【實用】邀請公司邀請函3篇
邀請函是在舉辦某項活動前，邀請別人來參加的書面邀約。在我們平凡的日常里，很多活動都需要使用邀請函，邀請函到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的邀請公司邀請函3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
邀請公司邀請函 篇1
_____公司：
您好！感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持，公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝！公司總部決定于20xx年xx月xx日，在xx大酒店舉辦××年加盟商年會。年會的`主題為“整合、分享、共贏”，將共同見證x年來的戰略發展歷程，并解讀門窗致富新趨勢。
在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。
特此函達。
xx公司
20xx年x月x日
邀請公司邀請函 篇2
您好!
我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!
報到須知: 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
聯系人：x經理
聯系電話：xxxxxxxxxxxxxxx
建設集團人力資源部
邀請公司邀請函 篇3
****研討會邀請函
尊敬的 ***：
您好！
***研討會定于20xx年*月**日—**日在****召開，誠摯邀請您參會。會議的有關事宜如下：
一、會議主題
**
二、主要論題
1.**面臨的形勢與任務
2.**建設與**的完善
3.**的經驗總結
4.**隊伍建設的主要措施與途徑
5.**定位
6.**等**問題
7.當前**的熱點問題
8.***相關**問題
三、投稿要求
本屆**研討會，接收與上述專題相關的、未公開發表的論文與研究報告。
1. 投稿內容與格式
論文格式包括標題、作者基本信息、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻幾個部分。摘要字數在200-300字之間，且關鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字數應不少于5000字，中文使用宋體、小四號字、1.5倍行距排版；含頁眉和腳注在內，頁邊距設為2.5厘米。 提交的文章中凡采用他人原文或觀點，務必加注說明。在引文后加括號注明作者、出版年份及頁碼，或者直接將引用以腳注方式標識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列于文后，以作者、出版年份、書（或文章）名、出版單位（或期刊名）、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依a－z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在后。引文中的英文部分，專著名用斜體，論文題目寫入“ ”號內。作者自己的說明放在當頁腳注。
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