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      1. 師德培訓總結(jié)演講稿

        時間:2022-07-09 04:24:32 師德演講稿 我要投稿

        師德培訓總結(jié)演講稿4篇

        師德培訓總結(jié)演講稿1

        各位新幼團隊的工作者們:

        師德培訓總結(jié)演講稿4篇

          大家下午好!

          時間過得真快,轉(zhuǎn)眼2007年的暑假又將開始,當我們一邊在為孩子們?nèi)绾芜^一個有意義的暑假而考慮的時候,是否也該想想我們自己如何過一個有價值的暑假。一個暑假的時間對于人的一生而言是非常短暫的,也許是微不足道的,但是人生也就是這么一段一段的時間累積而成的。也許我們有人認為辛苦了一學期了,該放松一下了,好好歇歇了。沒錯,國家規(guī)定教師享有暑假休息的權(quán)利,是該好好放松一下。但是,因為我們從事的是教育事業(yè),在當今這個知識爆炸的信息時代,稍一放松我們就會感覺落后,尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師,盡管我們在不斷地努力學習,提升學歷水平,但是我們跟《綱要》所要求的幼兒園教師的專業(yè)水平還是有著比較大的差距,需要我們不斷擠時間來充實自己,所以在今年暑假即將來臨之際我還是要向大家提出“用讀書來滋養(yǎng)我們的精神氣質(zhì)”的要求。

          這幾年來,我園教師不斷學習,專業(yè)發(fā)展有目共睹,尤其是這兩年參加新教育實驗,開展“聆聽活動”、“創(chuàng)建書香校園”等活動以來,我們通過周學習例會、讀書沙龍、博客沙龍、開展聆聽活動等多種形式,提倡大家讀“有字之書”和“無字之書”,為教師們專門推薦了一些好書閱讀。幼兒園開始有了書卷氣和研究氛圍,大家也感受到了讀書的快樂和收獲。我想要求大家這個暑假在聆聽窗外聲音的基礎(chǔ)上,更多的要靜下心來進行專業(yè)閱讀。就是要閱讀學前教育學、心理學等專業(yè)理論著作,閱讀幼教專家的著作,閱讀幼教雜志上同行的教育教學實踐體會、研究成果。因為我們這幾年來開展教育教學課題研究,在實踐反思中更感覺到我們專業(yè)知識的貧乏,需要利用相對完整的時間來閱讀和思考。閱讀理論知識,聯(lián)系自己的教育教學實踐尤其是課題實踐進行反思和梳理,使自己得到教育智慧的提升,不斷豐厚自己的專業(yè)底氣。

          7月2日下午,教育局在平湖中學召開了“平湖市書香校園工程動員大會”,會上平湖中學的鄧副校長、天妃小學的顧校長、廣陳中學的陸副校長和平師附小的陸校長分別介紹了自己學校教師的讀書與收獲。書香校園工程使我們平湖的`學校更有書香味,讀書使我們平湖的老師更有魅力。會上,王永初副局長講話中再一次提到了好學校的標準是“一個好校長”“一個好班子”和“一支好的教職工隊伍”。我想:我自己一定要帶頭讀書,我們的班子一定要帶頭讀書,才能帶領(lǐng)出“一支好讀書的教職工隊伍”。王副局長提出了要實施三個計劃:即面向?qū)W生的“陽光讀書計劃”,面向教師的“園丁讀書計劃”以及面向家長的“親子讀書計劃”。讓我們幼兒園抓住本次暑假的契機,進一步推進教師讀書活動的開展,營造家庭的書香氛圍,讓讀書成為習慣,用讀書來滋養(yǎng)我們的精神氣質(zhì)。最后,祝大家暑假快樂,讀書快樂!

          謝謝大家!

        師德培訓總結(jié)演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的老師、同學們:

          今天,是第一小學值得紀念的喜慶日子。有幸邀請到各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓參加揭牌儀式,我代表全校師生,向各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          隨著我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展,寧陽縣第一小學應(yīng)運而生,各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們寄予了殷切的希望,作為一個新的團體,我們把“創(chuàng)辦讓領(lǐng)導(dǎo)和人民滿意的小學教育”當作義不容辭的責任。

          8月中旬以來,全校師生群策群力,揮灑汗水,開始了建設(shè)幸福家園的征程,我們?nèi)鎲恿藢W校環(huán)境建設(shè),對學校所有設(shè)施進行了全面檢修,確保學生安全和教育教學正常開展,把整個校園裝飾一新,處處呈現(xiàn)新學校、新氣象。著眼于小學生的成長需求,圍繞“童心母愛、教書育人”,進行了環(huán)境文化建設(shè),實現(xiàn)了墻壁與師生的`情感互動、心靈對話。

          學校在不到20天的時間里,新購進課桌凳1000多套,辦公桌椅70套,電腦70臺,書櫥35套,完成了17口教室、16口辦公室、一口微機室的裝配,保證了教師順利辦公、學生如期開學。我們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,所有設(shè)施設(shè)備都由老師搬運,所有衛(wèi)生,都由老師打掃,老師們?nèi)蝿谌卧梗蓜攀,初顯了雷厲風行、團結(jié)奮進的團隊精神。

          第一小學是年輕的學校,有近半的教師是今年新分配的,正因為年輕,第一小學充滿了活力。全校63名教師中,本科學歷35人,大專學歷28人,目前,學校有6個班級,17個教學班,在校生930名。

          我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,確立“高起點、高質(zhì)量、重特色、快發(fā)展”的辦學思路,突出一口普通話、一筆規(guī)范字、一個好身體、一份好心情、一種好氣質(zhì)、一項強特長、一個好習慣、一個好孩子”的培養(yǎng)目標,一切從零開始,認真學習和借鑒兄弟單位的寶貴經(jīng)驗,結(jié)合自身實際,辦出學校特色。

          我們將著力打造“團結(jié)奮進、務(wù)實高效、改革創(chuàng)新、追求精致”的校風、“愛生如子、循循善誘、因材施教、教書育人”的教風和“勤奮上進、競爭合作、自主探究、樂學善思”的學風。

          面對近半的新教師,面對素質(zhì)教育的新要求,學校將“幫助、支持、引導(dǎo)年輕教師迅速成長”作為一項重要的工作目標。依托校本培訓、校本教研,扎實開展青藍同輝工程和課堂達標活動,鼓勵年輕教師發(fā)揮年齡優(yōu)勢和個人特長,形成自己的教學特色,著力打造富于年輕色彩的活力課堂和生命課堂。力爭在短時間內(nèi),實現(xiàn)年輕教師教學能力的飛躍。

          我們決心一步一個腳印,一年一個臺階,以規(guī)范的教育管理、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量,來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持與厚愛。在此,誠懇歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓為第一小學的發(fā)展多提寶貴的意見。謝謝!

          二〇XX年九月二十五日

        師德培訓總結(jié)演講稿3

          暑期師德學習已經(jīng)結(jié)束,這幾天的師德培訓,給了我們學習的好機會,每年都有那么幾天聚在一起,讀讀、記記、談?wù)劇瓋?nèi)容豐富,形式多樣。今年我園既有集中的學習,又有自學、博客沙龍、專題講座等。學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,使我們知道了優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的工作方針;學習《合作與共贏》,是加強道德修養(yǎng),應(yīng)對時代挑戰(zhàn)的必然要求;通過學習,讓我們更好的爭先學習、爭先實踐、爭先服務(wù)、爭先合作……

          通過影片的學習,讓我們懂得了如何用愛、用藝術(shù)的教育手段贏得學生的愛,體現(xiàn)教師的人格魅力。讓我們明白了教育是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大作用。這樣的影片激發(fā)了我們對于教師這一職業(yè)的幸福感,對教育教學也有了一個新境界。

          的確,教師要樹立以幼兒為本的教育教學理念,不斷提高自身的教學素養(yǎng)。教師在幼兒心目中占有很大的位置,教師的一言一行都在潛移默化的影響著幼兒,一個具有良好師德的教師應(yīng)站在幼兒和家長的立場及處境思考問題,把幼兒和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。在日常生活中,樹立全心全意為幼兒、家長服務(wù)的理念,全身心的接納、關(guān)心和愛護每一個幼兒。堅持正面教育,做幼兒學習和生活上的朋友,在幼兒面前做到誠信、關(guān)愛、責任。以“學為人師、行為示范”為準則,大力弘揚高尚師德,全面提升師德素養(yǎng),樹立潛心育人的教師形象。

          要得到孩子對自己的喜愛,首先必須要愛幼兒,只有進行以愛為基礎(chǔ)的教育,培養(yǎng)情感,才會使幼兒在充滿愛的氛圍中形成良好的情感,形成自尊和自信,學會愛自己,愛他人,愛社會。作為一名幼教工作者,我認為教師的主要職責,并不只在于向幼兒傳遞知識,而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響,而影響幼兒精神世界的關(guān)鍵之一就是對幼兒的愛,通過給予幼兒真誠的關(guān)愛,促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人,并在與幼兒進行心靈與情感的'接觸過程中向幼兒傳播知識,以達到教育之目的。愛的教育要求教師應(yīng)該做到關(guān)心了解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上,做到這些,便是教育成功的關(guān)鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現(xiàn)、興趣愛好、性格特征、學習情況、身體狀況、家庭環(huán)境等,才能根據(jù)每個幼兒的不同特點,找到合適的教育途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調(diào)動他們的學習積極性。關(guān)注每一個人,關(guān)懷每個幼兒,并以關(guān)切而又謹慎的態(tài)度對待每個孩子的優(yōu)缺點——這是教育過程的根本之根本。

          暑期師德培訓已經(jīng)結(jié)束,我們又將迎來充滿挑戰(zhàn)和憧憬的新學期,讓我們在平凡的崗位上,勤奮工作,快樂生活。

        師德培訓總結(jié)演講稿4

          朱海婭才做了7年多的幼兒老師,工作內(nèi)容的周而復(fù)始,使得我已提不起激情,只覺得孩子在我眼前就像車水馬龍一樣來來去去,我對孩子的表揚、贊許就像例行公事一樣,淡而無味!我自問:我是怎么了!有一次,搭班老師有事,我就在教室里用餐,吃得火急火燎,不經(jīng)意間抬頭一看,發(fā)現(xiàn)欣悅的飯快見底了!她可是我班吃飯最慢的一個!我一愣之下充滿驚奇的贊許到:“我吃得算快了,你比我還快呀!”接下來的幾天里,我發(fā)現(xiàn)欣悅吃飯不再是一粒米一粒米揀著吃了,而是大口大口地吃!我豁然開朗,找到了感覺,我重新審視自己,從以往對工作習以為常的狀態(tài)中走出來,以一種積極的態(tài)度投入到工作中,因為我明白了——我的驚喜,就是孩子進步的動力!我班的許燁是個活躍分子,從不安分,在教室里滾、爬、翻筋斗是他的家常便飯,說教了多少次也無濟于事。有一次,晨鍛結(jié)束回教室,他一改以往的常態(tài),安靜地靠在椅背上休息,我抓住時機,感慨地贊許到:“許燁到底是大班小朋友了,懂事了,會安靜地休息了!”小伙伴們一聽,唰的都安靜下來了,外面的小朋友一看里面的陣式,也像小貓一樣走到位置上。許燁無意中的一個表現(xiàn)在得到我驚喜的贊許后,他慢慢變了,做操認真了、上課認真了、游戲中遵守規(guī)則了,他的不斷進步又贏得我對他的一次次肯定和表揚。我對他驚喜的贊揚,讓我看到了一個全新的許燁;欲新小朋友對坐在椅子上的活動沒耐性,坐不了3分鐘那椅子就哐啷哐啷,他是這邊摸摸,那邊走走。在一次自由作畫中,他草草畫了2只大恐龍交差了事,雖然畫面潦草,但神型俱佳,還挺有味道的,我著實對他另眼相看,馬上大大表揚了一下。打那以后,每天早上的來園

          活動他都會選擇畫畫。現(xiàn)在,他的恐龍都是一筆完成,連橡皮泥做的恐龍也是一團連著捏出來的!他的創(chuàng)作欲望強烈,畫面內(nèi)容豐富,顏色的搭配還有他自己的風格在里面。我對他驚喜的贊揚換來了他給我的一個個大大的驚喜,我真是大大賺了一回,太值了!我想這就是賞識教育的`力量吧!

          當孩子蹣跚走路、牙牙學語時,母親的心是激動的,神情是充滿驚喜的。母親的這種行為激勵著孩子更快的發(fā)展。孩子進了幼兒園,老師就是他的又一母親,雖然孩子是千差萬別,但他們想得到老師贊許、鼓勵的心是一樣的!我們不要吝嗇自己的贊許、鼓勵,也不要盲目給予表揚,要發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,拿捏時機,給他們一次充滿驚喜的贊許、肯定,再一步步提高要求,我們也不要忽略了孩子無意間的努力,那孩子就會在你充滿期待、贊許的目光中大步向前進!

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