蓋市、鎮、村三級動物防疫體系，采取了免疫、監測、檢疫、監督、消毒、撲殺、無害化處理等綜合性防控措施，建立了穩固的動物免疫保護屏障。
3、效果明顯。動物免疫密度、耳標佩戴率、免疫檔案建檔率均為100%，“兩瘟四病”免疫密度均達到100%，豬、牛、羊、禽的死亡率分別控制在4%、2%、3%和8%以內，其它控制疫病達農業部規定標準。近十年間全市無重大動物疫情發生，畜牧業生產持續快速發展。連續四年被孝感市政府授予動物防疫及畜產品安全先進單位。
二、應城市動物防疫工作過去存在的問題
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1、散養戶的投機取巧意識。長期以來，大多數肉雞、水禽飼養戶認為飼養周期短，思想上就降低防疫要求，管理意識松懈，沒有進行系統的免疫和消毒，飼養人員、運輸車輛相互串場，社會閑雜人員隨便出入，對養殖場構成巨大威脅。
2、老養殖戶的僥幸心理。有的養豬戶為節省費用，圖省事，沒有進行必要疫病的免疫或不舍得消毒投入，可是一旦得了病，則不計成本，什么藥貴用什么。預防為主、防重于治的原則僅停留在口頭上。
3、防疫員的厭倦情緒。防疫工作作為一項日常性的工作，長期風里來雨里去，防疫員在思想上不免會產生厭倦情緒，在行動上會產生消極行為，不能嚴格按照免疫程序、規范的操作方法實施免疫，導致防疫工作質量大打折扣。
4、領導的應付心里。作為基層防疫工作的組織管理者，認為只要召開會議安排工作就萬事大吉，對防疫工作的開展過程很少過問，對上級的督辦檢查敷衍了事。
（二）防疫體系不健全
1、體制不順，管理脫節。作為基層防疫工作主體的防疫員，主要擔負小型規模養殖場和散養戶的防疫工作。按照農業部農人發[1996]8號文件和財政部《關于支持農業技術推廣的若干意見》[財農字（1995）329號]的規定，鄉鎮畜牧獸醫站的人、財、物“三權”歸縣級農口部門統一管理。但是，應城市鄉鎮畜牧獸醫站的“三權”在九十年代初下放到鄉鎮政府后，由鄉鎮管理。從而導致了鄉鎮政府管不好，而縣級畜牧部門又管不了的局面。
2、素質不高，人員老化。目前，全市現有防疫員321名，大專以上學歷人員12人，中�；蚋咧袑W歷人員120人，初中以下人員189人。其中相當部分防疫員是自學成才或子承父業，沒有接受過系統的獸醫專業學習和培訓，對動物疫病的診斷和防治遠遠跟不上現代畜牧業發展形勢的需要，專業技術水平普遍較低，其技術儲備已不能有效解決養殖戶遇到的新問題。據調查，應城市基層一線的畜牧獸醫從業人員，年齡在50歲以上229人，占71.3%，年輕人普遍成為“打工族”，根本不愿從事收入不高且又臟又累的動物防疫工作，不少鄉村都面臨后繼缺人的局面，造成人員老齡化和“斷層”現象愈來愈嚴重。
3、設施不硬，效果降低。目前，市級只有兩間用來存儲防疫物質的小型冷庫，面積只有二十幾平米，市鄉冷藏設施（冰箱、冷藏柜）471臺套，遠遠不能滿足實際的需要，導致部分防疫物質不能在最佳的環境狀態下進行有效的存儲，從而影響疫苗的質量，最終直接導致動物防疫效果降低。
4、檔案不全，追溯落空。少數規模養殖場只重視硬件設施建設，而忽略軟件建設，畜禽養殖檔案、相關防疫資料記載不全。牲畜防疫后未能及時佩戴耳標，一旦銷售出去就不知去向，導致追蹤溯源落實難。
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1、養殖戶發病扯皮。在每年的春秋兩季集中免疫工作中，雖然將防疫工作任務分解到村、到組、到人，但在具體工作中缺乏溝通與協作，防疫員與養殖戶責任不明，免疫密度和免疫質量很難保證，一旦養殖戶的畜禽出現發病，經常出現養殖戶扯皮現象發生。
2、防疫員遇事推諉。在防疫過程中，防疫員認為只要自己對包片的養殖戶進行了集中防疫，不管出現什么結果，與自己無關。
3、中心追責無依據。在防疫過程中鄉鎮畜牧中心由于缺乏有效的責任落實措施和監管方法，無法全程監控防疫操作過程，一旦出現什么問題，中心也無從查起，追責也無依據。
4、監督檢查不到位。在日常的防疫工作監督檢查中，不管哪一級的督辦檢查，往往都是走馬觀花，流于形式，不能深入基層詳細詢問養殖戶的基本情況，督辦檢查的效果并不理想。
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1、經費少工作被動受阻。應城市的防疫經費主要來源于省級“以錢養事”資金、市政府配套資金和中央下撥的基層防疫員工作經費。面對日益嚴峻的動物疫病防控形勢，防疫經費顯得捉襟見肘，導致防疫工作開展緩慢，時常處于被動局面。
2、待遇低人員消極怠工。由于動物防疫工作條件艱苦，工作風險大，勞務報酬低，導致部分防疫員思想產生動搖，消極怠工情緒嚴重，工作質量不高。
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1、病死畜禽亂扔嚴重。在新形勢下，雖然應城市積極開展動物衛生監督工作，但是由于監督人員不夠，監督面不廣，監督力度不大，養殖戶疫病安全意識淡薄，致使一些養殖場隨意亂丟病死畜禽嚴重。
2、二次污染風險加大。被亂丟的病死畜禽不僅對大氣、水體造成污染，同時也對某些疫病造成了傳播和擴散的危險，加大了疫病二次污染的風險。
不法商販唯利是圖。一些不法商販抓住養殖戶為減少損失的心理，不惜鋌而走險，大量廉價收購病死畜禽，進行非法交易，嚴重影響人民的生命安全。
3、執法查處難度加大。針對非法交易的養殖戶和商販，雖然應城市進行了廣泛的宣傳教育，成立督查專班不定期巡查，加大查處力度，但是效果并不理想。
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1、應急演練流于形式。應急演練是在相對安全穩定的環境下針對可能發生的突發事件進行的演習，是安全工作防范于未然的重要舉措。然而，應城市在開展應急演練時，往往只選取某一環節進行演練，流于形式，演練達不到預期的目的和效果。
2、應急值守不到位。雖然制定了24小時應急值班制度，但沒有嚴格執行，偶爾出現缺崗、脫崗現象。帶隊值班領導與值班人員缺少溝通，有時候出現信息聯絡不暢通，導致出現應急情況不能及時有效處置。
3、應急處置不及時。個別畜禽養殖場在發生疫情后，并沒有在第一時間向畜牧部門或鄉鎮上報疫情，為了減少損失，而是私自處理，把病死畜禽賣掉，這樣就可能導致疫情傳播或擴散。一旦相關部門進行查處和追責，畜禽戶主概不承認，因缺乏確鑿證據，難以對其進行處置。
三、應城市動物防疫工作的現實對策
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳是提高防疫效果的關鍵環節
1、宣傳防疫強制性，明確防疫是養殖戶應盡的義務。各地都采取了群眾喜聞樂見的形式，利用橫幅、標語、網絡、電視、報刊等多種媒體宣傳國家對動物防疫工作實行什么方針，在《動物防疫法》中作出了明確規定，即：“國家對動物疫病實行預防為主的方針”，這項規定表明，預防為主的方針是法定的方針，是由國家實行的帶有強制力的方針。作為養殖戶來講，對嚴重危害養殖業生產和人體健康的重大動物疫病實施強制免疫，這是他們應盡的義務。
2、宣傳防疫重要性，明確防疫是有利于生產發展的。市動物衛生監督機構加強了對動物疫病預防的宣傳教育和技術指導、技術培訓、咨詢服務，讓養殖戶（場）明白防疫的重要性，并組織養殖戶（場）實施動物疫病免疫計劃，建立預防動物疫病的制度，采取積極主動的措施減少動物疫病和減少動物死亡，生產出更多優質、無病害畜禽產品，促進畜牧業的穩定發展。
3、宣傳防疫政策性，明確防疫是各級政府應擔的責任。每年春秋防疫會議上，市政府明確各鎮（處、場）、開發區人民政府對本行政區動物疫病防控工作負總責，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。按照“政府保密度，部門保質量”的原則和“免疫到邊，冷鏈到底”的要求，認真落實動物防疫目標管理責任制，做到措施到位、責任到人、監管到場（戶、小區），確保防疫工作有序、有力、有效開展。
�。ǘ┙∪w系是實施防疫措施的有力保障
1、加強配合協調，盤活防疫人員。防疫工作不是哪一個群體或者哪一個部門能夠獨立完成的，它需要各級政府以及相關部門的協調配合。作為基層防疫工作的防疫人員彼此之間也要加強配合協調，對本轄區的防疫工作要統籌考慮，互相借鑒，讓防疫員做到人盡其才，發揮各自的`特長和優點，增強防疫員對工作的責任感，成為工作的主導者。
2、加強培訓學習，盤強防疫隊伍。為了適應新形勢下動物防疫工作的需要，應城市加大了對防疫員的培訓力度，制定了系統完善的培訓方案，每年利用防疫會戰前和農閑季節組織舉辦防疫員培訓班，進行集中業務能力和防疫技術的培訓，對防疫工作存在問題的村組選派專家和業務骨干進行現場指導，進一步增強培訓的針對性和實用性，切實提高防疫員業務素質和工作能力。
3、加強機構改革，盤順防疫機制。依據《省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的意見》（鄂政發[2006]42號）文件要求，我局積極主動作為，爭取市政府領導重視，協調人社部門為所有集體在冊獸醫人員辦理了職工養老保險手續，切實解決防疫員后顧之憂，理順了防疫機制。
�。ㄈ┍Ｕ辖涃M是開啟防疫工作高效運轉的不歇動力
1、爭取好防疫經費，確保防疫員勞務報酬落實。落實防疫員勞務報酬是政府重視防疫工作的具體體現，是防疫工作的關鍵。應城市每年積極向上級爭取的動物防疫工作經費，主要用于防疫員勞務報酬，應城市防疫員勞務報酬標準為每人每年10000元。
2、落實好“以錢養事”經費，確保經費用在項目中。為不斷加強農村公益性經費管理，進一步完善“以錢養事”機制，通過幾年的不斷努力創新，應城市摸索出了一整套行之有效的管理辦法，切實做到了�？顚Ｓ谩㈠X隨事走。遵照“花錢買服務，養事不養人”的原則，年初簽訂服務合同，將指標分解到具體項目。年中對資金使用情況進行跟蹤監督，按進度分期付款，確保專款專用，直達項目。
3、管理好“以錢養事”經費，確保有限的經費用在刀刃上。為了讓“以錢養事”經費發揮最大作用，在資金使用上做到了事前參與、事中監督、事后審計，規范了資金管理行為，杜絕了資金擠占、挪用、截流等現象，確保有限的經費用在刀刃上。
（四）創新方法是遏制防疫工作權責不明的有效途徑
1、層層簽訂責任書，強化責任。每年年初，市政府、市畜牧部門、鄉鎮和鄉鎮畜牧中心層層簽訂目標管理責任狀，實施雙軌目標責任管理。鄉鎮與村委會、畜牧中心與防疫員也層層簽訂動物防疫工作責任狀。市畜牧部門還與派駐鄉鎮動物防疫監督員簽訂責任狀，年底嚴格進行考核，把工作好壞直接與工資掛鉤。明確了工作責任，強化了動物防疫工作的有效管理。
2、規模養殖場懸掛雙線責任牌，強化責任。為加強規模養殖場（小區）的規范管理，落實政府、部門、技術、法人責任制，應城市積極推行規模養殖場雙線責任牌。進一步明確了鄉鎮政府掛場國干、鄉鎮畜牧中心、包片防疫員和養殖場法人的責任，使養殖場法人提高了動物疫病免疫的自覺性，更加有利于動物疫病免疫工作的開展，強化了自身責任。
3、簽發規模養殖戶強制免疫通知書，強化責任。為了避免養殖場發生疫情時產生責任糾紛，對全市所有規模養殖場（小區）下發了《應城市規模養殖戶重大動物疫病強制免疫通知書》，告知了養殖戶的權利和義務，并實行嚴格的“五簽字”，做到責任追究有法可依。
4、印發散養戶強制免疫告知書，強化責任。為加強農村散養戶的動物防疫管理工作，對散養戶每家印制張貼了《應城市重大動物疫病強制免疫告知書》，讓廣大養殖戶充分明白動物強制免疫的重要性和相關法律責任，嚴防養殖戶一旦出現疫情，扯皮拉筋，推諉責任。
5、加貼獸醫站疫苗標識防止售假，強化責任。針對近年來應城市動物疫苗市場管理不規范的特點，市動物疫病預防控制中心于2008年創新加貼疫苗專用防偽標簽，確保了疫苗質量，防止了獸藥經營戶私賣不合格、假冒偽劣疫苗行為，維護了養殖戶的合法利益。
（五）嚴格執法是規范防疫程序的安全保證
1、強化無害化處理意識。市動物衛生監督部門加大了對病死動物無害化處理的宣傳力度，讓養殖戶充分認識到做好病死動物無害化處理工作的重要性。病死動物及動物產品攜帶病原體，如未經無害化處理或任意處置，不僅會造成嚴重的環境污染問題，還可能引起重大動物疫情，危害畜牧業生產安全，甚至引發嚴重的公共衛生事件。
2、查處違規者，遏制病死畜禽亂扔。針對少數畜禽養殖場在發生疫情后，對病死畜禽隨意亂丟亂扔或把病死畜禽進行加工或私自賣掉的行為，市動物衛生監督部門加大了處罰力度，按照《動物防疫法》有關規定進行了嚴肅查處，情節嚴重的，移交公安機關立案調查處理。
3、查辦違法者，杜絕病死豬流入市場。針對一些不法商販抓住養殖戶為減少損失的心理，不惜鋌而走險，大量廉價收購病死畜禽，進行非法交易的行為，市動物衛生監督部門成立專班，加大了巡查力度，進行明察暗訪，公示舉報電話，對不法商人形成震懾，杜絕了病死畜禽流入市場，確保人民群眾的生命安全。
�。╊I導重視是推進防疫工作上臺階的無形動力
1、抓領導，重視防疫。每年市政府組織召開春秋兩次防疫專題會議，會上，市畜牧獸醫部門主要負責人做主體報告，市政府分管領導做重要講話，安排部署動物防疫工作，并以市政府名義下發文件，要求各地狠抓落實，全力打好動物防疫攻堅戰。隨后，鄉鎮政府召開動員大會，畜牧中心主任具體安排各項防疫工作，要求防疫員按時間、按標準、按要求保質保量完成各項任務。防疫期間，市領導和鄉鎮領導深入養殖場、農戶、集貿市場、屠宰場和冷鮮肉店等場所進行實地查看，強調防疫工作無小事，畜產品安全責任大于天。
2、抓專班，組織防疫。為了讓防疫工作落到實處，市防治重大動物疫病指揮部辦公室成立專班，負責統籌全市的春秋防疫各項工作，制定適宜的動物防疫工作實施方案，指導全市的動物防疫工作開展。各鄉鎮也成立相應的動物防疫工作專班，畜牧中心具體抓全鎮的動物防疫工作，要求防疫員嚴格按照科學的免疫程序對所有規模養殖場、散養戶按照“五不漏”的要求進行集中免疫，切實做到免疫工作全覆蓋。
養殖場應急預案 2
�。�1）提高認識，切實加強組織領導
各鄉鎮要根據本轄區防控工作要求，進一步提高認識，切實加強組織領導、落實責任，制定方案、周密部署，再次對中小養殖場和散養戶的免疫推行“以村為單位，組織免疫小分隊，集中人力、集中時間、集中區域，逐村開展、逐戶逐場、整村推進”，確實做到應免盡免，不留空擋。在重大動物疫病防疫工作中，落實政府保密度，技術部門保質量。各鄉鎮要負責具體組織發動，做好群眾思想動員工作，向群眾宣傳動物強免工作的'重要性，保證養殖戶接受免疫注射；各基層動物防疫監督分站負責免疫密度和免疫質量。要嚴格落實各項防控措施，確保本轄區不發生重大動物疫情。對因防疫工作不到位、工作失職、瀆職而造成疫情傳播或擴散的要嚴格追究相關責任人的責任。
�。�2）全面推行春秋兩季集中免疫工作
按照國家總體需要，重大動物疫病防疫實行規模場程序化免疫，散養戶春秋兩季集中免疫，重點是高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟推行強制免疫，同時要加強常見動物疫病的防治工作。各鄉鎮要在當前強制免疫工作的基礎上，嚴格落實禽流感H7N9防控工作。要結合本轄區防控工作現狀，引起高度重視，查漏補缺，確保各項防控工作嚴格落實到位，以消除各種安全隱患。
�。�3）全面開展消毒滅源和疫情排查工作
當前，由于氣候原因，正值動物疫病大流行期間，我縣又地處三省七縣交界的特殊地理位置，畜禽交易頻繁，流動量大，同時我縣又是候鳥遷徙帶，要求各鄉鎮要深入第一線進行疫情排查，做到不漏村、不漏場、不漏戶、不漏畜禽、不留盲區、不留死角。排查工作中，一經發現有病死或死因不明動物現象，要在第一時間上報當地動物防疫監督分站或農牧局，同時對病死或死因不明動物嚴格進行無害化處理。要組織開展大規模的飼養場、散養戶及畜禽交易場所等消毒滅源行動工作，以消除各種疫情隱患，做到凈化環境，減少疫病傳播的機會。
養殖場應急預案 3
1、總則
1.1編制目的
條例規范安全生產事故的應急管理和應急響應程序，及時有效的實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產損失、維護職工的生命安全，維持正常的生產秩序。
1.2編制依據
依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《特種設備安全監察條例》、《危險化學品安全管理條例》和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等法律法規及有關規定，制定本預案。
1.3適用范圍
本預案適用于本養殖場發生安全事故救援工作。
1.4應急預案體系
根據本養殖場管理體系及行業特點，應急預案體系包括綜合應急預案，專項應急預案和現場處置方案。
綜合應急預案：規定本養殖場應急組織機構和職責、應急響應原則、應急管理程序等內容。
1、專項應急預案：主要是根據本養殖場特點，為應對幾種安全事故類型。
2、現場處置方案：
是針對具體的部位、設備設施、事件及災害所制定的應急處置措施。
3、應急工作原則遵快速反應，統一指揮，單位自救與專業應急救援相結合的原則。
2、生產經營單位的危險性分析
2.1生產經營單位概述
2.2危險源與風險分析
本企業是肉羊養殖，涉及到電氣事故，衛生防疫事故，火災事故等危險源。
3、應急組織體系
(1)成立事故應急總指揮部�？傊笓]由廠長擔任，如有特殊情況廠長不能到位時，由生產副廠長代任。副總指揮由生產副廠長和設備副廠長擔任。
指揮機構及職責:
應急總指揮部：
職責：
負責組織有關部門制定應急搶救預案。
負責組織預案的演練，及時對預案進行調整、修訂和補充。
(2)應急總辦公室
職責
1、應急指揮辦公室是本企業應急指揮部的日常辦事機構負責平時的應急準備。負責報告、信息報送及協調。
2、負責與外界的渠道溝通、引導公眾輿論。
(3)搶險、搶修組
負責對火災、泄露事故的滅火、堵漏等任務，對潛在危險點進行監控和保護。采取措施防止事故擴大，造成二次事故。
(4)后勤保障組
負責急救行動提供物質保證，其中包括應急搶險器材，救援防護器材、檢測分析器材等。
(5)通訊救護組
1、負責向上級部門報告。并負責聯絡救援人員及時到位。
2、負責對受傷人員實施醫療救護，提供運送車輛，聯系確定治療醫院，辦理相關手續。
3、負責各組之間的通訊聯絡。
4、負責配合重點事故調查工作。
4、預防和預警
火災事故預防監控措施
1、對養殖場、生活區、食堂等進行經常性的安全防火檢查。
2、配置安裝短路器和漏電保護裝置。
3、安裝火災報警裝置及火災噴淋裝置。
4、嚴格控制明火作業。
觸電預防措施
1、用電設備及用電裝置安裝國家有關規范進行設計、安裝及使用。
2、非電工人員嚴禁安裝。接拆電氣用電設備及電裝置。
3、在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標準。
4、嚴格對不聽的環境下的'安全電壓進行檢查。
5、設備的金屬外殼采用保護接地措施。
中毒預防措施
1、現場嚴禁焚燒有害有毒物質。
2、伏天合理安排作息時間，爆炸事故預防監控措施。
5、信息上報
事故發生后，指揮部門應立即上報主管部分和鎮政府。
信息上報內容包括：單位發生事故概述；發生時間，部位及事故情況；事故的簡要經過；事故已經造成的傷亡人數，已經采取的措施等。
6、處置措施
1、單位突發事故后，由現場應急指揮部根據事故情況開展應急救援工作的指揮與協調，及時趕赴事故現場進行事故搶險救護工作。
2、召集、調動搶救力量，單位接收到現場應急指揮部指令后，立即響應，派遣搶險人員、物資設備等迅速到達指定位置，聽從現場總指揮的安排。
3、現場指揮部按照本預案確定的基本原則，迅速組織救援。
4、當現場現有應急力量和資源不能滿足應急行動要求是，及時向上級主管單位報告請求支援。
5、醫療衛生救助事故發生時，撥打120并及時趕赴現場開展醫療救治，疾病預防控制等應急工作。
7、應急結束
經應急處置后，單位應急救援指揮中心確認滿足專項預案終止條件時，可下達應急終止指令。
應急結束后，將事故情況上報向事故調查處理小組移交所需有關情況及文件。寫出事故應急救援工作總結。
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