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      1. 勵志演講稿

        時間:2021-01-11 14:33:03 勵志演講稿 我要投稿

        【精華】勵志演講稿模板集錦7篇

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,演講稿的使用越來越廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的勵志演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】勵志演講稿模板集錦7篇

        勵志演講稿 篇1

        同學們好:

          我今天想跟大家講奮斗。昨天還有朋友問我:“大哥,你有沒有想到你有今天?”我說我真的沒有想到,有時候每一次刷牙洗臉,我看看自己真是個奇跡。

          我怎么會變成今天這個樣子呢?我真的只是一個小武行,沒有讀過書,就是嘻嘻哈哈做小偷,給別人打一巴掌,到十五六歲的那時候,開始做幾十個武行中一員的時候,就是拿個刀在后面,“啊”就這樣子叫,五塊錢一天。最記得就是冷天,冷天兩個大俠在雨中打,但我們要泡在水里面,下著雨,還要被罵,“不要動啊,咔咔咔,你們動什么,你們死掉了明白嗎?”“知道,知道”。我死得是最好的,永遠導演一叫死,那個誰誰誰誰,死這邊,慢慢就知道我名字了。

          那時候每天在片場,覺得武術指導好威風啊,永遠是開一部車子,“哐”就過去了,我的DREAMCAR

          (夢想跑車),結果真的是皇天不負有心人。有一天我站在那邊,他哐過去之后倒車回來,他看看我,“你是我們那一組的嗎?”“是”,“上車”,他叫我上車,我一開車門,你們記住,到今天我都是如此,不管誰的車,打開門,屁股先上,坐好,人家會非常欣賞你的。開門坐上去,拍拍,尤其是雪天啊,下雨啊,人家一看,哇,一個小動作,我從坐在那邊到片場,我沒動過那個姿勢,動都沒動過,就這樣子下車,“謝謝指導,謝謝指導”。我就退后了,以后每天他就接我,跟他聊天,慢慢我從四十個人到十個到兩個,最后有他就有我,后來變成副武術指導,后來就變成最年輕的武術指導,我十八歲做武術指導到今天。反正記住最重要的,細節定義成敗。

          今天我為你們來,我把帽子給脫了,也是在南斯拉夫開刀以后,第一次剪這么短。在南斯拉夫拍《飛鷹計劃》,一個跳樹的鏡頭,“鐺”,跳下來就腦開刀了。至此以后,我干爸爸叫何冠昌,他說你不能再剪頭發,所以我就沒有剪過頭發。我本人不迷信,但是我干爸爸迷信,我就半迷信吧,信好過不信,還要保自己的命。好像我拍《警察故事》,我在跳燈的時候,你們真的不會了解當時的情況是多么地恐怖。大燈拆下來,吊了三桿鐵柱,鐵柱完了之后,我們要拉那個鋼絲,鋼絲不能鎖死,只能粘住,拿AA膠粘住,粘住之后要掛糖膠玻璃,要掛爆破,七十二尺,五層半樓。沒有試,只是大概自己想一想,怎么跳呢,沒有起步,只能一個手把那邊抓著,一上去就要跳,一跳跳八尺。我沒有把握,有把握之后,我就試。但我們只能拍六天,下面是兒童樂園,如果拍不完,六百磅的糖膠玻璃要拿走,非常大的工程,我們已經花了六天的時間去蓋。忽然間一個成家班的人上來就說,大哥,我們都可以了。我一看,所有的機器都擺好,三百多個臨時演員全部看著我,我一個人在上面看一下退后,看一下退后,就跟自己講,我可以的,我可以的。等了很久很久之后,我上去了,其實我沒有準備。所以你們再回看《警察故事》,我跳出去那一剎那,是叫一下,“死吧,啊”,就出去了。我一起來繼續要打,我整個人很興奮!巴,成功了”,所有人,所有人,張曼玉,林青霞,經理人,化妝,服裝,茶水全部在哭,我說哭什么,有什么好哭的,那么簡單的事情,其實那個時候我真的很怕很怕,我打到兩個手都腫掉,后來睡覺起來門我都開不到,整個人根本是一剎那就虛脫了。

          另外一次就是拍《A計劃》,跳那個鐘樓。香港很小,不像大陸這么大,只要一搭布景,所有人,這個場地全部不能用了,就是我的了,一搭起碼搭半年,所以把交通搞得亂七八糟,每個人都盼望我快點拍那場戲。你在上面一看那個帳幕,就有那么大,我過來一點可能會腳斷,過來一點頭斷,我應該怎么摔呢。每次一出去就怕了,我真的不是SUPPERMAN(超人),我是一個普通人,我說等等等等,這么一個鏡頭,跳那個鏡頭,我拍了六天都沒有拍成。我記得有一天何冠昌跟周文懷兩個大老板走上來,拍拍我,他們說別那么危險了,不跳就不跳了,用替身就用替身。我說:“替身也是人,替身也怕!”我說我可以。

          有一天我就上去,真的等了很久,天氣也很好,光也很好,忽然間洪金寶來了,“你還不跳”,他一抓住那機器,一喊“ROLLING(開始拍攝)”,我就出去了。“鐺”我就這樣,很苦,你們永遠看到我最風光的一面。我背后太多不為人知的事情,到今天有時候我洗澡,我的助理在那邊,我腳脫臼了,他就幫我咔,行了,可以了,又進去了。我這個肩膀三年要等開刀,到現在還沒開,要打兩根釘,所以現在我拿不了重的東西,滿身的傷是數不完。

          很多人講大哥你是SUPPERMAN(超人),我不是SUPPERMAN(超人),但是我只是肯拍,對我自己,對電影,對觀眾負責。到了后面我知道已經有新科技,在美國,太牛了這種機器。我去看《阿凡達》,那個導演介紹我看一個機器,那個機器兩個鏡頭,他是這樣子,他跟我講,我說“是,是,是”,我真的一點都不懂,但是我要裝得很懂的樣子。我走了之后,我就問他們在拍什么,原來他們上面有三百多個機器,這些東西我現在有錢買了,我也不會用,觀眾就喜歡看我自己親身做的。但是,在這十幾年當中,很多人說,他老了他打不動了,我也很生氣,我說好,I

          PROVE,我要證明給你們看。我是年紀大,但是我比所有很多年輕人還行,所以我要拍一部《十二生肖》給你們看,看我還能做什么。謝謝,謝謝你們。

        勵志演講稿 篇2

        尊敬的朋友們:

          人生如夢,夢若人生。

          在短短的三萬多天里,有高潮,有低谷;有成功,有失敗;有生亦有死。

          年輕人看到人生路上滿是燦爛的鮮花,老年人看到人生途中的是凄美的斜陽。

          我要說:人生既有鮮花,也有斜陽;在斜陽里鮮花綻開,在鮮花下可能掩蓋著斜陽。

          我面對如此美麗的人生,經常在想:人活著究竟是為了什么?

          有的人甘愿當一名乞丐,流浪街頭;有的人不甘平庸,孜孜不倦;有的人自甘墮落,碌碌無為;有的人紙醉金迷,荒度光陰。

          我一直在想:我希望做個什么樣的人?我能做個什么樣的人?我應該做個什么樣的人?

          人生幾十年!是一個絢麗、悠長的夢。聚也匆匆,散也匆匆。等到白發于我們的那一年,夢也醒了,回頭展望一下自己留下的足跡:有荒度光陰的追悔,只能發出“白了少年頭,空悲切”感嘆;也有碌碌無為的惆悵,不免會嘆息“安邦治國平天下,自有孔圣人”的不平;也有孜孜不倦的自豪,追憶人生時就會有“黃河歸來不看川,黛眉歸來不看山”的萬丈豪情。人也是動物,之所以與其他動物區分開來,就因為人具備了各種欲望。

          人往高處走。我們都不甘心落后于別人,于是就有了競爭。

          成者為王,敗者為寇。

          有些人在激烈競爭的洶濤駭浪中被卷走,從此一蹶不振;有些人卻迎著風口、踏上浪尖,上了岸,他們成功了。因為他們多了一份堅持。風口浪尖對于他們來說不是絆腳石,而是墊高自己的基石。

          生容易,活容易,生活不容易。人生就是生活的過程。哪能沒有風、沒有雨?正是因為有了風雨的洗禮才能看見斑斕的彩虹;有了失敗的痛苦才會嘗到成功的喜悅。屠格涅夫在《羅亭》中說:“我們生命雖然短暫而渺小,但是偉大的一切都由人的手所造成的;人生在世,意識到自己這種崇高的任務,那就是他們人生中無上的快樂。”我們就是來創造這個社會的,難免會受些傷、流過淚。

          時間,飛快的轉,劃過一個個夢的幻曲。

          人生,就要闖出一條路來!為了事業,為了奮斗的人生,盡管失去許多,但有失必有得!而得到的往往會比失去的更重要,它是人生的價值與意義。

        勵志演講稿 篇3

          現在轉型是一個非常熱門的詞。大家都在思考,為什么要轉型?既有的商業模式還在延續,為什么還要轉?轉型是為了未來,企業要追求長期穩定的現金流。如果一個企業在十年、二十年之后它還能生存,就是成功轉型。

          萬達今年提出了新的轉型目標——“2211戰略”。就是到20xx年,做到企業資產20xx億美元、市值20xx億美元、收入1000億美元、利潤100億美元。這是我們追求的長期目標,來自房地產類的收入降到30%以內。現在看來,我們的目標完全有可能實現,并且會實現更徹底的轉型,我們希望萬達不再是一個地產企業。

          說我是“商業地產教父”,實際教父不敢當,但是教授敢當,因為我是最早做這個行業的人。我希望三到五年之內把“地產”去掉,變成商業發展公司或者商業服務公司,我們正在為此努力。

          萬達未來十年戰略又有新提法,快看變化在哪

          現在,萬達之所以能夠真正實現轉型,并開始向正確的方向走,最重要的原因是確定了正確的戰略轉型方向,至少未來十年左右將圍繞四個支柱產業發展:

          一是萬達商業。把原來起家的基礎公司變成一個商業服務公司,沒有地產。

          二是文化集團。萬達文化集團是大的文化集團概念,包括文化、體育、旅游等等在內。這個集團大概有四個控股公司,一是影視控股,二是體育控股,三是旅游控股,四是兒童娛樂。

          三是金融板塊。我們很快就要成立萬達金融集團,在這之前,我們在金融上的布局已經基本確定,最近一兩個月就會宣布。萬達將形成一個金融集團,有銀行、保險、證券、支付公司、資產管理等,我們的金融集團也會跟傳統的金融集團完全不同。

          四是電子商務。我們要做的電子商務不是大家想象中的網上買賣物品。當初在擬定公司名字時,我和馬化騰、李彥宏商量了半天,但是又不能用很長的名字。因為從營銷上來講,最容易被大家記住的公司名不超過三個字,太長了大家就不會說了。

          在韓國曾經有一個公司叫樂喜金星,它有自己的足球隊、棒球隊,但是等球隊上場的時候,沒有一個人喊樂喜金星加油,因為名字太長了,所以這個公司在市場上被提及的時候從來不會與這四個字連在一起。后來公司覺得很奇怪,請了美國著名的營銷公司給改名字。那個案例他們花了5個億,最后就叫LG。

          確定的這四個產業還有一個特點就是具有協同性,彼此之間并不存在盲目跨越。為什么要做這些呢?商業之所以要輕資產化,是為了更快地發展。商業發展起來了,這個平臺上就會有附加值,進而院線、兒童娛樂就會發展更快。這樣一來,用戶數量就會增加,用戶數量的增加會使互聯網金融、電子商務公司產生更多的附加值。所以,這四個產業是圍繞著一個平臺打造的,而這個戰略方向確定正確,那么路子就走得比較順。

          萬達轉型為何能說到做到

          在現代企業經營中,很多公司做不好或者逐漸衰敗,不完全是戰略因素,最根本的因素是執行力不到位。如果公司的執行力不足或者執行中走樣,公司是做不好的。

          萬達如何做到轉型?就是我們有堅強的執行到底和執行轉型的能力。

          比如商業轉向輕資產的問題。前兩天我和一位著名企業家溝通,他說非常佩服萬達,他認為萬達這么多年來有一個特點,即說到做到,包括轉型。我說,我們不是說轉型就轉型的,為了轉型,我們制定了一系列保證轉型的制度和措施,而且在執行時態度非常堅決,跟獎懲、干部任免都是掛鉤的。

          在中國,萬達為自己打造了一個非常好的品牌,就是執行能力強。以萬達廣場開業為例,我們會在第一年9月份宣布第二年有20個或者30個廣場開業,比如我們將在今年9月份會宣布20xx年有55個萬達廣場開業,后年也許會有更多。這幾十個廣場、十幾個酒店,還有大型度假區,定下哪一天開業就會在哪一天開業。

          那如何能說到做到呢?這就得益于我們擁有的一套工作計劃管理模塊軟件,這個軟件是獲得全球專利的。

          從宣布萬達商業要轉型、要去地產化以后,我們做了兩件事:

          第一,轉讓我們現在已拿到地的、將在20xx年以后開業的重資產項目。什么是重資產?就是萬達投資并與住宅銷售稍帶關系的項目。而這樣的項目,要堅決轉讓。轉讓意味著什么?意味著我們會丟掉一部分開發利潤,也得不到資產增值的好處。

          為什么要把這些利潤和增值舍棄?因為這樣會換來更大的好處,即集中我們的人力資源、資金做現在的.輕資產。這是我們做的第二件事。

          什么叫輕資產?就是用別人的錢。有兩個方式:第一種叫直投,就是機構直接跟萬達商業地產簽約。機構投資,我們負責設計、建造、管理、招商等等,我們分30%的租金。第二種叫眾籌。我們推出了一個項目叫“穩賺1號”,50億推出來,一千塊錢起,搞眾籌。這會涉及一些內部規定,例如如何流通、如何保證收益等等。這個項目推出以后,第一天就賣光了,第二天、第三天又拿出一少部分,很快就賣掉了,正所謂“50億眾籌遭秒殺”。這說明,中國現在還有很多社會過剩資金在找出路,而像我們這樣比較穩健、收益比較高的產品也比較少。利用這些錢更快地投資,就可以獲得很多增值的東西。

          所以,真正確定了轉型的戰略目標以后,如何將這個目標執行到位?這是實現轉型的一個非常重要的環節,即我們要擁有堅定的執行能力。萬達既然決定轉型,就不怕打破壇壇罐罐。在未來一周左右,我們會有重大的消息發布,我相信這個消息會在資本市場上乃至在整個行業里都會激起很大的震動。

          為什么萬達把很多能夠賺錢的項目打包給別人了?因為我不要開發利潤,我追求的是商業租金的提升。雖然自己開發一塊錢就能拿到一塊錢,但是現金流必須通過銷售來實現。例如,我替別人管理,三個30%就是90%了,同時我還沒有什么風險。

          由于模式的轉變,萬達能夠擴展到所有人多的地方去,這也是我們執行能力的一個體現。過去為什么萬達廣場不能擴展到地級市?不能擴展到縣城?因為房價不夠。現在我們就一個判斷標準,只要有40萬人的地方就敢去投。所以,我們現在擴張的速度奇快,從今年的26個翻到明年的55個,后年也許是60、70個。因此,要實現轉型,就是要有堅強執行能力。

          轉型要結合自身優勢順勢而為

          轉型不是為了轉型而轉型,不是比誰的名字好聽,也不是比誰的利潤高,或是比哪個戰略新、行業新。前幾天資本市場有一個公司起了一個新潮的網絡名字,結果股價一下子上去了,但僅僅是名字轉型是不夠的。要根據公司基礎、人才結構、創新能力等各個方面,結合自身優勢來轉型。

          以萬達為例,萬達轉型最大的優勢就是線下資源,萬達擁有全世界最大的線下消費平臺。去年在萬達消費的已經超過16億人次,今年會超過20億人次。萬達電子商務公司現在正在進行開放式的簽約,不只管自己的,也愿意管理外邊的大型商業中心,萬達來投資,對其進行信息化、網絡化的改造。我們正把開放式的平臺建設和內部發展結合在一起,按照我們的預估,到20xx年,到萬達廣場消費人群至少會到100億人次,我們的目標是達到150億人次。按照現在網絡活躍會員的說法,一個月一次那就是10億人次以上,而且按照我們現在的統計,到萬達廣場消費的人次不止一月一次,平均起來一年會有20到30次左右。我們可以囊括中國6到7億人,而且這些人是消費的中堅力量。

          既然萬達最大的優勢就是線下平臺,那么我們的轉型就是要把線下優勢發揮得更加充分,同時結合最新科技和未來趨勢,往這個方向轉。

          舉個做文化產業的例子。去年萬達商業地產凈利潤是248億,股票價值2500億。萬達院線凈利潤只有8億,今年1到5月份,同比實現了百分之幾十的高速增長。市值已經1000多億了。現在正在有一些并購,并購必須要停牌,我們會有一系列并購的東西放進去,復牌以后,肯定比停牌前還會有增長。即使按照停牌前看,它的價值超過商業地產一半了。所以一開始萬達內部的人,特別是做商業地產的同事不理解,萬達院線只有8億凈利潤,是我們的尾數,憑什么市值是我們的一半?我說你們要理解,因為這就是未來,資本的喜好就代表了未來。如果它有48億利潤,那可能市值就是你的好幾倍了。所以我們現在就要往文化產業、體育產業去做。我們快速地發展“輕資產”,快速把這個店做大,我們有一個清晰的計劃,20xx年至少要做到500個店,500個萬達廣場,如果對外再簽約1000個,這就意味著更多個平臺出來了。比如做電影院線、兒童娛樂以及做其他文化產業的,在這個平臺上就發展得更快了,這就是結合自身優勢。

          我們現在從事一個新的行業——旅游產業。這個產業也是結合了我們自身優勢在做,過去我們做文化旅游,怎么做旅游不太清楚,后來萬達慢慢摸索,摸索到一個品牌叫做萬達文化旅游城,現在已經開業了3個,現在看來效果非常好。我剛從武漢回來,就是接待比利時國王和王后觀看我們的漢秀。這個品牌已經傳到歐洲了,現在有很多游客,當然我們還有一些其他旅游項目,我們叫做建設目的地,正在投資的有十幾個,我們也提出了一個目標——20xx年成為世界最大的旅游公司,F在世界最大旅游公司是迪斯尼,一年1。3億入園人次。而我們20xx年的目標是2億人次,要做到還要靠大型旅游度假區。一個度假區基本上是1000萬到20xx萬人次,開業十幾個,這個目標就達到了,中國人多,而且度假是一種反復消費,不是一次性消費。做完以后還要結合自身優勢開發旅游產品。我們想把目的地和渠道疊加,現在做的還不夠,除了并購一些旅游社,還要往新的方向發展,比如我們最近又并購一個大型的旅游網站,這個消息很快也會發布出來。把線下平臺、線下渠道結合在一起,這個轉型就成功了。我們的轉型最終都是結合自己的優勢來進行。

          你看到一個行業熱,但你如果從來沒有做過就不應盲目地去轉型。一定要結合自身優勢來轉,揚長避短。

          互聯網+實業才有前途

          一是不能神化互聯網。前段時間出現了的互聯網熱潮甚至到了神化互聯網的階段,還出現一個新詞叫“互聯網思維”。其實這個詞剛出現的時候,我就批判了這種說法。我認為根本不存在互聯網思維,互聯網就是一個工具,怎么可能出現互聯網思維呢?

          許小年教授的一篇文章寫得非常好。他說,出現了蒸汽機,能說蒸汽機思維嗎?出現了電報,能說電報思維嗎?所有新的科技工具只是一種比較先進的工具而已,運用工具疊加了實業當中能產生巨大的價值,但是不能說這個工具叫互聯網思維,其實“創新思維”比較合理一點。

          萬達為什么要進行電子商務?我首先跟大家講,不要迷信,不要唯上、唯書,也不能唯科技的東西,現在很多做實業的人有一種互聯網恐懼,這是有問題的。我在公司內部講,勇敢地去跟互聯網,不要怕,失敗了再來。我們摸索著走,所以就成立了一個電子商務公司。為了吸取先進的營養,我們拉來兩個伙伴入伙。

          二是互聯網+實業才有前途。線上雖然這些年發展非常快,也出現了BAT三家,在中國也有很多優秀的巨頭,但是如果完全線上運行下去,你敢保證十年、二十年、三十年后還能看得見這個公司嗎?不一定。所以現在全球互聯網界已經有一個新的說法出現。有人認為,今后有前途的就是物聯網,單純的互聯網公司在五年內會消亡。我覺得這話夸大了一點。

          中國現在也提出了一個新的口號叫“互聯網+”,我覺得這是非常英明的一個口號。如果單純搞互聯網經濟,這就錯了,應該是互聯網+經濟。把互聯網這個工具+到所有的行業上去,就會產生真正的價值。這就是為什么我們的轉型要跟互聯網結合的原因。我覺得互聯網+有前途,我本身就是這個看法,我們集團內部就是這么做的。

          我們成立了自己的金融集團,曾經有人起名叫互聯網金融集團。我把互聯網三個字去掉了,做的是互聯網+的事就可以了,沒必要名稱上再加上互聯網這三個字。

          它怎么做互聯網呢?怎么+兼容呢?那就是和電子商務公司結合。萬達電子商務公司成都大數據公司將于10月份開業,現在已經在發展會員,加入會員后會綁定你的手機號碼,通過快錢支付系統,就會形成一個數據中心。我們的線下資源最多的就是商戶,現在有十幾萬個商戶,按照既定目標走的話,20xx年萬達可以至少擁有50萬個商戶。

          那些小的商戶都有POS收款機,我們電子商務公司正在研發一款云POS,可以刷臉支付、手機移動支付、中老年用卡支付,F在第一代云POS已經研制成功,一臺8000元錢,成本太高了,我要求體積更小,把成本降到3000元以下。一旦第二代研發成功,在萬達就會快速推廣。

          我們非常強調萬達的轉型,特別注重一點,要互聯網+實業,或者說實業+互聯網,這樣才能成功。

          今年之內,萬達至少還會并購三家體育類企業

          并購有兩個作用:第一個作用,通過并購做大規模。我從來不把世界500強稱為500強而是把它們稱為500大,F在全世界的500大,沒有一家公司是完全通過自身發展起來的,做到這么大的規模,一定有并購。通過并購,可以實現結構轉型、調整,為什么?因為并購還有一個作用,就是當你確定自己的轉型目標,確定你要做什么事情,就可以通過并購來加快轉型目標的實現。

          比如文化產業,萬達定下的目標是,到20xx年,萬達院線要占全球市場份額的五分之一。但是,憑我們自己的力量去實現這一目標是很難的。20xx年我們有一個推算,世界電影市場可能會超過400億美金,而那時中國會有100多億美金。那么,如果我們占到全部份額的20%,能把包攬中國市場?這是不可能的。那要怎么實現這個目標呢?文化產業做大了,就意味著地產比重下降,加之我們現在在加速去地產化,所以我們就需要并購來促進這一目標的實現,例如我們之前并購了AMC。并購使我們實現了轉型,因為通過并購,我們的文化產業占比就加大了。除此之外,我們進行了影視控股,包括制作、發行和院線放映。

          值得一提的是,我們還做體育控股。體育產業對萬達來說是新鮮的,我們怎么做體育產業呢?就是通過并購,把萬達體育產業做上去。首先,我們并購了盈方體育。為什么要并購它?因為這家公司是資源類企業。什么是資源類企業?比如我們現在正在申辦的20xx年冬奧會,冬季奧林匹克有七個聯合會,這七個世界體育聯合會的版權和營銷權都被這家公司掌握。同時,這家公司還有世界杯的轉播代理權等等。因此,我們并購它,就占領了體育產業的上游。今年之內,萬達至少還會并購三家體育類企業。今年完成這些并購,萬達在體育產業方面就是世界第一了。

          另外,我要求并購的體育公司,它們的運動項目都能在中國落地,同時這些公司要掌握這項運動在世界的產權或者營銷權。

          因此,實現轉型的一個方法就是并購。當然,通過并購實現轉型,不是所有公司都能做到的,一個最大的前提是擁有充足的資金,有了充足的資金才能并購。

          不用到20xx年,可能到20xx年,萬達就會實現轉型

          我們將通過哪些措施來實現萬達20xx年的成功轉型?

          現在看來,我們有壯士斷腕的勇氣和強大的執行力。我有一個判斷,不用到20xx年,可能到20xx年,萬達就會實現轉型。那時,萬達不再有房地產銷售收入,完全去掉了房地產的痕跡,成為一個高科技服務型企業。為什么是高科技服務型企業?因為我們做的文化產業,比如秀、電影樂園、主題公園都是高科技、服務型的。如果最近我們這幾筆合同順利簽訂,萬達可能會比我們預計的20xx年提前三年實現徹底轉型。

          我給萬達定下的目標是,我們要堅決實現“2211戰略”,并在20xx年排在世界前列,至少達到全世界的前三十名。萬達要成為一個不僅卓越,而且偉大的公司,為中國的企業,特別是為中國的民營企業爭光,從而實現個人的人生價值。謝謝!

        勵志演講稿 篇4

          尊敬的各位領導,親愛的同事:大家好!

          古人云:勤儉可以興國,逸豫可以亡身。古人云:儉,德之共也;奢,惡之大也。古人又云:勤儉永無窮,坐食山也空。

          勤儉節約是我們中華民族的傳統美德。勤儉節約是我們的傳家寶啊!

          滾滾歷史長河,多少古圣先賢。克勤克儉,如數家珍!

          越王勾踐,臥薪嘗膽,勵精圖治,終成春秋五霸。

          宋襄公,衣求蔽體,食求果腹。改革變法,鼓勵農桑,而列戰國七雄。

          魏武帝曹孟德,布衣素食,勸婦耕織,掃平北方,縱橫中原。致使三分天下有其二。

          唐太宗李世民,乘輕騎,住寒宮。減輕徭役,休養生息。才有貞觀之治,天下為家的盛世局面

          恰恰相反,商紂王,釀酒為池,懸肉為林。橫征暴斂,大興土木。牧野之戰,倒戈相向,終自焚于露臺。

          周厲王,窮奢極欲,千金買笑。百姓道路以目,諸侯八方烽起。最后社稷傾覆,暴尸于荒野。

          唐明皇李隆基,“長安回望繡成堆,山頂千門次第開,一騎紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”終釀成安史之亂,而揮淚馬嵬坡前。

          正所謂“古往今來無不行,獨有天地常悠悠”正所謂“往事越千年,魏武揮鞭,勤儉節約今安在,以史為鏡看今天!”

          在當今時代,勤儉節約有了更加深刻,更加科學的內涵。通過這次關于“科學節約,提升管理”的學習,使我們更加感受到作為一名興龍人對于我們這個企業大家庭興衰榮辱的責任。假如我們以一種主人翁的姿態,以一顆無限感恩的心對待我們的工作,那么,我們說科學節約不就是偉大的生產力嗎?

          當我們節約了一滴水、一度電、一張紙甚至一個紙杯,當這種行為成為我們的一種需要、一種習慣、成為理所當然。我想只有這時作為興龍人的自豪感才會從心底油然而生。大家說,對不對呀?

          當我們提高了我們的工作效率,節約了一分一秒;當我們提高了服務水平,不再吝嗇我們的問候與微笑。只有這時候,我們才會感受到企業的堅定步伐與我們自身的發展。大家說,對不對呀?

          科學節約就像一場競賽,是和自己、和時間,和習慣勢力的競賽。這次以“科學節約,提升管理”為主題的學習活動,直指每一個人的內心深處。反躬自問,潛移默化。無須大刀闊斧亦能巧奪天工。因為我們都明白刻進血液里的才是制度!

          我們相信,只要從我們企業的根本利益出發,從我們自身做起,從一點一滴做起,勤儉節約、艱苦奮斗,我們的企業必將走向更加繁榮昌盛的明天!

          今年我們的企業同樣面臨著世界經濟大衰退的考驗,迎接著經濟危機的挑戰。但是只要我們一分一厘、集腋成裘。我就不相信積跬步不能致千里!我就不相信納細流不能成江海!我就不相信成績不是我們自己創造出來的!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        勵志演講稿 篇5

          尊敬的老師們,親愛的同學們:

          大家好!

          微風蕩漾起微揚的裙角,輕盈卻不輕佻;細雨沾濕了細膩的杏頰,嬌怯卻不嬌弱。球場上送來陣陣涼風,咸澀的汗水也是清新的;教室里傳來瑯瑯書聲,枯燥的課文也是醉人的。

          不知什么時候開始,坐在鏡子前的時間長了;不知什么時候開始,站在小店里的足跡多了;不知什么時候開始,緊張起身邊人望向自己的目光;不知什么時候開始,在乎起某個人面對自己的表情…緋紅色的主調將花季的我們暈染成一場化不開的糾結,轉瞬之間,那個童年的我已深墜銀河,青春的細節如同漫天星子將我籠在一團銀輝里,再也看不清自己。

          青春的細節織成了恐怖的函數和有趣的氧化還原;青春的細節釀成了臉頰的酡紅和突然的缺氧眩暈;青春的細節筑成了友誼的宮殿和代溝的層層高墻。青春的細節猶如碎片,拼湊你的臉。

          青春猶如午后的暖陽,暖暖的散發出誘人的芬芳。它們的叛逆、自由、敢愛敢恨,似一個成熟的鮮果,又好似含苞待放的花朵,拼命吮吸著生活所帶來的美好和未來的憧憬。一切一切那么朦朧,好像在眼前,卻如何也觸摸不到青春的流光溢彩,會恐懼青春如曇花一現,又好似煙火的美麗瞬間,這些幻想都曾有過,我為我自己鼓掌,因為我年輕,因為我幸福。

        勵志演講稿 篇6

        尊敬的評委、親愛的同學們:

          大家晚上好。我叫***,來自于***班,我今天的演講題目是自立自強、勵志成才、報效祖國。

          天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身行,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。自立自強,經歷風雨才能見彩虹;自立自強,陽光總在風雨后。自立自強,我們毫不猶豫,自立自強,我們堅持不懈。

          古今中外,凡是能成功者都有一種優秀的習慣,及時立志成才,奮力向前,哪怕時運不濟;永不絕望,哪怕天崩地裂。蘭生幽谷不為無人佩戴而不芬芳;月掛中天,不因暫滿還缺而不自圓。桃李灼灼,不因秋節降至而不開花;江水奔騰,不因一去不返而據東流。人有一份志向,便有一份動力,人有一份動力,便有一份成功。立志貴在堅持,貴在立大志,而立大志,莫過于立志成才,報效祖國。

          有志者,事竟成,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳;苦心人,天不負,破浮沉舟,百二秦關終屬楚。環境猶如一個大熔爐,身處其中,要么灰飛煙滅,要么百煉成鋼。而作為當代大學生的我們,猶如隔著玻璃看世界,前途一片光明,但又找不到出路。并不是我們的夢想毫無價值,()我們的計劃無足輕重,我們的目標遙不可及,只是很多時候我們沒有將計劃付諸行動。這樣還能成鋼嗎?

          立報國之志、學報國之才、踐報國之行,無論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止,無論你在什么時候結束,重要的是結束之后就不要后悔。今后,我會記住螢火蟲的啟示:它發出光芒,只是在振翅飛行的時候,即只是在它的行動中。我愿成為一只螢火蟲,即使是在白天,不管陽光多么耀眼,我的光芒也將無法阻擋。讓別人像蝴蝶那樣精心裝扮雙翅,卻依賴花朵的施舍來維持生命。我要像螢火蟲那樣,用自己的光芒照亮世界,報效祖國,使自己成為未來祖國的星星之火!

          同學們,無需遲疑,是該奮斗的時候了,不要被習慣所掩蓋,被時間所迷惑,被惰性所消磨。天行健,君子以自強不息。學者有自立之志,當拔出流俗,不可泛泛與世沉浮。眼前多少艱難事,自古男兒當自強。我們的未來,就需要我們自己牢牢將其把握在手中!從今天起,不,就是此刻,身為學生的我們定下自己的努力方向,一步一個腳印走好為祖國奉獻的每一步吧!

          自力自強,我們無所猶豫!

          勵志成才,我們無所畏懼!

          報效祖國,我們無所保留!

          謝謝大家。

        勵志演講稿 篇7

          人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦他也產生痛苦,人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本來就沒有看到你,所以我們每一個人都應該像樹一樣的成長,即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是八年,十年,二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線,樹活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之材,活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。

          你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我們未來生活最重要的一個能力,叫做忍辱負重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,當我們自己的生命要想為一個偉大的目標而奮斗的時候,你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾,你設想一個場景,假如說你在路上被一輛自行車軋了一下,你奮起反擊,結果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,最后在醫院躺了一個月,你的生命就被醫院消滅了一個月,但是如果倒過來說,這是小事,我還有更重要的事情呢,你就告訴他對不起把路給你擋了,對方再蠻橫無禮,他還能揍你嗎?還能打你嗎他馬上就會說說我不好,對不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韓信就是因為鉆了人家的褲襠,最后才幫劉邦打下了天下,你要知道,這個世界上,你只有忍辱負重才能發展,你得為自己爭取時間,爭取空間,爭取未來,而爭取時間空間未來最重要的一個前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出現的一切對你的不公平或者是一切你認為受不了的事情。

          我有一個比喻,每一條河流都有自己不同的生命曲線,每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,當我們遇到困難的時候,不管是沖過去還是繞過去,只要我們能過去就行,我希望大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江黃河一樣,能流到自己夢想的盡頭,進入寬闊的海洋,使自己的事業也變得開闊,但是并不是說你想流就能流動過去的,其實這里面要具備一種精神,這就是水的精神,我們的生命有的時候會是泥沙,盡管你也跟著水一直往前流,但是由于你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢的就會像泥沙一樣,沉淀下去了,一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了,上面的泥沙會不斷的把你壓住,最后你會暗無天日,所以我會建議大家,不管你現在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,哪怕被污染了也能洗凈自己,像水一樣不斷的繼續自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發現時機不到的時候,把自己的厚度積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海成就自己的生命。

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