員工入職邀請函

員工入職邀請函

　　電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。在充滿活力，日益開放的今天，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，那么什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編整理的員工入職邀請函，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工入職邀請函1

　　 先生/女士：

　　您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待

　　您的加入!

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

　　2、職業資格證書或崗位證書;

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)

　　三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢人力資源部： 。

員工入職報到確認(簽字)：

年 月 日

員工入職邀請函2

致 先生/女士：

　　您好!

　　恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

　　1. 兩張一寸照片

　　2. 電子檔照片一份

　　3. 身份證復印件

　　4. 學歷、學位證復印件

　　5. 離職證明

　　6. 其它相關復印件

　　注：所交證件復印件均需交原件以供驗證。

　　若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯系。

　　簽：

　　年 月 日

員工入職邀請函3

您好！

　　我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　�。�1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。

　�。�2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月xx天為全勤。

　�。�3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

　�。�4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

　　（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

　�。�6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

　　（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

　　報到需攜帶證件：

　　身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

　　如果收到我公司的`回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。

　　聯系人：x經理

　　聯系方式：xxxxxxxxxxx

員工入職邀請函4

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一職。

　　入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

員工入職邀請函5

先生/女士：

　　您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待

　　您的加入!

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

　　2、職業資格證書或崗位證書;

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)

　　三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢人力資源部： 。

　　員工入職報到確認(簽字)：

　　年 月 日

員工入職邀請函6

親愛的______女士/先生 ：

　　您好！非常感謝您對我們公司的關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于 ______年______月______日前來我們報到。

　　報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：

　　聯系人：

　　電話：

　　______有限公司 人力資源部

　　______年______月______日

員工入職邀請函7

親愛的______女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

　　2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　注： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

　　聯系人：

　　聯系電話：

______有限公司 人力資源部

　　______年______月______日

員工入職邀請函8

先生/女士：

　　您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于______年______月______日____點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

　　2、職業資格證書或崗位證書；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　�。ā�：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔�。�

　　三、上班時需著正裝：

　　黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢人力資源部：

______有限公司 人力資源部

　　______年______月______日

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