1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 入職的邀請函

        時間:2022-01-08 15:11:20 邀請函 我要投稿

        實用的入職的邀請函3篇

          邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在現實社會中,很多場合都離不了邀請函,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?以下是小編為大家整理的入職的邀請函3篇,希望對大家有所幫助。

        實用的入職的邀請函3篇

        入職的邀請函 篇1

        親愛的 女士/先生 :

          你好!感謝你對我們公司的關注和支持!很高興的通知你通過了我們公司崗位的面試,將要成為我們公司的一員!

          請你在年月 日前前來我們公司報到。

          報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

          公司工作時間: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30

          地址:

          聯系人:

          電話:

          有限公司

          人力資源部

        入職的邀請函 篇2

        XXX先生:

          您好!

          我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的.團隊期待您的加入。

          請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定,您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:

          1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;

          2、若您的轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;

          報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協助(入職資料可見于附件)等。

          報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。

          如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:XXXXX

          我們非常期待您的加入!邀請您共創偉大事業!

          人力資源部

          二〇**年五月二十三日

        入職的邀請函 篇3

        親愛的_____ 女士/先生 :

          您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司_____ 的面試,將要成為我們公司的一員!請你在_____年 _____月_____ 日前來我們報到。

          報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

          公司工作時間: 上午:8:00——12:00 下午:13:30——17:30

          地址:

          聯系人:

          電話:

          xxxx建設集團人力資源部

          ____年 _____月_____ 日

        【實用的入職的邀請函3篇】相關文章:

        入職的邀請函集錦五篇11-11

        公司入職邀請函模板11-27

        大學生入職培訓的總結范文-入職培訓12-20

        新員工入職的培訓總結_職場新人的入職的培訓總結12-09

        入職的介紹信10-30

        員工入職的培訓方案08-09

        實用的入職培訓主持詞4篇03-06

        實用的入職培訓主持詞四篇03-06

        實用的入職培訓主持詞三篇03-03

        實用的入職培訓主持詞3篇03-01

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>