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      1. 教育局考試部部長競職演講稿

        時間:2022-07-12 07:16:11 競聘演講稿 我要投稿
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        教育局考試部部長競職演講稿

        尊敬的各位領導、評委、同事們:
          大家好!
          首先,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前,我曾度德量力,思慮再三,之所以參加考試部部長的竟職,一方面,是對這次競職制度的擁護和支持,以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰,敢于接受考驗的最好體現;另一方面,是想借此機會鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為中心發展和服務的機會。近年來,在領導的培養下,在同志們的關心與鼓勵下,我一直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好地為中心發展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以,在接下來的十五分鐘內,我會竭盡全力地向在坐的各位證明,我,能夠勝任考試部部長一職。
          請允許我作一個簡略的自我介紹,我叫xx,xx年畢業于xxxxxx,xx畢業,xx學位。
          xx年xx月到xx參加工作。從xxxx做起,先后在xxxx、xxxx、xxxx幫過忙,F在xxxx工作,至今已有x年,于各項業務均已熟悉,經過慎重考慮,我決定竟聘考試部部長,我的竟聘報告主要分為以下三部分:
          第一、我對考試部部長崗位一職的認識
          考試部的主要職責是:
          對上,主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統一布置,組織開展經濟、外語、監理工程師、造價工程師、執業藥師、注冊資產評估師、計算機軟件、價格鑒證師、注冊稅務師、注冊城市規劃師、質量、國際商務師考試,承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業技術資格考試的計劃方案并組織實施,承擔受委托的各類人事考試工作,負責具體實施全市機關事業單位工人技術等級崗位考核工作。
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          對下搞好考生服務工作,承擔全市各類專業技術資格考試的教材征訂,考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發放的有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作,并對違反考紀行為的考生進行查處,為全市人事考試提供服務和保障。
          如果我能竟聘為考試部部長,對外,我會聽從中心各位主任的調遣,服從領導的安排,積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通,承接社會各界的委托,為選拔人才提供服務,爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發展,大量收集有關考試情況和資料,吸取別人的經驗,開展課題研究和業務合作與交流,為領導獻計獻策,貢獻力量。
          對內我會以身作則,事必帶頭。擺正自己位置,協助主任根據實際情況,合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。
          第二、我來竟聘,是因為我具有以下四點優勢:
          1、勤“學”:x年來,我勤于學習和思考,并不斷地自我提升,工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過:少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;(……所學過的知識,以及所獲得的榮譽)。在業務工作中的實踐,使我悟出不少做好管理與協調工作的方法策略;而x年不斷的學習更使我深知考試業務在整個人事工作中的地位、作用,充分具備了做為考試部部長的素質。
          2、能“專”:我工作能力強、綜合素質高,并且具備牢固扎實的專業知識,早在XX年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規范化、程序化、信息化是人事考試發展的目標,而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。(……工作經歷)。
          3、耐“勞”:我愛崗敬業,有強烈的責任感,具備正直的人品、良好的修養及優秀的作風。在日常的工作中,只要是領導交辦的任務,我想盡辦法一定會圓滿完成,每當有新的培訓業務,我都努力使自已全面了解、當學員詢問時做到有問必答,并盡力推薦他們使用適合的培訓業務。(……說明自己勤勞的一個例子)。正如愛因斯坦所說:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業。
          4、夠“穩”:眾所周知,考試業務數量多,工作細,要求零差錯,每一項考試都是事關考生命運與前途,所以,考試工作中的沉著穩重能最大限度地保障考試工作順利進行。而遇到突發事件,冷靜與沉穩更是解決問題的必要條件,我在組織全國計算機等級考試時,針對考生來源多,考試類別雜,采取多次校對,分類統計方法,至今沒有一例錯誤,在組織全市技術工人培訓考試時,從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場、安排考核,精確到每個人每個考官。在這些年的工作中,我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理領導與群眾的關系。工作思路清晰,頭緒分明。以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。經過多年的學習與鍛煉,自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高,我認為我可以勝任考試部部長一職。
          第三、   竟職上崗后的設想與措施:
          假若我能夠竟職上崗,我打算從以下五個方面配合主任做好考試部部長一職,提高考試業務拓展工作實效,樹立考試中心優秀的形象。我的目標是:我與考試中心業務共同發展。
          1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應考試形勢發展的需要,為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言。將自已的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不做無為之士。在工作中,我會維護中心形象,維護班子形象,講團結顧大局。擺正自已的位置,做好自已的工作,做到“三個服從”,即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心,考生滿意。
          2、進一步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制,狠抓考風考紀。嚴格遵守命題工作規程和審題工作程序,建立命題、審題工作責任制度,加強命題人員管理,嚴把試題質量,落實試卷運送、保管、分發、回收、銷毀等各環節安全保密措施。狠抓考風考紀,就是要不怕辛苦,不怕得罪人,規范考點、考場設置,強化考前對監考人員的培訓,制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織,下對得起考生。嚴格執行《專業技術人員資格考試考務工作規程》,落實考試管理崗位責任制,積極求得領導的協助,加強督促檢查,強化制度落實。
          3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平,減少資金消耗,對此,我有以下幾點設想:a、充分利用購置的讀卡機,減少報名工作強度。b、建立“合肥人事考試中心”網站,逐步開發實現網上報名、網上培訓、成績咨詢、政策法規咨詢等服務。c、積極酬備考試題庫的建設,結合省情實際,利用自身已有的考題、教師資源,腳踏實地,實事求是,投入要少,見效要快,在最短的時間內展開運作,并且只有在實際使用中不斷增加與完善該出題系統。d、完善的教材征訂手續,積極與省考試中心及文化局合作,加大打擊盜版考試書籍的力度,建立良好的退訂、補訂考試用書環節,與鄰近高校及業務主管部門合作,爭取自行編寫部分考試輔導教材。
          4、拓展服務理念、打造優質服務品牌,人事考試工作是為人事人才中心工作服務的,是為考生服務的,而“團結、敬業、務實、創新、服務”更是我中心的宗旨,因此,必須依托人事局的指導,適應新的考試項目,拓展新的服務領域

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