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環衛工夏季高溫應急預案
在我們平凡的日常里，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故后果，就有必要提前進行細致的應急預案準備工作。寫應急預案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的環衛工夏季高溫應急預案，歡迎大家分享。
環衛工夏季高溫應急預案1
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、預案啟動：
以《xxx》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動預案，公司所有部門按預案執行各項工作措施。
4、預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的`問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
環衛工夏季高溫應急預案2
一、編制說明
1.1編制目的
為及時有效地預防和處置夏季期間由高溫氣象條件引發的施工人員中暑(以下簡稱高溫中暑事件)和食物中毒等事件，加強夏季施工期間安全生產的教育，提高各施工作業人員的高溫環境下施工安全意識，減少事故發生的可能性，指導和規范高溫中暑事件的.衛生應急工作，保障施工人員的身體健康和生命安全，維護正常社會秩序，迅速排除險情，最大限度地減少事故造成損失，特制定夏季高溫期間施工安全工作措施和本應急預案。
1.2編制范圍
本預案適用于由高溫氣象條件引發的中暑、食物中毒等安全生產事件的衛生應急處置工作。
其他以高溫氣象條件為直接誘因，并直接導致施工人員身體健康明顯受損，甚至危及社會公眾生命安全的公共衛生安全事件，可參照本預案組織實施相關衛生應急處置工作。
二、高溫中暑的起因、類型、危害程度及應急處置基本原則
2.1高溫中暑的起因
高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環境中，或炎夏烈日曝曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中暑。
在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中暑。
此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。
2.2溫中暑的類型
高溫中暑起病急驟，大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。
按病情的程度和表現特點，中暑一般分為三類：
先兆中暑，表現為大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。
體溫正�；蚵杂猩撸话悴怀^37.5℃，如能及時離開高熱環境，經短時間休息后癥狀即可消失。
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